成立禮儀年隊策劃書

成立禮儀隊策劃書成立文學院禮儀隊策劃書學生會女生部-0-1、成立時間：2013到2014學年2、籌備地點：文教樓教室（暫定）招新工作1.宣傳（1）宣傳方式A宣傳部：制作宣傳版面擺放于文教樓一層大廳B女生部：招新開始前五天到文學院大一各班進行宣傳同時完成報名，情況允許可以進入宿舍宣傳。（2）宣傳注意事項A工作人員須事先明確通知的正規(guī)程序，以避免違反學校的相關規(guī)定。B作好和宣傳部工作人員的聯系，及時進行溝通。C相關負責人做好監(jiān)督檢查工作，確保每一步工作都按時完成。D做好相關工作人員的安排和協調。E注意通知、信息發(fā)布的及時性。F注意各項宣傳活動的細節(jié)性問題，保證信息的準確、精確。2.招收成員（1）報名及篩選：A、目的：通過報名表的基本信息篩選符合條件的學生，適當縮小面試范圍B、分工：秘書部：制作并整理面試過程中所需各種表格，確保報名表結構清晰，要求完整，填寫完成的報名表信息準確。女生部：初步篩選確定面試名單，要求公正高效（2）現場確認A、目的：再次縮小范圍B、環(huán)節(jié)：測量身高、初次談話C、分工：生活部：測量選手身高，合格選手方可入場女生部：與選手談話，初步了解選手，包括參加社團數量、普通話、態(tài)度、日常站姿、是否有難以糾正的細小習慣動作等。（3）面試A、目的：確定最終名單B、環(huán)節(jié)：（A）主持人上臺（介紹此次活動名稱，并隆重介紹評委，宣布評選方法，歡迎前來面試禮儀隊）（B）自我展示：選手輪流上臺，三十秒內的自我介紹（C）禮儀知識問答：每位選手上臺選擇一道題目進行作答。（D）情景模擬展示：現場確認時，我們組織抽簽選題，讓選手組合準備一個真實情景模擬。目的是表現出大家文明良好的精神風貌和態(tài)度。第一小組：到別人家做客。第二小組：運動會上交流服務第三小組：找工作面試第四面試：食堂場景一瞥等備注：各位選手提前到場，并在指定工作人員處簽到，進行抽簽。如未簽到按棄權處理。情節(jié)模擬環(huán)節(jié)需要PPT配合的小需提前與女生部聯系。b.在現場，每個工作人員都必須恪盡職守，認真負責，對現場出現的一切突發(fā)狀況要沉著應對，冷靜處理。c.評委根據選手的總體表現，進行現場評分?？偡?00分。每個選手的比賽成績，按照評委的打分取平均數，如有選手成績相同，則為并列名次，之后名次順延。(E)宣布取女生前十名男生前五名成為最終禮儀隊成員名單。(F)工作人員組織人員退場，整理會場。(G)評分表格另制。C、分工：各部部長（或副部長）：評委紀檢部：選手簽到、維持候場區(qū)及面試區(qū)秩序文藝部：提供簡單主持并提醒選手上場宣傳部：負責面試過程中的拍照等記錄工作學習部：匯總成績并排名D、要求：選手需著裝整潔合體，女生盤發(fā)無劉海、穿高跟鞋、化淡妝（4）評選標準：身高158-170cm（女）175-185cm（男），比例適當；容貌較好，氣質出眾；對答謙和有禮，反應迅速，普通話流利；對工作認認真負責；心理素質較強；有一定禮儀經驗或會化妝者優(yōu)先考慮。六、培訓工作1.時間2013至2014學年第二學期每周四晚6：30-9:00（夏令時推遲半小時）2.內容（1）基本禮儀：站姿、坐姿、行姿、表情、行禮、握手禮（2）實用禮儀：引導、頒獎（3）服裝：不同場合的服裝款式及色彩搭配（4）化妝：常用日妝及基本晚裝（5）形體訓練（6）禮儀隊規(guī)章制度3.形式（1）理論與實踐穿插進行，合理安排。（2）請專業(yè)人員講課以PPT輔助或選取正規(guī)的視頻作為教程4.其他（1）每次培訓，禮儀隊成員必須到場并進行簽到，有事致電隊長請假。無故不到兩次自動退出。（2）歡迎其他同學到場參加培訓。禮儀隊出隊需禮儀隊配合的活動主辦部門需提前一周與隊長聯系，溝通包括出勤具體時間地點、出勤人數、需要的禮儀服務類型等細節(jié)問題，確保合作順利愉快。每次出勤均由專人做好記錄。八、意外情況及應對1.報名人數不夠時，從學生會其他部門進行再報名；2.談話及面試時遇到任何意外狀況均交由女生部處理；3.