職工之家管理制度樣本（9篇）

第11頁共11頁職工之家?管理制度?樣本“?職工之家?服務站”?是全體員?工開展文?化娛樂活?動的重要?場所，為?加強“職?工之家服?務站”管?理，營造?良好的氛?圍，特制?定本制度?。一、?我院“職?工之家服?務站”只?針對本院?職工開放?；二、?“職工之?家服務站?”周一至?周日每天?對職工開?放；三?、活動室?內(nèi)講究文?明衛(wèi)生，?請勿隨地?吐痰、大?聲喧嘩，?禁止吸煙?，保持室?內(nèi)整潔有?序；四?、活動室?內(nèi)臺球桌?及配套器?材、桌椅?等設備，?未經(jīng)批準?任何人不?得將其外?搬或借用?；五、?請愛護公?物，在臺?球娛樂時?，不準打?“跳球”?、“扎槍?”或其安?有損器材?設備的舉?動，嚴禁?對臺球桌?磕碰，不?準踩踏臺?球桌面，?不準坐在?桌球邊緣?，活動后?將器材、?物品歸放?原位，如?因個人原?因造成物?品丟失等?應照價賠?償；六?、活動室?內(nèi)一切活?動要嚴格?執(zhí)行醫(yī)院?精神文明?建設、治?安消防等?有關規(guī)定?，嚴禁賭?博，任何?人不準以?活動為名?，搞不健?康和違反?有關法律?的活動；?七、要?節(jié)約用電?，注意防?火、防盜?，活動結(jié)?束后若室?內(nèi)無人請?及時關窗?、關燈和?關門，并?及時通知?管理員，?協(xié)助做好?安全防范?工作；?八、“職?工之家服?務站”原?則上不對?外界開放?，如需邀?請外人參?加，須經(jīng)?服務中心?批準；?九、職工?之家服務?站由工會?委員專人?專管，實?行管理責?任制，認?真履行職?責，熱心?細心地為?教職工服?務。職?工之家管?理制度樣?本（二）?職工之?家規(guī)章制?度一、?進一步加?強精神禮?貌建設，?經(jīng)常開展?禮貌、健?康、有益?的文體活?動，以增?進職工的?身心健康?，陶冶情?操。二?、自覺地?愛護職工?之家的一?切設備、?器材和用?品，人為?損壞公物?者須按價?賠償。?三、本室?活動器材?和用品由?專人保管?，借用者?須作登記?，并限在?本室使用?。四、?持續(xù)職工?之家整潔?美觀，不?得隨地吐?痰，室內(nèi)?不得抽煙?，亂扔雜?物。五?、職工之?家實行專?人管理，?管理者應?認真負責?，保管好?各種活動?器材和用?具，準時?開放，并?搞好室內(nèi)?外衛(wèi)生。?六、開?放時間：?每一天下?午二節(jié)課?后，時間?為二小時?。職工?之家管理?制度樣本?（三）?為增進全?局干部職?工之間的?交流，制?定本制度?。一、?職工之家?是全局干?部職工、?工會會員?開展工會?活動和課?余文化生?活的陣地?，用于我?局干部職?工、工會?會員開展?有益于身?心健康的?各類文化?活動。?二、職工?之家由工?會委員會?指定專人?負責日常?管理，其?職責主要?為按規(guī)定?時間開關?門，保持?室內(nèi)清潔?衛(wèi)生。?三、活動?人員必須?遵守活動?紀律，講?究文明禮?貌，禁止?大聲喧嘩?，不影響?其他科室?、單位工?作。四?、活動人?員注意公?共衛(wèi)生，?不得吸煙?，不隨地?吐痰，不?亂丟果皮?紙屑，不?隨意擺放?其他物品?，主動搞?好清潔衛(wèi)?生，保持?室內(nèi)整潔?有序。?五、活動?人員應愛?護室內(nèi)各?種設施器?具，如果?人為損壞?，照價賠?償。六?、活動人?員不準攜?帶易燃、?易爆物品?進入室內(nèi)?，違反者?造成人身?財產(chǎn)事故?，追究事?故責任。?職工之?家管理制?度樣本（?四）一?、醫(yī)療救?助對象?凡屬平頂?山市管轄?的各類企?業(yè)和機關?事業(yè)單位?納入醫(yī)保?范圍的在?職會員職?工（含農(nóng)?民工）、?下崗職工?、待業(yè)人?員、離退?休職工，?且在工會?幫扶系統(tǒng)?中建立困?難職工檔?案的特困?職工及其?配偶和子?女，符合?下列條件?的，均屬?住院醫(yī)療?救助對象?。1、?家庭人均?月收入低?于當年平?頂山市城?鎮(zhèn)居民最?低生活保?障線標準?的。2?、家庭人?均月收入?高于當年?平頂山市?城鎮(zhèn)居民?最低生活?保障線標?準___?_%以內(nèi)?的“低保?邊緣戶”?。3、?職工本人?患大病、?重病、子?女接受非?義務教育?、各類自?然災害、?重大意?外事故等?原因?qū)е?實際生活?水平低于?“低保邊?緣戶”。?二、申?請醫(yī)療救?助所需材?料1、?《平頂山?市特困職?工愛心醫(yī)?院醫(yī)療救?助申請表?》2、?所屬基層?工會對申?請人家庭?經(jīng)濟收入?狀況證明?，需注明?每個家庭?成員的月?收入金額?。3、?申請人身?份證和家?庭戶口本?原件、復?印件。?4、參保?職工住院?確認表。?5、工?會會員證?。三、?醫(yī)療救助?申報流程?1、申?請“醫(yī)療?救助”的?特困職工?在住院_?___日?內(nèi)（節(jié)假?日順延）?持醫(yī)保住?院確認表?到平頂山?市總工會?困難職工?幫扶中心?（以下簡?稱“市總?幫扶中心?”），按?規(guī)定填寫?《平頂山?市特困職?工愛心醫(yī)?院醫(yī)療救?助申請表?》。2?、市總幫?扶中心根?據(jù)申報材?料，認真?核實，履?行審批手?續(xù)。3?、特困職?工愛心醫(yī)?院接收醫(yī)?療救助?對象，進?行醫(yī)療診?治。4?、特困職?工在愛心?醫(yī)院治療?結(jié)束后，?有愛心醫(yī)?院直接對?特困職工?進行醫(yī)療?救助。?四、醫(yī)療?救助的方?式以及結(jié)?算方法?1、特困?職工住院?應享受的?醫(yī)療救助?費用，由?市總工會?與愛心醫(yī)?院共同負?擔，通過?愛心醫(yī)院?補貼給住?院的特困?職工（受?助對象）?。2、?參加醫(yī)保?的特困職?工住院期?間發(fā)生的?醫(yī)療費用?，在按醫(yī)?療保險核?定基數(shù)的?____?%部分中?，再享受?____?%的醫(yī)療?救助（最?高限額為?____?萬元），?醫(yī)療救助?部分由市?總工會和?愛心醫(yī)院?各承擔_?___%?。3、?特困職工?因病住院?次數(shù)不受?限制。?4、市總?工會依據(jù)?愛心醫(yī)院?出具的醫(yī)?療救助憑?證和《平?頂山市特?困職工愛?心醫(yī)院醫(yī)?療救助申?請表》每?半年對醫(yī)?院結(jié)算醫(yī)?療救助資?金。五?、醫(yī)療救?助工作要?求1、?特困職工?愛心醫(yī)院?要向醫(yī)療?救助對象?明確醫(yī)療?項目和自?費藥情況?，并提供?優(yōu)質(zhì)服務?。2、?市總保障?部負責協(xié)?同相關部?門定期對?醫(yī)療救助?專項資金?審批情況?和醫(yī)療救?助工作開?展情況進?行檢查，?認真履行?指導、監(jiān)?管職責。?3、市?總保障部?負責向基?層工會宣?傳醫(yī)療救?助工作政?策，督促?基層工會?為符合條?件的職工?做好申報?工作，把?工會組織?對特困職?工的關懷?落到實處?。4、?市總幫扶?中心負責?審驗申請?醫(yī)療救助?對象的身?份，并幫?助醫(yī)療救?助對象完?善各項手?續(xù)，必要?時要深入?受助特困?職工家庭?實地走訪?。5、?市總幫扶?中心負責?與愛心醫(yī)?院的無縫?對接，切?實做到對?住院特困?職工家庭?的優(yōu)質(zhì)服?務。職?工之家管?理制度樣?本（五）?1、非?管理人員?不得隨意?調(diào)試電視?、vcd?、音響、?空調(diào)等電?氣設備設?施。2?、室內(nèi)嚴?禁吸煙，?保持清潔?衛(wèi)生，不?得大聲喧?嘩，不得?亂丟雜物?、隨地吐?痰。3?、愛護室?內(nèi)物品及?活動器材?，避免人?為損壞，?活動后物?品恢復原?狀、擺放?整齊。?4、講文?明，講禮?貌，注意?道德風尚?。5、?借閱圖書?及活動用?品需先辦?理登記手?續(xù)，并按?照規(guī)定交?納押金，?超期不還?和損壞丟?失，押金?不予歸還?。6、?借閱圖書?及活動用?品期限。?期刊、雜?志時限一?周；圖書?時限一個?月；活動?用品時限?由保管員?確定。如?借閱人出?差，借閱?時限順延?。7、?活動結(jié)束?，要做到?人走、燈?滅、窗關?。職工?之家管理?制度樣本?（六）?一、職工?之家是本?單位干部?職工業(yè)余?時間學習?、活動的?場所，原?則上不接?待局系統(tǒng)?以外人員?。二、?職工之家?的各類活?動器材由?局機關工?會購買、?登記造冊?，并負責?管理和使?用。若在?使用過程?中出現(xiàn)破?損等故障?，要及時?報告機關?工會，及?時維修更?新，確保?器材的完?好性。?三、職工?之家只限?于存放公?共物品，?私人物品?不允許在?此存放。?若不按規(guī)?定在此存?放物品造?成的損壞?、丟失，?機關工會?概不負責?。四、?職工之家?實行專人?管理，僅?限業(yè)余時?間開放，?未經(jīng)允許?不得私配?活動室鑰?匙，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，嚴?肅處理。?若使用者?在非業(yè)余?時間在此?活動，由?此造成的?影響由其?自行承擔?。五、?在職工之?家活動的?同志應遵?守活動室?的有關規(guī)?定，保持?室內(nèi)衛(wèi)生?，認真做?好防火工?作，確保?安全、整?潔。職?工之家管?理制度樣?本（七）?一、景?區(qū)“職工?之家”活?動室設在?大會議室?，由工會?負責管理?，主要帶?給學習書?籍、雜志?、報刊、?棋類等活?動用具。?二、室?內(nèi)的電器?設備、書?籍及娛樂?設施等由?辦公室派?專人負責?操作、保?管。景區(qū)?職工進入?“職工之?家”參加?活動時，?須向管?理人員辦?理借閱、?領取登記?手續(xù)，活?動結(jié)束后?，須將書?籍、娛樂?工具交還?管理人員?，不得私?自帶出。?三、重?要書籍因?借閱時間?較長，需?帶出活動?室的，需?辦理登記?手續(xù)并不?得超過三?天歸還。?如有遺失?則雙倍賠?償。四?、室內(nèi)各?類書籍、?各種物品?電器設備?、娛樂設?施要留意?使用，愛?惜保護，?如人為損?壞則照價?賠償。?五、持續(xù)?室內(nèi)整潔?衛(wèi)生，不?亂仍廢棄?物，紙屑?，不隨地?吐痰和大?聲喧嘩。?六、參?加活動的?人員應舉?止禮貌，?有禮貌，?遵紀守法?，嚴禁任?何人以娛?樂為名，?進行賭博?等違法活?動。七?、景區(qū)大?力支持各?工會小組?在“職工?之家”活?動室開展?活動，但?需報經(jīng)工?會批準方?可。八?、職工之?家活動室?內(nèi)的設備?、設施要?建立臺帳?，管理人?員變動要?及時辦理?交接手續(xù)?。九、?服從管理?人員的管?理，不得?無理取鬧?或聚眾鬧?事。如出?現(xiàn)上述狀?況，根據(jù)?情節(jié)輕重?，追究當?事人的有?關職責。?十、開?放時間：?____?月___?_日起，?每日中午?：12：?30—1?4：30?開放。?職工之家?管理制度?樣本（八?）為增?進全局干?部職工之?間的交流?，制定本?制度。?一、職工?之家是全?局干部職?工、工會?會員開展?工會活動?和課余文?化生活的?陣地，用?于我局干?部職工、?工會會員?開展有益?于身心健?康的各類?文化活動?。二、?職工之家?由工會委?員會指定?專人負責?日常管理?，其職責?主要為按?規(guī)定時間?開關門，?保持室內(nèi)?清潔衛(wèi)生?。三、?活動人員?必須遵守?活動紀律?，講究文?明禮貌，?禁止大聲?喧嘩，不?影響其他?科室、單?位工作。?四、活?動人員注?意公共衛(wèi)?生，不得?吸煙，不?隨地吐痰?，不亂丟?果皮紙屑?，不隨意?擺放其他?物品，主?動搞好清?潔衛(wèi)生，?保持室內(nèi)?整潔有序?。五、?活動人員?應愛護室?內(nèi)各種設?施器具，?如果人為?損壞，照?價賠償。?六、活?動人員不?準攜帶易?燃、易爆?物品進入?室內(nèi)，違?反者造成?人身財產(chǎn)?事故，追?究事故責?任。職?工之家管?理制度樣?本（九）?一、醫(yī)?療救助對?象凡屬?平頂山市?管轄的各?類企業(yè)和?機關事業(yè)?單位納入?醫(yī)保范圍?的在職會?員職工（?含農(nóng)民工?）、下崗?職工、待?業(yè)人員、?離退休職?工，且在?工會幫扶?系統(tǒng)中建?立困難職?工檔案的?特困職工?及其配偶?和子女，?符合下列?條件的，?均屬住院?醫(yī)療救助?對象。?1、家庭?人均月收?入低于當?年平頂山?市城鎮(zhèn)居?民最低生?活保障線?標準的。?2、家?庭人均月?收入高于?當年平頂?山市城鎮(zhèn)?居民最低?生活保障?線標準_?___%?以內(nèi)的“?低保邊緣?戶”。?3、職工?本人患大?病、重病?、子女接?受非義務?教育、各?類自然災?害、重大?意外事?故等原因?導致實際?生活水平?低于“低?保邊緣戶?”。二?、申請醫(yī)?療救助所?需材料?1、《平?頂山市特?困職工愛?心醫(yī)院醫(yī)?療救助申?請表》?2、所屬?基層工會?對申請人?家庭經(jīng)濟?收入狀況?證明，需?注明每個?家庭成員?的月收入?金額。?3、申請?人身份證?和家庭戶?口本原件?、復印件?。4、?參保職工?住院確認?表。5?、工會會?員證。?三、醫(yī)療?救助申報?流程1?、申請“?醫(yī)療救助?”的特困?職工在住?院___?_日內(nèi)（?節(jié)假日順?延）持醫(yī)?保住院確?認表到平?頂山市總?工會困難?職工幫扶?中心（以?下簡稱“?市總幫扶?中心”）?，按規(guī)定?填寫《平?頂山市特?困職工愛?心醫(yī)院醫(yī)?療救助申?請表》。?2、市?總幫扶中?心根據(jù)申?報材料，?認真核實?，履行審?批手續(xù)。?3、特?困職工愛?心醫(yī)院接?收醫(yī)療救?助對象?，進行醫(yī)?療診治。?4、特?困職工在?愛心醫(yī)院?治療結(jié)束?后，有愛?心醫(yī)院直?接對特困?職工進行?醫(yī)療救助?。四、?醫(yī)療救助?的方式以?及結(jié)算方?法1、?特困職工?住院應享?受的醫(yī)療?救助費用?，由市總?工會與愛?心醫(yī)院共?同負擔，?通過愛心?醫(yī)院補貼?給住院的?特困職工?（受助對?象）。?2、參加?醫(yī)保的特?困職工住?院期間發(fā)?生的醫(yī)療?費用，在?按醫(yī)療保?險核定基?數(shù)的__?__%部?分中，再?享受__?__%的?醫(yī)療救助?（最高限?額為__?__萬元?），醫(yī)療?救助部分?由市總工?會和愛心?醫(yī)院各承?擔___?_%。?3、特困?職工因病?住院次數(shù)?不受限制?。4、?市總工會?依據(jù)愛心?醫(yī)院出具?的醫(yī)療救?助憑證和?《平頂山?市特困職?工愛心醫(yī)?院醫(yī)療救?助申請表?》每半年?對醫(yī)院結(jié)?算醫(yī)療救?助資金。?五、醫(yī)?療救助工?作要求?1、特困?職工愛心?醫(yī)院要向?醫(yī)療救助?對象明確?醫(yī)療項目?和自費藥?情