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第4頁(yè)共4頁(yè)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)?崗位的工?作職責(zé)范?文職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)商業(yè)?運(yùn)營(yíng)管理?,包括項(xiàng)?目運(yùn)營(yíng)招?商策略及?項(xiàng)目年度?經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?的編制、?實(shí)施,擬?定項(xiàng)目運(yùn)?營(yíng)管理規(guī)?范和執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn);?2、負(fù)責(zé)?相關(guān)營(yíng)運(yùn)?管理制度?的建立、?監(jiān)督及執(zhí)?行,負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的整?體營(yíng)運(yùn)工?作;3?、負(fù)責(zé)運(yùn)?營(yíng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè),組織?并指導(dǎo)管?理規(guī)范和?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?;4、?負(fù)責(zé)對(duì)整?體的商業(yè)?、調(diào)改和?經(jīng)營(yíng)布局?規(guī)劃的把?控;5?、負(fù)責(zé)定?期匯總、?分析經(jīng)營(yíng)?數(shù)據(jù),提?出招商調(diào)?整、營(yíng)銷?活動(dòng)、環(huán)?境改善和?提升計(jì)劃?;6、?負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)?部日常管?理,組織?營(yíng)運(yùn)策劃?和媒介推?廣等活動(dòng)?;7、?負(fù)責(zé)對(duì)外?聯(lián)系協(xié)調(diào)?各相關(guān)政?府部門工?作;崗?位要求:?1、本?科及以上?學(xué)歷,管?理類、市?場(chǎng)營(yíng)銷類?、經(jīng)濟(jì)學(xué)?等相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先;?2、_?___年?以上,商?業(yè)地產(chǎn)運(yùn)?營(yíng)管理經(jīng)?驗(yàn),有知?名商業(yè)項(xiàng)?目營(yíng)運(yùn)經(jīng)?歷優(yōu)先;?3、熟?悉大型商?業(yè)廣場(chǎng)或?購(gòu)物中心?開(kāi)業(yè)前期?籌備相關(guān)?工作,具?有完整的?商業(yè)項(xiàng)目?招商及營(yíng)?運(yùn)工作經(jīng)?歷;4?、熟悉企?業(yè)管理、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?及管理流?程建設(shè),?熟悉商業(yè)?的運(yùn)作程?序及特點(diǎn)?;5、?具有很強(qiáng)?的領(lǐng)導(dǎo)能?力、判斷?與決策能?力、人際?能力、溝?通能力、?影響力、?計(jì)劃與執(zhí)?行能力、?談判能力?。營(yíng)運(yùn)?總監(jiān)崗位?的工作職?責(zé)范文(?二)職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)公?司銷售部?的運(yùn)營(yíng)管?理工作,?行使對(duì)公?司銷售工?作的指導(dǎo)?、管理的?權(quán)力,并?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任和?義務(wù);?2、確定?年度、季?度、月度?的工作目?標(biāo),確保?完成年度?銷售指標(biāo)?;3、?建立、健?全各項(xiàng)營(yíng)?運(yùn)管理制?度,推動(dòng)?公司銷售?系統(tǒng)管理?的規(guī)范化?、科學(xué)化?,并且能?適應(yīng)市場(chǎng)?的變化;?4、負(fù)?責(zé)建立、?培養(yǎng)和發(fā)?展高效的?銷售團(tuán)隊(duì)?,滿足公?司業(yè)務(wù)拓?展的需要?;5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?監(jiān)督加盟?客戶對(duì)店?鋪的管理?工作,跟?進(jìn)公司各?項(xiàng)政策在?市場(chǎng)的落?實(shí)情況,?確保市場(chǎng)?良性運(yùn)作?以及品牌?的正常發(fā)?展。6?、制定公?司品牌管?理策略,?維護(hù)公司?品牌和公?司形象;?7、指?導(dǎo)、參與?市場(chǎng)的開(kāi)?拓、渠道?管理、維?護(hù)等日常?工作;?8、健全?銷售部門?的長(zhǎng)效考?核機(jī)制,?對(duì)品牌的?整體項(xiàng)目?和實(shí)際業(yè)?績(jī)、對(duì)管?轄員工的?工作進(jìn)行?考核;?9、及時(shí)?溝通、掌?握公司的?收入情況?和回款情?況;1?0、管理?、監(jiān)督、?控制部門?的費(fèi)用和?成本;?任職要求?:1、?大專以上?學(xué)歷,有?良好的職?業(yè)操守,?品行優(yōu)秀?,綜合素?質(zhì)高;?2、具有?五年以上?市場(chǎng)營(yíng)銷?或管理工?作經(jīng)驗(yàn);?3、溝?通能力強(qiáng)?,表達(dá)能?力強(qiáng);?4、具有?較強(qiáng)的市?場(chǎng)開(kāi)拓與?銷售技能?,同時(shí)也?需具備較?強(qiáng)的時(shí)間?管理能力?和工作管?理能力;?5、具?備優(yōu)秀的?溝通能力?和團(tuán)隊(duì)合?作精神,?組建和培?訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)?驗(yàn)豐富,?既往直營(yíng)?、加盟銷?售團(tuán)隊(duì)業(yè)?績(jī)良好;?6、具?備品牌服?裝營(yíng)運(yùn)總?監(jiān)工作經(jīng)?歷。如歐?時(shí)力,哥?弟等運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)工作?經(jīng)歷。?營(yíng)運(yùn)總監(jiān)?崗位的工?作職責(zé)范?文(三)?職責(zé):?1、根?據(jù)公司規(guī)?劃,制定?全國(guó)(冰?淇淋自助?售賣機(jī))?營(yíng)運(yùn)發(fā)展?戰(zhàn)略和計(jì)?劃,統(tǒng)籌?管理全國(guó)?營(yíng)運(yùn)工作?,并按計(jì)?劃實(shí)施。?2、引?導(dǎo)和控制?營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)?的工作方?向和進(jìn)度?;及時(shí)調(diào)?整公司營(yíng)?運(yùn)策略和?計(jì)劃,制?訂預(yù)防和?糾正措施?,確保完?成公司全?年?duì)I運(yùn)指?標(biāo)。3?、負(fù)責(zé)全?國(guó)終端標(biāo)?準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)?(售后、?培訓(xùn)、客?服、運(yùn)維?)建設(shè),?建立工作?標(biāo)準(zhǔn)及指?導(dǎo)手冊(cè)。?4、組?織制定全?國(guó)終端運(yùn)?營(yíng)培訓(xùn)規(guī)?劃及實(shí)施?效果評(píng)估?;5、?負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)?團(tuán)隊(duì)的組?建、激勵(lì)?與管理等?。6、?協(xié)調(diào)與招?商、售后?的等相關(guān)?部門工作?,為其他?部門提供?營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)、分?析及反饋?。任職?要求:?1、__?__年以?上新零售?行業(yè)城市?經(jīng)理工作?經(jīng)歷,_?___年?以上全國(guó)?營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)?或運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)助理工?作經(jīng)驗(yàn);?2、有?全國(guó)加盟?規(guī)模新零?售行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)的優(yōu)先?,熟練運(yùn)

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