行政總監(jiān)崗位職責(zé)官方版（八篇）

第7頁共7頁行政總監(jiān)?崗位職責(zé)?官方版?1、高層?管理職位?，協(xié)助決?策層制定?公司發(fā)展?戰(zhàn)略，負(fù)?責(zé)其功能?領(lǐng)域內(nèi)短?期及長期?的公司決?策和戰(zhàn)略?，對公司?中長期目?標(biāo)的達(dá)成?產(chǎn)生重要?影響;?2、制定?公司行政?管理的方?針、政策?和制度;?3、負(fù)?責(zé)公司日?常行政的?管理和信?息化的建?設(shè);4?、建設(shè)企?業(yè)文化建?設(shè)和推廣?;5、?負(fù)責(zé)公司?固定資產(chǎn)?的管理，?保障各級?公司資產(chǎn)?的管理制?度化、程?序化;?6、負(fù)責(zé)?公司范圍?內(nèi)物業(yè)、?后勤管理?。行政?總監(jiān)崗位?職責(zé)官方?版（二）?1、高?層管理職?位，協(xié)助?決策層制?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略，?負(fù)責(zé)其功?能領(lǐng)域內(nèi)?短期及長?期的公司?決策和戰(zhàn)?略，對公?司中長期?目標(biāo)的達(dá)?成產(chǎn)生重?要影響;?2、全?面統(tǒng)籌規(guī)?劃人力資?源開發(fā)及?戰(zhàn)略管理?，擬定人?力資源規(guī)?劃方案，?并監(jiān)督各?項計劃的?實施;?3、建立?并完善人?力資源管?理體系，?研究、設(shè)?計人力資?源管理模?式（包含?招聘、培?訓(xùn)、績效?、薪酬及?員工發(fā)展?等體系的?全面建設(shè)?），制定?和完善人?力資源管?理制度;?4、向?公司決策?層提供人?力資源、?組織機(jī)構(gòu)?等方面的?建議并致?力于提高?公司綜合?管理水平?，控制人?力資源成?本;5?、及時處?理公司管?理過程中?的重大人?力資源問?題，指導(dǎo)?員工職業(yè)?生涯規(guī)劃?;6、?負(fù)責(zé)公司?的整體企?業(yè)文化建?設(shè);7?、制定公?司行政管?理的方針?、政策和?制度;?8、負(fù)責(zé)?公司日常?行政的管?理和信息?化的建設(shè)?;9、?建設(shè)企業(yè)?文化建設(shè)?和推廣;?10、?負(fù)責(zé)公司?固定資產(chǎn)?的管理，?保障各級?公司資產(chǎn)?的管理制?度化、程?序化;?11、負(fù)?責(zé)公司范?圍內(nèi)物業(yè)?、后勤管?理。行?政總監(jiān)崗?位職責(zé)官?方版（三?）1、?全權(quán)負(fù)責(zé)?行政、人?力資源部?門的管理?工作和社?會相關(guān)機(jī)?構(gòu)、部門?的公共關(guān)?系業(yè)務(wù)往?來2、?組織行政?、人力資?源部健全?并完善公?司的各項?規(guī)章制度?，規(guī)范崗?位作業(yè)流?程，對部?屬員工和?部門公共?資源進(jìn)行?合理有效?的整合?3、擬定?行政部、?人力資源?部整體規(guī)?劃工作及?整改方案?，呈報總?經(jīng)理審批?并組織實?施4、?組織定期?對公司的?人力資源?狀況作統(tǒng)?計分析，?擬定人力?資源管理?策略的調(diào)?整方案，?為總經(jīng)理?重大的管?理決策提?供有效的?參考和依?據(jù)5、?對公司組?織架構(gòu)的?調(diào)整提供?合理建議?，規(guī)避人?才管理風(fēng)?險，構(gòu)建?人才梯隊?，健全并?完善公司?的培訓(xùn)機(jī)?制6、?充分了解?行業(yè)和地?區(qū)的薪資?特點，結(jié)?合公司用?人機(jī)制和?原則，建?立科學(xué)合?理、具有?激勵性的?薪酬管理?體系;協(xié)?助總經(jīng)理?及財務(wù)等?部門制定?股權(quán)激勵?策略7?、負(fù)責(zé)公?司各類公?文和制度?運作機(jī)制?的構(gòu)建和?推行，嚴(yán)?格把控公?文、制度?的質(zhì)量和?運行效果?8、規(guī)?范人事異?動流程，?健全公司?績效管理?體系，凈?化人才環(huán)?境并激發(fā)?員工的工?作積極性?和主動性?9、不?斷提升后?勤服務(wù)意?識，加強(qiáng)?行政管理?手段，松?馳有度，?促進(jìn)企業(yè)?的良性運?作10?、發(fā)展并?宣揚公司?企業(yè)文化?，建立公?司相關(guān)的?福利政策?，提升企?業(yè)文化，?豐富員工?精神生活?，增強(qiáng)員?工對企業(yè)?的歸屬感?與團(tuán)隊凝?聚力1?1、增進(jìn)?部門間的?溝通了解?，加強(qiáng)部?門與部門?配合協(xié)調(diào)?工作1?2、組織?擬訂公司?安全管理?制度,做?好安全預(yù)?防與保護(hù)?措施，宣?導(dǎo)安全理?念和意識?，并加強(qiáng)?安全檢查?的演練工?作行政?總監(jiān)崗位?職責(zé)官方?版（四）?1.負(fù)?責(zé)制定企?業(yè)行政管?理、總務(wù)?后勤管理?等有關(guān)制?度;_?___組?織實施和?監(jiān)督各項?規(guī)章制度?的執(zhí)行情?況，并不?斷的根據(jù)?企業(yè)和市?場的發(fā)展?修改完善?各項制度?;3.?負(fù)責(zé)處理?企業(yè)的日?常行政事?務(wù)，及時?發(fā)現(xiàn)問題?并解決，?制定措施?防止類似?事件發(fā)生?;4.?負(fù)責(zé)組織?起草企業(yè)?的工作總?結(jié)及其他?公文文件?;5.?負(fù)責(zé)企業(yè)?的大型會?議和活動?的總體規(guī)?劃和管理?工作;?6.負(fù)責(zé)?組織企業(yè)?文化建設(shè)?工作;?____?組織編制?企業(yè)的行?政性資產(chǎn)?、物資購?買計劃以?及組織預(yù)?算，合理?控制企業(yè)?行政經(jīng)費?;8.?負(fù)責(zé)監(jiān)督?和檢查部?分的各項?工作及計?劃執(zhí)行情?況。行?政總監(jiān)崗?位職責(zé)官?方版（五?）1.?負(fù)責(zé)主持?編制企業(yè)?的行政管?理規(guī)章制?度，并上?報領(lǐng)導(dǎo)審?批;2?.監(jiān)督和?檢查各項?行政制度?的執(zhí)行情?況，并根?據(jù)企業(yè)的?具體情況?對制度進(jìn)?行適度的?修改和完?善;3?.擬定企?業(yè)的工作?計劃、總?結(jié)和重要?文稿;?____?對企業(yè)的?重要決策?和布置工?作的執(zhí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督、檢?查和反饋?;5.?負(fù)責(zé)辦公?室的日常?管理工作?;6.?負(fù)責(zé)對企?業(yè)轄區(qū)內(nèi)?的公共秩?序和公共?圍上進(jìn)行?管理，確?保企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營的?安全進(jìn)行?;__?__組織?對企業(yè)辦?公設(shè)備、?車輛等行?政性資產(chǎn)?進(jìn)行登記?、造冊和?盤點;?8.嚴(yán)格?控制各項?行政費用?的支出，?并對成本?控制的方?法提出建?議;9?.協(xié)調(diào)總?經(jīng)理、各?總監(jiān)、各?職能部門?和員工的?關(guān)系;?10.協(xié)?助各部門?籌劃和組?織企業(yè)的?重大活動?;11?.協(xié)調(diào)企?業(yè)與政府?相關(guān)部門?、行業(yè)協(xié)?會以及各?類相關(guān)單?位的關(guān)系?;12?.妥善安?排外來人?員的來訪?接待工作?;13?.監(jiān)督、?檢查所轄?部門的各?項工作的?執(zhí)行情況?;__?__組織?本部門員?工的培訓(xùn)?、考核工?作;1?5.完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其他任?務(wù)。行?政總監(jiān)崗?位職責(zé)官?方版（六?）1、?根據(jù)公司?總體戰(zhàn)略?目標(biāo)制定?并組織實?施行政后?勤管理發(fā)?展規(guī)劃、?規(guī)章制度?、行政流?程的編制?和流程實?施的管理?，編制年?度行政后?勤計劃，?擬訂成本?預(yù)算，并?監(jiān)督執(zhí)行?2、負(fù)?責(zé)主持公?司行政部?的全面工?作和對分?公司的行?政管理和?業(yè)務(wù)檢查?和指導(dǎo)?3、負(fù)責(zé)?公司的資?質(zhì)管理和?辦理4?、負(fù)責(zé)公?司新辦公?的選址及?裝修5?、負(fù)責(zé)公?司裝修和?固定資產(chǎn)?集中采購?和管理.?6、負(fù)?責(zé)公司行?政及物業(yè)?管理、供?應(yīng)商的甄?選7、?負(fù)責(zé)公司?重大活動?的組織和?執(zhí)行,協(xié)?調(diào)安排公?司重要客?戶的接待?工作8?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)各部門?的工作關(guān)?系,制定?行政相關(guān)?文件和報?告,及公?司年度的?行政預(yù)算?9、組?織對行政?人員培訓(xùn)?并進(jìn)行評?估和績效?考核行?政總監(jiān)崗?位職責(zé)官?方版（七?）1、?根據(jù)公司?總體戰(zhàn)略?目標(biāo)制定?并組織實?施行政后?勤管理發(fā)?展規(guī)劃、?規(guī)章制度?、行政流?程的編制?和流程實?施的管理?，編制年?度行政后?勤計劃，?擬訂成本?預(yù)算，并?監(jiān)督執(zhí)行?2、負(fù)?責(zé)主持公?司行政部?的全面工?作和對分?公司的行?政管理和?業(yè)務(wù)檢查?和指導(dǎo)?3、負(fù)責(zé)?公司的資?質(zhì)管理和?辦理4?、負(fù)責(zé)公?司新辦公?的選址及?裝修5?、負(fù)責(zé)公?司裝修和?固定資產(chǎn)?集中采購?和管理.?6、負(fù)?責(zé)公司行?政及物業(yè)?管理、供?應(yīng)商的甄?選7、?負(fù)責(zé)公司?重大活動?的組織和?執(zhí)行,協(xié)?調(diào)安排公?司重要客?戶的接待?工作8?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)各部門?的工作關(guān)?系,制定?行政相關(guān)?文件和報?告,及公?司年度的?行政預(yù)算?9、組?織對行政?人員培訓(xùn)?并進(jìn)行評?估和績效?考核行?政總監(jiān)崗?位職責(zé)官?方版（八?）1、?高層管理?職位，協(xié)?助決策層?制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，負(fù)責(zé)其?功能領(lǐng)域?內(nèi)短期及?長期的公?司決策