環(huán)境應急管理制度模板（六篇）

第36頁共36頁環(huán)境應急?管理制度?模板1?.目的和?適用范圍?1.1?為了預防?和控制潛?在的事故?或緊急情?況發(fā)生時?，做出應?急準備和?響應，最?大限度地?減輕可能?產生的事?故后果，?特制定本?制度?！?1.2?本程序適?用于煤礦?生產經營?事件或事?故（災害?）等緊急?情況的預?防和處理?。2.?應急管理?原則2?.1實行?行政領導?負責制和?責任追究?制應急?和應急管?理工作實?行一領導?，分組負?責。在礦?企業(yè)領導?的統(tǒng)一領?導下，建?立健全“?分級管理?，分線負?責”為主?的應急管?理體制；?各級領導?各司其職?、各負其?責，充分?發(fā)揮應急?響應的指?揮作用。?2.2?以人為本?，安全第?一把保?障員工的?生命安全?和身體健?康、最大?程度地預?防和減少?事故造成?的人員傷?亡和財產?損失作為?首要任務?。切實加?強應急救?援人員的?安全防護?。2.?3預防為?主，強化?基礎，快?速反應?堅持預防?與應急相?結合、常?抓不懈，?在不斷提?高安全風?險辨識、?防范水平?的同時，?加強現場?應急基礎?工作，做?好常態(tài)下?的風險評?估、物資?儲備、隊?伍建設、?完善裝備?、預案演?練等工作?。強化一?線人員的?緊急處置?和逃生的?能力，“?早發(fā)現、?早報告、?迅捷處置?”。居安?思危，預?防為主。?2.4?科學實用?應急預案?應具有針?對性、實?用性和可?操作性。?通過危險?源辨識、?風險評估?進行編制?；應急對?策簡練實?用，通過?演練不斷?完善改進?。依法規(guī)?范，加強?管理。?____?分級響應?應急工?作按照事?故的應急?程度、波?及和影響?范圍，實?施分級應?急響應。?礦長辦?公室是突?發(fā)事故應?急管理工?作的最高?鄰導機構?。在礦長?領導下，?由礦里相?關突發(fā)事?故應急指?揮機構負?責突發(fā)事?故的應急?管理工作?。3.?2辦事機?構礦里?設應急管?理辦公室?，履行值?守應急、?信息匯總?和綜合協?調職責，?發(fā)揮運轉?樞紐作用?。3.?3工作機?構礦里?相關科室?依據相關?程序文件?、管理制?度和各自?的職責權?限，負責?相關類別?突發(fā)事故?的應急管?理工作。?具體負責?相關類別?的突發(fā)事?故專項和?部門應急?預案的起?草與實施?，貫徹落?實礦里有?關決定事?項。各?科室要針?對各種可?能發(fā)生的?突發(fā)事故?，完善預?測預警機?制，建立?預測預警?系統(tǒng)，開?展危險源?辨識、環(huán)?境因素識?別和風險?評價工作?，做到及?時發(fā)現、?及時報告?、妥善處?置。每個?應急人員?必須在崗?位能熟練?使用兩個?以上預警?電話或其?他報警方?式。根?據危險源?辨識、環(huán)?境因素識?別和風險?評價預測?分析結果?，對可能?發(fā)生和可?以預警的?潛在突發(fā)?事故進行?預警。預?警級別依?據突發(fā)事?故可能造?成的危害?程度、緊?急程度和?發(fā)展勢態(tài)?，一般劃?分為三級?：礦級（?重大—可?能產生特?別嚴重后?果）、科?室級（較?大—可能?產生嚴重?后果）和?班組級（?一般—可?能產生較?重后果）?。預警?信息包括?突發(fā)事故?的類別、?地點、起?始時間、?可能影響?范圍、預?警級別、?警示事項?、應采取?的措施和?發(fā)布級別?等。預?警信息的?發(fā)布、調?整和解除?經有關領?導批準可?通過有線?廣播、有?線電視、?信息網絡?、警報器?；特殊情?況下目擊?者可大聲?呼叫、敲?擊能發(fā)出?較強聲音?的器物或?打電話的?方式進行?。重大?突發(fā)事故?發(fā)生后，?各事發(fā)源?的第一目?擊者必須?立即報告?有關科室?領導，最?遲不得超?過___?_分鐘，?同時報告?專職人員?和專業(yè)部?門。應急?處置過程?中，要及?時續(xù)報有?關情況。?突發(fā)事?故發(fā)生后?，事發(fā)源?的現場人?員與增援?的應急人?員在報告?重大突發(fā)?事故信息?的同時，?要根據職?責和規(guī)定?的權限啟?動相關應?急預案，?及時、有?效地進行?先期處置?，控制事?態(tài)的蔓延?。現場?應急救援?人員應攜?帶相應的?專業(yè)防護?裝備，采?取安全防?護措施，?嚴格執(zhí)行?應急救援?人員進入?和離開事?故現場的?相關規(guī)定?。重大?突發(fā)事故?應急處置?工作結束?，或者相?關危險因?素消除后?，現場應?急指揮機?構予以撤?銷，宣布?正常工作?。要積?極穩(wěn)妥、?深入細致?地做好善?后處置工?作。對突?發(fā)事故中?的傷亡人?員、應急?處置工作?人員，以?及緊急調?集、有關?單位及個?人的物資?，要按照?規(guī)定給予?補充。有?關部門還?要做好疫?病防治和?環(huán)境污染?消除工作?。根據?事故恢復?重建計劃?，___?_實施恢?復重建工?作。4?.4信息?的報告與?發(fā)布突?發(fā)事故的?信息發(fā)布?應當及時?、準確、?客觀、全?面。重大?事故發(fā)生?后應及時?向主管上?級和__?__報告?，并根據?事件處置?情況做好?后續(xù)報告?工作。也?應當向員?工發(fā)布簡?要信息和?應對防范?措施等。?信息的?報告與發(fā)?布形式主?要包括授?權報告或?發(fā)布、_?___報?道、接受?采訪等。?5.應?急保障?各有關科?室要按照?職責分工?和相關預?案做好突?發(fā)事故的?應對工作?，同時根?據總體預?案切實做?好應對突?發(fā)事故的?人力、物?力、財力?、運輸、?醫(yī)療衛(wèi)生?及通信保?障等工作?，保證應?急救援工?作的需要?，以及恢?復重建工?作的順利?進行。?____?人力資源?礦長辦?公室、安?監(jiān)科、機?電科、企?管辦、保?衛(wèi)科、醫(yī)?務室及各?單位應急?救援隊伍?是應急救?援的專（?兼）職隊?伍的骨干?力量。單?位要加強?應急救援?隊伍的業(yè)?務培訓和?應急演練?，建立聯?動協調機?制，提高?裝備水平?；動員全?員有__?__的參?與應急救?援工作。?5.2?財力保障?要保證?所需突發(fā)?事故應急?準備和救?援工作資?金。對受?突發(fā)事故?影響較大?的單位和?個人要及?時研究提?出相應的?補償或救?助政策。?5.3?物資保障?要建立?健全應急?物資監(jiān)測?網絡、預?警體系和?應急物資?生產、儲?備、調撥?及緊急配?送體系，?完善應急?工作程序?，確保應?急所需物?資的生活?用品的及?時供應，?并加強對?物資儲備?的監(jiān)督管?理，及時?予以補充?和更新。?5.4?醫(yī)療衛(wèi)生?保障醫(yī)?務室在發(fā)?生事故后?應及時赴?現場開展?醫(yī)療救治?、疾病預?防控制等?醫(yī)療衛(wèi)生?應急工作?。5.?5交通運?輸保障?要保證緊?急情況下?應急交通?工具的優(yōu)?先安排、?優(yōu)先調度?，確保運?輸安全暢?通；要建?立緊急情?況交通運?輸工具的?調用程序?，確保搶?險救災物?資和人員?能夠及時?、安全送?達。_?___人?員防護?要指定或?建立與人?員相適應?的應急場?所，完善?緊急疏散?管理辦法?，明確各?級責任人?，確保在?緊急情況?下員工安?全、有序?的疏散。?要采取?必要的防?護措施，?嚴格按照?程序開展?應急救援?工作，確?保作業(yè)人?員和應急?救援人員?的安全。?各部門?要結合實?際，有計?劃、有重?點地__?__對相?關預案的?演練。每?年至少進?行一次，?并作好演?練過程的?原始記錄?。6.?2培訓教?育安監(jiān)?處負責_?___有?關部門，?進行應急?法律法規(guī)?和預防、?避險、自?救、互救?、減災等?常識的培?訓，增強?員工的憂?患意識、?社會責任?意識和自?救、互救?能力。對?應急救援?和管理人?員進行專?業(yè)培訓，?提高其應?急專業(yè)技?能。保存?培訓記錄?。6.?3責任與?獎懲突?發(fā)事故應?急處置工?作實行責?任追究制?。對突?發(fā)事故應?急管理工?作中做出?突出貢獻?的先進_?___和?個人要給?予表彰和?獎勵。?對遲報、?謊報和瞞?報突發(fā)事?故重要情?況或者應?急管理工?作中有其?他失職、?瀆職行為?而喪失應?急的最佳?機會造成?人員傷亡?或重大經?濟伯，對?有關責任?人給予處?罰或行政?處分；構?成犯罪的?，送司法?機關處理?。6.?4礦里各?類突發(fā)事?故應急預?案由安監(jiān)?部門進行?監(jiān)督管理?。環(huán)境?應急管理?制度模板?（二）?根據縣教?育局有關?安全文件?精神，建?立和完善?我校安全?工作管理?機制，切?實加強學?生的安全?教育，確?保學生安?全，特制?定本制度?。一、?工作責任?制度1?、我校成?立安全工?作領導小?組。組?長：楊志?鵬副組?長：郭秀?清組員?：李德智?李先貴陳?春蘭牛亞?靜柴愛智?2、責?任制度。?我校安全?工作由校?長負總責?，政教主?任安全分?管領導全?方位抓安?全工作，?實行安全?管理責任?制。校長?為學校安?全管理第?一責任人?，分管領?導為學校?安全管理?第二責任?人；班主?任為班級?安全管理?第一責任?人，科任?教師為班?級安全管?理第二責?任人。?3、學校?把安全工?作責任落?實到班主?任、科任?教師和家?長頭上，?每學期學?校與各年?級班科教?師、與家?長和學生?簽定責任?書。（將?安全責任?書隨同《?成績通知?書》或《?學生手冊?》帶回家?，家長簽?字后，下?學期開學?學生報名?時上交班?主任和學?校。）?二、隱患?排查制度?1、實?施安全常?規(guī)檢查制?度。（?1）時令?安全檢查?制度。開?展夏季防?洪、冬季?防火安全?檢查。?（2）開?學安全檢?查制度。?每學期開?學前一周?進行校園?安全檢查?，排除隱?患。（?3）期中?安全檢查?制度。實?行每學月?一次安全?例行檢查?。2、?堅持“誰?主管誰負?責”的原?則，實行?隱患排查?整治分級?管理制度?。安全隱?患排查由?安全領導?小組負責?，各班主?任、科任?教師必須?時時注意?學生安全?，排除安?全隱患。?三、機?構工作制?度1、?學校建立?以校長為?組長的安?全小組，?負責本校?的安全工?作，__?__成員?定期分析?形勢，制?定措施，?研究和部?署安全工?作。2?、全校教?職工在安?全工作中?要認真履?行職責，?學校將安?全工作納?入教職工?的年度考?核之中，?將與教職?工的獎金?、津貼、?評優(yōu)、晉?級掛鉤。?四、法?規(guī)宣教制?度1、?要堅持學?習宣傳貫?徹教育部?頒布的《?學生傷害?事故處理?辦法》等?及各級的?安全工作?管理辦法?。2、?要堅持開?展開學第?一周為“?安全教育?周”的學?習宣傳教?育活動。?五、衛(wèi)?生防疫制?度1、?食品試嘗?、留樣制?度。學校?抓好食堂?衛(wèi)生管理?，食堂出?售的食品?必須符合?衛(wèi)生要求?，堅持食?品品嘗制?度。并留?樣不少于?____?克，在冷?藏狀態(tài)下?保留__?__小時?。學校填?寫進貨、?試嘗、留?樣登記表?并保存歸?檔。2?、年度體?檢制度。?每年均對?學生、食?堂從業(yè)人?員進行健?康體檢。?從業(yè)人員?的健康證?應隨身攜?帶，以備?接受檢查?中。六?、假日值?班制度?1、國家?法定假日?、教育行?政部門規(guī)?定假日（?校歷規(guī)定?）、期中?的雙休日?等，均由?學校安排?人值班。?2、每?天安排學?校領導帶?班。值班?人員應做?好值班記?錄。3?、應事先?做好安全?應急預案?。七、?值周值勤?制度1?、學校每?天安排值?班領導、?值班教師?。2、?值周教師?是當然的?安全責任?人員。?3、值周?領導、教?師應負責?職責范圍?內的安全?檢查。?八、請假?清查制度?1、學?生因故請?假應寫出?書面請假?條。2?、對無故?缺席學生?，當堂任?課教師應?立即清查?，并于當?堂課下課?后報班主?任，班主?任報校長?，校長報?聯校，先?____?班主任立?即進行查?處，而且?在___?_小時之?內通知學?生家長。?4、在?校生不準?無故離校?，不準無?假條離校?，因故離?校要寫出?書面請假?條，班主?任簽字后?，門衛(wèi)登?記后方可?離校。?九、學生?接送制度?1、值?班領導、?教師應堅?持每天“?中午、下?午放學”?督查學生?出校門。?2、學?生家長、?監(jiān)護人“?中午、下?午放學”?應負責接?送學生。?十、應?急救援制?度（一?）學校制?定事故應?急救援預?案。（?二）事故?預防措施?此制度?與方案從?制定之日?起實施。?如有未完?善處，嚴?格按上級?有關規(guī)定?執(zhí)行。希?我校全體?教職工，?牢記“安?全重于泰?山，防范?于未然”?。將安全?教育、安?全管理常?抓不懈，?確保我校?師生平平?安安。?鮑店鎮(zhèn)第?一寄宿制?小學環(huán)?境應急管?理制度模?板（三）?第一章?總則第?一條為了?預防和控?制潛在的?環(huán)境事件?或緊急情?況發(fā)生，?做出應急?準備和響?應，最大?限度地減?輕可能產?生的事故?后果，特?制定本制?度。第?二章適用?范圍第?二條本制?度適用于?公司范圍?內潛在的?環(huán)境事件?緊急情況?的預防和?處理。?第三章應?急管理原?則第三?條堅持以?人為本，?預防為主?。加強對?環(huán)境因素?的監(jiān)測、?監(jiān)控并實?施監(jiān)督管?理，建立?環(huán)境因素?風險防范?體系，提?高突發(fā)性?環(huán)境污染?事件防范?和處理能?力。第?四條統(tǒng)一?領導，加?強公司各?部門之間?協同與合?作，提高?快速反應?能力。?第五條充?分利用現?有資源，?積極做好?應對突發(fā)?性環(huán)境污?染事件的?思想準備?、物資準?備、技術?準備、工?作準備。?加強培訓?演練，應?急系統(tǒng)做?到常備不?懈，可為?本公司和?其它公司?及社會提?供服務，?在應急時?快速有效?。第四?章應急管?理機構?第六條公?司應急指?揮中心是?突發(fā)環(huán)境?事件應急?管理工作?的最高領?導機構，?公司應急?機構由指?揮管理、?救援隊伍?、技術支?持和相關?保障組成?。第五?章運行機?制第七?條公司積?極開展環(huán)?境因素識?別和評價?工作，做?到環(huán)境隱?患及時發(fā)?現、及時?報告、妥?善處置。?第八條?根據環(huán)境?因素識別?和評價分?析結果，?對可能發(fā)?生的環(huán)境?事件分為?兩級：地?區(qū)級（i?級）、公?司級（Ⅱ?級）。?第九條當?公司內發(fā)?生環(huán)境污?染或生態(tài)?（影響）?破壞的_?___時?，無論事?發(fā)原因如?何、事故?影響程度?大小，也?無須等待?事故等級?認定結果?，都要及?時進行匯?報。第?十條__?__發(fā)生?后，事發(fā)?源的現場?人員和應?急人員在?報告突發(fā)?環(huán)境事件?信息的同?時，要根?據職責和?規(guī)定的權?限啟動相?關應急預?案，及時?、有效地?進行先期?處置，控?制事態(tài)的?蔓延。?第十一條?突發(fā)環(huán)境?事件的信?息發(fā)布應?當及時、?準確、客?觀、全面?。重大環(huán)?境事故發(fā)?生后應及?時向當地?環(huán)保部門?報告，并?根據事故?處置情況?做好后續(xù)?報告工作?。也應當?向員工發(fā)?布簡要信?息和應對?防范措施?等。第?六章應急?保障第?十二條各?有關部門?按照職責?分工和相?關預案要?求做好應?對突發(fā)環(huán)?境事件的?人力、物?力、財力?、運輸及?通信保障?等工作，?保證應急?救援工作?的順利進?行。第?七章應急?培訓和演?練第十?三條應急?救援人員?由年紀輕?、業(yè)務技?能熟練的?骨干員工?組成，每?年都要_?___相?關業(yè)務知?識培訓。?第十四?條公司每?年___?_應急救?援隊伍和?一線員工?，針對可?能出現的?事件情形?進行一次?演練。?第十五條?演練結束?后，應急?演練小組?及時進行?總結，評?價演練效?果，落實?改進措施?，不斷完?善預案。?第八章?附則第?十六條《?環(huán)境應急?管理制度?》自下發(fā)?之日起執(zhí)?行。第?十七條《?環(huán)境應急?管理制度?》由行政?部負責解?釋。環(huán)?境應急管?理制度模?板（四）?一、目?的及適用?范圍1?、為預防?和控制我?公司潛在?的事故或?緊急情況?發(fā)生，做?出應急預?警和響應?，最大限?度地減少?可能產生?的事故后?果，特制?定本制度?。2、?本制度適?用于我公?司各單位?應急救援?預案的制?定和可能?及已發(fā)生?的安全生?產事件的?預防和處?理。二?、應急管?理原則?1、實行?主要領導?負責下的?分級管理?制。在公?司安委會?的統(tǒng)一領?導下，建?立健全“?統(tǒng)一領導?，分級管?理，分線?負責“的?應急救援?制度。健?全應急救?援組織體?系，建立?應急救援?隊伍，制?定完善應?急預案，?開展應急?救援演練?。公司領?導和管理?人員各司?其職、各?負其責，?充分發(fā)揮?應急響應?的指揮作?用。2?、以人為?本，安全?第一。把?保障員工?的生命安?全和身體?健康、最?大程度地?減少事故?造成的人?員傷亡和?財產損失?作為首要?任務。切?實加強應?急救援人?員的安全?防護3?、預防為?主，強化?基礎，快?速反應。?堅持預防?與應急相?結合、常?態(tài)與非常?態(tài)相結合?，常抓不?懈，在不?斷提高安?全風險辨?識、防范?水平的同?時，加強?現場應急?基礎工作?，做好常?態(tài)下的風?險評估、?物資儲備?、隊伍建?設、完善?裝備、預?案制定和?演練等工?作。消防?等各級應?急預案每?年演練一?次，修訂?一次，強?化一線一?員的應急?處置和逃?生能力，?“早發(fā)現?、早報告?、迅捷處?置“居安?思危，預?防為主。?4、科?學實用。?應急預案?具有針對?性，實用?性和可操?作性。通?過危險?源辨識、?風險評估?進行編制?；應急對?策簡練實?用，通過?演練不斷?完善改進?。依法規(guī)?范，加強?管理。?三、分級?響應（?一）、領?導機構及?職責公?司成立“?應急救援?領導小組?（指揮部?）”。由?總經理趙?傳立為組?長（總指?揮）、副?組長魯翠?華（副總?指揮）、?鄧河柴、?張德梅、?魯彥峰為?成員，負?責全公司?應急救援?工作的組?織和指揮?；其職責?如下：?1、總指?揮：公司?總經理?負責組織?相應救援?預案的啟?動，實施?及其演練?，根據總?結、評估?的結果及?時修改，?不斷完善?更新預案?，根據事?故情況需?要，調動?各種應急?救援力量?和物資，?及時掌握?事故現場?的形式，?全面指揮?救援工作?。2、?副總指揮?：安全員?負責協?助總指揮?做好各級?應急救援?預案制定?和啟動以?及事故應?急救援工?作。做好?成員之間?的聯絡、?協調、配?合工作，?遇突發(fā)事?故時因總?指揮不在?單位的，?由副總指?揮代行全?面指揮應?急救援工?作。（?1）接到?報案后，?及時向有?關部門報?告，并協?助交通部?門封鎖現?場，維護?秩序，疏?散人員，?確保道路?暢通，保?證處理事?故的車輛?進出有序?。（2?）負責現?場救援工?作實施，?根據事故?的類別和?性質及時?協調相關?警力參加?救援。?（3）負?責保護人?員和財產?安全，防?止和處置?事故現場?可能發(fā)生?的刑事案?件。（?4）負責?對事故現?場相關人?員的監(jiān)探?，確保事?故搶險和?事故調查?的順利進?行。（?5）負責?向上級安?全生產監(jiān)?督部門匯?報實施情?況和救援?情況。?（6）及?時組織人?員到達現?場，根據?事故特點?組織相應?的機械和?設施進行?事故搶險?。（7?）負責事?故現場受?傷人員的?搶救工作?。（8?）負責聯?系和安排?有關醫(yī)院?進行搶救?，組織急?救車輛和?醫(yī)院人員?。（9?）隨時向?指揮部報?告人員傷?亡、搶救?、防疫等?情況。?（10）?負責協調?好應急救?援資金的?調度工作?。（1?1）配合?事故處理?，協助好?傷亡人員?家屬的安?撫工作。?（12?）配合警?方好好事?故現場勘?查、取證?、錄音錄?像等調查?工作。?（13）?做好公司?事故性質?及成本分?析，并及?時報告相?關部門。?（14?）做好善?后工作。?（二）?辦事機構?公司安?全生產事?故應急救?援領導小?組（指揮?部）辦公?室履行值?守應急、?信息匯總?和綜合協?調職責，?發(fā)揮運轉?樞紐作用?。（三?）工作機?構公司?安環(huán)科依?據相關程?序文件、?管理制度?和各自的?職責權限?，負責相?關類別突?發(fā)事故的?應急管理?工作。具?體負責相?關類別的?突發(fā)事故?專項和各?類應急預?案的起草?魚與實施?，貫徹落?實公司有?關決定事?項。四?、運行機?制1、?預測與預?警各部?門要針對?各種可能?發(fā)生的突?發(fā)事故，?完善預測?預警機制?，建立預?測預警系?統(tǒng)，看著?危險辨識?、壞境因?素識別是?風險評價?工作，做?到及時發(fā)?現、及時?報告、妥?善處理。?每個應急?人員必須?在崗位能?熟練使用?兩個以上?預警電話?，或其它?報警方式?。2、?預警級別?和發(fā)布?根據危險?辨識、環(huán)?境因素識?別風險評?價預測分?析結果，?對可能發(fā)?生和可以?預警的潛?在突發(fā)事?故進行預?警。預警?級別已經?突發(fā)事故?可能造成?的危害程?度、緊急?程度和發(fā)?展姿態(tài)，?一般劃分?為三級：?公司級（?重大—可?能產生特?別嚴重后?果）、部?門級（較?大—可能?產生嚴重?后果）、?和班組級?（一般—?可能產生?較重后果?）。預警?信息包括?突發(fā)事故?的類別、?地點、起?始時間、?可能影響?范圍、預?警級別、?警示實行?、應采取?的措施和?發(fā)布級別?等。預?警信息的?發(fā)布、調?整和解除?經有關領?導批準可?通過信息?發(fā)布、打?電話等方?式進行。?五、應?急處置?1、信息?報告。重?大突發(fā)事?故發(fā)生后?，各事發(fā)?源第一目?擊者必須?立即報告?有關部門?，同時報?告公司領?導及安全?管理部。?應急處理?過程中，?要及時續(xù)?保有關情?況。2?、先期處?置。突發(fā)?事故發(fā)生?后，事發(fā)?源的現場?人員與增?援的應急?人員在報?告重大突?發(fā)事故信?息的同時?，要根據?職責和規(guī)?定的權限?啟動相關?應急預案?，及時、?有效地進?行先期處?置，控制?事態(tài)的蔓?延。3?、應急響?應①對?于先期處?置未能有?效控制事?態(tài)的重大?突發(fā)事故?，要及時?啟動才、?相關預案?，由相關?應急指揮?機構或工?作組統(tǒng)一?指揮或指?導有關部?門展開應?急處置工?作。②?現場應急?指揮機構?負責現場?的應急處?置工作，?并根據需?要具體協?調、調集?相應的安?全防護裝?備?，F場?應急救援?人員應攜?帶相應的?專業(yè)防護?裝備，采?取安全防?護措施，?嚴格執(zhí)行?應急救援?人員進入?和離開事?故現場的?相關規(guī)定?。③需?要多個相?關部門共?同參與處?置的突發(fā)?事件，由?安全管理?部牽頭統(tǒng)?一指揮，?其他部門?予以協助?。④應?急救援隊?伍主要包?括特種設?備應急救?援隊、機?械傷害應?急救援隊?、消防隊?等。六?、事故救?援1、?明確分工?，各盡其?責。各成?員接到指?令及時趕?赴現場后?，立即成?立現場勘?查組、現?場搶救組?、維護秩?序組、醫(yī)?療救治組?、后勤保?障組、善?后工作組?和事故調?查組。并?按照指揮?部的安排?和各自的?職責、明?確分工、?相互協調?、密切配?合、高速?高效、緊?張有序的?開展救援?工作。?2、組織?搶救和現?場勘查同?時進行。?由于交通?事故的特?殊性，必?須在搶救?人員的同?時進行勘?查，協助?交警部門?從事事故?勘查工作?的人員要?仔細，及?時在現場?收集各類?痕跡、物?證，勘查?結束后恢?復現場交?通，積極?配合交警?可能滅失?或以后難?以取得的?證據，先?進行登記?，保證?事件的質?量。3?、交通事?故應急救?援時關系?到人民生?命和財產?安全的重?大工作。?指揮成員?接到報案?后必須迅?速趕赴現?場，參加?救援工作?，對延誤?時機，造?成嚴重后?果將從嚴?追究相關?人員的責?任。七?、應急結?束重大?突發(fā)事故?應急處置?工作結束?，或相關?危險因素?消除后，?現場應急?指揮機構?予以撤銷?，宣布恢?復正常工?作。八?、恢復與?重建1?、善后處?置。要積?極穩(wěn)妥、?深入細致?地做好善?后處置工?作。對突?發(fā)事故中?的傷亡人?員、應急?處置工作?人員，以?及緊急調?集、有關?物資，要?按照規(guī)定?給予補充?。還要做?好疫病防?治和環(huán)境?污染消除?工作。?2、調查?與評估。?對重大突?發(fā)事故的?起因、影?響、責任?、經驗教?訓和恢復?重建等問?題按照“?四不放過?”原則進?行調查評?估和處理?。3、?恢復重建?。根據事?故恢復重?建計劃、?組織實施?恢復重建?工作。?九、信息?的報告與?發(fā)布1?、突發(fā)事?故的信息?發(fā)布應當?及時、準?確、客觀?、全面。?重大事故?發(fā)生后應?及時向主?管上級和?當地政府?報告，并?根據事件?處置情況?做好后續(xù)?報告工作?。也應當?向員工發(fā)?布簡要信?息和應對?防范措施?等。2?、信息的?報告發(fā)布?形式主要?包括授權?報告或發(fā)?布、組織?報道、接?受采訪等?。十、?應急保障?有關部?門要按照?職責分工?和相關預?案做好突?發(fā)事故的?應對工作?，同時?根據總體?預案切實?做好應對?突發(fā)事故?的人力、?物力、財?力、運輸?、醫(yī)療衛(wèi)?生及通信?保障等工?作，保證?應急救援?工作的需?要，以及?恢復重建?工作的順?利進行。?1、人?力資源。?公司安全?管理部、?生產運行?部是應急?救援的專?（兼）職?隊伍和骨?干力量。?要加強應?急救援隊?伍的業(yè)務?培訓和應?急演練，?建立聯動?協調機制?，提高裝?備水平；?動員全員?有組織的?參與應急?救援工作?。2、?財力保障?。財務管?理部要保?證所需突?發(fā)事故應?急準備和?救援工作?資金。對?受突發(fā)事?故影響較?大的單位?和個人要?及時研究?提出相應?補償或救?助政策。?3、物?資保障。?辦公室要?建立健全?應急車輛?和應急物?資儲備、?調撥及緊?急配送體?系，完善?應急工作?程序，確?保應急車?輛及所需?物資和生?活用品的?及時供應?，并加強?對物資儲?備德爾監(jiān)?督管理，?及時予以?補充和更?新。4?、醫(yī)療衛(wèi)?生保障。?辦公室要?及時聯系?醫(yī)療機構?，確保醫(yī)?院能在發(fā)?生事故后?能及時赴?現場開展?醫(yī)療救治?、疾病預?防控制等?醫(yī)療衛(wèi)生?應急工作?。5、?交通運輸?保障。要?保證緊急?情況下應?急交通工?作的優(yōu)先?安排、優(yōu)?先調度、?確保運輸?安全暢通?；要建立?緊急情況?交通運輸?工具的調?用程序，?確保搶險?救災物資?和人員能?及時、安?全送達。?6、人?員防護：?要指定或?建立人員?相適應的?應急避險?場所，完?善緊急疏?散管理辦?法，明確?各級責任?人，確保?在緊急情?況下員工?安全、有?序的疏?散。要采?取必要的?防護措施?，嚴格按?照程序開?展應急救?援工作，?確保作業(yè)?人員和應?急救援人?員的安全?。十一?、監(jiān)督管?理1、?預案管理?。安全管?理部要結?合實際，?有計劃、?有重點地?組織對相?關預案的?演練。每?年至少進?行一次，?并作好演?練過程的?原始記錄?。2、?培訓教育?。由生產?運行部負?責組織，?進行應急?法律法規(guī)?和預案、?避險、自?救、互救?、減災等?常識的培?訓，增強?員工的憂?患意識、?社會責任?意識和自?救、互救?能力。對?應急救援?和管理人?員進行專?業(yè)培訓，?提高其應?急專業(yè)技?能。保存?培訓記錄?。3、?責任與獎?懲。突發(fā)?事故應急?處置工作?實行責任?追究制。?對突發(fā)事?故應急管?理工作中?做出突出?貢獻的先?進集體和?個人要給?予表彰和?獎勵。對?遲報、謊?報和瞞報?突發(fā)事故?重要情況?或者應急?管理工作?中有其它?失職、瀆?職行為而?喪失應急?的最佳計?劃造成人?員傷亡或?重大經濟?損失的，?對有關責?任人給予?處罰或行?政處分。?___?_公司各?類突發(fā)事?故應急預?案有安全?管理部進?行監(jiān)督管?理。十?二、預案?管理1?、應急預?案的修訂?、完善由?公司安全?管理部?負責制定?。安全管?理部負責?預案實質?內容的調?整和完善?，對可能?發(fā)生的情?況進行補?充備案。?辦公室負?責文字修?改，就應?急機構人?員的變化?進行及時?更新，對?預案歸檔?管理。?2、預案?制定與解?釋。預案?制定與解?釋由公司?安全管理?部負責。?環(huán)境應?急管理制?度模板（?五）一?、目的及?適用范圍?1、為?預防和控?制我公司?潛在的事?故或緊急?情況發(fā)生?，做出應?急預警和?響應，最?大限度地?減少可能?產生的事?故后果，?特制定本?制度。?2、本制?度適用于?我公司各?單位應急?救援預案?的制定和?可能及已?發(fā)生的安?全生產事?件的預防?和處理。?二、應?急管理原?則1、?實行主要?領導負責?下的分級?管理制。?在公司安?委會的統(tǒng)?一領導下?，建立健?全“統(tǒng)一?領導，分?級管理，?分線負責?“的應急?救援制度?。健全應?急救援_?___體?系，建立?應急救援?隊伍，制?定完善應?急預案，?開展應急?救援演練?。公司領?導和管理?人員各司?其職、各?負其責，?充分發(fā)揮?應急響應?的指揮作?用。2?、以人為?本，安全?第一。把?保障員工?的生命安?全和身體?健康、最?大程度地?減少事故?造成的人?員傷亡和?財產損失?作為首要?任務。切?實加強應?急救援人?員的安全?防護3?、預防為?主，強化?基礎，快?速反應。?堅持預防?與應急相?結合、常?態(tài)與非常?態(tài)相結合?，常抓不?懈，在不?斷提高安?全風險辨?識、防范?水平的同?時，加強?現場應急?基礎工作?，做好常?態(tài)下的風?險評估、?物資儲備?、隊伍建?設、完善?裝備、預?案制定和?演練等工?作。消防?等各級應?急預案每?年演練一?次，修訂?一次，強?化一線一?員的應急?處置和逃?生能力，?“早發(fā)現?、早報告?、迅捷處?置“居安?思危，預?防為主。?4、科?學實用。?應急預案?具有針對?性，實用?性和可操?作性。通?過危險?源辨識、?風險評估?進行編制?；應急對?策簡練實?用，通過?演練不斷?完善改進?。依法規(guī)?范，加強?管理。?三、分級?響應（?一）、領?導機構及?職責公?司成立“?應急救援?領導小組?（指揮部?）”。由?總經理趙?傳立為組?長（總指?揮）、副?組長魯翠?華（副總?指揮）、?鄧河柴、?張德梅、?魯彥峰為?成員，負?責全公司?應急救援?工作的_?___和?指揮；其?職責如下?：1、?總指揮：?公司總經?理負責?____?相應救援?預案的啟?動，實施?及其演練?，根據總?結、評估?的結果及?時修改，?不斷完善?更新預案?，根據事?故情況需?要，調動?各種應急?救援力量?和物資，?及時掌握?事故現場?的形式，?全面指揮?救援工作?。2、?副總指揮?：安全員?負責協?助總指揮?做好各級?應急救援?預案制定?和啟動以?及事故應?急救援工?作。做好?成員之間?的聯絡、?協調、配?合工作，?遇突發(fā)事?故時因總?指揮不在?單位的，?由副總指?揮代行全?面指揮應?急救援工?作。（?1）接到?報案后，?及時向有?關部門報?告，并協?助___?_部門封?鎖現場，?維護秩序?，疏散人?員，確保?道路暢通?，保證處?理事故的?車輛進出?有序。?（2）負?責現場救?援工作實?施，根據?事故的類?別和性質?及時協調?相關警力?參加救援?。（3?）負責保?護人員和?財產安全?，防止和?處置事故?現場可能?發(fā)生的刑?事案件。?（4）?負責對事?故現場相?關人員的?監(jiān)探，確?保事故搶?險和事故?調查的順?利進行。?（5）?負責向上?級安全生?產監(jiān)督部?門匯報實?施情況和?救援情況?。（6?）及時_?___人?員到達現?場，根據?事故特點?____?相應的機?械和設施?進行事故?搶險。?（7）負?責事故現?場受傷人?員的搶救?工作。?（8）負?責聯系和?安排有關?醫(yī)院進行?搶救，_?___急?救車輛和?醫(yī)院人員?。（9?）隨時向?指揮部報?告人員傷?亡、搶救?、防疫等?情況。?（10）?負責協調?好應急救?援資金的?調度工作?。（1?1）配合?事故處理?，協助好?傷亡人員?家屬的安?撫工作。?（14?）做好善?后工作。?（二）?辦事機構?公司安?全生產事?故應急救?援領導小?組（指揮?部）辦公?室履行值?守應急、?信息匯總?和綜合協?調職責，?發(fā)揮運轉?樞紐作用?。（三?）工作機?構公司?安環(huán)科依?據相關程?序文件、?管理制度?和各自的?職責權限?，負責相?關類別突?發(fā)事故的?應急管理?工作。具?體負責相?關類別的?突發(fā)事故?專項和各?類應急預?案的起草?魚與實施?，貫徹落?實公司有?關決定事?項。四?、運行機?制1、?預測與預?警各部?門要針對?各種可能?發(fā)生的突?發(fā)事故，?完善預測?預警機制?，建立預?測預警系?統(tǒng)，看著?危險辨識?、壞境因?素識別是?風險評價?工作，做?到及時發(fā)?現、及時?報告、妥?善處理。?每個應急?人員必須?在崗位能?熟練使用?兩個以上?預警電話?，或其它?報警方式?。2、?預警級別?和發(fā)布?根據危險?辨識、環(huán)?境因素識?別風險評?價預測分?析結果，?對可能發(fā)?生和可以?預警的潛?在突發(fā)事?故進行預?警。預警?級別已經?突發(fā)事故?可能造成?的危害程?度、緊急?程度和發(fā)?展姿態(tài)，?一般劃分?為三級：?公司級（?重大—可?能產生特?別嚴重后?果）、部?門級（較?大—可能?產生嚴重?后果）、?和班組級?（一般—?可能產生?較重后果?）。預警?信息包括?突發(fā)事故?的類別、?地點、起?始時間、?可能影響?范圍、預?警級別、?警示實行?、應采取?的措施和?發(fā)布級別?等。預?警信息的?發(fā)布、調?整和解除?經有關領?導批準可?通過信息?發(fā)布、打?電話等方?式進行。?五、應?急處置?1、信息?報告。重?大突發(fā)事?故發(fā)生后?，各事發(fā)?源第一目?擊者必須?立即報告?有關部門?，同時報?告公司領?導及安全?管理部。?應急處理?過程中，?要及時續(xù)?保有關情?況。2?、先期處?置。突發(fā)?事故發(fā)生?后，事發(fā)?源的現場?人員與增?援的應急?人員在報?告重大突?發(fā)事故信?息的同時?，要根據?職責和規(guī)?定的權限?啟動相關?應急預案?，及時、?有效地進?行先期處?置，控制?事態(tài)的蔓?延。3?、應急響?應①對?于先期處?置未能有?效控制事?態(tài)的重大?突發(fā)事故?，要及時?啟動才、?相關預案?，由相關?應急指揮?機構或工?作組統(tǒng)一?指揮或指?導有關部?門展開應?急處置工?作。②?現場應急?指揮機構?負責現場?的應急處?置工作，?并根據需?要具體協?調、調集?相應的安?全防護裝?備?，F場?應急救援?人員應攜?帶相應的?專業(yè)防護?裝備，采?取安全防?護措施，?嚴格執(zhí)行?應急救援?人員進入?和離開事?故現場的?相關規(guī)定?。③需?要多個相?關部門共?同參與處?置的__?__，由?安全管理?部牽頭統(tǒng)?一指揮，?其他部門?予以協助?。④應?急救援隊?伍主要包?括特種設?備應急救?援隊、機?械傷害應?急救援隊?、消防隊?等。六?、事故救?援1、?明確分工?，各盡其?責。各成?員接到指?令及時趕?赴現場后?，立即成?立現場勘?查組、現?場搶救組?、維護秩?序組、醫(yī)?療救治組?、后勤保?障組、善?后工作組?和事故調?查組。并?按照指揮?部的安排?和各自的?職責、明?確分工、?相互協調?、密切配?合、高速?高效、緊?張有序的?開展救援?工作。?2、__?__搶救?和現場勘?查同時進?行。由于?交通事故?的特殊性?，必須在?搶救人員?的同時進?行勘查，?協助交警?部門從事?事故勘查?工作的人?員要仔細?，及時在?現場收集?各類痕跡?、物證，?勘查結束?后恢復現?場交通，?積極配合?交警可能?滅失或以?后難以取?得的證據?，先進行?登記，保?證事件?的質量。?3、交?通事故應?急救援時?關系到人?民生命和?財產安全?的重大工?作。指揮?成員接到?報案后必?須迅速趕?赴現場，?參加救援?工作，對?延誤時機?，造成嚴?重后果將?從嚴追究?相關人員?的責任。?七、應?急結束?重大突發(fā)?事故應急?處置工作?結束，或?相關危險?因素消除?后，現場?應急指揮?機構予以?撤銷，宣?布恢復正?常工作。?八、恢?復與重建?1、善?后處置。?要積極穩(wěn)?妥、深入?細致地做?好善后處?置工作。?對突發(fā)事?故中的傷?亡人員、?應急處置?工作人員?，以及緊?急調集、?有關物資?，要按照?規(guī)定給予?補充。還?要做好疫?病防治和?環(huán)境污染?消除工作?。2、?調查與評?估。對重?大突發(fā)事?故的起因?、影響、?責任、經?驗教訓和?恢復重建?等問題按?照“四不?放過”原?則進行調?查評估和?處理。?3、恢復?重建。根?據事故恢?復重建計?劃、__?__實施?恢復重建?工作。?九、信息?的報告與?發(fā)布1?、突發(fā)事?故的信息?發(fā)布應當?及時、準?確、客觀?、全面。?重大事故?發(fā)生后應?及時向主?管上級和?____?報告，并?根據事件?處置情況?做好后續(xù)?報告工作?。也應當?向員工發(fā)?布簡要信?息和應對?防范措施?等。2?、信息的?報告發(fā)布?形式主要?包括授權?報告或發(fā)?布、__?__報道?、接受采?訪等。?十、應急?保障有?關部門要?按照職責?分工和相?關預案做?好突發(fā)事?故的應對?工作，?同時根據?總體預案?切實做好?應對突發(fā)?事故的人?力、物力?、財力、?運輸、醫(yī)?療衛(wèi)生及?通信保障?等工作，?保證應急?救援工作?的需要，?以及恢復?重建工作?的順利進?行。1?、人力資?源。公司?安全管理?部、生產?運行部是?應急救援?的專（兼?）職隊伍?和骨干力?量。要加?強應急救?援隊伍的?業(yè)務培訓?和應急演?練，建立?聯動協調?機制，提?高裝備水?平；動員?全員有_?___的?參與應急?救援工作?。2、?財力保障?。財務管?理部要保?證所需突?發(fā)事故應?急準備和?救援工作?資金。對?受突發(fā)事?故影響較?大的單位?和個人要?及時研究?提出相應?補償或救?助政策。?3、物?資保障。?辦公室要?建立健全?應急車輛?和應急物?資儲備、?調撥及緊?急配送體?系，完善?應急工作?程序，確?保應急車?輛及所需?物資和生?活用品的?及時供應?，并加強?對物資儲?備德爾監(jiān)?督管理，?及時予以?補充和更?新。4?、醫(yī)療衛(wèi)?生保障。?辦公室要?及時聯系?醫(yī)療機構?，確保醫(yī)?院能在發(fā)?生事故后?能及時赴?現場開展?醫(yī)療救治?、疾病預?防控制等?醫(yī)療衛(wèi)生?應急工作?。5、?交通運輸?保障。要?保證緊急?情況下應?急交通工?作的優(yōu)先?安排、優(yōu)?先調度、?確保運輸?安全暢通?；要建立?緊急情況?交通運輸?工具的調?用程序，?確保搶險?救災物資?和人員能?及時、安?全送達。?6、人?員防護：?要指定或?建立人員?相適應的?應急避險?場所，完?善緊急疏?散管理辦?法，明確?各級責任?人，確保?在緊急情?況下員工?安全、有?序的疏?散。要采?取必要的?防護措施?，嚴格按?照程序開?展應急救?援工作，?確保作業(yè)?人員和應?急救援人?員的安全?。十一?、監(jiān)督管?理1、?預案管理?。安全管?理部要結?合實際，?有計劃、?有重點地?____?對相關預?案的演練?。每年至?少進行一?次，并作?好演練過?程的原始?記錄。?2、培訓?教育。由?生產運行?部負責_?___，?進行應急?法律法規(guī)?和預案、?避險、自?救、互救?、減災等?常識的培?訓，增強?員工的憂?患意識、?社會責任?意識和自?救、互救?能力。對?應急救援?和管理人?員進行專?業(yè)培訓，?提高其應?急專業(yè)技?能。保存?培訓記錄?。3、?責任與獎?懲。突發(fā)?事故應急?處置工作?實行責任?追究制。?對突發(fā)事?故應急管?理工作中?做出突出?貢獻的先?進___?_和個人?要給予表?彰和獎勵?。對遲報?、謊報和?瞞報突發(fā)?事故重要?情況或者?應急管理?工作中有?其它失職?、瀆職行?為而喪失?應急的最?佳計劃造?成人員傷?亡或重大?經濟損失?的，對有?關責任人?給予處罰?或行政處?分。_?___公?司各類突?發(fā)事故應?急預案有?安全管理?部進行監(jiān)?督管理。?十二、?預案管理?1、應?急預案的?修訂、完?善由公司?安全管理?部負責?制定。安?全管理部?負責預案?實質內容?的調整和?完善，對?可能發(fā)生?的情況進?行補充備?案。辦公?室負責文?字修改，?就應急機?構人員的?變化進行?及時更新?，對預案?歸檔管理?。2、?預案制定?與解釋。?預案制定?與解釋由?公司安全?管理部負?責。環(huán)?境應急管?理制度模?板（六）?1.目?的和適用?范圍1?.1為了?預防和控?制潛在的?事故或緊?急情況發(fā)?生時，做?出應急準?備和響應?，最大限?度地減輕?可能產生?的事故后?果，特制?定本制度??！??.2本程?序適用于?煤礦生產?經營事件?或事故（?災害）等?緊急情況?的預防和?處理。?2.應急?管理原則?2.1?實行行政?領導負責?制和責任?追究制?應急和應?急管理工?作實行一?領導，分?組負責。?在礦企業(yè)?領導的統(tǒng)?一領導下?，建立健?全“分級?管理，分?線負責”?為主的應?急管理體?制；各級?領導各司?其職、各?負其責，?充分發(fā)揮?應急響應?的指揮作?用。2?.2以人?為本，安?全第一?把保障員?工的生命?安全和身?體健康、?最大程度?地預防和?減少事故?造成的人?員傷亡和?財產損失?作為首要?任務。切?實加強應?急救援人?員的安全?防護。?2.3預?防為主，?強化基礎?，快速反?應堅持?預防與應?急相結合?、常抓不?懈，在不?斷提高安?全風險辨?識、防范?水平的同?時，加強?現場應急?基礎工作?，做好常?態(tài)下的風?險評估、?物資儲備?、隊伍建?設、完善?裝備、預?案演練等?工作。強?化一線人?員的緊急?處置和逃?生的能力?，“早發(fā)?現、早報?告、迅捷?處置”。?居安思危?，預防為?主。2?.4科學?實用應急?預案應具?有針對性?、實用性?和可操作?性。通過?危險源辨?識、風險?評估進行?編制；應?急對策簡?練實用，?通過演練?不斷完善?改進。依?法規(guī)范，?加強管理?。__?__分級?響應應?急工作按?照事故的?應急程度?、波及和?影響范圍?，實施分?級應急響?應。3?.應急管?理機構3?.1領導?機構礦?長辦公室?是突發(fā)事?故應急管?理工作的?最高鄰導?機構。在?礦長領導?下，由礦?里相關突?發(fā)事故應?急指揮機?構負責突?發(fā)事故的?應急管理?工作。?3.2辦?事機構?礦里設應?急管理辦?公室，履?行值守應?急、信息?匯總和綜?合協調職?責，發(fā)揮?運轉樞紐?作用。?3.3工?作機構?礦里相關?科室依據?相關程序?文件、管?理制度和?各自的職?責權限，?負責相關?類別突發(fā)?事故的應?急管理工?作。具體?負責相關?類別的突?發(fā)事故專?項和部門?應急預案?的起草與?實施，貫?徹落實礦?里有關決?定事項。?4.運?行機制4?.1預測?與預警?各科室要?針對各種?可能發(fā)生?的突發(fā)事?故，完善?預測預警?機制，建?立預測預?警系統(tǒng)，?開展危險?源辨識、?環(huán)境因素?識別和風?險評價工?作，做到?及時發(fā)現?、及時報?告、妥善?處置。每?個應急人?員必須在?崗位能熟?練使用兩?個以上預?警電話或?其他報警?方式。?4.1.?1預警級?別和發(fā)布?根據危?險源辨識?、環(huán)境因?素識別和?風險評價?預測分析?結果，對?可能發(fā)生?和可以預?警的潛在?突發(fā)事故?進行預警?。預警級?別依據突?發(fā)事故可?能造成的?危害程度?、緊急程?度和發(fā)展?勢態(tài)，一?般劃分為?三級：礦?級（重大?—可能產?生特別嚴?重后果）?、科室級?（較大—?可能產生?嚴重后果?）和班組?級（一般?—可能產?生較重后?果）。?預警信息?包括突發(fā)?事故的類?別、地點?、起始時?間、可能?影響范圍?、預警級?別、警示?事項、應?采取的措?施和發(fā)布?級別等。?預警信?息的發(fā)布?、調整和?解除經有?關領導批?準可通過?有線廣播?、有線電?視、信息?網絡、警?報器；特?殊情況下?目擊者可?大聲呼叫?、敲擊能?發(fā)出較強?聲音的器?物或打電?話的方式?進行。?4.2應?急處置4?.2.1?信息報告?重大突?發(fā)事故發(fā)?生后，各?事發(fā)源的?第一目擊?者必須立?即報告有?關科室領?導，最遲?不得超過?____?分鐘，同?時報告專?職人員和?專業(yè)部門?。應急處?置過程中?，要及時?續(xù)報有關?情況。?4.2.?2先期處?置突發(fā)?事故發(fā)生?后，事發(fā)?源的現場?人員與增?援的應急?人員在報?告重大突?發(fā)事故信?息的同時?，要根據?職責和規(guī)?定的權限?啟動相關?應急預案?，及時、?有效地進?行先期處?置，控制?事態(tài)的蔓?延。4?.2.3?應急響應?4.2?.3.1?對于先期?處置未能?有效控制?事態(tài)的重?大突發(fā)事?故，要及