2023年員工簡短年度工作總結

2023年員工簡短年度工作總結員工簡短年度工作總結1

不久之后就是新的一年了，這也表示著今年的工作已經(jīng)結束了。在這個辭舊迎新的時候，自己也應當要總結一下今年的工作和各方面的表現(xiàn)，對今年進行一個告辭，做好打算去迎接新的一年的工作。新的一年會有更多的難題須要我去解決所以在做總結的同時自己也須要做一個新一年的初步安排，更好的去開啟新的一年的工作。

一、工作表現(xiàn)

這一年我對自己的表現(xiàn)是有著很不錯的評價的，在今年中我是很仔細的去完成了自己的工作的，在工作完成之后也會多看一下還有沒有錯誤，盡量的去削減自己犯錯的次數(shù)，這樣才能夠把工作做好。在這一年中我出現(xiàn)的錯誤是比較的少的，雖然說也不是沒有出現(xiàn)錯誤的，但跟去年相比已經(jīng)好了許多了。今年自己是有許多的進步的，最明顯的就是自己挨罵的次數(shù)削減了許多了，這也代表著我今年的工作是做得比去年要好的。在犯錯之后我也會好好的反省自己，保證自己之后是不會再犯同樣的錯誤的，從錯誤中吸取閱歷和教訓，提高自己的工作實力。

二、個人表現(xiàn)

在完成工作的同時我也能夠做到不去違反公司的規(guī)定，我在上班時間是肯定不會玩手機的，我覺得這樣的'行為是會影響到自己完成工作的，更別說這樣的行為是公司所不允許的了。我認為我應當要在上班的時候仔細的工作，才能夠在下班之前把工作都完成，這樣是既能夠高效率和保證質(zhì)量的完成工作，也能夠讓我可以準時的下班休息。所以我是肯定不會在上班的時間去做一些其它的事情的。我在完成工作之后也會進行反思，去思索自己怎么才能夠把工作完成得更好，就這樣在每天重復的工作之中自己也有了很大的進步。我也會把公司的利益放在個人利益之前，不會去做觸犯到公司利益的事情。

三、明年安排

新的一年的工作立刻就要起先了，雖然自己在今年取得了不錯的成果，但是我知道自己還是有很大的進步的空間的，所以自己在新的一年中要接著的努力，接著的讓自己能夠更好的完成每一天的工作。我想在明年自己要多去學習一些新的技能，幫助我去做好自己的工作。我也要多向領導和優(yōu)秀的同事學習，讓自己能夠有更好的實力。我信任自己在明年的工作中是肯定能夠有進步的，我對自己特別的有信念，很期盼明年的到來。

員工簡短年度工作總結2

一年的時間就這樣飛速的結束了，再過幾天就要起先新一年的工作了。轉(zhuǎn)瞬之間自己在公司工作了也已經(jīng)有x年的時間了，時間過得是真的快啊。這幾年自己的表現(xiàn)始終都是很不錯的，但我想自己應當要更加的努力才是。在起先明年的工作之前，自己先為今年的工作做一個簡短的總結，再一次的回顧自己這一年的工作，進行反思，安排自己明年的工作。

一、個人反思

在今年的工作中是暴露出了自己的許多的問題的，許多的工作以自己現(xiàn)在的實力都是完成得不太好的。雖然這讓我今年的工作心情不是特殊的好，但是我認為這對我的發(fā)展反而是一件有利的`事情，只有知道了自己的問題才能夠?qū)ΠY下藥的去解決自己的問題，這也讓我在今年的工作中進步了不少。所以我想自己之后在完成了工作之后有時間也要多去看看，在一段時間之后再回顧自己的工作更能夠發(fā)覺問題，所以我確定之后要每隔一個月的時間回顧一下自己之前的工作，去找尋自己的缺點和不足。

二、工作表現(xiàn)

雖然自己的實力是有不足的，但我想我對待工作的看法應當是很好的了，每一天的工作我都會仔細的去完成，哪怕是再簡潔再小的工作我也會努力的去做到自己能夠做到的最好，這樣自己才會有進步。我不想每天只完成自己的工作，不去思索問題，這樣不管自己在這里工作了多久什么也學不到，也不會有進步。作為一名在這里工作了比較長時間的員工，跟我進入公司的時候相比，自己是有了很大的進步的，這也給了我接著努力工作的動力。

三、個人表現(xiàn)

在工作的過程中自己能夠做到遵守公司的規(guī)章制度，不在上班時間處理自己的私人事情，不利用上班時間做自己的事情，也不會違反公司的紀律。自己能夠做到以公司的利益為先，根據(jù)公司的要求和標準去完成自己的工作。在這一方面自己的表現(xiàn)也是很不錯的，今后我也會保持現(xiàn)在這樣的一個思想覺悟，更好的在公司工作，更好的為公司的發(fā)展供應幫助。

四、工作安排

很快的就要起先新一年的工作了，自己明年的安排是要多學習，多反思。多去向優(yōu)秀的同事學習，多去反思自己，我信任在新的一年我是能夠有進步的。同時自己在新的一年也要做到遵守公司的紀律，讓自己成為一個優(yōu)秀的員工。明年自己也會接著的努力的，讓自己能夠收獲更多。

員工簡短年度工作總結3

首先總結了今年整體市場環(huán)境的現(xiàn)狀，如行業(yè)市場容量的改變、品牌集中度和競爭態(tài)勢的改變、競爭產(chǎn)品市場份額排名的改變、渠道模式的改變和特點、終端類型的改變和特點、消費者需求的改變、區(qū)域市場特點等。目的是了解整體市場環(huán)境的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，把握市場環(huán)境的脈動。其次，從產(chǎn)品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、促銷、廣告、營銷團隊、戰(zhàn)略合作伙伴等方面深化分析了市場上主要競爭產(chǎn)品的表現(xiàn)。這樣才能相互了解，相互相識。目的是找尋標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式，挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足。最終是對自己營銷工作的總結和分析，包括銷售數(shù)據(jù)、目標市場份額、產(chǎn)品組合、價格體系、渠道建設、促銷、品牌推廣、營銷組織建設、營銷管理體系、薪酬激勵等。有必要對重點項目進行swot分析，力求全面系統(tǒng)，旨在提煉現(xiàn)有的關鍵問題，進行初步的緣由分析，然后才有可能有針對性地制定相應的解決方案。

戰(zhàn)略上，成功在千里之外。新一年的營銷工作規(guī)劃，就是要強調(diào)先有求必應，系統(tǒng)全面地對企業(yè)新一年的整體營銷工作進行戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。但我們也須要明白，年度營銷工作安排不是營銷安排，而是基于年度分析總結的戰(zhàn)略工作思路。詳細具體的營銷安排須要分解成季度或月份，這樣才能有實際意義。目標導向是營銷的關鍵。在新一年的營銷工作安排中，首先要做的是制定營銷目標，這些目標都是詳細的、基于數(shù)據(jù)的目標，包括整體銷售目標、成本目標、利潤目標、渠道發(fā)展目標、終端建設目標、人員配備目標等。并具體分解它們。比如終端產(chǎn)品的銷售目標要根據(jù)項目分解到每個區(qū)域，每個客戶，每個系統(tǒng)等等；流通產(chǎn)品分解到每個地區(qū)，每個客戶。其次是產(chǎn)品策劃。基于消費者需求分析的新產(chǎn)品開發(fā)安排和產(chǎn)品改進安排；通過銷售數(shù)據(jù)分析區(qū)域主導產(chǎn)品，制定區(qū)域產(chǎn)品銷售組合；依據(jù)不同區(qū)域的市場特點和現(xiàn)有客戶的.網(wǎng)絡資源，提出區(qū)域產(chǎn)品的渠道定位。那么就要制定一個標準的價格體系，從CIF到建議零售價，包括全部中間環(huán)節(jié)的價格波動范圍。有時，結合產(chǎn)品生命周期制定價格調(diào)整安排是特別必要的。假如企業(yè)還有空白區(qū)域須要填補，或者現(xiàn)有經(jīng)銷商無法擔當新產(chǎn)品銷售等。須要制定區(qū)域招商安排或客戶發(fā)展安排。終端產(chǎn)品也須要完善尚超門店的發(fā)展規(guī)劃。然后打算品牌推廣安排，致力于擴大品牌影響力，提升品牌的知名度和忠誠度。須要通過終端形象建設、推廣活動、廣告、公關活動等來明確推廣策劃主題和推廣組合形式。最終是營銷成本預算，分別算出每個項目、每個產(chǎn)品、每個階段的成本安排比例。這樣，整體年度工作總結和新的年度營銷工作安排就完整而系統(tǒng)了。但是，為了保證營銷工作的順當高效實施，須要從企業(yè)內(nèi)部加強關鍵工作流程和關鍵系統(tǒng)，培育組織執(zhí)行力。

員工簡短年度工作總結4

工作以來，經(jīng)過自身的努力，完成了各項任務，現(xiàn)工作總結如下：

一、適時做好網(wǎng)站監(jiān)控，觀看學習同類網(wǎng)站，揚長補短，并不斷優(yōu)化我們自己的網(wǎng)站。網(wǎng)站的日常工作：做好工作規(guī)劃，分清輕重主次，細心仔細地做好信息上傳更新，選取更具新聞價值的信息，力求做到我們網(wǎng)站更具專業(yè)化，網(wǎng)站服務方面多做回訪跟蹤方案，多了解“讀者”需求和看法，為網(wǎng)站功能的健全、服務健全積更多信息和數(shù)據(jù)。

二、日常工作方面，堅持不遲到不早退，聽從領導叮囑，學會管理自己的心情，準時調(diào)整自己的工作看法，準時并保質(zhì)保量地完成工作任務;主動主動地關切其他部門領導及同事。網(wǎng)站推廣工作仍將是重點，除郵發(fā)、論壇推廣、友情鏈接等方式以外，策劃網(wǎng)站活動更加重要，我方案每季度應時應景搞一到兩次(或虛或?qū)?網(wǎng)絡活動，挑動網(wǎng)站人氣。

三、準時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡、打印機的維護。盡可能的降低設備運用故障率，在其消逝故障的時候，并做到了能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q，不能當?shù)亟鉀Q的.也在最短的時間內(nèi)賜予了解決。對中心每臺電腦安裝防病毒軟件，避開了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復制相互傳播，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡資源，甚至使得系統(tǒng)崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害，并準時的對軟件進行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾。

我在公司學到了許多，學會了如何處事，如何與他人更好的相互溝通等等。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在健壯的成長，像雨后的春筍;進展速度飛速，如同剛放射的火箭直沖云霄。

員工簡短年度工作總結5

一、努力學習，注意實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作實力

始終把學習作為獲得新知、駕馭方法、提高實力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合公司實際仔細學習了公司的管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞中心，突出重點，不遺余力履行職責

進入公司后，根據(jù)領導支配我負責綜合部的考勤、考核與車輛管理工作并幫助渠道部的宣揚物品管理工作。在各項工作中我都本著仔細負責的看法去對待每項工作，受到了同事們的好評。

一是為使自己盡快熟識工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟識自己的工作職責，另一方面我虛心向公司的領導、同事請教使自己對公司的狀況有了一個比較全面、系統(tǒng)的相識和了解。

二是在考勤考核工作中，我本著公允公正、仔細負責看法對待每位員工的考勤記錄。不將自己的私人感情和與同事的關系帶到工作中，經(jīng)過一段時間的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五個月的考勤工作中我沒有出現(xiàn)一次錯誤的記錄，到處以公司的利益為重時時將公司的利益放在心中。

三、以極大的熱忱幫助助渠道部的宣揚物品管理工作

剛進入公司我就發(fā)覺存放公司宣揚物品的倉庫比較混論，有一些宣揚物品還可以再次利用假如束之高閣將對公司的財務造成奢侈。我利用工作之余將各種宣揚物品作了分類存放，并制作了物品登記表將全部的物品逐一登記，使全部的宣揚物品存放有序運用便利。通過這一措施不僅節(jié)約了公司的財務開支，更節(jié)約了工作時間提高了工作效率。

四、在較好完成本職工作的同時主動幫助公司其他同事

自從進入公司后我堅持每天最早一個到公司最終一個離開公司，自覺負責起辦公室的衛(wèi)生等工作。在同事們工作勞碌的時候主動幫助，主動加班加點的幫助大家，受到了同事們的`好評。

五、存在的問題

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作實力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟識等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職，服務公司。

針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我準備做好以下幾點來彌補工作中的不足：

一、接著加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展考勤工作。

二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作實力。在注意學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學學問用學問指導實踐全方位的提高自己的工作實力和工作水平。

三、踏實做好本職工作。面對新的一年，我將以更加主動的工作看法更加熱忱的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四、接著在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

員工簡短年度工作總結6

一年的時間真的是過得很快了，轉(zhuǎn)瞬又到了年尾，這一年自己也算學到了許多的東西，沒有白白奢侈這一年的時間，收獲也是很豐厚的。在工作的時候時間真的是過得很快了，就這樣一年一年的過去了，新的一年立刻就要起先了。在自己起先新一年的工作之前，應當要為今年的工作做一個總結，才能夠知道自己還有哪些地方是可以進步的。

一、工作上

今年自己的工作看法是特別的好的，在工作中是很少會出現(xiàn)問題的，自己的工作任務也都很好的完成了，我在工作的這段時間是始終都有在進步的，每一個月跟上一個月相比工作完成的狀況是更好的。我自己對這樣的一個狀態(tài)也是特別的滿足的，我覺得在工作中有進步對我自己來也是一件很有幫助的事情，不管自己之后會不會在這個公司工作，至少在工作的這段時間學到的東西是我自己的'，所以我始終都是保持著一個熱忱主動的看法去完成自己每一天的工作的。更何況作為公司的員工完成工作就是我的責任跟義務，是我必需要做好的。這一年自己在工作上的表現(xiàn)是特別的不錯的，有了很大的進步。

二、紀律上

每天上班的時候我都特別的遵守公司的規(guī)章制度，肯定不會做出一些違反規(guī)定的事情。我自己本身就是一個守紀的人，紀律上的錯誤是我不允許自己犯的，這也是我對自己的一個要求。在工作中我是用一個很高的標準來要求自己的，不僅要把工作做好，同時也要去保證自己不要犯其它方面的錯誤，這樣我才能夠成為一個優(yōu)秀的員工，在工作實力沒有提升之前先用自己紀律方面的表現(xiàn)獲得同事和領導的信任，自己才有機會留在公司工作。

三、表現(xiàn)上

今年我想自己的表現(xiàn)應當是很不錯的，這一年自己是沒有遲到過一次的，也能夠保證在上班時間之內(nèi)把自己的工作都完成，在工作的時候我是聚精會神的，這樣的話能夠讓自己做出來的工作更好，分心是會導致工作的質(zhì)量變差的。在今年自己也學到了許多新的東西，對我來說幫助是很大的。但是自己還是有許多的不足的，雖然始終是有在進步的，但是還是有許多的工作是沒有處理好的。

新一年的工作立刻就要起先了，自己應當要做好相應的安排和打算，利用好這一年的時間讓自己能夠收獲更多工作方面的學問，去提高自己的實力，更好的去完成自己的工作。

員工簡短年度工作總結7

敬重的各位領導、各位同事：

你們好!在一個月的的工作閱歷，給我很多的勞績和感慨。

給我的第一印象便是從網(wǎng)站上了解到的細心設計，優(yōu)質(zhì)辦事的企業(yè)宗旨和奮力拼搏、無私奉獻、親密協(xié)作、仔細負責的企業(yè)精神。這些精良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感想感染。

入職的第一天就感想感染到公司以人為本的文化和居心辦事的精神，人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù)，下午部門司理帶著我熟識工作狀況和介紹同事相識。行政助理隨后帶我領取了辦公用品。這些讓我作為新員工重要的心情獲得了開釋。我信任本身會很快的.融入這個團隊。

顛末一周的打仗和學習，我明顯感到到的是我們設計一室連合一樣，親密互助的優(yōu)越工作氣氛。我們同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分;領導和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差。人人彼此相互互助和關切，工作上仔細負責，會議中熱忱商討，休息時隨意奚弄，全部的一切都讓我認為激昂和親切，這樣一支年輕的團隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事溝通、學習起來更便利。初到公司時心中的那份忐忑擔心也被一掃而空，加快我融入了這個年輕的團隊。

在隨后幾周的的工作、學習中，我了解了公司的成長偏向和策略，清晰了各部門的職責，明白了公司的業(yè)務流程，本身的職責也更清晰。為了近快的打仗設計工作項目司理支配我跟同事參與了幾回工程現(xiàn)場勘察和技巧溝通，明確了勘察工作中留意的事項、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后必要完成設計的工作：

1、勘察調(diào)研，負責整理查勘材料并進行闡發(fā)處置懲處。

2、依據(jù)查勘材料，提出工程扶植原則、扶植思路、扶植規(guī)劃，與扶植方探討。

3、負責與客戶項目主管及工程人員的技巧陳訴請示、溝通和溝通，明確并滿意客戶要求。

4、按國家及行業(yè)規(guī)范、設計院相關規(guī)定及設計范本，正確編制完整的設計文件，圖紙及概預算。

5、負責專業(yè)設計文件的編制、送審、改動和出版、對設計中呈現(xiàn)的問題作出處置懲處。

6、介入扶植方的各類評審會議，實時處置懲處評審中呈現(xiàn)的問題。

7、與扶植方保持優(yōu)越的溝通，得到信息和材料，做好后期客戶辦事，滿意客戶要求。

這個月里我領悟到了要成為優(yōu)秀設計人員的必備條件：

1、具有專業(yè)學問，作為一名設計人員，必需要有專業(yè)技能、工作要細心、謹慎，優(yōu)質(zhì)的設計質(zhì)量對本身、對公司、對客戶負責。

2、建立客戶至上的辦事理念主動與客戶溝通。細心了解客戶需求，細心設計客戶必要規(guī)劃，努力供應客戶滿足辦事，保持優(yōu)越辦事形象。

3、團隊互助是一項集體創(chuàng)作的歷程，講的是各專業(yè)、特長間的親密共同。這實力給客戶優(yōu)質(zhì)的辦事。

應付我這么一個初涉通信設計工作的來說，必要了解更多的專業(yè)學問、積累設計閱歷、純熟繪圖操作。所以我必需從點滴學起，從小事做起。負責帶我的師傅也奉告過我：設計工作必定要細心、仔細負責。不能呈現(xiàn)大的差錯、呈現(xiàn)小的問題必需實時處置懲處。這就提示我做每一項工作都要從微小入手，將小事做好，盡力把小事做細，小事成果大事，因為細微環(huán)節(jié)選擇成敗。

一個月里我盡力學習專業(yè)學問并且做了一些工作，但間隔崗位職責的要求還有差距，如理論程度、繪圖才能上還有待進一步進步，對新的工作流程還不敷熟識等等，這些問題，我會在往后的工作中盡力加以改進和辦理，使本身更好地做好本職，辦事公司。

記得有這樣一句話因為酷愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持;因為堅持，所以成功。我也同樣，因為我選擇設計工作所以我會堅持做到最好。為本身開發(fā)一片新的天地，為公司的成長做出本身的供獻。

新年新景象，預祝人人在新的一年中發(fā)告竣長!列位領導及同事身體康健，萬事快意!

員工簡短年度工作總結8

一年的工作很快的就結束了，新一年也已經(jīng)到來，這也預示著新的一年的工作很快就要起先了。我想在起先新一個階段的工作之前我是應當要做一個總結的，自己點評一下在過去一年中的表現(xiàn)，也讓自己能夠清晰的知道還有哪些地方自己之后是須要接著的努力的。我在明年的工作中是想要讓自己能夠把工作做得更好的，所以做好這個總結是一件比較重要的事情。

一、個人工作看法

我覺得自己在這一年中的工作看法是比較的好的，因為我始終都是很專心的在去做好自己的每一個工作的。雖然有的時候安排到我的工作我自己是不太想做的，但是既然已經(jīng)安排給我了，不管我對這個工作的想法是怎樣的，我都應當要努力的去做好它。我對待工作的看法可以說是比較的主動的，每天都會努力的去做好自己應當要做的工作，遇到了問題也會主動的去解決，至少在我自己看來這樣的工作看法是很不錯的。

二、工作完成狀況

回想自己的這一年，全部的工作是很好的完成了的，雖然在工作中會出現(xiàn)一些錯誤，但是我想應當是沒有人能夠做到不在工作中犯錯的吧。只要是在犯錯之后能夠進行反思，知道自己之后應當要怎么去改正自己的錯誤，不要犯同樣的錯誤，我覺得也是可以的。我是能夠做好領導安排給我的每一個任務的，會盡自己的全力去做好，這樣的話自己在完成工作的過程中也能夠得到實力上的進步，會一天比一天做得好。

三、其它方面表現(xiàn)

在遵守公司紀律這一方面我是做得比較的.好的，雖然有的時候也會出現(xiàn)遺忘打卡的狀況，但是我想這應當是每一個人都會出現(xiàn)的一個狀況。我這一年是沒有遲到過一次的，我每天都保持著提前非常鐘到公司，為這一天的工作做好打算，這樣的話就不會耽擱自己的工作時間了。至少在我自己看來這一年我是沒有做過觸犯公司紀律的事情的，在這方面也是有著不錯的表現(xiàn)的。

一年的時間是過得很快的，在這一年中我也是有了許多的進步的，這除了有我自己努力的緣由之外，也是離不開領導和同事的幫助的，我心里也特別的感謝。所以在新的一年中我是會接著的努力的做好自己的工作的，不會辜負大家對我的期望。我想在新一年中我是會有工作的進步的，我也會為了自己的進步做出更多的努力。

員工簡短年度工作總結9

績效考核工作緊緊圍繞分公司提出的“將單純績效考核轉(zhuǎn)變?yōu)榭冃Ч芾?，突出績效?jīng)營和績效改進”的目標，在中心黨政班子的干脆領導下，結合中心生產(chǎn)任務、經(jīng)營管理目標順當完成了各項績效考核工作?，F(xiàn)將度中心績效考核工作開展狀況匯報如下：

一、績效考核工作開展狀況

1、部門績效考核工作

年初，依據(jù)分公司組織人事處和中心的要求，在總結績效考核存在的問題和不足之后，修訂和完善了部門績效考核方法和目標責任書。新方法充分結合了各部門的工作職責特點，更加全面、細致，可操作性、好用性更強。新方法在考核辦公室下，增設了五個專項考核組，主要負責修訂責任書和考核標準表，并負責對各部門、支部、分會進行專項考核;六項責任書簡化為五項，并將其中兩項責任書的簽訂主體做了調(diào)整，以加強支部和分會的工作;考核程序由原考核小組進行綜合考核，調(diào)整為由五個專項考核組進行專項考核，考核結果由考核辦公室匯總，這樣使考核更加專業(yè)化、合理化。新方法強化了績效考核的組織領導，使中心考核領導小組、考核辦公室、專項考核組能夠充分發(fā)揮作用;進一步細化了專項考核標準，促進各部門更好的完善了各項基礎工作，健全了各類標準，提高了制度的執(zhí)行力。

部門考核依據(jù)簽訂的責任書，由各專業(yè)考核小組進行考核?？己诵〗M成員遵循公允、公正的原則，實行“嚴考核、結果申訴、匯總上報、領導審定、公布結果”五步流程，年終，取四個季度考核的平均分作為年度考核結果。并將考核結果與個人收入掛鉤，實行嚴考核、硬兌現(xiàn)，起到了以考核促進工作落實、以考核激勵工作熱忱的目的`?？己诉^程中，從考核負責人到參加考核的人員都能盡職盡責的對待考核，堅持原則，嚴格根據(jù)考核細則打分，保證了考核結果的精確性和真實性?？冃Э己宿k公室仔細履行職責，每季度剛好組織開展考核，精確收集保存各種考核原始資料，很好的完成了績效考核工作領導小組給予的使命。

2、員工績效考核工作

員工考核方面，我們分為中層管理干部考核和員工考核。中層干部考核分為兩個部分：70%與部門考核掛鉤，30%由中心領導年終打分得出，打分內(nèi)容主要涉及德、能、勤、績、廉五個方面。員工考核分經(jīng)營管理人員和技能操作人員，由部門負責人每個季度從目標完成/工作方法、工作效率、工作實力、工作看法、工作飽和度、上進心/平安環(huán)保意識、發(fā)展?jié)摿Α⒆裾率丶o、工作協(xié)調(diào)、責任感、精神文明等十一個方面進行評分，年終，取四個季度考核的平均分作為年度考核結果。

為確?？冃гu估工作的全面性、客觀性與精確性，我們要求各部門負責人加強對員工工作過程的監(jiān)督與管理，在考核標準中記錄關鍵事務(主要優(yōu)點和主要缺點)。通過記錄，我們能夠更好的發(fā)覺問題，并責成改進，剛好發(fā)覺員工的點滴進步，并賜予認可，從而充分調(diào)動員工工作的主動性。

3、公示考核結果

中心在考核結束后，在廠務公開欄里剛好公布考核成果，給各部門下發(fā)《整改通知書》，使部門、員工相識到自己在考核期內(nèi)主要的工作成果與不足。月度預兌現(xiàn)，年終總兌現(xiàn)，提高了干部職工的工作主動性和主觀能動性，重點突出崗位勞動和業(yè)績貢獻，員工的收入與其崗位責任、技術水平、勞動業(yè)績掛鉤，完全打破了以往論資排輩、好壞一樣、平均主義等諸多弊端，使績效工資真正起到對職工的激勵作用，從而改進和提高工作效率。

總體來說，中心的績效考核工作取得了令人滿足的效果?？冃Э己顺浞煮w現(xiàn)了領導重視、全員參加、真抓實干。以績效考核為契機，進一步完善了各種制度、明確了崗位責任、理順了工作關系、改進了工作中不規(guī)范的現(xiàn)象，提升了中心的日常管理水平。同時，通過考核也進一步增加了職工的責任感，激發(fā)了職工的工作熱忱?？冃Э己私Y果也為評價各部門和職工的業(yè)績供應了依據(jù)。

二、考核過程中存在的主要問題及整改措施

1、部門績效考核中的部分考核指標不夠細化，沒有充分結合生產(chǎn)經(jīng)營目標任務。整改措施：中心考核辦公室將于年底組織各專業(yè)考核組對五項考核表中的考核指標進行修訂，并組織各部門進行評審。

2、部分考核小組人員不夠?qū)I(yè)，對考核標準還有待進一步學習和貫徹。整改措施：對各專業(yè)考核組成員進行培訓，并依據(jù)現(xiàn)工作實際、工作性質(zhì)對部分人員進行調(diào)整。

3、員工績效考核方面，在分公司二季度內(nèi)控檢查時提出：未明確將“個人道德行為”納入員工年度考評中;在個人績效考核指標中“職業(yè)道德”指標不夠細化。整改措施：在年末組織員工年度考評時，發(fā)通知將“個人道德行為”的內(nèi)容納入中層干部和員工的綜合考核表中;組織各部門依據(jù)崗位特點細化“員工績效考核表”中的考核指標，將“職業(yè)道德”細化到各指標中，執(zhí)行新考核表。

4、員工對績效考核的相識還需進一步提高。整改措施：通過多種形式對中心員工進行培訓，提高相識。

，中心績效考核組將深化了解本單位的生產(chǎn)業(yè)務內(nèi)容，充分結合生產(chǎn)經(jīng)營目標任務，不斷完善對部門、員工的考核體系。從中心和職工的利益動身，進一步修訂績效考核制度和崗位工作量化標準，仔細做好員工、中層干部的績效考核工作，剛好收集職工的建議和看法，相互溝通，做好說明、協(xié)調(diào)工作，使中心的績效管理工作更上一層樓。

員工簡短年度工作總結10

轉(zhuǎn)瞬之間又結束了一年的工作，在這一年中自己是有了比較多的進步的，也學習到了許多新的學問。這讓我期盼自己明年在工作中的表現(xiàn)的，我信任只要自己接著努力是肯定會有更多的收獲的。在這一年的工作中自己遇到的困難也是不少的，但自己始終都是有在努力的去解決這些問題的，我想自己是肯定能夠去解決在下一年的工作中遇到的一些問題的。

一、工作表現(xiàn)

今年自己是比較好的去完成了每一天的工作的，也能夠做到讓領導對我的工作成果感到滿足。這一年自己各方面的表現(xiàn)都是很不錯的，至少在我自己看來這一年是有許多值得表揚的地方的。但這一年自己也是會因為工作上出現(xiàn)了問題被領導指責的，雖然被指責之后心里是特別的不好受的，但是我會努力的去找尋自己的問題，讓自己之后不要再出現(xiàn)一樣的錯誤，不要再因為同樣的事情挨罵。

這一年自己是有了比較大的進步的，這是自己努力的結果，我對自己這一年的表現(xiàn)是比較的滿足的。我始終都是保持著一個專心和勤奮的看法在對待自己的工作的，因為我知道只有我不斷的去努力才能夠讓自己在工作中取得一些進步。我的工作狀態(tài)和看法始終都是很好的，我想也正是因為這樣所以我才會在這一年中有比較明顯的進步吧。作為公司的一員在做好自己的工作的同時我也會嚴格的去遵守公司的紀律，違反紀律的'事情是不會發(fā)生在我身上的，我對自己的要求是比較的嚴格的，不會允許自己犯這樣的錯誤。

二、努力方向

在這一年中自己是有許多的工作做的還不夠好的，所以在新的一年中自己是要去思索怎樣更好的去完成這些工作的。自己在明年的工作中是肯定會遇到許多的問題的，我應當要學會自己去解決問題，有困難的時候也應當要去尋求別人的幫助。只有解決了自己遇到的問題我才能夠熬煉自己，讓自己在工作中得到一些進步。新的一年自己要多去學習一些新的東西，幫助自己更好的去完成每天的工作。

我在新一年中是肯定會接著的努力的，會多去思索問題，去找尋自己身上的問題，讓自己能夠有提高。我知道新的一年自己是會遇到許多問題的，但也會有許多讓自己能夠進步的機會。我信任在新的一年中我是肯定會有進步的，我對自己是有信念的。

員工簡短年度工作總結11

一年的時間是很長的，讓我能夠做完自己這一年的工作，一年的時間又是很短的，自己還沒能夠把全部的工作都做好，一年就結束了。但不管這一年自己有著怎樣的表現(xiàn)，也必需要為新的一年做打算了?；仡欁约旱倪@一年，收獲是有的，但缺憾也是有的。我想在起先新一年工作之前，自己是須要為今年的工作做一個總結的，這樣才算是結束了自己這一年的工作，也昭示著要為起先為新一年有更好的成果而做好打算了。

一、一年的收獲

在今年的工作中自己是遇到了比較多的問題的，也遭遇了一些挫折，讓我對自己的實力產(chǎn)生了一些懷疑，但是自己也努力的去解決了這些問題，在這其中是學到了一些新的學問的，也幫助到了我更好的去完成自己的工作。我也明白了不管在工作中遇到了什么樣的困難都是應當努力的去解決它的，這樣自己才能夠有進步，才能夠成長得更多。

二、一年的表現(xiàn)

在這一年我始終都是很專心的在工作的，雖然有的時候也會有懈怠的心情，但自己是能夠很好的去調(diào)整好自己的狀態(tài)的，讓自己能夠重新仔細的投入到工作當中。今年的工作我是完成得比較的好的，每一個工作都能夠按時的去完成，同時也能夠保證自己的質(zhì)量是過關的。同時我也始終都嚴格的在遵守公司的規(guī)定，不會去做一些自己不應當做的事情。

三、一年的不足

我的工作質(zhì)量還是有提高的空間的，這一點我是特別的清晰的，所以在新一年中自己是會朝著這個方向接著的努力的，讓自己能夠擁有更好的工作實力。自己在被指責之后或者是工作沒做好的時候就會影響到自己工作的心情，也會對自己的.工作質(zhì)量產(chǎn)生影響，所以自己之后要做的就是學會去調(diào)整好自己的心情，不要讓私人的心情去影響到自己的工作。

對于新一年自己是充溢著期盼的，但同時也比較的驚慌，因為明年自己是會面臨著很大的挑戰(zhàn)的，不知道自己能不能夠做好明年的工作，但不管怎樣自己是肯定會努力的去做的。新一年我會保持著仔細努力的看法的，讓自己在新的一年中能夠成長更多，學到更多，成為一個有著好的工作實力的人，這對我自己的發(fā)展也是特別的有利的。新一年已經(jīng)到來，我信任在這一年中自己肯定能夠通過努力讓自己有更多的進步。

員工簡短年度工作總結12

一年的工作已經(jīng)結束了，讓我感受特別深刻，這也是對我個人實力的認可，在這一階段我還是有著特別高的覺悟的，作為一名xx的員工，這是我應當要去努力維持下去的，雖然我在工作當中也是做好了這些，但是我的確是能夠讓自己有足夠多的體會，這一年來的我是不斷的在提提高自身個人實力，在過去的一年當中，我也是感受深刻，也應當總結一下這一年來的工作。

我對自己還是比較有信念的，也清晰在以后的工作當中，自己應當往什么方向努力和發(fā)展，這也是我應當要仔細去維持做好的，作為xx的一名員工，我還是對自己個人實力有著特別大的感悟，在這一點上面我還是做的比較好的，雖然我也是在這方面做好了特別多的提高，可是還是意識到自己個四周優(yōu)秀的同時有肯定的差距，現(xiàn)在我也是深刻的意識到了這一點，現(xiàn)在回顧起來還是很有感受的，一年來我不斷的加強自己的工作實力，對自己也是特別有信念的，這一點上面我也是不斷的提高自身各個方面的實力，這對我也是很大的提高，一年來我仔細搞好自己分內(nèi)的事情，按時完成好工作，我對自己也是特別有信念的，在這一點上面我還是希望可以做的更好，只有充溢好自己日常的工作，這樣才可以接觸到更多的東西，我對這一點還是深有體會的。

不斷的落實好本職工作，我每次都會主動的.參與公司的培訓，因為我知道這對我而言的確是一個特別大的提高，對我這樣的感覺也是特別的好，我清晰的意識到了這一點，作為xx一名員工，應當要努力去提高相關的職責，現(xiàn)在我也的確是感覺很有意義的，這一階段的學習工作當中，我也是深刻的意識到了這一點，以后我肯定會讓自己做的更好，近期我還是能夠?qū)ψ约禾貏e有體會，我是對自己在這方面有許多積累，在這年終之際，這些是我應當要有的看法，我和四周的同事相處的很不錯，主動的做好本職工作，在實踐方面我當然還是有所欠缺，這是我始終以來感覺須要調(diào)整的地方，我也虛心的學習著，通過日常的工作，我的確是積累了肯定的閱歷，這也讓我個人的實力有所提高，現(xiàn)在我的確還是對自己實力比較看好的，我也是希望可以得到更多的認可，在這方面我也是始終維持著好的工作方向，新的一年更加努力。

員工簡短年度工作總結13

不久之后就是新的一年了，這也表示著今年的工作已經(jīng)結束了。在這個辭舊迎新的時候，自己也應當要總結一下今年的工作和各方面的表現(xiàn)，對今年進行一個告辭，做好預備去迎接新的一年的工作。新的一年會有更多的難題須要我去解決所以在做總結的同時自己也須要做一個新一年的初步方案，更好的去開啟新的一年的工作。

一、工作表現(xiàn)

這一年我對自己的表現(xiàn)是有著很不錯的評價的，在今年中我是很仔細的去完成了自己的工作的，在工作完成之后也會多看一下還有沒有錯誤，盡量的去削減自己犯錯的次數(shù)，這樣才能夠把工作做好。在這一年中我消逝的錯誤是比較的少的，雖然說也不是沒有消逝錯誤的，但跟去年相比已經(jīng)好了許多了。今年自己是有許多的進步的，最明顯的就是自己挨罵的次數(shù)削減了許多了，這也代表著我今年的工作是做得比去年要好的'。在犯錯之后我也會好好的反省自己，保證自己之后是不會再犯同樣的錯誤的，從錯誤中吸取閱歷和教訓，提高自己的工作力氣。

二、個人表現(xiàn)

在完成工作的同時我也能夠做到不去違反公司的規(guī)定，我在上班時間是確定不會玩手機的，我覺得這樣的行為是會影響到自己完成工作的，更別說這樣的行為是公司所不允許的了。我認為我應當要在上班的時候仔細的工作，才能夠在下班之前把工作都完成，這樣是既能夠高效率和保證質(zhì)量的完成工作，也能夠讓我可以準時的下班休息。所以我是確定不會在上班的時間去做一些其它的事情的。我在完成工作之后也會進行反思，去思索自己怎么才能夠把工作完成得更好，就這樣在每天重復的工作之中自己也有了很大的進步。我也會把公司的利益放在個人利益之前，不會去做觸犯到公司利益的事情。

三、明年方案

新的一年的工作馬上就要開頭了，雖然自己在今年取得了不錯的成果，但是我知道自己還是有很大的進步的空間的，所以自己在新的一年中要連續(xù)的努力，連續(xù)的讓自己能夠更好的完成每一天的工作。我想在明年自己要多去學習一些新的技能，關懷我去做好自己的工作。我也要多向領導和優(yōu)秀的同事學習，讓自己能夠有更好的力氣。我認為正確而不懷疑自己在明年的工作中是確定能夠有進步的，我對自己特別的有信念，很期盼