綜合內(nèi)勤的具體職責(zé)(3篇)_第1頁
綜合內(nèi)勤的具體職責(zé)(3篇)_第2頁
綜合內(nèi)勤的具體職責(zé)(3篇)_第3頁
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第3頁共3頁綜合內(nèi)勤?的具體職?責(zé)職責(zé)?:1.?負(fù)責(zé)配合?分公司運(yùn)?營管理部?(中支)?對本營銷?服務(wù)部單?證、行銷?輔助品的?采購、分?發(fā)等工作?進(jìn)行管理?;2.?負(fù)責(zé)對公?司所組織?的各項激?勵活動配?合、追蹤?與反饋;?3.負(fù)?責(zé)業(yè)務(wù)員?入離司手?續(xù)辦理、?傭金發(fā)放?核對;?4.負(fù)責(zé)?新契約掃?描、錄入?、問題件?處理等,?老客戶保?全、理賠?、投訴業(yè)?務(wù)受理等?運(yùn)營相關(guān)?工作;?5.負(fù)責(zé)?《個人壽?險業(yè)務(wù)人?員基本管?理辦法》?的貫徹實?施。任?職條件:?1._?___年?全日制應(yīng)?屆本科畢?業(yè)生,保?險、金融?、市場營?銷等專業(yè)?優(yōu)先;?____?具有較強(qiáng)?溝通能力?,責(zé)任心?強(qiáng)。綜?合內(nèi)勤的?具體職責(zé)?(二)?職責(zé)1?、普通工?作人員職?位,銷售?,協(xié)助上?級執(zhí)行一?般的不需?較多工作?經(jīng)驗的任?務(wù);2?、直接為?經(jīng)理提供?秘書服務(wù)?;3、?能獨立處?理突發(fā)事?件,或當(dāng)?老板不在?時能主動?處理一些?緊迫事務(wù)?;4、?與其他部?門的經(jīng)理?進(jìn)行溝通?;5、?確定并安?排會議時?間;6?、負(fù)責(zé)會?議材料的?整理、存?檔工作;?7、完?成上級交?給的其它?事務(wù)性工?作。任?職資格?1、公關(guān)?、行政管?理、企業(yè)?管理等相?關(guān)專業(yè)專?科以上學(xué)?歷;2?、三年以?上總經(jīng)理?助理工作?經(jīng)驗,有?本領(lǐng)域工?作經(jīng)驗者?優(yōu)先;?3、知識?結(jié)構(gòu)較全?面,具有?豐富的管?理經(jīng)驗,?了解法律?及財務(wù)方?面的知識?,能夠迅?速掌握與?公司業(yè)務(wù)?有關(guān)的各?種知識;?4、有?較強(qiáng)的組?織、協(xié)調(diào)?、溝通、?領(lǐng)導(dǎo)能力?及人際交?往能力以?及敏銳的?洞察力,?具有很強(qiáng)?的判斷與?決策能力?,計劃和?執(zhí)行能力?;5、?良好的團(tuán)?隊協(xié)作精?神,為人?誠實可靠?、品行端?正;6?、熟練使?用辦公軟?件。綜?合內(nèi)勤的?具體職責(zé)?(三)?職責(zé):?1、協(xié)助?客戶設(shè)計?投保方案?;2、?指導(dǎo)客戶?填寫投保?單,向客?戶講解投?保險種的?條款;?3、審核?客戶(業(yè)?務(wù)員)提?交的資料?,按規(guī)定?錄入承保?信息;?4、檢查?系統(tǒng)數(shù)據(jù)?,無誤后?提交核保?;5、?管理承保?單證及承?保檔案;?6、配?合總公司?處理行政?人事工作?及相關(guān)數(shù)?據(jù)報表匯?總及上報?;7、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作?任職要求?:1文?化程度:?大學(xué)???以上2?必備專業(yè)?知識:熟?練掌握保?險知識及?相關(guān)法律?法規(guī),具?備專業(yè)知?識及相關(guān)?技能優(yōu)先?;。3?必備上崗?資格:?4相關(guān)工?作經(jīng)驗:?____?年以上?5其他特?殊要求:?

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