班主任老師培訓(xùn)計(jì)劃

文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .班主任老師培訓(xùn)計(jì)劃年輕班主任老師是我校班主任老師隊(duì)伍的重要后備力量，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要人才資源。為加強(qiáng)對(duì)青年班主任老師的培養(yǎng)，促進(jìn)青年教師的迅速成長(zhǎng)，使他們盡快勝任班主任老師工作，特制訂本計(jì)劃。一、見(jiàn)習(xí)班主任老師培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：杜心華副組長(zhǎng)：李明萱、胡毅組員：羅俊龍、鮑殊佳、方文、李朝暉、游小文、劉軍喬、譚建平二、見(jiàn)習(xí)班主任老師要求：1、端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)（ 1）學(xué)習(xí)教育理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)班主任老師工作的理論、方法、藝術(shù)等書(shū)籍，做好讀書(shū)筆記，及時(shí)記下自己的讀書(shū)心得。 （2）向指導(dǎo)班主任老師學(xué)習(xí)。虛心請(qǐng)教、誠(chéng)懇接受指導(dǎo)班主任老師的指導(dǎo)，定期與指導(dǎo)班主任老師進(jìn)行交流，與班主任老師一起研究參與班級(jí)的各項(xiàng)工作。（3）在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。積極協(xié)助指導(dǎo)班主任老師，做好所見(jiàn)習(xí)的班級(jí)各方面的工作，自覺(jué)履行班主任老師工作職責(zé)，并對(duì)實(shí)踐工作進(jìn)行總結(jié)與思考。2、身體力行，積極實(shí)踐（ 1）深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為、思想、身心等各方面的情況，幫助所見(jiàn)習(xí)班級(jí)的班主任1文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .老師有針對(duì)性地做好學(xué)生思想教育工作，特別是配合做好學(xué)習(xí)有困難、行為習(xí)慣較差等后進(jìn)同學(xué)的疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。 （2）見(jiàn)習(xí)期間，要積極參與班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)（包括班級(jí)的各項(xiàng)常規(guī)工作，早操、課間操、中自習(xí)、校本課程、班會(huì)、夕會(huì)、晚就寢等），嘗試組織主題班會(huì)、班委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生座談會(huì)等，嘗試組織各種有益的德育活動(dòng)，熱情接待家長(zhǎng)，必要時(shí)可主動(dòng)進(jìn)行家訪。3、對(duì)班主任老師工作要勤于思考，不斷總結(jié)，及時(shí)記下自己的心得體會(huì)，并對(duì)自己的工作情況每周做一次總結(jié)。4、積極參加學(xué)校組織的班主任老師培訓(xùn)、班主任老師工作座談及班主任老師外出考察等活動(dòng)。三、見(jiàn)習(xí)班主任老師指導(dǎo)老師工作要求：1、學(xué)校為每位見(jiàn)習(xí)班主任老師聘任一名班主任老師工作指導(dǎo)老師。2、指導(dǎo)老師要本著對(duì)班主任老師成長(zhǎng)和對(duì)學(xué)校發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好對(duì)指導(dǎo)工作。對(duì)他們要做到關(guān)心愛(ài)護(hù)與嚴(yán)格要求相統(tǒng)一，指導(dǎo)幫助與相互學(xué)習(xí)相統(tǒng)一，理論學(xué)習(xí)與班務(wù)實(shí)踐相統(tǒng)一，班級(jí)工作獨(dú)立負(fù)責(zé)與為他們創(chuàng)造條件相統(tǒng)一。3、在學(xué)生中確立并維護(hù)他們的應(yīng)有地位，善于“搭臺(tái)子”和“壓擔(dān)子”。4、經(jīng)常與他們交流學(xué)生情況，交流班級(jí)管理中的心得2文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .體會(huì)。5、及時(shí)負(fù)責(zé)地協(xié)助學(xué)校有關(guān)職能部門對(duì)他們進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。四、見(jiàn)習(xí)班主任老師的考核與評(píng)定：1、考核分二次進(jìn)行，分別在第一學(xué)期期末和第二學(xué)期期末進(jìn)行。2、考核內(nèi)容由檢查學(xué)習(xí)心得、自我總結(jié)評(píng)價(jià)、學(xué)生測(cè)評(píng)、指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)、年級(jí)組評(píng)價(jià)、班級(jí)管理績(jī)效（班主任老師月考核、星級(jí)班級(jí)考核）等組成。3、考核結(jié)果與評(píng)職、評(píng)優(yōu)掛鉤，考核優(yōu)秀的（前30％）學(xué)校將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。4、見(jiàn)習(xí)班主任老師考核為優(yōu)秀的，指導(dǎo)班主任老師評(píng)定為優(yōu)秀指導(dǎo)班主任老師，德育處表