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文檔簡介

值日規(guī)章制度值日規(guī)章制度一、目的為保障企業(yè)安全、規(guī)范員工行為，提高員工工作效率，制定本規(guī)章制度。二、范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工。三、制定程序本規(guī)章制度由公司管理人員起草，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。如有修改，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。四、值日工作責(zé)任制1.每位員工每月輪流擔(dān)任值日工作，按照公司的值班安排進(jìn)行值日。2.值日員工需按時(shí)到崗，完成所分配的工作任務(wù)，并保障公司安全、維護(hù)公司形象。3.值日員工需保持聯(lián)系方式暢通，能及時(shí)解決崗位工作的問題。五、規(guī)章制度1.簽到制度公司員工每天上班需進(jìn)行簽到，1次未簽到扣除工資5元。2.請假制度公司員工需提前請假，如實(shí)填寫請假單，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請假。3.處罰制度公司員工如有違規(guī)行為，會收到口頭警告、書面警告、罰款、停職或開除等紀(jì)律處分。4.補(bǔ)償規(guī)定公司員工工作期間因公殉職或工傷，公司將在法律規(guī)定的范圍內(nèi)提供幫助和補(bǔ)償。六、責(zé)任主體公司領(lǐng)導(dǎo)為本規(guī)章制度的主要責(zé)任主體，每位員工也應(yīng)當(dāng)做好自己的職責(zé)。七、執(zhí)行程序所有員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)章制度的要求執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)有員工違反規(guī)定，應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門。八、責(zé)任追究如有員工違反規(guī)章制度，將受到公司的相應(yīng)紀(jì)律處分，同時(shí)還要根據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行處理。參考法律法規(guī)：1.《勞動合同法》

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