青安崗工作制度（7篇）

第20頁共20頁青安崗工?作制度?公司團委?青年全文?明生產監(jiān)?督崗工作?條例第?一章總則?第一條?為了進一?步落實“?安全第?一、預防?為主”的?方針，充?分發(fā)揮團?員、青年?在安全文?明生產中?的作用，?根據(jù)安全?文明生產?雙達標工?作規(guī)劃和?團委工作?安排，特?制定“青?年安全文?明生產監(jiān)?督崗”條?例。第?二條“青?年安全文?明生產監(jiān)?督崗’”?組織機構?是由先進?青年組成?的群眾組?織，是黨?、政、工?、團齊抓?共管，保?證企業(yè)搞?好安全文?明生產的?有效途徑?。第三?條“青年?安全文明?生產監(jiān)督?崗”的工?作任務是?：（1?）遵照“?安全第?一、預防?為主”的?工作方針?，廣泛開?展對青工?安全文明?生產教育?，強化安?全文明生?產意識。?（2）?經常向各?級領導提?出安全文?明生產等?方面的意?見或建議?，為領導?當好參謀?。（3?）組織青?年對其單?位安全文?明生產情?況進行監(jiān)?督檢查，?及時糾正?各種違章?、違紀行?為。第?四條“青?年安全文?明生產監(jiān)?督崗”依?據(jù)《電業(yè)?安全工作?規(guī)程》和?有關安全?文明生產?制度和本?條例開展?工作。?第二章組?織機構?第六條“?青年安全?文明生產?監(jiān)督崗”?由公司團?委直接領?導，并在?安全質量?部指導下?開展工作?。第七?條“青年?安全文明?生產監(jiān)督?崗”設總?崗和分崗?兩級，總?崗長由公?司團委書?記擔任，?分崗長由?各團支部?書記擔任?。各單位?設相應的?1監(jiān)督?崗和監(jiān)督?員。第?八條公司?團委特聘?請生產副?經理、總?工程師和?安質科科?長為業(yè)務?顧問。各?團支部可?聘請各單?位黨政領?導、安全?專責為“?青年安全?文明生產?監(jiān)督崗”?活動顧問?。第九?條設崗的?單位要有?設崗標志?，青年安?全文明生?產監(jiān)督崗?、監(jiān)督員?的標志由?公司團委?按局要求?統(tǒng)一制作?。第十?條“青年?安全文明?生產監(jiān)督?崗”成員?每年根據(jù)?工程情況?進行調整?。第三?章工作制?度第十?一條“青?年安全文?明生產監(jiān)?督崗”必?須堅持以?下制度；?（1）匯?報登記制?度；分?崗在匯報?登記簿上?，將檢查?情況認真?登記，并?及時向單?位及質安?科等有關?部門匯報?。監(jiān)督?員成員每?月至少檢?查文明生?產活動一?次，各分?提出合理?化建議每?月不少于?一條。?（2）查?崗制度?總崗不定?期，分崗?每月兩次?查崗，并?及時將查?出的問題?匯報落實?到有關單?位和部門?。（3?）總結制?度：分?崗每季度?、總崗每?半年總結?安排一次?工作，并?進行書面?匯報。?總崗每年?對分崗進?行—次考?核、評比?，每年對?先進分崗?、崗員進?行表彰獎?勵一次。?對成績突?出者，提?交行政部?門按規(guī)定?予以獎勵?。第四?章監(jiān)督崗?職權第?十二條“?青年安全?文明生產?監(jiān)督崗”?崗員的權?利；（?1）崗員?有權建議?現(xiàn)場行政?領導和有?關部門對?事故隱患?采取措施?，限期解?決。（?2）崗員?有權建議?行政職能?部門表揚?獎勵好人?好事，批?評處罰違?章行為。?（3）?崗員有權?對監(jiān)督崗?工作范圍?內的安全?文明生產?情況進行?檢查。?（4）崗?員對危及?人身安全?和設備安?全的違章?行為有權?制止，并?匯報有關?部門。?（5）崗?員有權向?上級反映?因行使職?權而受到?打擊報復?的情況，?受理部門?應實事求?是地維護?青年安全?文明生產?監(jiān)督崗的?權益。?第十三條?“青年安?全文明生?產監(jiān)督崗?”崗員的?義務：?（1）崗?員有模范?遵守和監(jiān)?督本單位?貫徹執(zhí)行?各項安全?文明生產?法規(guī)的義?務。（?2）崗員?有對青工?進行教育?、執(zhí)行安?全文明生?產各項規(guī)?定的義務?。（3?）崗員對?違紀行為?進行教育?、做好思?想工作的?義務。?（4）崗?員對模范?執(zhí)行國家?和企業(yè)制?定的各項?安全生產?方針、政?策、規(guī)程?的義務。?第十四?條總崗長?應經常參?加公司內?有關安全?文朗生產?方面的會?議，匯報?各崗位監(jiān)?督情況，?提交有關?部門參考?，并視各?崗位監(jiān)督?情況給予?獎罰。及?時掌握全?公司安全?動態(tài)，布?置各崗位?監(jiān)督重點?。青安?崗工作制?度（二）?尊敬的?各位領導?，青年朋?友們：?首先感謝?上級團組?織給我這?樣的學習?、交流機?會，我的?發(fā)言題目?是：抓隱?患，促整?改，我為?集體企業(yè)?青安崗工?作做貢獻?。__?__年是?首鋼長鋼?公司深入?落實“_?___”?規(guī)劃的起?步之年，?也是我公?司改革發(fā)?展，實施?“三步走?”發(fā)展戰(zhàn)?略，打造?世界一流?的長材生?產研發(fā)基?地的關鍵?之年。為?用實際行?動為公司?____?年各項生?產經營任?務的順利?完成多做?貢獻，我?廠團支部?按照集團?公司團委?要求，在?廠黨支部?的指導下?，積極開?展青安崗?工作，真?抓實干，?以實際行?動為集團?公司生產?經營任務?的完成做?出了一定?的貢獻，?我作為一?名普通的?青安崗崗?員，在工?作中能夠?出主意，?想辦法，?見行動，?在青年安?全學習、?監(jiān)督、巡?查、整改?方面起到?積極的帶?頭作用，?工作表現(xiàn)?和成績得?到了團支?部和廠部?的一致肯?定，現(xiàn)將?我的一些?做法和體?會，向各?位領導和?青年朋友?們作匯報?，不足之?處，請大?家批評，?幫助。?一、提高?認識，做?好宣傳，?為做好青?安崗工作?創(chuàng)造良好?氛圍我所?在的瑞達?焦業(yè)有限?公司，是?首鋼長鋼?公司的一?個下屬單?位，自主?經營，自?負盈虧。?貴鋁改制?上市后，?生產任務?量大幅度?萎縮，廠?部生產經?營形勢十?分嚴峻。?而沒有安?全保證的?生產，將?是不可靠?的生產，?一旦出了?事故，企?業(yè)干多少?產值也補?不回來損?失。為此?，團支部?積極為行?政排憂解?難，主動?圍繞生產?經營工作?做文章。?在廠領導?的重視下?，我們積?極開展青?安崗活動?，為企業(yè)?安全文明?生產服好?務。作為?團支部支?委，我積?極參加支?部青安崗?學習、督?查活動，?并配合支?部，組織?廠團員青?年，按照?總公司團?委要求，?學習__?“___?_”精神?，學習_?____?__，在?學習、巡?查、整改?過程，我?明顯感覺?到，自己?和廠部其?他的團員?青年的思?想政治覺?悟都得到?了提高。?我們團支?部中的絕?大多數(shù)團?員青年，?都是工貿?公司安排?就業(yè)的中?鋁貴州企?業(yè)的廠、?分公司職?工子女和?家屬，作?為集體職?工，我們?和貴州鋁?廠其他單?位的正式?職工相比?，在很多?方面還存?在差距，?但在工貿?總公司領?導的關心?下，在鋁?工業(yè)設備?廠領導的?幫助下，?我們在工?貿公司這?個大集體?里，感受?到了集體?的溫暖。?我們決心?在貴鋁改?制后的今?天，為工?貿的生存?、改革、?發(fā)展發(fā)揮?自己的聰?明才智，?多做貢獻?。我作為?支部的宣?傳委員，?為搞好青?安崗工作?，先后不?定期出了?數(shù)期以安?全生產、?青安崗知?識等主題?為內容的?專題黑板?報，在“?安全生產?活動月”?里張貼了?宣傳標語?，懸掛“?安全責任?重于泰山?”等宣傳?橫幅，形?式多樣的?宣傳活動?，擴大了?宣傳效果?，營造了?良好的青?安崗活動?氛圍，為?我廠實現(xiàn)?全年安全?責任事故?為零的目?標做出了?貢獻。?二、抓隱?患，促整?改，和廠?部安全技?術員一起?做好青年?職工的安?全教育培?訓工作?大家都知?道，青安?崗活動宗?旨是確保?青工安全?文明生產?，確保全?廠安全生?產全年無?安全責任?事故的發(fā)?生。作為?團支部的?支委之一?，我和廠?部的安全?技術員一?起，還承?擔了對團?員青年們?進行安全?培訓和安?全教育的?工作。這?項工作說?起來簡單?，但要把?工作做細?做實，做?出成績，?還是很難?的。拿?我們廠來?說，我們?鋁工業(yè)設?備制造廠?，主要生?產加工的?是壓力容?器，體積?龐大，動?輒是數(shù)十?噸的重量?，需要人?爬上十幾?米甚至幾?十米的冷?凝罐等容?器上進行?焊接，工?作強度大?，技術要?求高，安?全生產就?顯得尤為?重要。而?在全廠_?___名?職工中，?團員有_?___人?、青年有?____?人，青工?比例是相?當高的，?在這種情?況下，做?好青安崗?教育培訓?工作，防?患于未然?，意義十?分重大。?我廠生產?涉及鉚工?、電氣焊?及多種特?種設備、?專用機具?的應用，?這些有不?少是特殊?工種，須?在取得安?全操作證?的同時，?還須取得?這一特種?作業(yè)資格?方可上崗?操作，這?些特種作?業(yè)人員基?本上全是?青年職工?。廠團支?部在黨支?部的全力?支持下，?積極搞好?青年安全?技術培訓?和考核工?作，我和?廠部安全?技術員一?起，作為?安全巡查?考核小組?成員，嚴?格培訓，?嚴格考核?，用過硬?的生產技?術知識為?保障安全?生產打下?堅實的基?礎。__?__年，?我廠共進?行了5批?特種作業(yè)?人員安全?教育培訓?，___?_%以上?人員是_?___歲?以下青工?，其中，?青年焊工?____?人次，電?工___?_人次、?叉車工_?___人?次、吊車?工___?_人次，?青年安全?教育培訓?人數(shù)約占?全廠職工?的1/3?，共在安?全督察活?動中查出?安全現(xiàn)場?設備隱患?____?起，整改?率達__?__%，?為搞好全?廠安全生?產工作做?出了積極?貢獻。?以上是我?作為一名?普通的青?年安全監(jiān)?督崗崗員?，在自己?的工作崗?位上所做?的一些工?作和取得?的成績，?離上級團?委和廠黨?支部的要?求還有一?定的距離?，我將在?今后的工?作中，不?斷學習，?提高自己?的業(yè)務技?能，努力?工作，多?為企業(yè)安?全文明生?產和取得?良好的生?產經營成?績做貢獻?。謝謝?大家。?青安崗工?作制度（?三）_?___管?技人員安?全信息匯?報制度?為全面加?強安全信?息管理，?掌握工程?動態(tài)，以?利于采取?行之有效?的安全措?施，把危?險源消滅?在萌芽狀?態(tài)，夯實?安全生產?基礎，創(chuàng)?造齊抓共?管的良好?局面，為?此，特制?定如下制?度：1?.凡__?__管理?人員、工?程技術人?員、班隊?長均是安?全信息員?，每一位?安全信息?人員都必?須認真及?時地匯報?安全信息?。2.?升井后必?須及時填?報安全信?息卡，做?到一人一?卡，填清?行走路線?，經過地?點。隱患?內容至少?兩條，并?條條有落?實、有安?排，現(xiàn)場?不能安排?的必須寫?清整改意?見和落實?單位，并?及時交調?度室。?3.凡填?卡人員必?須按照規(guī)?定認真填?寫信息卡?，工作不?負責任、?無安全責?任感、發(fā)?現(xiàn)隱患避?重就輕、?弄虛作假?，調度員?值班人員?有權不予?辦理填卡?考勤。造?成損失或?發(fā)生事故?的，項目?部將給予?處罰，并?追究相關?責任。?4.對于?填寫“匯?報工作”?之類的信?息卡，如?。打眼放?炮、打錨?桿掛網、?出矸、噴?漿等生產?任務或工?作內容，?一律視為?無效卡。?5.凡?出現(xiàn)安全?無事，正?常生產之?類的卡，?視為廢卡?。6.?管技人員?、班隊長?在現(xiàn)場發(fā)?現(xiàn)事故隱?患要當場?安排處理?，并在信?息卡上寫?明處理意?見，違者?罰款__?__元/?次。7?.信息卡?上填寫的?罰款必須?落實到人?或單位，?罰款數(shù)額?必須按照?項目部《?獎懲制度?》規(guī)定處?罰，不按?規(guī)定罰款?一律不算?罰款指標?和“三違?”指標。?8.對?填寫安全?信息卡認?真、既有?隱患內容?，又有落?實整改、?提供信息?多，深入?現(xiàn)場制止?“三違”?和下井次?數(shù)達到要?求的信息?員按每卡?____?元進行獎?勵。青?安崗工作?制度（四?）第一?章總則?第一條為?了進一步?落實“安?全第一?、預防為?主”的方?針，充分?發(fā)揮團員?、青年在?安全文明?生產中的?作用，根?據(jù)集團公?司文件精?神和公司?需要，特?制定“青?安崗工作?條例條例?”。第?二條“青?安崗”組?織機構是?由先進青?年組成的?群眾組織?，是黨、?政、工、?團齊抓共?管，保證?企業(yè)搞好?安全文明?生產的有?效途徑。?第三條?“青安崗?”的工作?任務是：?（1）?遵照“安?全第一?、預防為?主”的工?作方針，?廣泛開展?對青工安?全文明生?產教育，?強化安全?文明生產?意識。?（2）經?常向各級?領導提出?安全文明?生產等方?面的意見?或建議，?為領導當?好參謀。?（3）?組織青年?對其單位?安全文明?生產情況?進行監(jiān)督?檢查，及?時糾正各?種違章、?違紀行為?。第二?章組織機?構第六?條“青安?崗”由公?司團委直?接領導，?并在安全?技術部指?導下開展?工作。?第七條“?青安崗”?設總崗和?分崗兩級?，總崗長?由公司團?委書記擔?任，分崗?長由各團?支部書記?擔任。各?單位設相?應的監(jiān)督?崗和監(jiān)督?員。第?八條“青?安崗”成?員每年根?據(jù)工程情?況進行調?整。第?三章工作?制度第?十一條“?青安崗”?必須堅持?以下制度?；（1）?匯報登記?制度；?分崗在匯?報登記簿?上，將檢?查情況認?真登記，?并及時向?單位及安?全技術部?等有關部?門匯報。?監(jiān)督員?成員每月?至少檢查?文明生產?活動一次?，各分提?出合理化?建議每月?不少于一?條。（?2）查崗?制度總?崗不定期?，分崗每?月兩次查?崗，并及?時將查出?的問題匯?報1落?實到有關?單位和部?門。（?3）總結?制度：?分崗每季?度、總崗?每半年總?結安排一?次工作，?并進行書?面匯報。?總崗每?年對分崗?進行—次?考核、評?比，每年?對先進分?崗、崗員?進行表彰?獎勵一次?。對成績?突出者，?提交行政?部門按規(guī)?定予以獎?勵。第?四章監(jiān)督?崗職權?第十二條?“青安崗?”崗員的?權利；?（1）崗?員有權建?議現(xiàn)場行?政領導和?有關部門?對事故隱?患采取措?施，限期?解決。?（2）崗?員有權建?議行政職?能部門表?揚獎勵好?人好事，?批評處罰?違章行為?。（3?）崗員有?權對監(jiān)督?崗工作范?圍內的安?全文明生?產情況進?行檢查。?（4）?崗員對危?及人身安?全和設備?安全的違?章行為有?權制止，?并匯報有?關部門。?（5）?崗員有權?向上級反?映因行使?職權而受?到打擊報?復的情況?，受理部?門應實事?求是地維?護青年安?全文明生?產監(jiān)督崗?的權益。?第十三?條“青安?崗”崗員?的義務：?（1）?崗員有模?范遵守和?監(jiān)督本單?位貫徹執(zhí)?行各項安?全文明生?產法規(guī)的?義務。?（2）崗?員有對青?工進行教?育、執(zhí)行?安全文明?生產各項?規(guī)定的義?務。（?3）崗員?對違紀行?為進行教?育、做好?思想工作?的義務。?（4）?崗員對模?范執(zhí)行國?家和企業(yè)?制定的各?項安全生?產方針、?政策、規(guī)?程的義務?。第十?四條總崗?長應經常?參加公司?內有關安?全文朗生?產方面的?會議，匯?報各崗位?監(jiān)督情況?，提交有?關部門參?考，并視?各崗位監(jiān)?督情況給?予獎罰。?及時掌握?全公司安?全動態(tài)，?布置各崗?位監(jiān)督重?點。青?安崗工作?制度（五?）尊敬?的各位領?導，青年?____?：首先?感謝上級?團___?_給我這?樣的學習?、交流機?會，我的?發(fā)言題目?是：抓隱?患，促整?改，我為?____?企業(yè)青安?崗工作做?貢獻。?____?年是首鋼?長鋼公司?深入落實?“___?_五”規(guī)?劃的起步?之年，也?是我公司?改革發(fā)展?，實施“?三步走”?發(fā)展戰(zhàn)略?，打造世?界一流的?長材生產?研發(fā)基地?的關鍵之?年。為用?實際行動?為公司_?___年?各項生產?經營任務?的順利完?成多做貢?獻，我廠?團支部按?照集團公?司團委要?求，在廠?黨支部的?指導下，?積極開展?青安崗工?作，真抓?實干，以?實際行動?為集團公?司生產經?營任務的?完成做出?了一定的?貢獻，我?作為一名?普通的青?安崗崗員?，在工作?中能夠出?主意，想?辦法，見?行動，在?青年安全?學習、監(jiān)?督、巡查?、整改方?面起到積?極的帶頭?作用，工?作表現(xiàn)和?成績得到?了團支部?和廠部的?一致肯定?，現(xiàn)將我?的一些做?法和體會?，向各位?領導和青?年___?_作匯報?，不足之?處，請大?家批評，?幫助。?一、提高?認識，做?好宣傳，?為做好青?安崗工作?創(chuàng)造良好?氛圍我所?在的瑞達?焦業(yè)有限?公司，是?首鋼長鋼?公司的一?個下屬單?位，自主?經營，自?負盈虧。?貴鋁改制?上市后，?生產任務?量大幅度?萎縮，廠?部生產經?營形勢十?分嚴峻。?而沒有安?全保證的?生產，將?是不可靠?的生產，?一旦出了?事故，企?業(yè)干多少?產值也補?不回來損?失。為此?，團支部?積極為行?政排憂解?難，主動?圍繞生產?經營工作?做文章。?在廠領導?的重視下?，我們積?極開展青?安崗活動?，為企業(yè)?安全文明?生產服好?務。作為?團支部支?委，我積?極參加支?部青安崗?學習、督?查活動，?并配合支?部，__?__廠團?員青年，?按照總公?司團委要?求，學_?___的?“___?_”精神?，學習_?___，?在學習、?巡查、整?改過程，?我明顯感?覺到，自?己和廠部?其他的團?員青年的?思想政治?覺悟都得?到了提高?。我們團?支部中的?絕大多數(shù)?團員青年?，都是工?貿公司安?排就業(yè)的?中鋁__?__企業(yè)?的廠、分?公司職工?子女和家?屬，作為?____?職工，我?們和__?__鋁廠?其他單位?的正式職?工相比，?在很多方?面還存在?差距，但?在工貿總?公司領導?的關心下?，在鋁工?業(yè)設備廠?領導的幫?助下，我?們在工貿?公司這個?大___?_里，感?受到了_?___的?溫暖。我?們決心在?貴鋁改制?后的今天?，為工貿?的生存、?改革、發(fā)?展發(fā)揮自?己的聰明?才智，多?做貢獻。?我作為支?部的宣傳?委員，為?搞好青安?崗工作，?先后不定?期出了數(shù)?期以安全?生產、青?安崗知識?等主題為?內容的專?題黑板報?，在“安?全生產活?動月”里?張貼了宣?傳標語，?懸掛“安?全責任重?于泰山”?等宣傳橫?幅，形式?多樣的宣?傳活動，?擴大了宣?傳效果，?營造了良?好的青安?崗活動氛?圍，為我?廠實現(xiàn)全?年安全責?任事故為?零的目標?做出了貢?獻。二?、抓隱患?，促整改?，和廠部?安全技術?員一起做?好青年職?工的安全?教育培訓?工作大?家都知道?，青安崗?活動宗旨?是確保青?工安全文?明生產，?確保全廠?安全生產?全年無安?全責任事?故的發(fā)生?。作為團?支部的支?委之一，?我和廠部?的安全技?術員一起?，還承擔?了對團員?青年們進?行安全培?訓和安全?教育的工?作。這項?工作說起?來簡單，?但要把工?作做細做?實，做出?成績，還?是很難的?。拿我?們廠來說?，我們鋁?工業(yè)設備?制造廠，?主要生產?加工的是?壓力容器?，體積龐?大，動輒?是數(shù)十噸?的重量，?需要人爬?上十幾米?甚至幾十?米的冷凝?罐等容器?上進行焊?接，工作?強度大，?技術要求?高，安全?生產就顯?得尤為重?要。而在?全廠__?__名職?工中，團?員有__?__人、?青年有_?___人?，青工比?例是相當?高的，在?這種情況?下，做好?青安崗教?育培訓工?作，防患?于未然，?意義十分?重大。我?廠生產涉?及鉚工、?電氣焊及?多種特種?設備、專?用機具的?應用，這?些有不少?是特殊工?種，須在?取得安全?操作證的?同時，還?須取得這?一特種作?業(yè)資格方?可上崗操?作，這些?特種作業(yè)?人員基本?上全是青?年職工。?廠團支部?在黨支部?的全力支?持下，積?極搞好青?年安全技?術培訓和?考核工作?，我和廠?部安全技?術員一起?，作為安?全巡查考?核小組成?員，嚴格?培訓，嚴?格考核，?用過硬的?生產技術?知識為保?障安全生?產打下堅?實的基礎?。___?_年，我?廠共進行?了___?_批特種?作業(yè)人員?安全教育?培訓，_?___%?以上人員?是___?_歲以下?青工，其?中，青年?焊工__?__人次?，電工_?___人?次、叉車?工___?_人次、?吊車工_?___人?次，青年?安全教育?培訓人數(shù)?約占全廠?職工的1?/3，共?在安全督?察活動中?查出安全?現(xiàn)場設備?隱患__?__起，?整改率達?____?%，為搞?好全廠安?全生產工?作做出了?積極貢獻?。以上?是我作為?一名普通?的青年安?全監(jiān)督崗?崗員，在?自己的工?作崗位上?所做的一?些工作和?取得的成?績，離上?級團委和?廠黨支部?的要求還?有一定的?距離，我?將在今后?的工作中?，不斷學?習，提高?自己的業(yè)?務技能，?努力工作?，多為企?業(yè)安全文?明生產和?取得良好?的生產經?營成績做?貢獻。?謝謝大家?。青安?崗工作制?度（六）?阜康氣?煤公司一?號礦青安?崗管理制?度為了?更好地發(fā)?揮青安崗?的安全監(jiān)?督檢查作?用，充分?調動廣大?青安的積?極性，加?強青安崗?工作的管?理，特制?定本管理?辦法：?一、具體?要求1?、思想進?步，有強?烈的安全?意識和責?任意識；?2、努?力學習業(yè)?務知識，?不斷提高?工作能力?；3、?認真學習?，熟練掌?握三大規(guī)?程、安全?生產法律?法規(guī)及礦?里的有關?安全生產?規(guī)定；?4、每半?年接受一?次專門培?訓；5?、帶頭遵?章守紀，?保證安全?，發(fā)揮榜?樣作用；?6、檢?查時，認?真負責，?細致入微?；7、?檢查時，?客觀、公?正、嚴格?，不徇私?情；8?、檢查中?，遇到問?題要敢于?處理，絕?不繞著走?；9、?充分發(fā)揮?安全監(jiān)督?作用，發(fā)?現(xiàn)隱患及?時匯報并?協(xié)助解決?；10?、自覺維?護本單位?安全生產?的正常秩?序；1?1、協(xié)助?和配合有?關單位和?人員抓好?安全工作?；12?、教育、?幫助“三?違”人員?，保證身?邊無“三?違”；?13、認?真、準確?、及時填?寫各種記?錄和匯報?；14?、積極參?加礦團委?組織的總?崗集中上?崗活動。?二、上?崗方式?1、分兩?種：一是?跟班上崗?（上班即?上崗）；?二是集中?上崗；?2、對跟?班上崗人?員的要求?：（1?）精通本?職工作，?熟悉本單?位的相關?工作；?（2）對?本單位的?本班的所?有人員、?崗位、施?工地點，?進行檢查?發(fā)現(xiàn)問題?及時向本?單位領導?匯報，并?協(xié)助解決?；（3?）每天升?井后及時?到井口信?息站填寫?檢查記錄?，要求每?周必須查?出隱患3?條以上；?（4）?每周由礦?團委總崗?對查出的?隱患進行?統(tǒng)計、整?理和處理?，并在礦?網站上通?報。3?、對集中?上崗人員?的要求：?（1）?對全礦范?圍內的所?有生產崗?位、施工?地點進行?檢查；（?2）考核?標準崗，?每次至少?____?人；（3?）每月集?中上崗不?少于__?__次；?（4）?每次檢查?，對存在?的質量問?題、安全?隱患，限?時整改，?并進行通?報；（?5）檢查?中，如發(fā)?現(xiàn)重大問?題，要立?即向礦調?度匯報。?三、獎?勵和處罰?1、跟?班上崗人?員上崗津?貼：井下?單位每次?____?元（井下?以入井考?核），地?面單位每?次___?_元（地?面單位以?出勤天數(shù)?考核），?檢查出的?隱患數(shù)量?每少__?__次罰?款___?_元，每?月由總崗?統(tǒng)計，以?填寫的記?錄和出勤?工數(shù)為準?；2、?集中上崗?人員每上?崗___?_次獎勵?____?元（崗長?50）；?3、發(fā)?現(xiàn)并解決?重大隱患?和問題的?，將給予?重獎并通?報表揚；?4、礦?團委要在?共青團工?作會議上?對青安崗?工作進行?專門總結?，在上崗?活動中，?表現(xiàn)優(yōu)異?的，推薦?到上級團?委或在本?礦進行表?彰和獎勵?；工作不?負責任，?沒有很好?發(fā)揮青安?崗員作用?的，予以?通報批評?或撤換。?5、跟?班上崗人?員當班時?，本班組?發(fā)生“三?違”或重?大問題時?，取消當?月津貼；?6、青?安崗員本?人出現(xiàn)“?三違”的?，取消當?月津貼并?按規(guī)定罰?款，情節(jié)?嚴重的，?開除出青?安崗隊伍?；四、?本管理辦?法修改解?釋權歸礦?團總支。?青安崗?工作制度?（七）?公司團委?青年全文?明生產監(jiān)?督崗工作?條例第?一章總則?第一條?為了進一?步落實“?安全第?一、預防?為主”的?方針，充?分發(fā)揮團?員、青年?在安全文?明生產中?的作用，?根據(jù)安全?文明生產?雙達標工?作規(guī)劃和?團委工作?安排，特?制定“青?年安全文?明生產監(jiān)?督崗”條?例。第?二條“青?年安全文?明生產監(jiān)?督崗’”?____?機構是由?先進青年?組成的群?眾___?_，是黨?、政、工?、團齊抓?共管，保?證企業(yè)搞?好安全文?明生產的?有效途徑?。第三?條“青年?安全文明?生產監(jiān)督?崗”的工?作任務是?：（1?）遵照“?安全第?一、預防?為主”的?工作方針?，廣泛開?展對青工?安全文明?生產教育?，強化安?全文明生?產意識。?（2）?經常向各?級領導提?出安全文?明生產等?方面的意?見或建議?，為領導?當好參謀?。（3?）___?_青年對?其單位安?全文明生?產情況進?行監(jiān)督檢?查，及時?糾正各種?違章、違?紀行為。?第四條?“青年安?全文明生?產監(jiān)督崗?”依據(jù)《?電業(yè)安全?工作規(guī)程?》和有關?安全文明?生產制度?和本條例?開展工作?。第二?章___?_機構?第六條“?青年安全?文明生產?監(jiān)督崗”?由公司團?委直接領?導，并在?安全質量?