年終暨表彰大會會議籌備方案范文三篇

年末暨表彰大會會議籌備方案范文三篇12：00到達酒店一樓，簡單午餐;

12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會

13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年末述職報告。14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀2023年的年度優(yōu)秀員工名單;優(yōu)秀員工上臺頒獎;部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念;優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。15：00—15：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。(二)晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：00—21：00抽獎時段：

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念

(三)1月28日上午9：00-12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“_____公司20__年度年末總結會”(條幅規(guī)格：___)

(三)物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現(xiàn)場拍照：提前安排相應的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設備。(五)住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。七、年會任務職責分配

任務與分工責任人會務前期、中期協(xié)調(diào)工作___會議階段主持人___晚宴階段主持人___物品購置(抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)___會場布置___條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定___現(xiàn)場拍照___住宿安排___乘車安排

【篇2】年末暨表彰大會會議籌備方案

一、指導思想：

小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務優(yōu)秀;教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取、師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。四、學校優(yōu)秀評選辦法：

1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任，數(shù)學組和科任組評選師德標兵)

2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評選。3、評選結果上報學校進行公示。4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結合，教師節(jié)進行表彰。五、評比細則：

1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。(2)管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產(chǎn)管理好，學年中被評為學校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。(3)關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的，無安全事故發(fā)生。(4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。(5)廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。2、教學能手

(1)嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學習《新課程標準》，理論功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。(3)成績顯著。所教班級學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。六、表彰形式：

1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。2、利用學校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動。七、活動領導小組：

總負責：

負責人：

分組負責人

【篇3】年末暨表彰大會會議籌備方案

一、主題背景

1.活動主題

表彰先進，激勵后進，共同進步。2.活動背景

企業(yè)的主體是人，企業(yè)的一切活動要靠人來進行。只有充分調(diào)動人的積極性，才能提高經(jīng)營管理和生產(chǎn)效率。要提高組織的經(jīng)濟效益，要提升組織的核心競爭力，關鍵在于人，更確切地說是人的工作熱情和積極性。所以，營造良好的工作氛圍，激發(fā)組織員工的熱情和積極性，讓員工死心塌地、任勞任怨的為組織做工作成對于組織成敗與否至關重要。3.活動目的

此次表彰大會的目的在于通過表彰在20xx～20xx年度工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個人，樹立學習榜樣和標桿，并以此來約束和激勵組織員工。借此激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作效率和生活品質(zhì)，奠定公司進一步發(fā)展的基礎。雖然，在過去的一年里通過公司全體員工的不懈努力組織，公司所取得的成績已超越了預期目標;但是，為了達到更高、更遠的目標，必須充分激發(fā)每一個員工的工作積極性。為此，本公司舉辦了這次表彰大會暨頒獎典禮，旨在充分調(diào)動公司員工的積極性。(4)活動內(nèi)容:①十分鐘短片瀏覽(負責人李總);②簡短的大會致詞(李董);③集表彰頒獎;④員工文藝表演;⑤大會總結

2.活動流程

3.注意事項

(1)主持人：--(稿件需主持人事先準備)

(2)開場視頻(公關部完成)

(3)各獎項榮譽證書及頒獎詞、獲獎名冊

(4)背景音樂(主持人上臺音樂、頒獎音樂、讀頒獎詞音樂)

(5)會場布置(鮮花、燈光、橫幅、宣傳標語等)

(6)會場座位安排(提前做好座位表)

(7)后勤禮儀人員(8)攝像機和照相機，照集體照及各部門照片

(9)音響麥克

三、工作安排

1.責任領導

組長：-(公關部經(jīng)理)

副組長：-(人力資源部副經(jīng)理)、-(后勤部副經(jīng)理)組員：若干(自定)2.活動執(zhí)行

(1)參會人員統(tǒng)計、通知及交通安排。負責人：-

(2)獲獎名冊統(tǒng)計與頒獎詞。負責人：-

(3)場地布置方案的策劃、設計會場布置及人員(音響、燈光、橫幅、地毯、鮮花、主持人等)、舞臺背景(背景投影布顯明標示主題“××公司20xx～1020xx年度表彰大會”)。負責人：-(4)與會人員座位安排。負責人：-

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