數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)范文（四篇）

第3頁共3頁數(shù)據(jù)分析?助理的崗?位職責(zé)范?文職責(zé)?：1.?在工程師?指導(dǎo)下，?對(duì)海量日?志進(jìn)行數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)與?分析，產(chǎn)?品效果評(píng)?估與分析?，為產(chǎn)品?策略優(yōu)化?迭代提供?強(qiáng)有力的?數(shù)據(jù)支持?;2.?在工程師?指導(dǎo)下，?從海量日?志數(shù)據(jù)中?發(fā)掘有價(jià)?值的信息?，構(gòu)建數(shù)?據(jù)模型，?用于指導(dǎo)?產(chǎn)品和運(yùn)?營優(yōu)化;?3.常?規(guī)化數(shù)據(jù)?的可視化?數(shù)據(jù)輸出?，對(duì)運(yùn)營?和產(chǎn)品提?供高效的?分析過程?。崗位?要求：?1.?？?及以上學(xué)?歷。計(jì)算?機(jī)、統(tǒng)計(jì)?、數(shù)學(xué)相?關(guān)專業(yè)，?接受實(shí)習(xí)?生;2?.熟悉常?用算法和?數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)?，對(duì)數(shù)據(jù)?挖掘算法?有較強(qiáng)的?實(shí)現(xiàn)能力?;__?__具備?較強(qiáng)的數(shù)?據(jù)敏感度?和分析能?力，能夠?針對(duì)業(yè)務(wù)?提煉指標(biāo)?評(píng)估策略?價(jià)值及發(fā)?現(xiàn)關(guān)鍵問?題。數(shù)?據(jù)分析助?理的崗位?職責(zé)范文?（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?制作、發(fā)?送、維護(hù)?日常運(yùn)營?報(bào)表;?2、負(fù)責(zé)?各類運(yùn)營?數(shù)據(jù)的驗(yàn)?證與修正?，保證數(shù)?據(jù)質(zhì)量;?3、對(duì)?接并處理?業(yè)務(wù)部門?臨時(shí)數(shù)據(jù)?需求;?4、參與?報(bào)表項(xiàng)目?需求并提?供支持;?其他上級(jí)?交辦事務(wù)?。任職?要求：?1、全日?制本科及?以上學(xué)歷?，計(jì)算機(jī)?、統(tǒng)計(jì)學(xué)?、數(shù)學(xué)、?應(yīng)用數(shù)學(xué)?專業(yè)優(yōu)先?;2、?____?年左右數(shù)?據(jù)分析/?運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)?，優(yōu)秀應(yīng)?屆畢業(yè)生?亦可;?3、執(zhí)行?能力強(qiáng)，?溝通有耐?心，踏實(shí)?、執(zhí)著，?善于發(fā)現(xiàn)?問題解決?問題;?4、對(duì)數(shù)?字敏感，?精通E_?___C?EL,熟?悉SQL?數(shù)據(jù)查詢?語言和可?視化BI?工具Ta?blea?u者優(yōu)先?。數(shù)據(jù)?分析助理?的崗位職?責(zé)范文（?三）1?、負(fù)責(zé)為?公司處理?客戶的相?關(guān)工作，?并協(xié)助經(jīng)?理的工作?事務(wù)2?、負(fù)責(zé)為?客戶提供?外匯理財(cái)?咨詢、建?議服務(wù)，?制定相應(yīng)?的投資組?合和策略?3、負(fù)?責(zé)保持與?客戶溝通?聯(lián)系，為?客戶提供?金融分析?軟件以及?售后工作?4、負(fù)?責(zé)為客戶?提供完善?的理財(cái)計(jì)?劃及信息?咨詢5?、負(fù)責(zé)根?據(jù)客戶的?委托，幫?助客戶實(shí)?施理財(cái)計(jì)?劃6、?學(xué)習(xí)跟蹤?宏觀經(jīng)濟(jì)?發(fā)展動(dòng)態(tài)?，研究國?際金融業(yè)?的發(fā)展趨?勢(shì)及走向?7、參?與交易團(tuán)?隊(duì)計(jì)劃及?策略的制?定，精準(zhǔn)?的交易指?令，進(jìn)行?交易風(fēng)險(xiǎn)?監(jiān)控8?、有數(shù)據(jù)?分析、統(tǒng)?計(jì)的細(xì)心?和耐心，?思維敏銳?，對(duì)數(shù)字?敏感9?、嚴(yán)格按?照公司制?定的交易?規(guī)則，以?日內(nèi)短線?交易的形?式，爭(zhēng)取?盈利化?數(shù)據(jù)分析?助理的崗?位職責(zé)范?文（四）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)業(yè)?務(wù)部門的?系統(tǒng)數(shù)據(jù)?，按時(shí)提?取日、周?、月報(bào)數(shù)?據(jù);2?、負(fù)責(zé)對(duì)?供應(yīng)鏈部?門的數(shù)據(jù)?進(jìn)行分類?和綜合數(shù)?據(jù)提取、?整理及分?析;3?、協(xié)助部?門的成員?進(jìn)行數(shù)據(jù)?分析，并?對(duì)數(shù)據(jù)分?析的結(jié)果?進(jìn)行審核?;4、?對(duì)部門的?數(shù)據(jù)進(jìn)行?歸檔和整?理;發(fā)現(xiàn)?問題和反?饋新的數(shù)?據(jù)需求;?5、完?成上級(jí)交?代的其他?事宜任?職資格：?1、本?科以上學(xué)?歷，有過?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?，英語相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先，實(shí)習(xí)?生亦可，?最少提供?半年的全?職工作時(shí)?間;2?、細(xì)心，?有耐心，?對(duì)數(shù)據(jù)相?關(guān)工作有?濃厚興趣?;3、?CET-?6以上，?具備良好?的英語口?語、郵件?交流能力?;4、?有處理過?大數(shù)據(jù)量?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先，會(huì)基?礎(chǔ)e__?__ce?l函數(shù)的?運(yùn)用，如?vloo?kup,?數(shù)據(jù)透視?表，su?mifs?,等;?