協(xié)商一致解除勞動合同書樣本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______一、解除勞動合同的基本情況1.1甲方與乙方于____年__月__日簽訂了期限為____年的勞動合同，合同編號為_______。1.2雙方同意在____年__月__日解除勞動合同，解除后的勞動關(guān)系一次性了結(jié)。二、解除勞動合同的原因2.1雙方同意，本次解除勞動合同是出于雙方共同的意愿，不存在任何一方強(qiáng)迫另一方的情況。2.2乙方同意，解除勞動合同后的各項權(quán)益自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。三、解除勞動合同的相關(guān)補(bǔ)償3.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，立即辦理工作交接手續(xù)，交接完畢后不再就勞動合同解除事宜向甲方提出任何要求。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方同意在解除勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。五、勞動合同解除后的其他事項5.1乙方同意在解除勞動合同后，及時辦理相關(guān)手續(xù)，包括離職證明、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。5.2甲方同意在解除勞動合同后，及時為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方的工資、福利等權(quán)益記錄納入個人檔案。六、法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的簽訂與生效7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同簽訂主體：確保甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的員工。2.合同內(nèi)容：詳細(xì)填寫解除勞動合同的原因、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等內(nèi)容，確保條款清晰、明確。3.合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的時間和方式履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律，遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與員工之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位依法支付給員工的，因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競爭關(guān)系：指用人單位與員工在同一行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，存在直接或間接的競爭關(guān)系。5.法律適用：指本合同在簽訂、履行、解釋及爭議解決過程中所應(yīng)遵循的法律規(guī)定。6.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.員工因個人原因提出辭職，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與員工協(xié)商解除勞動合同。3.員工因家庭原因需要提前解除勞動合同，雙方協(xié)商一致。4.雙方在勞動合同到期前，協(xié)商一致決定不再續(xù)簽勞動合同。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動合同原件4.社會保險繳納證明5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算依據(jù)和相關(guān)政策文件6.保密協(xié)議7.離職證明補(bǔ)充條款：1.員工因個人原因提出辭職，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在收到辭職申請后，盡快安排工作交接，確保乙方順利離職。2.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與員工協(xié)商解除勞動合同。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方，并充分解釋業(yè)務(wù)調(diào)整的原因，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.員工因家庭原因需要提前解除勞動合同，雙方協(xié)商一致。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)盡量協(xié)