銷售部助理崗位職責(zé)（四篇）

第5頁共5頁銷售部助?理崗位職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)公司?銷售合同?及其他營?銷文件資?料的管理?、歸類、?整理、建?檔和保管?工作。?2、負(fù)責(zé)?各類銷售?指標(biāo)的月?度、季度?、年度統(tǒng)?計報表和?報告的制?作、編寫?，并隨時?答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)?對銷售動?態(tài)情況的?質(zhì)詢。?3、負(fù)責(zé)?收集、整?理、歸納?市場行情?、價格，?以及新產(chǎn)?品、替代?品、客源?等信息資?料，提出?分析報告?，為部門?業(yè)務(wù)人員?、領(lǐng)導(dǎo)決?策提供參?考。4?、協(xié)助銷?售人員做?好上門客?戶的接待?和電話來?訪工作;?在銷售人?員缺席時?，及時轉(zhuǎn)?告客戶信?息，妥善?處理。?5、負(fù)責(zé)?客戶、顧?客的投訴?記錄，協(xié)?助有關(guān)部?門妥善處?理。協(xié)助?部長做好?部內(nèi)內(nèi)務(wù)?、各種部?內(nèi)會議的?記錄等工?作。6?、逐步推?廣使用電?腦信息系?統(tǒng)處理營?銷資料，?妥善保管?電腦資料?，不泄露?銷售秘密?。7、?完成營銷?部部長臨?時交辦的?其他任務(wù)?。銷售?部助理崗?位職責(zé)（?二）（?一）責(zé)任?心做任?何事情首?先要有一?個積極向?上的心態(tài)?，對于自?己的工作?要有責(zé)任?感、使命?感。領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作對自己?是一個考?驗(yàn)同時完?成工作也?是自己的?一種提升?。（二?）觀察力?觀察力?對于銷售?人員十分?重要，同?時銷售助?理也應(yīng)具?備良好的?觀察力，?這樣能更?好的配合?部門銷售?人員的工?作。（?三）良好?的人際關(guān)?系不管?是在公司?還是面對?我們的客?戶，良好?的人及關(guān)?系是非常?關(guān)鍵的，?它能夠提?升工作效?率。尤其?是面對客?戶，良好?的人際關(guān)?系能提升?客戶對公?司的信任?度。只有?在雙方友?好、信任?的前提下?才能更進(jìn)?一步的發(fā)?展與合作?。（四?）熟悉部?門職責(zé)及?工作日程?作為銷?售助理，?首先是要?了解本部?門的職責(zé)?、和各個?項目的具?體情況，?及配合部?門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)?調(diào)公司與?客戶間的?問題與矛?盾，日常?要協(xié)助部?門領(lǐng)導(dǎo)做?好本部門?的工作。?（五）?熟悉業(yè)務(wù)?流程及各?部門之間?配合要?熟練掌握?業(yè)務(wù)流程?，如新項?目立項、?協(xié)議的審?批，合同?蓋章、數(shù)?據(jù)對接、?客戶問題?的處理等?等。部門?之間要交?流通常，?掌握市場?運(yùn)作，醫(yī)?療資源部?的拓展、?產(chǎn)品的創(chuàng)?新、服務(wù)?的對接等?等。（?六）熟悉?部門產(chǎn)品?隨著公?司的發(fā)展?，內(nèi)部的?服務(wù)產(chǎn)品?也隨之更?新，要了?解公司與?公司的服?務(wù)產(chǎn)品，?這樣能更?好的配合?部門領(lǐng)導(dǎo)?做文案工?作。（?七）熟悉?公司客戶?熟悉公?司已簽約?的客戶，?尤其要了?解本部門?的客戶，?做好客戶?調(diào)查工作?，掌握客?戶的基本?信息，了?解客戶的?實(shí)際需求?，進(jìn)行文?案的整理?以方便銷?售人員進(jìn)?行合作的?推動。?（八）和?部門內(nèi)人?員的配合?配合本?門人員做?好日常的?工作，如?會議安排?、會議記?錄、各部?門溝通等?事項。?銷售部助?理崗位職?責(zé)（三）?1、負(fù)?責(zé)部門日?常行政管?理及部門?工作計劃?、目標(biāo)的?制定、檢?查、以及?部門員工?的考評考?績工作;?2、協(xié)?助部門經(jīng)?理完成推?廣產(chǎn)品的?具體業(yè)務(wù)?管理工作?，協(xié)助部?門經(jīng)理擬?定年度銷?售計劃、?分解目標(biāo)?、報批并?督導(dǎo)實(shí)施?;3、?負(fù)責(zé)組織?銷售市場?調(diào)研，信?息收集和?政策法規(guī)?的研究工?作，及時?掌握市場?動態(tài)。跟?蹤掌握市?場行情，?及時提供?合理和有?效的營銷?策略。?4、協(xié)助?部門經(jīng)理?匯總市場?信息，提?報項目調(diào)?整、修改?建議;把?握重點(diǎn)客?戶，參加?重大銷售?談判和簽?訂合約;?5、負(fù)?責(zé)收集、?整理、歸?納客戶資?料，對客?戶群進(jìn)行?透徹的分?析;關(guān)注?銷售人員?心態(tài)變化?，及時溝?通處理;?6、負(fù)?責(zé)健全部?門組織架?構(gòu)，對部?屬分工授?權(quán)、檢查?、報告制?度，對其?業(yè)務(wù)進(jìn)行?評估做到?責(zé)任到人?，合理調(diào)?配，以保?證部門各?項工作業(yè)?務(wù)的完成?;7、?監(jiān)督計劃?的執(zhí)行情?況，將銷?售進(jìn)展情?況及時反?饋給部門?經(jīng)理。?8、協(xié)調(diào)?部門內(nèi)部?及公司其?他部門各?項工作的?實(shí)施;?9、完成?部門經(jīng)理?交辦的其?他工作。?銷售部?助理崗位?職責(zé)（四?）1.?負(fù)責(zé)匯總?以客戶為?單位的銷?售統(tǒng)計數(shù)?據(jù)以便做?為客戶市?場分析資?料2.?負(fù)責(zé)匯總?以營業(yè)擔(dān)?當(dāng)為單位?的銷售數(shù)?據(jù)統(tǒng)計，?考核營業(yè)?擔(dān)當(dāng)業(yè)績?，并根據(jù)?統(tǒng)計整理?的數(shù)據(jù)資?料，進(jìn)行?分析發(fā)現(xiàn)?問題，及?時向總經(jīng)?理提交參?考建議及?方案3?.收集匯?總各區(qū)域?銷售人員?各類工作?總結(jié)及計?劃，匯報?給總經(jīng)理?4.協(xié)?助營業(yè)擔(dān)?當(dāng)做好售?后服務(wù)工?作，及時?采集信息?并迅速妥?善協(xié)調(diào)處?理直至得?出結(jié)論?5.每月?____?日之前收?集各區(qū)域?的訂購計?劃，用_?___個?工作日的?時間匯總?，并與庫?管和產(chǎn)品?工程師共?同確認(rèn)編?制出采購?計劃提交?采購部審?核（番禺?銷售總監(jiān)?招聘）?6.嚴(yán)格?執(zhí)行公司?管理的工?作流程，?積極協(xié)調(diào)?配合好與?各部門的?工作關(guān)系?，遇到矛?盾和難點(diǎn)?時，不得?拖延、推?諉，要開?動腦筋、?千方百計?的去解決?。為公司?創(chuàng)造一個?良好、和?諧的工作?氣氛7?.負(fù)責(zé)公?司客戶資?料的管理?、整理、?建檔和保?管工作，?并定期補(bǔ)?充新的信?息資料，?做好分類?管理;客?戶資料檔?案應(yīng)提供?目錄交綜?合管理部?備案，綜?合管理部?有權(quán)查閱?和監(jiān)督并?提供合理?化建議?8.負(fù)責(zé)?特定項目?的工作記?錄和文件?整理，客?戶接待以?及部門指?定的其他?各項服務(wù)?工作9?.應(yīng)定期?向總經(jīng)理?提供客戶?資信分析?資料以及?銷售風(fēng)險?的預(yù)警報?告10?.負(fù)責(zé)建?立公司技?術(shù)檔案，?按產(chǎn)品分?類、收集?、歸納，?整理來自?廠家、市?場、展會?等各方面?的技術(shù)資?料。并報?綜合管理?部備案?11.負(fù)?責(zé)組織公?司參展工?作的籌備?工作，包?括展位設(shè)?計、布置?，展