專技人員公需科目培訓(xùn)(中高級(jí))

2015年專技人員公需科目培訓(xùn)〔中、高級(jí)〕練習(xí)考試人員：梁明波/試卷總分：100/考試總時(shí)長(zhǎng)：45分鐘一、推斷題(20240分)1、各國(guó)均利用勞動(dòng)監(jiān)察這一強(qiáng)制性手段保障勞動(dòng)者的權(quán)益〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案2、樂觀是提升樂觀的核心〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案3〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案4〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案5得0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案6、樂觀心理學(xué)的爭(zhēng)論領(lǐng)域在主觀層面上，在個(gè)人層面上，爭(zhēng)論樂觀的主觀體驗(yàn)〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案7人不能重申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案8〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案9、1913—1930年是早期行為主義時(shí)期，由美國(guó)心理學(xué)家華生在巴甫洛夫條件反射學(xué)說的根底上創(chuàng)立的〔〕0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案10、當(dāng)事人有正值理由的，可以在開庭3〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案11、有本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為并受到相應(yīng)處理的人員，省級(jí)考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門向社會(huì)公布相關(guān)信息〔〕0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案12、依據(jù)主觀幸福感的三種維度和特點(diǎn)，基于各自的動(dòng)身點(diǎn)和爭(zhēng)論目的，很多爭(zhēng)論人員承受了不同的方法來對(duì)主觀幸福感進(jìn)展測(cè)量〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案13、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、工會(huì)代表和用人單位代表組成〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案14、主觀幸福感等于現(xiàn)實(shí)條件與某種標(biāo)準(zhǔn)的比較是是推斷理論〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案15、樂觀心理治療的重要特征是留意心理的社會(huì)因素方面的影響〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案16、中國(guó)主要的藥物濫用者具有以下特征：年輕、單身以及教育程度低和沒有穩(wěn)定工作的0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案17、從狹義上講，心理安康是指一種高效而滿足的、持續(xù)的心理狀態(tài)〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案18、觀看人們走路實(shí)在是一種樂趣。這比看電影廉價(jià)得多，也更有啟發(fā)性。分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案

〕此題得019、職稱作為學(xué)銜，其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)術(shù)技術(shù)水平，在同一專業(yè)系列下，其資格要求應(yīng)保持全都，不存在單位、個(gè)人之間的凹凸差異〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案20、樂觀心理治療的特別之處在于治療過程中運(yùn)用直覺與故事，運(yùn)用想象作為治療者與患者之間的媒介，強(qiáng)調(diào)激發(fā)患者的主觀能動(dòng)性，使患者最終成為環(huán)境的樂觀治療者〔〕此題得0分正確錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤試題解析：顯示顯示答案二、單項(xiàng)選擇題(20240分)1〔〕0分A、寬容B、信念C、溝通參考答案：C、溝通試題解析：顯示顯示答案2、關(guān)于崗位設(shè)置的指導(dǎo)思想描述錯(cuò)誤的選項(xiàng)是〔〕此題得0分A.去相當(dāng)必要B.事業(yè)單位設(shè)置的崗位數(shù)量肯定要符合上級(jí)人事部門專業(yè)技術(shù)崗位最高等級(jí)和構(gòu)造比例的宏觀治理方法，不應(yīng)超限額設(shè)崗或任意選用系列；其次，高、中級(jí)職務(wù)的設(shè)置狀況要報(bào)上級(jí)有關(guān)部門備案或?qū)徟?，承受監(jiān)視檢查C、要有利于吸引學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，吸引把握技術(shù)訣竅、身懷絕技的專業(yè)技術(shù)人才，要有利于選拔優(yōu)秀的青年科技人才D、要有政策導(dǎo)向.要向一線工作傾斜，向急難險(xiǎn)重的工作崗位適當(dāng)傾斜.充實(shí)一線、兼顧二線、掌握三線參考答案：A、要有社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益.崗位設(shè)置肯定要迎合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)潮流，能夠?qū)崿F(xiàn)盈利并能長(zhǎng)期存在下去相當(dāng)必要試題解析：顯示顯示答案3、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),是在職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)解〔〕勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)勞0分A、全國(guó)B、本企業(yè)內(nèi)C、本市D、本省參考答案：B、本企業(yè)內(nèi)試題解析：顯示顯示答案4、勞動(dòng)法中的勞動(dòng)概念其特定內(nèi)涵,〔〕0分A、自然人B、職工(或雇工)C、治理者D、法人參考答案：B、職工(或雇工)試題解析：顯示顯示答案5、人際關(guān)系的本質(zhì)是一種情感的〔。此題得0分A、社會(huì)認(rèn)知B、社會(huì)交換C、社會(huì)溝通參考答案：B、社會(huì)交換試題解析：顯示顯示答案6〔〕消滅，能夠成為企業(yè)治理者們一個(gè)重要的工具。此題得0分A、消極心理學(xué)B、傳統(tǒng)心理學(xué)C、首領(lǐng)樂觀心理學(xué)參考答案：C、首領(lǐng)樂觀心理學(xué)顯示答案、勞動(dòng)合同的以下條款中，不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款的是〔。此題得0分A、勞動(dòng)酬勞B、試用期條款C、勞動(dòng)合同期限D(zhuǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件參考答案：A、勞動(dòng)酬勞試題解析：顯示顯示答案8、學(xué)問產(chǎn)權(quán)保護(hù)國(guó)際公約的規(guī)定〔〕0分A、可以B、完全不能C、優(yōu)先于法律D、無特別狀況不能參考答案：D、無特別狀況不能顯示答案9、勞動(dòng)法中的勞動(dòng)概念其特定內(nèi)涵,〔〕0分A、自然人B、職工(或雇工)C、治理者D、法人參考答案：B、職工(或雇工)試題解析：顯示顯示答案10、檔案專業(yè)技術(shù)系列的全國(guó)統(tǒng)一評(píng)審的組成是〔〕此題得0分A、國(guó)家聞出版署B(yǎng)、文化部C、由國(guó)家外專局牽頭，中心編譯局、外專局、外交部共同組成D、國(guó)家檔案局參考答案：D、國(guó)家檔案局試題解析：顯示顯示答案11、以下不是現(xiàn)實(shí)療法的主要特點(diǎn)的是〔〕此題得0分A、反醫(yī)學(xué)模式B、公平和真誠(chéng)C、強(qiáng)調(diào)個(gè)體同一性的獲得參考答案：B、公平和真誠(chéng)試題解析：顯示顯示答案12〔〕不屬于職工福利的范圍。此題得0分A、生活福利設(shè)施B、困難救濟(jì)C、福利補(bǔ)貼D、文化消遣設(shè)施參考答案：D、文化消遣設(shè)施顯示答案13、可以分割使用的合作作品的著作權(quán)具有雙重性，合作者對(duì)合作作品整體享有著作權(quán)，各位作者對(duì)〔〕0分A、各自創(chuàng)作的局部B、大局部C、任意某一創(chuàng)作局部D、合作作品整體參考答案：A、各自創(chuàng)作的局部顯示答案14〔年。此題得0分A、1個(gè)月B、1年C、半年D、3個(gè)月參考答案：B、1年試題解析：顯示顯示答案15、關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，辦理步驟錯(cuò)誤的選項(xiàng)是〔。此題得0分A5日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人B、被申請(qǐng)人未提交辯論書的，仲裁程序無法進(jìn)展.C5日內(nèi)將辯論書副本送達(dá)申請(qǐng)人D、被申請(qǐng)人在10日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交辯論書參考答案：B、被申請(qǐng)人未提交辯論書的，仲裁程序無法進(jìn)展試顯示答案16〔〕0分A、生理安康B、心理安康C、心理溝通參考答案：B、心理安康試題解析：顯示顯示答案17〔〕是人類社會(huì)存在和進(jìn)展的最根本條件。此題得0分A、食物B、生產(chǎn)資料C、抱負(fù)D、勞動(dòng)力的使用參考答案：D、勞動(dòng)力的使用顯示答案18、繪畫、書法、雕塑等美術(shù)作品原件的轉(zhuǎn)移〔〕作品的著作權(quán)。此題得0分A、并不意味著轉(zhuǎn)移B、需合同商定是否轉(zhuǎn)移C、雙方共有D、標(biāo)示轉(zhuǎn)移參考答案：A、并不意味著轉(zhuǎn)移顯示答案19、中國(guó)成立后，對(duì)在舊中國(guó)獲得的技術(shù)職務(wù)根本上予以保存，由各單位領(lǐng)導(dǎo)和組織部門考核任命。1952年7月由當(dāng)時(shí)的政務(wù)院公布的技術(shù)職務(wù)暫行工資表中，其技術(shù)職務(wù)名稱不包括〔〕0分A、工程技術(shù)人員B、科研人員C、私營(yíng)企業(yè)職工D、高等院校教師參考答案：C、私營(yíng)企業(yè)職工顯示答案20〔〕是人與人之間發(fā)生關(guān)聯(lián)的重要形式，也是一個(gè)人超越自身，與他人建立聯(lián)系，并0分A、信息溝通B、語言溝通C、人際交往參考答案：A、信息溝通試題解析：顯示顯示答案三、多項(xiàng)選擇題(10220分)1、調(diào)解委員會(huì)主要職責(zé)有哪些？〔〕此題得0分A、調(diào)解本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議B、做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作C、對(duì)職工進(jìn)展勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育D、檢查催促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議參考答案：A、調(diào)解本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,B、做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作,C、對(duì)職工進(jìn)展勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育,D、檢查催促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議試題解析：顯示顯示答案2、鄰接權(quán)包括〔〕種：此題得0分A、出版者包括出版社和雜志社的版式、裝幀設(shè)計(jì)專有權(quán)B、播放者的權(quán)利C、錄制者的權(quán)利D、表演者的權(quán)利參考答案：A,B、播放者的權(quán)利,C、錄制者的權(quán)利,D、表演者的權(quán)利試題解析：顯示顯示答案3、專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位是國(guó)家專設(shè)的特級(jí)崗位，其任職應(yīng)具有〔〕此題得0分A、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士B學(xué)者C、軍人D、其他為國(guó)家作出重大奉獻(xiàn)，享有盛譽(yù)，業(yè)內(nèi)公認(rèn)的一流人才.參考答案：A、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士,B、在自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域作出系統(tǒng)的、制造性的成就和重大奉獻(xiàn)的專家、學(xué)者,D、其他為國(guó)家作出重大奉獻(xiàn)，享有盛譽(yù)，業(yè)內(nèi)公認(rèn)的一流人才.試題解析：顯示顯示答案4、在以下情形哪些的，崗位設(shè)置方案可依據(jù)規(guī)定權(quán)限申請(qǐng)變更〔〕此題得0分A、事業(yè)單位消滅分立、合并，須對(duì)本單位的崗位進(jìn)展重設(shè)置的B、依據(jù)上級(jí)或同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門的正式文件，增減機(jī)構(gòu)編制韻C、依據(jù)主管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)面示意，要求轉(zhuǎn)變機(jī)構(gòu)編制D、依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展和實(shí)際狀況，為完成工作任務(wù)確需變更崗位設(shè)置的參考答案：A、事業(yè)單位消滅分立、合并，須對(duì)本單位的崗位進(jìn)展重設(shè)置的,B、依據(jù)上級(jí)或同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門的正式文件，增減機(jī)構(gòu)編制韻,D、依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展和實(shí)際狀況，為完成工作任務(wù)確需變更崗位設(shè)置的試題解析：顯示顯示答案5、勞動(dòng)監(jiān)察具有其特別的屬性〔。此題得0分A、法定性B、行政性C、唯一性.D、針對(duì)性強(qiáng)參考答案：A、法定性,B、行政性,C、唯一性.,D、針對(duì)性強(qiáng)顯示答案6、授予專利權(quán)的條件〔〕此題得0分A、高科技性B、穎性C、有用性D、制造性參考答案：B、穎性,C、有用性,D、制造性顯示答案、薪級(jí)工資主要表達(dá)專業(yè)技術(shù)人員的〔。此題得0分A、工作表現(xiàn)B、實(shí)績(jī)和奉獻(xiàn)C、資格D、崗位的職責(zé)和要求參考答案：A、工作表現(xiàn),C、資格顯示答案8、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的仲裁員應(yīng)當(dāng)公正正派并符合以下〔〕條件之一。此題得0分A、從事法律爭(zhēng)論、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的B3年的.C、曾任審判員的D、具有法律學(xué)問、從事人力資源治理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿5年的A,B3年的.,C、曾任審判員的,D、具有法律學(xué)問、從事人力資源治理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿5年的試題解析：顯示顯示答