勞動仲裁申請書范文格式樣本模板

勞動仲裁申請書范文1申請人：（申請人姓名、性別、出生年月、身份證號、聯(lián)系電話）被申請人：（被申請人姓名、性別、出生年月、身份證號、聯(lián)系電話）一、爭議事實(shí)和理由1.申請人與被申請人于（簽訂勞動合同/建立勞動關(guān)系的時(shí)間）簽訂了（合同名稱/協(xié)議名稱），約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.根據(jù)合同約定，申請人在（工作崗位/職位）工作，被申請人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付勞動報(bào)酬。然而，自（開始拖欠工資的具體時(shí)間）起，被申請人未按照約定支付申請人的工資，至今共計(jì)拖欠工資（具體金額）。3.在拖欠工資期間，被申請人未按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行支付勞動報(bào)酬的義務(wù)，嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益。4.申請人多次向被申請人提出支付工資的要求，但被申請人一直未予以支付。為維護(hù)自己的合法權(quán)益，申請人決定向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。二、請求事項(xiàng)1.裁決被申請人支付申請人拖欠的工資共計(jì)（具體金額）元；2.被申請人支付申請人應(yīng)得的加班費(fèi)共計(jì)（具體金額）元；3.被申請人支付申請人應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)（具體金額）元；4.被申請人承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。三、證據(jù)清單1.勞動合同/協(xié)議書：證明申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系及約定內(nèi)容；2.工資條：證明被申請人未按時(shí)足額支付工資的事實(shí)；3.加班記錄：證明申請人加班的事實(shí)及應(yīng)得的加班費(fèi)；4.通知函：證明申請人曾向被申請人提出支付工資的要求；5.其他證據(jù)：如有其他證據(jù)，可在此列明。四、代理人意見本人特此委托（代理人姓名）為我提供勞動仲裁代理服務(wù)，代理范圍包括但不限于：參加仲裁活動、提交證據(jù)、質(zhì)證、辯論、調(diào)解、簽收法律文書等。代理人（代理人姓名）聯(lián)系方式：電話：（代理人電話）、地址：（代理人地址）五、附件清單1.勞動合同/協(xié)議書復(fù)印件；2.工資條復(fù)印件；3.加班記錄復(fù)印件；4.通知函復(fù)印件；5.其他證據(jù)復(fù)印件。敬請貴委依法受理并裁決，謝謝！申請人：（簽名或蓋章）日期：（年月日）范文2（申請人）：（姓名）性別：（男/女）年齡：（歲）身份證號：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（電話號碼）通訊地址：（通訊地址）被申請人：單位名稱：（單位全稱）法定代表人：（姓名）職務(wù)：（職務(wù)）聯(lián)系電話：（電話號碼）通訊地址：（通訊地址）一、爭議事實(shí)和理由1.申請人與被申請人于（簽訂勞動合同日期）簽訂了勞動合同，約定雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。合同約定，被申請人應(yīng)向申請人支付工資（金額）元/月，并按照國家規(guī)定為申請人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.根據(jù)勞動合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)，申請人在勞動合同期限內(nèi)應(yīng)當(dāng)享有的工資、工時(shí)、休假、社會保險(xiǎn)等權(quán)益已得到保障。然而，自（具體時(shí)間）起，被申請人未按照約定支付申請人的工資，且未履行社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)。3.申請人多次向被申請人提出支付工資和補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的要求，但被申請人一直未予以解決。為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，申請人不得不向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。二、請求事項(xiàng)1.裁決被申請人支付申請人欠發(fā)的工資共計(jì)（金額）元；2.裁決被申請人補(bǔ)繳申請人應(yīng)享受的社會保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)（金額）元；3.被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。三、證據(jù)清單1.勞動合同原件及復(fù)印件；2.工資發(fā)放記錄；3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；4.申請人與被申請人的通話記錄、短信記錄等；5.其他有關(guān)證據(jù)。四、代理人意見本人系申請人的委托代理人，代理申請人進(jìn)行勞動仲裁申請。我已充分了解申請人與被申請人之間的爭議事實(shí)，并為申請人提供相關(guān)證據(jù)材料。在此過程中，我將積極配合仲裁委員會的工作，維護(hù)申請人的合法權(quán)益。特此申請。申請人：（簽名）代理人：（簽名）日期：（年月日）范文3（單位名稱）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________地址：________________電話：________________郵編：________________職工姓名（與被申請人關(guān)系）：________________性別：____出生年月：____年____月____日身份證號碼：________________住址：________________職工聯(lián)系電話：________________被申請人（單位名稱）：________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________地址：________________電話：________________郵編：________________勞動仲裁請求：1.裁決被申請人支付原告違法解除勞動合同賠償金人民幣（金額）元；2.裁決被申請人支付原告拖欠的工資人民幣（金額）元；3.裁決被申請人支付原告加班費(fèi)人民幣（金額）元；4.裁決被申請人支付原告未休年休假工資人民幣（金額）元；5.裁決被申請人支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣（金額）元；6.其他因本案引起的爭議，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同、公司規(guī)章制度等規(guī)定，由被申請人承擔(dān)全部責(zé)任。事實(shí)和理由：一、原告與被申請人于____年__月__日簽訂勞動合同，約定在被申請人處工作，從事（崗位），合同期限為__年，自__年__月__日至__年__月__日止。合同約定原告的工資為人民幣（金額）元/月，加班費(fèi)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付。二、自原告在被申請人處工作以來，原告履行了勞動合同約定的義務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合被申請人的工作安排。然而，自__年__月__日起，被申請人未按勞動合同約定支付原告工資，且未向原告支付任何形式的加班費(fèi)。截至今日，被申請人共欠原告工資人民幣（金額）元，未支付加班費(fèi)人民幣（金額）元。三、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者的工資報(bào)酬：（一）安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！备鶕?jù)原告提供的考勤記錄、工資單等證據(jù)，原告在被申請人處的工作已經(jīng)嚴(yán)重超過法定工作時(shí)間，但被申請人未按規(guī)定支付加班費(fèi)。四、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！痹嬖诒簧暾埲颂幑ぷ饕褲M三年（具體年限），但被申請人未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、綜上