兒童潛能教育教師的培訓(xùn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)(兒童潛能開發(fā)課件)_第1頁
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文檔簡介

兒童潛能教育教師的培訓(xùn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一、潛能教師崗位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的目的1、提高潛能教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)2、提高教師的理論素養(yǎng)和實踐能力3、形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué),更好地為教育教學(xué)服務(wù)

二、教師基本素養(yǎng)考核1、培訓(xùn)考勤情況2、積極參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度,做好筆記,培訓(xùn)期間不做與培訓(xùn)無關(guān)的事。三、潛能教師業(yè)務(wù)考核業(yè)務(wù)考核的具體項目有:1、潛能相關(guān)的理論知識的考核1)熟記潛能的基礎(chǔ)理論:左右腦分工。2)熟記敏感期相關(guān)知識3)熟記潛能教育的目的4)熟記潛能每個卡片培訓(xùn)的目的2、第一次課的上課情景演練控堂考核指標(biāo):1)一個指令一個動作的教學(xué)組織2)教態(tài)的展示,手勢面部表情準(zhǔn)確3)應(yīng)對突發(fā)狀況的能力3、第一次課的家長會考核指標(biāo):1)與家長的互動情況2)流程清晰熟悉4、說課說課考核內(nèi)容:1)教學(xué)目標(biāo)2)教學(xué)流程3)孩子完成情況4)家庭輔導(dǎo)方案三、潛能教師業(yè)務(wù)考核5、閃卡(百科卡)考核要求:1)拿卡穩(wěn)2)20張10秒以內(nèi)3)關(guān)注孩子6、視覺影像考核要求:1)語速緩慢2)語調(diào)低沉3)語音清晰中氣要足7、潛能第一次課教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn):1)指令準(zhǔn)確2)流程熟練3)評價語言具體化8、手指操考核標(biāo)準(zhǔn):1)熟練操作幾個手指操2)完成過程中的激情與導(dǎo)入感9、潛能游戲考核標(biāo)準(zhǔn):1)能夠熟練掌握幾個潛能游戲2)組織能力3)考促學(xué),相信只有明確的考核標(biāo)準(zhǔn),才能為參加潛能培訓(xùn)的教師提供學(xué)習(xí)的方向,使學(xué)習(xí)的目的更明確。三、潛能教師業(yè)務(wù)考核四、考核的方式1、卷面考核用閉卷的方式,將培訓(xùn)所學(xué)的知識進(jìn)行書頁筆試,卷面成績100分(占總分比例為30%),每個學(xué)員的卷面成績必須達(dá)到80分以上方為合格,低于80分的學(xué)員必須補考。2、實操考核將潛能課程中的實操卡片的環(huán)節(jié),用實際操作的方法,進(jìn)行考核,現(xiàn)場抽題,現(xiàn)場考核,當(dāng)場評價,當(dāng)場亮分。實操成績?yōu)?00分(占總分比例為50%),每個學(xué)員的實操成績必須達(dá)到80分以上方為合格,低于80分的學(xué)員必須補考。3、課堂表現(xiàn)在培訓(xùn)中積極發(fā)言的,培訓(xùn)作業(yè)認(rèn)真完成的,善于做好團(tuán)隊建設(shè)的等優(yōu)秀學(xué)員給予及時的表揚,給予更高的表現(xiàn)分?jǐn)?shù)(占總分比例為10%

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