綜合管理處職責(zé)范文（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)綜合管理?處職責(zé)范?文1、?認(rèn)真執(zhí)行?公司的各?項(xiàng)方針、?政策、計(jì)?劃和各項(xiàng)?指令。?2、每月?月底組織?管理處各?部門(mén)負(fù)責(zé)?人召開(kāi)例?會(huì)，總結(jié)?本月工作?完成情況?，討論制?訂下月工?作計(jì)劃并?組織實(shí)施?。并定期?檢查，監(jiān)?督查處違?章，提出?和實(shí)施糾?正措施，?達(dá)到規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)要求?。3、?負(fù)責(zé)管理?處編制財(cái)?務(wù)預(yù)算報(bào)?告，報(bào)公?司批準(zhǔn)后?執(zhí)行，嚴(yán)?格控制日?常費(fèi)用的?支出，按?時(shí)收取各?項(xiàng)管理費(fèi)?用和代收?代繳費(fèi)用?。4、?負(fù)責(zé)管理?處零星有?償服務(wù)合?同評(píng)審，?對(duì)屬本部?門(mén)合同評(píng)?審的內(nèi)容?負(fù)責(zé)。?5、負(fù)責(zé)?對(duì)業(yè)主提?供產(chǎn)品的?控制。?6、負(fù)責(zé)?處理業(yè)主?的投訴，?屬管理處?管理范圍?的，堅(jiān)持?在一個(gè)工?作日內(nèi)有?回應(yīng)，屬?其它部門(mén)?的投訴應(yīng)?及時(shí)傳遞?并及時(shí)跟?蹤回復(fù)。?7、對(duì)?業(yè)主的報(bào)?修，負(fù)責(zé)?做到“急?修不過(guò)夜?，小修不?過(guò)二”。?8、關(guān)?心員工生?活，確保?員工有良?好的精神?面貌和積?極的工作?態(tài)度，負(fù)?責(zé)提高員?工業(yè)務(wù)素?質(zhì)，堅(jiān)持?“依法管?理、規(guī)范?服務(wù)、業(yè)?主至上”?的宗旨，?檢查監(jiān)督?各崗位員?工認(rèn)真履?行職責(zé)。?9、按?公司規(guī)定?對(duì)員工進(jìn)?行考核，?做到獎(jiǎng)罰?分明。?10、負(fù)?責(zé)對(duì)采購(gòu)?物品的質(zhì)?量控制；?對(duì)供方的?評(píng)價(jià)和動(dòng)?態(tài)控制，?并對(duì)供方?提供的物?品質(zhì)量負(fù)?責(zé)。1?1、負(fù)責(zé)?對(duì)物業(yè)管?理中各種?標(biāo)識(shí)的正?確使用和?有效性，?可追溯性?管理。?12、對(duì)?物業(yè)管理?服務(wù)過(guò)程?中各工序?進(jìn)行控制?，對(duì)管理?部的服務(wù)?質(zhì)量負(fù)責(zé)?。13?、負(fù)責(zé)對(duì)?物業(yè)管理?中的檢驗(yàn)?和檢查，?確保過(guò)程?處于受控?狀態(tài)。?14、負(fù)?責(zé)對(duì)檢驗(yàn)?、測(cè)量和?試驗(yàn)設(shè)備?的管理，?確保其準(zhǔn)?確、有效?。15?、負(fù)責(zé)物?業(yè)管理區(qū)?域范圍內(nèi)?全過(guò)程的?檢驗(yàn)和試?驗(yàn)狀態(tài)的?控制，確?保其準(zhǔn)確?、有效。?16、?負(fù)責(zé)對(duì)服?務(wù)過(guò)程中?材料、物?品的搬運(yùn)?、貯存和?防護(hù)的控?制，保證?其質(zhì)量不?受損壞或?變質(zhì)。?17、負(fù)?責(zé)物業(yè)管?理和服務(wù)?過(guò)程記錄?的歸口管?理，負(fù)責(zé)?對(duì)不合格?品或不合?格服務(wù)進(jìn)?行控制和?處理，做?好追蹤驗(yàn)?證工作。?18、?采用適宜?的統(tǒng)計(jì)技?術(shù)，對(duì)質(zhì)?量目標(biāo)的?實(shí)施情況?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?、分析。?19、?定期開(kāi)展?業(yè)主調(diào)查?或訪問(wèn)活?動(dòng)，了解?情況，吸?取意見(jiàn)，?自覺(jué)接受?業(yè)主的監(jiān)?督，與業(yè)?主保持良?好的關(guān)系?。20?、協(xié)調(diào)管?理處與供?水、供電?、公安、?工商、街?道等與物?業(yè)管理有?關(guān)部門(mén)的?關(guān)系，以?便于開(kāi)展?各項(xiàng)工作?。21?、負(fù)責(zé)公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作任務(wù)?。尉氏?縣佳悅物?業(yè)管理有?限公司?綜合管理?處職責(zé)范?文（二）?一、領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)系：?綜合管?理處是公?司黨群、?企業(yè)文化?建設(shè)、勞?資人事、?工會(huì)、計(jì)?生、后勤?、保衛(wèi)等?工作的綜?合管理部?門(mén)。接受?書(shū)記、副?書(shū)記和總?經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)，業(yè)務(wù)?上接受上?級(jí)專業(yè)部?門(mén)的指導(dǎo)?。二、?工作職責(zé)?：（一?）黨群、?企業(yè)文化?建設(shè)職責(zé)?1.遵?循__路?線、方針?和政策，?制定黨建?工作年度?計(jì)劃，并?經(jīng)集團(tuán)黨?委批準(zhǔn)后?組織實(shí)施?。2.?負(fù)責(zé)監(jiān)督?檢查各黨?小組工作?計(jì)劃完成?情況。?3.做好?黨員管理?、黨費(fèi)收?繳工作，?及時(shí)接轉(zhuǎn)?黨組織關(guān)?系。4?.做好入?黨積極分?子培養(yǎng)、?教育、考?察工作，?按照發(fā)展?黨員的方?針要求做?好發(fā)展黨?員工作。?同時(shí)按照?黨章規(guī)定?，做好黨?員大會(huì)各?項(xiàng)準(zhǔn)備工?作。_?___組?織民主評(píng)?議黨員，?對(duì)嚴(yán)重違?____?紀(jì)和行政?紀(jì)律的黨?員，按照?有關(guān)規(guī)定?及黨支部?和上級(jí)黨?委的要求?進(jìn)行處理?或提出處?理意見(jiàn)。?6.對(duì)?集團(tuán)黨委?和上級(jí)紀(jì)?委交辦的?工作和案?件及時(shí)調(diào)?查了解，?并拿出書(shū)?面報(bào)告。?（二）?勞資人事?職責(zé)1?.認(rèn)真貫?徹執(zhí)行上?級(jí)有關(guān)勞?動(dòng)工資、?人事管理?方面的方?針、政?策和法規(guī)?，根據(jù)《?公司法》?負(fù)責(zé)制定?本公司的?勞動(dòng)工資?、人事管?理工作的?實(shí)施細(xì)則?，并組織?實(shí)施。?2.根據(jù)?公司意見(jiàn)?提出機(jī)構(gòu)?設(shè)置定崗?定員的初?步方案。?3.掌?握勞動(dòng)工?資政策和?本公司的?勞動(dòng)組織?結(jié)構(gòu)狀況?、工資狀?況、合理?使用和調(diào)?配人力資?源。4?.負(fù)責(zé)編?制工資分?配草案，?經(jīng)公司批?準(zhǔn)后組織?實(shí)施，嚴(yán)?格控制各?項(xiàng)工資性?開(kāi)支。?5.負(fù)責(zé)?員工的招?聘、招收?、錄用、?簽訂勞動(dòng)?合同工作?及臨時(shí)工?的管理工?作。6?.按規(guī)定?為職工辦?理退休、?退職和解?除勞動(dòng)關(guān)?系的上報(bào)?及審批手?續(xù)。7?.根據(jù)公?司安排對(duì)?中層干部?進(jìn)行考察?、考核并?提出使用?調(diào)整建議?。8.?負(fù)責(zé)制定?勞動(dòng)紀(jì)律?方面的管?理制度，?并組織實(shí)?施。9?.負(fù)責(zé)做?好勞動(dòng)工?資的統(tǒng)計(jì)?工作，建?立健全有?關(guān)原始記?錄，編制?勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?10.負(fù)?責(zé)職工探?親假手續(xù)?的審批和?各種休假?的控制與?管理。?11.做?好上崗證?、臨時(shí)出?入證的發(fā)?放及管理?工作。?12.負(fù)?責(zé)干部和?工人檔案?的管理工?作，為調(diào)?出調(diào)入職?工辦理相?關(guān)手續(xù)。?13.?負(fù)責(zé)養(yǎng)老?、失業(yè)、?醫(yī)療、工?傷等社會(huì)?保險(xiǎn)統(tǒng)籌?工作。?14.負(fù)?責(zé)職稱評(píng)?定及聘任?工作。?（三）工?會(huì)、計(jì)生?職責(zé)1?.認(rèn)真貫?徹執(zhí)行_?_路線、?方針、政?策和《工?會(huì)法》，?負(fù)責(zé)執(zhí)行?會(huì)員代表?大會(huì)的決?議和上級(jí)?工會(huì)的決?定。2?.維護(hù)職?工的民主?權(quán)利，充?分發(fā)揮職?工代表的?作用。?____?組織職工?開(kāi)展勞動(dòng)?競(jìng)賽，鼓?勵(lì)群眾提?合理化建?議，開(kāi)展?技術(shù)革新?和技術(shù)改?造等創(chuàng)新?活動(dòng)。?4.開(kāi)展?有益于職?工身心健?康的文化?體育活動(dòng)?。5.?關(guān)心職工?勞動(dòng)條件?的改善、?維護(hù)職工?在勞動(dòng)中?的安全和?健康。?6.維護(hù)?女職工的?特殊權(quán)益?，針對(duì)女?職工的特?殊問(wèn)題作?好保護(hù)工?作。7?.負(fù)責(zé)公?司職工、?家屬計(jì)劃?生育管理?，辦理準(zhǔn)?生證、獨(dú)?生子女證?等證明手?續(xù)，做好?計(jì)劃生育?統(tǒng)計(jì)工作?。（四?）保衛(wèi)職?責(zé)1.?負(fù)責(zé)企業(yè)?內(nèi)部重點(diǎn)?部位治安?的保衛(wèi)工?作，預(yù)防?各類案件?的發(fā)生。?2.負(fù)?責(zé)門(mén)衛(wèi)重?點(diǎn)部位巡?查、廠區(qū)?巡邏工作?。對(duì)外來(lái)?車(chē)輛要嚴(yán)?格辦理登?記手續(xù)，?對(duì)出入廠?貨物進(jìn)行?登記并有?權(quán)進(jìn)行檢?查，對(duì)未?按規(guī)定辦?理出門(mén)手?續(xù)的物資?有權(quán)扣留?并做好記?錄。3?.負(fù)責(zé)協(xié)?助維護(hù)正?常的生產(chǎn)?工作秩序?及大型儀?式秩序。?4.協(xié)?助公安機(jī)?關(guān)偵破企?業(yè)內(nèi)部發(fā)?生的刑事?、治安案?件。三?、主要協(xié)?作關(guān)系?1.經(jīng)常?與各部門(mén)?溝通，了?解生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理工?作的情況?，掌握職?工思想動(dòng)?態(tài)。組織?發(fā)展、人?力資源開(kāi)?發(fā)利用、?職工獎(jiǎng)懲?等要征求?所在部門(mén)?的意見(jiàn)和?建議。?2.按時(shí)?向財(cái)務(wù)處?提報(bào)月工?資發(fā)放表?。3.?會(huì)同有關(guān)?部門(mén)對(duì)新?職工進(jìn)行?入廠教育?。4.?配合各部?門(mén)加強(qiáng)勞?動(dòng)紀(jì)律的?管理，對(duì)?存在的問(wèn)?題采取必?要措施加?以解決。?四、權(quán)?限1.?有權(quán)檢查?各單位對(duì)?勞動(dòng)紀(jì)律?、勞動(dòng)工?資等有關(guān)?規(guī)章制度?的執(zhí)行情?況。2?.有權(quán)召?開(kāi)各單位?考勤員會(huì)?議，布置?、檢查工?作和進(jìn)行?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?。3.?有權(quán)檢查?計(jì)劃生育?執(zhí)行情況?，并提出?改進(jìn)意見(jiàn)?，對(duì)違反?計(jì)劃生育?規(guī)定的，?有權(quán)向上?級(jí)主管部?門(mén)報(bào)告，?并提出處?理意見(jiàn)。?綜合管?理處職責(zé)?范文（三?）2.?學(xué)生醫(yī)療?保險(xiǎn)的計(jì)?算、復(fù)核?、報(bào)支工?作；3?.辦理相?關(guān)證照的?年審核資?料申報(bào)工?作；4?.配合各?類檢查和?清查，做?好服務(wù)和?接待工作?；5.?本部門(mén)網(wǎng)?站維護(hù)和?宣傳欄布?置、更新?工作；?6.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。第?五篇。綜?合規(guī)劃處?工作職責(zé)?____?組織編制?本市水務(wù)?發(fā)展的總?體規(guī)劃及?中長(zhǎng)期發(fā)?展規(guī)劃；?負(fù)責(zé)水務(wù)?工程建設(shè)?項(xiàng)目的技?術(shù)儲(chǔ)備。?___?_組織制?訂本市水?務(wù)工作的?綜合規(guī)劃?；組織開(kāi)?展水務(wù)各?類專項(xiàng)規(guī)?劃的綜合?平衡。?3.會(huì)同?相關(guān)職能?部門(mén)制訂?規(guī)劃工作?的年度計(jì)?劃。4?.負(fù)責(zé)組?織水務(wù)各?類規(guī)劃的?審查，統(tǒng)?一辦理審?批、報(bào)