安全生產(chǎn)簡報

PAGE６PAGE６PAGEPAGE６安全生產(chǎn)簡報2015年第15期（總第465期）福建省能源集團有限責任公司安監(jiān)室2015年4月24日（星期五）編發(fā)全國礦山救護質(zhì)量標準化省際達標檢查組蒞臨永定礦區(qū)救護隊檢查4月18日，四川省安全生產(chǎn)應急救援指揮中心主任侯建明帶領的全國礦山救護隊質(zhì)量標準化省際達標檢查組一行，在福建煤監(jiān)局紀檢書記楊樹民、救援中心主任陳劍平，福能集團副總周必信、安監(jiān)室主任劉永川、副主任兼礦山救護大隊大隊長張義華，福建煤電公司董事長梁曉良、副總溫洪益等陪同下，到福建煤電公司永定礦區(qū)救護隊進行質(zhì)量標準化檢查。檢查組一行認真聽取了救護隊達標工作情況匯報，檢閱了救護隊軍事化隊列操練、聞警出動、儀器設備操練、一般技術操作、內(nèi)業(yè)管理資料，抽查了救護隊員儀器保養(yǎng)。通過聽取匯報和現(xiàn)場檢查，檢查組充分肯定了救護隊達標工作：一是抓制度建設較硬；二是抓管理較實；三是抓訓練較嚴；四是抓競賽較勤。同時要求永定救護隊再接再厲，進一步規(guī)范管理，建議大隊長應親自給指戰(zhàn)員上課，提高救護指戰(zhàn)員素質(zhì)。福建煤監(jiān)局紀檢書記楊樹民充分肯定了福能集團、福建煤電公司領導高度重視應急救援隊伍建設，不僅保障應急救援隊伍資金投入，而且加強日常管理和考核，促進應急救援隊伍健康發(fā)展。同時要求救護隊指戰(zhàn)員一是定位高、要求高；二是注重細節(jié)管理；三是強化隊部外觀環(huán)境建設。希望救護隊指戰(zhàn)員繼續(xù)努力，為建設福建省一流的應急救援隊伍做出示范。（福建煤電永定分公司）福能集團下文部署開展春季安全生產(chǎn)大檢查近日，福能集團下文部署春季安全生產(chǎn)大檢查。為取得實效，該集團成立了春季安全生產(chǎn)督查團，由集團董事長林金本任團長，總經(jīng)理鄭震任常務副團長，其他副總任副團長，其他領導及本部各部室負責人和安全專員等為成員。春季安全生產(chǎn)大檢查分三個階段，4月30日前由權屬各單位自查自糾，5月1日至5月31日集團督查，6月1日至6月30日各單位落實整改，并回頭看。集團要求：一是利用礦（廠）區(qū)廣播、閉路電視及標語、墻報和顯示屏等載體，廣泛宣傳春季安全大檢查目的意義和“安全無小事”理念及“生命至上，安全為天”安全觀，營造濃厚安全氛圍；二要加強春季安全大檢查組織領導，研究制定符合本單位實際、覆蓋面達100%春季安全自查方案；各級領導要帶頭參與現(xiàn)場安全自查，召開隱患分析會，按照措施、責任、資金、時限和預案“五到位”落實整改，并開展“回頭看”，確保隱患及時查出整治到位；三是督查組對發(fā)現(xiàn)的隱患或問題，要下達整改意見書；發(fā)現(xiàn)重大隱患的，立即責成有關單位停產(chǎn)、停工或停業(yè)整頓；發(fā)現(xiàn)“三違”責成有關單位按規(guī)定處罰。（何昌茂）福建煤電公司組織開展解剖析式安全檢查4月19日，福建煤電組織權屬礦井有關人員在牛欄山煤礦開展解剖式安全檢查。上午分組對照《礦井安全檢查對照表》，對現(xiàn)場和內(nèi)業(yè)資料進行表格式檢查，下午將查出隱患和問題與隱患及其產(chǎn)生原因、違反規(guī)定、可能造成后果、管理缺陷等進行解剖；并結合本礦特點和加強防范和做法用PPT課件進行交流。公司副總、永定分公司經(jīng)理陳昭行、公司副總溫洪益做總結發(fā)言，要求：一是該活動第一次償試，有創(chuàng)新，比日常檢查有深度，將繼續(xù)開展，各礦可借鑒推廣；二是繼續(xù)抓好新《安全生產(chǎn)法》貫徹，做到隱患處理進家門、溫馨提示到現(xiàn)場；三是加強安全專項整治；四是加強安全技術論證；五是抓好職工安全培訓教育；六是抓好現(xiàn)場安全技術管理和加強責任倒查和安全結構工資考核。梁曉良董事長強調(diào)：一要樹立安全“底線”思維和紅線意識；二切實抓好安全終端管理；三創(chuàng)新“三違”監(jiān)管方法；四強化標準意識；五加大安全投入。集團安監(jiān)室主任劉永川肯定了公司創(chuàng)新安全檢查方法，要求將這種辦法和信息傳遞到終端，覆蓋面要寬、要廣、要深，要從管理上、人的行為和心理上解剖制約安全隱患難點、疑點，分析解決辦法；做好防范同類隱患和問題重復出現(xiàn)。劉永川要求加強礦井防治水、防滅火及頂板管理。（福建煤電永定分公司）集團第4期非煤企業(yè)安全培訓教師培訓班順利結業(yè)4月21日下午，集團公司第4期非煤企業(yè)安全培訓教師培訓班召開結業(yè)座談會。在班主任肖慶榮老師主持下，各位學員積極發(fā)言，暢談自己的學習培訓感受。學員們紛紛表示，這次培訓不僅學到了很多新知識和新技能、而且還認識了集團公司大家庭的許多新成員，并成為了朋友，感到很榮幸。也有學員提出建議，希望學員之間的破冰活動多些，讓大家更多更好地互相認識和增進友誼，對此會議都一一進行記錄，為今后辦好各類培訓班提供有益的借鑒。座談會后召開結業(yè)式，對4位考試成績名列前茅、表現(xiàn)好的優(yōu)秀學員進行表彰，他們來自福維股份公司章艷梅（96.8分）、福能寧德建材公司楊緒令（95.5分）、神華福能龍巖發(fā)電公司江進武（94.5分）、南紡公司黃興平（93.9分）。班長索超代表全班學員發(fā)言，感謝集團安培中心舉辦的高水平的安全培訓教師培訓班，優(yōu)秀學員代表章艷梅發(fā)表榮獲感言，感謝付出辛勤教學的老師。班主任肖慶榮作總結，希望學員們把學到知識應用到今后安全培訓教學實踐中，為提高安全培訓教學工作水平作出新努力。（福能寧德建材公司楊緒令）含春煤礦把好關口力促安全生產(chǎn)一季度“三?！备傎悇偮湎箩∧唬好旱V即投入精力把好關口促安全。、該礦一是要求采掘區(qū)和井運隊嚴把“入井關”，加強當班下井職工班前會安全教育關；二是要求黨支部及女工協(xié)管員走家入戶及時跟蹤酗酒、精神狀態(tài)不佳、思想情緒不穩(wěn)定職工，及時反映，不讓其入井作業(yè)。對有思想情緒職工要求其區(qū)隊做好跟蹤，幫助排憂解難，讓入井職工保持良好精神狀態(tài)；三是要求礦安監(jiān)站把好“現(xiàn)場關”，強化現(xiàn)場事故隱患及整改情況落實；四是對安全包保責任人、安全特辦員工作效果抽查，嚴厲查處后勤井運隊及協(xié)議隊職工“扒”、“蹬”、“跳”和民爆物品等習慣性違章現(xiàn)象；五是加強礦領導24小時值班和股級、技術員、安全員跟班盯崗等情況嚴格抽查，做到“工人三班倒、班班有領導”，確?，F(xiàn)場監(jiān)管到位。（天湖山能源公司含春煤礦鄭素霞）集團2015年第1期煤礦安全生產(chǎn)管理人員安全資格復訓班結業(yè)4月24日上午，集團公司舉辦的2015年第1期煤礦安全生產(chǎn)管理人員安全資格復訓班在集團安全技術培訓中心結業(yè)，集團權屬各煤業(yè)公司和福建煤建公司及其礦井（項目部）的76名安全生產(chǎn)管理人員參加了本期復訓班。他們認真對待，刻苦學習，全部通過由福建煤礦安全監(jiān)察局派員嚴格監(jiān)考的計算機考試。其中永安煤業(yè)公司東坑仔煤礦謝有財（99分）、福建煤電公司安監(jiān)部江輝煌（99分）、培豐煤礦陳潔冰（98分）、坑柄煤礦溫清華（97分），紅炭山礦業(yè)公司牛欄山煤礦黃家惠（98分），天湖山能源公司鉛坑煤礦邱家賀（98分）和福能聯(lián)信公司黃煌斌（97）等7名學員，計算機考試成績名列全班前茅，復訓期間遵守學員守則，表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀學員，集團公司安全技術培訓中心向他們頒發(fā)了獎學金和榮譽證書。集團公司駐福建煤電公司安全生產(chǎn)監(jiān)察專員王亞海出席座談會，認真聽取學員意見和建議，并主持結業(yè)式，對優(yōu)秀學員進行了表彰。（安文）鴻山熱電公司加大安全培訓力度，促安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定當前，全國安全生產(chǎn)形勢日益嚴峻，各類生產(chǎn)安全事故頻發(fā)，暴露出事故單位員工安全生產(chǎn)意識、安全操作技能以及應急處置能力薄弱。為進一步吸取事故教訓，今年以來，鴻山熱電公司持續(xù)加大全員安全教育培訓工作，在持續(xù)開展新安法宣貫、組織全員安全規(guī)程考試的基礎上，不斷開辟安全培訓新途徑，先后開展了有限空間應急救援實操培訓、承辦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會、組織安全教師取證培訓、迎戰(zhàn)安管人員技術比武等系列活動。同時，于近日購置《典型違章的糾正與預防》、《電力行業(yè)現(xiàn)場急救一本通》等書籍，并下發(fā)各部門、班組，旨在以典型違章事例推動安全規(guī)范作業(yè)，下一階段公司將以班組自學、集中培訓相結合的方式，持續(xù)提升公司員工對反違章工作的認識以及現(xiàn)場急救實操技能，防范各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。（鴻山熱電安全監(jiān)察部李衛(wèi)福）鉛坑煤礦深入開展春季安全生產(chǎn)大檢查活動近日，鉛坑煤礦按照集團和天湖山能源實業(yè)公司部署，在全礦范圍內(nèi)深入開展春季安全生產(chǎn)大檢查活動。該礦一是結合實際，制定春季安全大檢查實施方案，成立了以礦長為組長的大檢查領導小組；二是分四個階段，明確自查重點和整改范圍，整改任務分解到責任部門和責任人，查出隱患或問題及時整改，做到件件有人管，事事有人抓；三是要求各級管理人員帶頭參與安全自查自糾，認真查擺現(xiàn)場隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴堵安全死角和漏洞；四是重點檢查被檢線路、重點工作面頂板管理、局部通風、柵欄設置和井下爆破安全管理等問題；五是檢查中如發(fā)現(xiàn)不符合安全生產(chǎn)條件的作業(yè)點、面，及時責令停工整改，做到不安全不生產(chǎn)；六是強化責任落實，管理人員與責任片區(qū)掛鉤，根據(jù)春季安全大檢查情況及檢查結果進行考核，實行獎優(yōu)罰劣。（天湖山能源實業(yè)公司鉛坑煤礦陳劍秋）石獅熱電公司加強有限空間作業(yè)培訓近期，石獅熱電公司認真貫徹落實國家安監(jiān)總局《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》，進一步加強有限空間作業(yè)培訓，切實做好有限空間作業(yè)事故防范工作。該公司組織有關人員對修訂后的《有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，進行廣泛的宣講培訓，對《規(guī)定》中應知應會點進行了深入細致的解讀，所有涉及有限空間作業(yè)的從業(yè)人員共150多人參加了培訓。培訓共分五場進行，作業(yè)指導培訓要求各車間將培訓要點作為車間今年4至5月安全技術問答題型進行普及宣貫，真正做到讓從業(yè)人員掌握有限空間作業(yè)及作業(yè)分類、有限空間作業(yè)危害分析、公司有限空間作業(yè)管理臺賬、辦理有限空間作業(yè)審批許可規(guī)定、有限空間作業(yè)安全措施及應急處置。（石獅熱電公司鄧鳳榮）小岞風電場認真開展春季安全生產(chǎn)大檢查自查自糾活動近日，福能新能源公司小岞風電場認真開展春季安全生產(chǎn)自查自糾活動，該風電場按照安全工作“全覆蓋、零容忍、重實效”要求，認真查找作業(yè)場所安全生產(chǎn)存在的隱患或問題，加強安全防措施和危險點控制工作，切實加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，確保今年安全目標的順利完成。自查中，對各環(huán)節(jié)、各措施落實情況進行全方位、全覆蓋的細致排查，多項具體檢查內(nèi)容和細致檢查，讓安全隱患或問題無處遁形，切實做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場，力爭將其隱患或問題消滅在萌芽狀態(tài)。通過自查自糾和邊檢查邊整改，以檢查促整改方式，對自查中發(fā)現(xiàn)的隱患或問題，制定整改方案，落實整改措施，確保春季安全生產(chǎn)順利進行。（福能新能源公司李晟嘉）可門物流公司組織新《安全生產(chǎn)法》貫徹再學習考試4月15日至16日，福建可門港物流有限責任公司組織全司生產(chǎn)檢修及管理人員分批次完成新《安全生產(chǎn)法》貫徹再學習考試。本次考試內(nèi)容圍繞新《安全生產(chǎn)法》新變化和對生產(chǎn)經(jīng)營單位的重點要求，如事故處罰、崗位安全職責等重點變化。此前，該公司通過展板宣傳、QQ及微信群、LED展示屏以及安全培訓等多種載體掀起新《安全生產(chǎn)法》安全主題學習活動。該公司黨總支第一、二、三等3個支部及各部門、項目部還利用黨組織生活會及部門每周安全活動日對新《安全生產(chǎn)法》進行逐條解析。該公司將于近期組織外協(xié)項目部及施工單位開展新《安全生產(chǎn)法》貫徹再學習考試。通過考試方式，對新《安全生產(chǎn)法》貫徹再學習，有效強化全司生產(chǎn)檢修及管理人員安全法律和自我安全保護意識。（可門物流物流公司張建金）草山風電場多管齊下防暑降溫保安全進入4月，仙游地區(qū)氣溫逐漸升高，有時連續(xù)5天最高氣溫高于30℃。在高溫天氣期間，為保障草山風電場人員、設備安全，提高風機安全運行率，該風電場堅持以人為本的原則，采取了一系列防暑降溫措施：為風機檢修人員配發(fā)充足的飲用水，隨時補充水分；加強后勤保障，在高溫時段為現(xiàn)場工作人員提供綠豆湯等防暑飲品；科學安排工作時間，采取“早出工、晚收工、中午適當休息”的工作方式，盡量避開中午高溫時段作業(yè)，保證員工充分休息，防止高溫中暑，提高工作效率；合理調(diào)配作業(yè)人員，如有身體不適不安排登機作業(yè)；加強重點部位消防檢查，防止發(fā)生火災。（新能源公司草山風電場林冠清）曬口煤礦強化采掘班組建設促進安全生產(chǎn)今年以來，曬口煤礦2015年進一步強化采掘班組建設，有力促進安全生產(chǎn)。該礦一是深入開展“無三違”班組月度評選活動，充分發(fā)揮班組長主觀能動性和兵頭將尾作用；二是從完善機制入手，相繼出臺《無“三違”班組月度考評辦法》和《每周班組安全例會制度》等。為確保制度落到實處，礦井每月組織人員，對采掘班組建設情況進行檢查，做到獎優(yōu)罰劣，有效激發(fā)采掘班組長工作積極性；三是礦井每月不定時對采掘班組進行現(xiàn)場抽查，建立月檢制度；促進提高采掘工程質(zhì)量；四是啟動“無“三違”班組競賽”活動、開展了“十佳班