消防安全評估質(zhì)量控制體系

消防安全評估掌握體系1、公正性聲明2、機構概況3、質(zhì)量方針、目標和承諾4、治理體系5、效勞和供給品的選購6、合同評審7、申訴和投訴8、訂正措施、預防措施及改進9、記錄10、內(nèi)部審核11、治理評審12、人員13、評估方法14、設備15、量值溯源16、結(jié)果質(zhì)量掌握17、結(jié)果報告181：組織構造圖附錄192：設備一覽表56203：消防安全評估實施細則21、附錄4：消防安全評價記錄表

公正性聲明為保證本公司評估工作的公正性，特嚴峻聲明如下：嚴格依據(jù)國家的有關法律、法規(guī)、標準和評估標準實施評估。保證供給同等質(zhì)量的效勞。干擾，維護機構第三方公正立場。國家和客戶的利益，確保國家和客戶利益不受侵害。動。驗業(yè)務相關的產(chǎn)品設計、研制、生產(chǎn)等活動。公司信守協(xié)議，優(yōu)質(zhì)效勞，確保質(zhì)量；工作質(zhì)量承受社會各界的監(jiān)視。情節(jié)輕重賜予處分，直至追究法律責任。機構概況公司擁有雄厚的技術力氣和先進的檢測、消防安全評估儀器、設備，承受先進的科學檢測手段，利用遠紅外測量技術，超聲波檢測技術結(jié)合現(xiàn)代電工測量技術，可以在非接觸、不斷電的狀況下進展電氣消防安全檢測，不影響受檢單位的正常工作，紅0.1℃，超聲波探測器能覺察設備內(nèi)部微小的電氣火花放電現(xiàn)象，為虛接、漏電等電氣故障的準時覺察供給了保障。防消結(jié)合的消防工作方針，針對電氣火災的根本特點和電氣設施在運行過程中熱輻射，發(fā)生射，電磁放射等現(xiàn)代物理學現(xiàn)象，及電氣火災發(fā)生率越來越高的趨勢，我們運用先進的儀器和設備結(jié)合傳統(tǒng)的檢查方法，對電氣設施進展全方位的量化監(jiān)測，通過檢測能夠全面、科學、準確地反映電氣火災隱患的存在、危急程度及準確位置，并能準時實行措施，從而消退火災隱患，以確保電氣設備的安全運行。高素養(yǎng)的人才加上高科技含量的先進設備，以及科學的治理體系，構成了吉林省準確、公正、可信的檢測、評估報告，為我省消防監(jiān)視檢查和消防驗收工作供給科學依據(jù)。公司的宗旨是優(yōu)質(zhì)、嚴謹、誠信、牢靠。質(zhì)量方針、目標和承諾質(zhì)量方針科學、公正、準確、高效、優(yōu)質(zhì)。為客戶供給公正全都的評估效勞。質(zhì)量目標努力把本公司建成為行業(yè)領域內(nèi)評估技術水平先進的評估公司。評估報告數(shù)據(jù)和結(jié)論不得有過失，其它過失率低于1%。評估報告準時發(fā)出率到達95%以上。對客戶的有效申訴和投訴處理率100%?！矓?shù)據(jù)、結(jié)論過失除外〕的報告數(shù)占發(fā)出〔或協(xié)議〕商定的期限內(nèi)發(fā)出的報告數(shù)占發(fā)出報告總數(shù)的百分比。質(zhì)量承諾行為公正、作風廉潔、工作高效，對于任何評估工程保證同等質(zhì)量的效勞。方法科學儀器設備，確保評估方法的科學性和結(jié)果的準確性、牢靠性。行為公正嚴格依據(jù)本公司公正性聲明開展評估工作，確保評估行為的公正性。作風廉潔賂，遵紀守法，保持廉潔的工作作風。工作高效〔或協(xié)議〕商定的期限內(nèi)發(fā)出評估報告，如有特別狀況，雙方協(xié)商確定。治理體系目的評估工作質(zhì)量符合規(guī)定要求。范圍公司文件化質(zhì)量治理體系的建立、實施、保持和改進。職責總經(jīng)理負責主持籌劃建立消防安全評估掌握體系，制定質(zhì)量方針和目標。估掌握體系文件，組織質(zhì)量治理活動。技術負責人負責組織技術活動。各部門負責按治理體系文件規(guī)定實施質(zhì)量治理活動和技術活動。治理體系的建立體系。治理體系文件構成公司編制的質(zhì)量治理體系文件包含三層文件：展質(zhì)量、技術活動的依據(jù)。其次層為作業(yè)指導書。包括與體系運行有關的作業(yè)指導文件〔設備操估工作的證據(jù)。外來的文件包括評估技術標準、規(guī)程，相關的法律法規(guī)，治理部門下發(fā)的有關規(guī)定、文件等。治理體系的運行件。責，以確保本公司消防安全評估掌握體系的有效運行。a制定實施質(zhì)量活動的方針、目標。b節(jié)進展有效掌握。c估環(huán)境。d〔治理和技術崗位〕,確保評估工作質(zhì)量。通過上崗培訓、專業(yè)學問培訓，不斷更學問，提高評估技術水平。e供給現(xiàn)行有效的文件。f對質(zhì)量、技術活動的結(jié)果進展記錄并保存。治理體系的改進常監(jiān)視覺察的問題和潛在的不符合因素實施訂正措施和預防措施對治理體系改進。支持性文件《消防安全評估掌握體系》效勞和供給品的選購目的保證選購的外部效勞和供給品的質(zhì)量符合評估工作要求。范圍/校準、修理，評估方法標準查，人員培訓等外部效勞，評估用儀器設備、消耗品等外購供給品。職責總經(jīng)理負責批準儀器設備購置和消耗品選購打算。技術負責人負責審核儀器設備購置打算及合格供給商確實認。評估辦公室負責提出所需的外部效勞或儀器設備溯源、易耗品選購的申請。選購、驗收及發(fā)放工作。掌握要求效勞和供給品范圍效勞a對評估工作質(zhì)量有影響的計量檢定/校準效勞。b對評估工作質(zhì)量有影響的設施和環(huán)境條件的設計、制造、安裝、調(diào)試效勞。c評估設備的修理效勞。d對評估工作質(zhì)量有影響的人員技術培訓效勞。e評估方法標準供給/查效勞.供給品a評估工作使用的儀器設備、關心設備。b評估工作中使用的消耗性材料。其供給商的評價確認進展有效的掌握。效勞和供給品的供給商，存檔保存全部供給商的評價記錄和及其名單。相關要求的方可投入使用。保存驗證的記錄。支持性文件《效勞和供給品選購程序》

合同評審目的通過對客戶要求/合同的評審，使客戶托付評估時提出的要求與合同之間的差異份評估合同〔協(xié)議〕全面、真實，并確保按時履行。范圍全部評估要求、合同〔協(xié)議〕。職責總經(jīng)理負責組織特別評估合同〔協(xié)議〕的評審。技術負責人負責常規(guī)評估或格外明確的合同〔協(xié)議〕確實認。業(yè)務受理人負責常規(guī)、簡潔、重復性評估的合同進展評審。質(zhì)量部/檢測部負責與客戶的溝通。掌握要求〔協(xié)議〕評審的相關活動進展有效的掌握。〔協(xié)議〕，可以簡化評審的過程，經(jīng)業(yè)務人員確認即可。求或工作結(jié)果與客戶進展爭論的有關記錄。假設需分包，應經(jīng)客戶同意，并在合同中標明。對合同的任何偏離必需通知客戶。將修改內(nèi)容通知內(nèi)部、外部全部受到影響的人員和部門。申訴和投訴目的準時、妥當處理客戶的申訴和投訴，改進評估工作質(zhì)量效勞。范圍處理申訴和投訴的相關活動。職責總經(jīng)理主持申訴和投訴的處理工作，批準處理意見。技術負責人負責組織實施復檢。質(zhì)量負責人負責處理申訴和投訴的監(jiān)視治理并審核處理意見。綜合治理部負責申訴和投訴的受理、調(diào)查、協(xié)調(diào)組織處理和記錄歸檔工作。評估辦公室?guī)椭暝V和投訴的調(diào)查、處理工作。掌握要求〔效勞準時得到解決，防止客戶利益受到損害。措施/預防措施的記錄。公司應主動征求客戶意見和意見，不斷改進效勞和工作質(zhì)量。支持性文件《申訴和投訴處理程序》訂正措施、預防措施及改進目的體系的時機，不斷提高質(zhì)量治理體系的有效性和適用性。范圍實施訂正措施、預防措施以及實施改進消防評估掌握體系的活動。職責體系文件換版等。訂正措施；依據(jù)確定了潛在不符合的緣由，制定預防措施。各部門負責組織訂正措施、預防措施的落實。質(zhì)量部負責組織對訂正措施和預防措施落實狀況的跟蹤檢查及有效性驗證。驗工作。掌握要求訂正措施防止類似的不符合工作的再次發(fā)生。問題根本緣由并防止問題再度發(fā)生的有效措施。實行的訂正措施應與問題的嚴峻程度和風險大小相適應。對訂正措施的實施效果進展跟蹤驗證。內(nèi)容、實施完成狀況和實施效果的評價。進展內(nèi)部審核，以確定訂正措施的有效性。預防措施避開潛在不符合工作發(fā)生，對實施預防措施的相關活動進展有效的掌握。預防措施的制定前應分析、確定潛在不符合工作的緣由。實行的預防措施應與潛在風險大小相適應。分析可能存在的不符合的潛在緣由，重制定和實施預防措施。的內(nèi)容、實施完成狀況和實施效果的評價。改進和方向，實施改進，確保消防評估掌握體系運行的有效性。支持性文件《訂正措施掌握程序》《預防措施掌握程序》《內(nèi)部審核程序》《文件掌握程序》記錄目的的和治理，為各項活動供給可追溯性憑證,以證明消防安全評估掌握運行的狀況和評估工作的全部結(jié)果。范圍全部質(zhì)量活動和技術活動記錄。職責質(zhì)量活動和技術活動的參與者負責記錄的填寫。評估辦公室負責本部門技術記錄的收集、匯總。質(zhì)量部及檔案治理員負責記錄的收集、建檔、保存、處置。掌握要求記錄的分類按其性質(zhì)可分為兩類：治理記錄和技術記錄。和投訴記錄、人員培訓考核記錄、設備治理記錄、質(zhì)量體系治理活動記錄等。量和過程參數(shù)要求的活動記錄。錄的標識、填寫、更改、保存、處置等進展有效的掌握。夠再現(xiàn)。記錄應由相關責任人員手寫簽名確認，簽名字體應易于識別。記錄應在工作現(xiàn)場準時完成，不允許事后補記、追記。評估記錄的更改承受“杠改法”，不允許涂改、刮改?！不蛭淖帧不蚝灻澈?，再在錯誤處的右上角填寫正確的數(shù)據(jù)〔或文字〕。記錄的保存期限應符合有關法律法規(guī)和治理部門的要求。喪失，并確保為客戶保密。形式存儲的記錄，防止記錄的信息喪失或改動。支持性文件《記錄掌握程序》《數(shù)據(jù)處理與保護掌握程序》內(nèi)部審核目的文件要求運行，為治理安全評估掌握體系改進供給依據(jù)。范圍實施安全評估掌握體系內(nèi)部審核的相關活動。職責質(zhì)量負責人批準內(nèi)部審核打算，主持內(nèi)部審核。質(zhì)量部幫助質(zhì)量負責人擬定內(nèi)部審核打算和組織實施內(nèi)部審核。內(nèi)審員負責執(zhí)行內(nèi)部審核。各部門負責組織不符合項的訂正以及訂正措施的落實。掌握要求執(zhí)行《內(nèi)部審核程序》，對內(nèi)部審核的相關活動進展有效掌握。審核的周期為一年，掩蓋質(zhì)量治理體系的全部要素和全部活動。審核的活動，與受審核部門無直接責任關系。效性。當審核中覺察的問題對體系運行的有效性和評估結(jié)果的正確性或有效性產(chǎn)客戶。予以記錄，并歸檔保存。依據(jù)審核結(jié)果對體系運行做出客觀評價，編制內(nèi)部審核報告。內(nèi)部審核結(jié)果應做為治理評審的輸入，提交治理評審。支持性文件《內(nèi)部審核程序》治理評審目的全評估掌握體系，確保質(zhì)量方針、目標的實現(xiàn)和滿足客戶的要求。范圍實施消防安全評估掌握體系評審的相關活動。職責總經(jīng)理負責主持治理評審活動，批準治理評審打算、報告。質(zhì)量負責人負責幫助總經(jīng)理籌劃、實施治理評審。跟蹤檢查。掌握要求制定并執(zhí)行《治理評審程序》，對治理評審的相關活動進展有效掌握。治理評審每12個月至少進展一次。當消滅重大質(zhì)量事故，客戶有嚴峻埋怨或覺察質(zhì)量治理體系不能有效運行時，組織臨時治理評審。1〕政策和程序的適用性；2〕治理和監(jiān)視人員的報告；3〕近期內(nèi)部審核的結(jié)果；4〕訂正措施和預防措施；5〕由外部機構進展的評審結(jié)果；6〕試驗室間比對或力量驗證的結(jié)果；7〕工作量和工作類型的變化；8〕客戶的申訴、投訴及反響意見；9〕改進的建議；質(zhì)量掌握活動；資源配置和人員培訓狀況；質(zhì)量方針的貫徹狀況與質(zhì)量目標的實現(xiàn)狀況。質(zhì)量監(jiān)視員及其他治理人員。對治理評審中覺察的不符合檢驗工作，依據(jù)《不符合檢驗工作掌握程序》進展進展處理。對提出的質(zhì)量治理體系文件修改意見，依據(jù)《文件掌握程序》進展處理。商定期限內(nèi)得到落實，并對其效果進展驗證。施狀況，形成的打算、改進措施及其貫徹實施狀況，應予以記錄，并歸檔保存。評審的結(jié)果應輸入到來年的工作目標和工作打算。支持性文件《治理評審程序》人員目的確保人員素養(yǎng)和力量滿足評估工作要求和進展需要。范圍評估工作相關的各類人員。職責總經(jīng)理負責保障人力資源的配備和人員崗位確定。格確實認。考核和資格確實認。質(zhì)量監(jiān)視人負責檢測工作質(zhì)量的監(jiān)視。質(zhì)量部負責編制培訓打算和人員檔案的治理。掌握要求各類人員工作描述技術負責人指全面負責技術運作和確保技術運作質(zhì)量所需資源的人員；質(zhì)量負責人指負責保證治理體系有效運行的治理人員；授權簽字人指檢測報告最終批準人員；評估人員指從事評估工作，進展數(shù)據(jù)處理，出具評估報告的人員；設備治理、人員治理、資料治理等工作的人員；內(nèi)審人員指從事對治理體系進展定期審核的人員；人員；效勞人員指在治理體系運行過程中從事后勤保障的人員。關鍵崗位人員任職條件規(guī)，具有肯定的治理力量、組織力量和協(xié)調(diào)力量。質(zhì)量負責人應具備大專以上文化水平，中級專業(yè)技術職稱。生疏《試驗室資力量和協(xié)調(diào)力量，有豐富的試驗室治理閱歷。3年以上相關判報告的標準性和準確性。生疏試驗室評審準則，有肯定的組織治理力量?！仓袑Ｉ柘嚓P法律法規(guī)，具有肯定的實際操作技能，能正確判定和處理評估結(jié)果，并經(jīng)考核持有上崗證。，有肯定的協(xié)調(diào)力量，有肯定的試驗室治理閱歷。內(nèi)審人員應具備大專以上文化水平，并有2年以上工作閱歷；生疏試驗室評書或具備審核力量的人員擔當。環(huán)節(jié)和人員進展監(jiān)視的力量。人員任命和授權總經(jīng)理負責對技術負責人、質(zhì)量負責人及各部門負責人的力量評價并授權。些人員要具有相關的專業(yè)學問或工作閱歷。員實施監(jiān)視，確保他們具備相應的力量和其工作符合公司治理體系的要求。各部門主任授權具有上崗資格的人員從事相關崗位的工作。人員培訓和考核進展的要求。人員的監(jiān)視要求進展工作，保證評估工作質(zhì)量。人員檔案公司保存人員的資格、培訓、技能和經(jīng)受等的技術檔案。內(nèi)容包括個人簡歷、身份證、任命〔授權〕文件、學歷、資格證書、聘任證書、教育培訓證書等。支持性文件《人員培訓治理程序》評估方法目的結(jié)果的準確性、牢靠性。范圍評估方法的選擇、驗證、確認，評估數(shù)據(jù)處理。職責技術負責人負責組織對評估方法的選擇、驗證、確認。質(zhì)量部負責評估方法標準的收集、查。評估部門負責評估方法的選擇、驗證和評估數(shù)據(jù)處理。掌握要求評估方法分類標準方法國家公布的標準方法；行業(yè)公布的標準方法；地方公布的標準方法。非標準方法技術組織公布的方法；文獻和期刊公布的方法；設備制造商指定的方法。試驗室自行擬制的方法。法進展評估。戶認可前方能允許使用。評估方法確實認方法確認可承受以下一項或多項內(nèi)容的組合形式：a與其他方法所得結(jié)果比照；b試驗室間比對；c對影響結(jié)果因素進展系統(tǒng)評價；d評估結(jié)果不確定度的評定。評估方法的有效性牢靠的方式對其進展跟蹤，定期進展查、清理，確保使用最的有效版本。作業(yè)指導書制定作業(yè)指導書。如簡單的大型儀器設備的操作規(guī)程、評估實施細則等行有效，并便于評估人員查閱。評估數(shù)據(jù)掌握個環(huán)節(jié)得到有效的控設備目的確保配備的儀器設備滿足評估工作需求并始終處于良好的技術狀態(tài)。范圍理、降級、報廢及其檔案治理。注：本公司暫不涉及標準物質(zhì)。職責總經(jīng)理負責批準購置打算。技術負責人負責批準維護保養(yǎng)打算、期間核查打算。質(zhì)量部負責儀器設備/檢定校準、記錄的治理。評估部儀器設備的使用、維護和保養(yǎng)等治理。掌握要求〔所要求的儀器設備，并保持良好的技術狀態(tài)。儀器設備的配置詳見附件《儀器設備一覽表》。制定并執(zhí)行《儀器設備期間核查程序》,對性能不夠穩(wěn)定的、使用頻繁的、打算進展期間核查。當儀器設備消滅過載，或使用、處置不當，或顯示結(jié)果可疑，或通過檢定/評估工作的掌握程序》進展處理。現(xiàn)場評估時，執(zhí)行《現(xiàn)場評估掌握程序》，在運輸前、使用前、運回后均應檢查攜帶儀器設備的狀態(tài)；借用或利用客戶的的儀器設備，限于使用頻次低、價格昂使用操作規(guī)程，并便于有關操作人員取用；指定或授權特地的人員進展操作。據(jù)得到準時修正，涉及的計算機軟件也應準時得到正確的更。/內(nèi)部〕的未經(jīng)定型的專用儀器設備，應通過相關技術單位的驗證，證明其準確性、牢靠性。支持性文件《儀器設備治理程序》《儀器設備期間核查程序》《不符合檢測工作的掌握程序》《現(xiàn)場檢測掌握程序》量值溯源目的保證量值能夠溯源至國家基標準,確保評估數(shù)據(jù)的準確、牢靠。范圍〔如用于測量環(huán)境條件的設備〕。注：本公司暫不涉及參考標準和標準物質(zhì)〔參考物質(zhì)〕。職責技術負責人負責批準檢定/校準打算，批準自校驗、比對/力量驗證報告。質(zhì)量部負責制定和實施年度檢定/校準打算。/校準的儀器設備的自校驗方法和比對/力量驗證打算并組織實施，負責儀器設備的狀態(tài)標識治理。掌握要求/校準/確認和狀態(tài)標識進展有效的掌握。檢定/校準/確認總體要求〔溯源方式〕具體規(guī)定。檢定部門授權的技術機構進展計量檢定。校準準機構必需具有相應的資質(zhì)。確認證滿足評估技術標準的前提下，實行以下方法對其性能、功能進展確認：驗。⑵同型號儀器設備進展比對。⑶進展試驗室間比對或參與力量驗證打算。/校準/確認的總體打算和年度打算，保證在使用之前進展檢定/校準/確認。依據(jù)檢定/校準/確認結(jié)果對全部檢測儀器設備粘貼“狀態(tài)標識”。檢定/校準/確認的打算、證書、報告、記錄應歸檔保存。支持性文件結(jié)果質(zhì)量掌握目的性偏差，實行訂正/預防措施，確保評估結(jié)果的準確、牢靠。范圍對評估結(jié)果進展質(zhì)量掌握而開展的技術活動。職責對打算或?qū)嵤┓桨?，組織比對活動及比對結(jié)果的分析與評價。報告。質(zhì)量部負責相關記錄歸檔。掌握要求結(jié)果的有效性進展有效的監(jiān)控?！驳幌抻谶@些方法〕：a參與力量驗證打算或試驗室之間比對活動。b用一樣或不同方法進展重復檢測。c對保存樣品的再檢測。d分析一個樣品不同特性檢測結(jié)果的相關性。e進展內(nèi)部儀器設備比對、人員比對。對技術核查的數(shù)據(jù)結(jié)果進展分析，對檢測結(jié)果有效性做出評價。質(zhì)量掌握打算、技術核查記錄、報告以及訂正措施活動記錄歸檔保存。支持性文件《檢測結(jié)果質(zhì)量掌握程序》評估報告目的確保出具的評估報告準確、客觀、完整、真實、準時。范圍公司對外出具的評估報告。職責授權簽字人負責批準簽發(fā)評估報告。評估辦公室主任負責審核評估報告，評估人負責編寫評估報告。質(zhì)量部負責檢測報告的蓋章、發(fā)放、歸檔。掌握要求簽發(fā)和發(fā)放等各個環(huán)節(jié)進展有效掌握。完整、真實客觀，使用法定計量單位，并依據(jù)合同〔協(xié)議〕準時發(fā)出。明評估結(jié)果所必需的和所用方法要求的全部信息。估的分包方應書面報告評估結(jié)果，并與評估報告一并存檔。/電磁方式傳送檢測結(jié)果/報告并確保符合為客戶保密的要求。具一份報告的形式實施。評估報告及其評估記錄等原始資料應一并歸檔保存。支持性文件1：組織構造圖總經(jīng)理總經(jīng)理辦公室技術負責人財務室檢測室評估室序號名稱規(guī)格廠家序號名稱規(guī)格廠家個數(shù)

評估設備一覽表1接觸調(diào)壓器TDGC2-0.5KVA(單相施耐德10-250V,5KW)2全自動溝通穩(wěn)壓器TND-2KW(0-220V,2KW)德力西13數(shù)字測電筆世達24塞尺100mm世達15組合工具〔工具箱〕20PC金馬16聲級計校準器12.7mm-23.77mm臺灣群特17剩余電流發(fā)生器漏電開關測試儀〔4-20mA0-10V〕優(yōu)利德18輻射熱通量計測定量程為0～10kW/m2區(qū)分率為0.01kW/m2上海周密儀器儀表1消防安全評估設備配備標準中缺少的軟件附錄3

消防安全評估實施細則1煙氣流淌模擬分析軟件NeatlimiRealFlowV5.01煙氣流淌模擬分析軟件NeatlimiRealFlowV5.012人員緊急疏散模擬軟件ThunderheadEnginleerinuPathfinderV202313構造安全計算軟件PKPM19101112活動電源盤水泵特性檢測儀自備一、消防安全合法性1、單位使用的建筑物、場所，應遵守消防技術標準和監(jiān)視治理規(guī)定，經(jīng)公安機關消防機構依法審核、驗收、竣工驗收消防范案合格，并取得相關法律文書。2、屬于公眾聚攏場所的單位，投入使用、營業(yè)前應經(jīng)公安機關消防機構檢查合格，并取得相關法律文書。未懸掛則為有缺陷。3、建筑物或場所的實際使用狀況應符合消防技術標準要求，與消防驗收、竣工驗收備案、投入使用營業(yè)前消防安全檢查時確定的使用性質(zhì)相符。擴建也不行。二、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程制定1、總則操作規(guī)程，打印或裝訂成冊，并準時修訂。2、消防安全教育、培訓制度〔包括特別工種及員工〕、培訓形式、培訓要求、培訓內(nèi)容、考核方法等內(nèi)容。3、防火巡查、檢查制度有關內(nèi)容，并建立防火巡查、檢查的統(tǒng)一表格。4、安全疏散設施治理制度并保存記錄。對安全出口、樓梯間等疏散設施應統(tǒng)一編號并建立相應的臺賬。5、消防〔掌握室〕值班制度資質(zhì)要求等內(nèi)容，建立值班記錄并保存。6、消防設施、器材維護治理制度施、設備的維護治理臺賬、記錄并保存。7、火災隱患整改制度建立火災隱患登記、整改記錄并保存。8、用火、用電安全治理制度火、用電審批、實施人員、監(jiān)護措施、處置措施等內(nèi)容的工作記錄并保存。9、易燃易爆危急品和場所防火防爆制度事故處置程序和措施、預防措施等內(nèi)容，建立記錄并保存。10、專職、志愿消防隊組織治理制度內(nèi)容，建立人員登記臺賬、裝備配備臺賬和培訓訓練記錄并保存。11、滅火和應急疏散預案演練制度留意事項、演練頻次、演練記錄、改進方法等內(nèi)容，建立記錄并保存。12、燃氣、電氣設備的檢查和治理制度程序等內(nèi)容，建立記錄并保存。13、消防安全工作考評和獎懲制度保存。14、其他必要的消防安全制度依據(jù)實際狀況，制定其他必要的消防安全制度。15、消防安全操作規(guī)程消防設施操作規(guī)程火器等設施器材的操作規(guī)程。與消防安全相關的操作規(guī)程與消防安全有關的操作規(guī)程。操作規(guī)程落實1、消防安全責任人和治理人、消防工作領導機構全面負責。1名單位負責人作為消防安全治理人，幫助消防安全責任人主管本單位消防安全治理工作。3〕人員密集場所、易燃易爆危急品企業(yè)的消防安全治理人，應按國家規(guī)定取得注冊消防工程師資格?！渡綎|省火災高危單位消防安全治理規(guī)定》〔263號〕要求。注：人員密集場所是指公眾聚攏場所，醫(yī)院的門診樓、病房樓，學校的教學樓、圖書館、食堂和集體宿舍，養(yǎng)老院，福利院，托兒所，幼兒園，公共圖書館的閱覽室，公宗教活動場所等?！蚕婪ā?、消防工作職能部門1〕單位應明確負責消防工作的職能部門〔可由安全保衛(wèi)部門兼任負責，應以單位文〕，并傳到達每名員工，消防工作職能部門對消防安全責任人和治理人負責，依據(jù)以下規(guī)定組織實施日常消防安全治理：統(tǒng)一治理消防掌握室和消防設施、器材、標志；組織每日防火巡查，準時覺察、制止、訂正消防安全危急行為；組織制定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練；組織常常性消防宣傳教育；門總體工作也要扣2〕人員密集場所、易燃易爆危急品企業(yè)的消防工作職能部門負責人，應按國家規(guī)定取得注冊消防工程師資格。23〕托付物業(yè)效勞企業(yè)統(tǒng)一治理單位消防工作，或?qū)⒕植肯拦ぷ魍懈短氐貦C構治理的，由受托方履行消防安全治理職責，單位的消防工作職能部門應定期檢查物業(yè)效勞企業(yè)或特地機構履職狀況。受托方〔物業(yè)、特地機構〕負責治理，托付方負責監(jiān)視。3、消防治理人員1〕單位的消防工作職能部門應確定負責防火檢查〔巡查〕、自動消防系統(tǒng)值班操作、消防設施〔器材〕檢驗與修理、消防宣傳教育等工作的消防治理人員，其數(shù)量應與單位的經(jīng)營規(guī)模和消防工作強度相適應。應以書面形式予以明確，核對是否準時變更，數(shù)量是否符合要求。2〕防火檢查〔巡查〕人員、自動消防系統(tǒng)操作人員，應經(jīng)依法設立的消防安全培訓機構培訓合格，取得相應崗位的職業(yè)資格證書。掌握室值班員、巡邏員培訓證書。4、消防安全重點部位可燃物品的倉庫，商場、市場的營業(yè)區(qū)域；燃氣、燃油用房，廚房操作間；消防掌握室、消防水泵房；避難層〔間〕；勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)車間、加工車間、集體宿舍；醫(yī)院高壓氧艙室、手術室；依據(jù)單位火災危急性質(zhì)確定的其他消防安全重點部位。是否確定，是否準確、全面，是否按要求設立標識，標識顏色、名稱、責任人等。確定具體責任人；簽訂消防安全責任書；依據(jù)實際制定特地的滅火和應急疏散預案。責任書由消防安全責任人或消防工作職能部門組織簽訂。5、防火檢查單位應依據(jù)《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全治理規(guī)定》〔公安部令第61號〕和DB37/T1645的要求，依據(jù)本單位實際確定定期防火檢查的頻次、檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查記錄。原則上至少每天全面檢查一次。2年。2年。6、防火巡查單位應依據(jù)《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全治理規(guī)定》〔61號〔263號DB37/T1645和巡查記錄。1年。1年查。展覽、體育競賽等活動時，應當組織不連續(xù)的防火巡查。21次。防火巡查的時間和頻次應當在本單位的消防安全制度中規(guī)定并實施。7、火災隱患整改總則災隱患整改責任人，消防安全治理人具體負責落實?；馂碾[患確定由于引火源、可燃物和用于滅火、逃命的設施、器材、通道、出口、分隔、間距以及其他事項不符合消防安全技術要求，可能引發(fā)火災、導致火災集中、阻礙火災撲救、〔公安部令第120號主要包括以下情形：消防設施為保持完好有效，影響防火滅火功能的；擅自轉(zhuǎn)變防火分區(qū)，簡潔導致火勢集中、擴大的；不符合城市消防安全布局要求，影響公共安全的；其他可能增加火災實質(zhì)危急性或危害性的情形。火災隱患整改程序應按以下程序進展整改：對火災隱患進展評估，判定其嚴峻程度；依據(jù)火災隱患的嚴峻程度，制定整改措施及整改期間的防范措施；范措施的落實；隱患整改后，依據(jù)相關要求對整改狀況進展驗收；連續(xù)進展整改。查看有關記錄，核實工作程序火災隱患整改結(jié)果報送防機構并提出復查申請。詢問，并向當?shù)毓蚕啦块T核實。單位應吸取教訓，防止同一違法行為反復消滅。火災隱患整改檔案火災隱患根本狀況〔包括狀況描述、部位、照片資料等〕；火災隱患整改方案〔包括領導批示、資金落實、施工合同、相關設施設備的文件資料等〕；整改進度和責任人；〔包括狀況描述、整改后照片、公安機關消防機構法律文書、中介機構檢測報告等〕。8、消防安全培訓總則種形式對全員進展消防安全培訓。培訓范圍單位消防安全責任人或治理人；防火檢查〔巡查〕人員；自動消防系統(tǒng)操作人員；消防設施檢測、維護人員；專職消防隊的消防員；國家規(guī)定的其他人員。、b)、i)規(guī)定的人員應參與公安機關消防機構組織的特地消防安全培訓；c)至3〕培訓要求消防安全培訓應符合以下要求：單位應對上崗和轉(zhuǎn)崗的員工進展上崗前的消防安全培訓；1次全員消防安全培訓；的需要；常常性的消防安全培訓應有季度或年度總結(jié)。培訓內(nèi)容消防安全培訓應包括以下內(nèi)容：有關消防法規(guī)、消防安全制度和操作規(guī)程；本單位、本崗位的火災危急性和防火措施；其他應培訓的消防安全學問。培訓檔案制室放置、張貼或懸掛自動消防系統(tǒng)操作人員的證書9、消防宣傳教育1〕總則使其經(jīng)過專業(yè)培訓具備宣傳教育力量。形式針對本單位的特點，實行在公共部位張貼或懸掛消防宣傳標語、消防文藝宣傳、防站等形式開展宣傳教育。等方式，宣傳防火、滅火、疏散逃命等消防常識。宣傳教育檔案單位應建立消防宣傳教育檔案，檔案應包括宣傳影像資料、文字記錄等內(nèi)容。10、滅火和應急疏散演練總則狀況發(fā)生時削減火災危害和人員傷亡。預案制定滅火和應急疏散預案應包括以下內(nèi)容：〔應包括滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護搶救組等〕和職責；報警和接警處置程序；通訊聯(lián)絡、安全防護的程序和措施。人員職責依據(jù)DB37/T1645的要求，明確預案和演練各相關人員的職責。預案演練單位應依據(jù)制定的滅火和應急疏散預案要求進展演練，并做好相關記錄。每年6月和111導，每季度至少組織1次適應崗位火災危急性的滅火和應急疏散演練。5〕演練方式應按以下演練方式開展演練：局部演練：是指組織重點部位、部門全體人員進展演練；全員演練：是指組織全體人員進展演練；隨機演練：是指隨機指定起火點發(fā)生火災事故時進展的演練。6〕演練檔案單位應建立滅火和應急疏散演練檔案，檔案應包括演練影像資料、文字記錄等內(nèi)容。7〕預案修訂5年修訂一次。11、用火用電治理1〕單位進展電焊、氣焊等明火施工，應制定消防安全措施，經(jīng)消防安全治理人現(xiàn)場分隔。物品的裝修施工2〕單位應在禁煙禁火部位張貼警示性標識，單位現(xiàn)場工作人員對在單位禁煙禁火部構舉報。禁煙禁火部位，如賓館、飯店營業(yè)區(qū)域，3〕單位應加強對集體宿舍的治理，實行措施制止吸煙、私接電器線路、使用大功率電器、使用炊具等妨害消防安全的行為。12、易燃易爆危急品治理質(zhì)。按形態(tài)，氣體、液體、固體、粉塵四類。GB12268《危急貨物品名表》和《中華人民共和國民用爆炸物品治理條例》對其有具體闡述。1〕單位應嚴格遵守國家有關易燃易爆危急品、煙花爆竹等的安全治理規(guī)定。自身有無違反規(guī)定狀況，大量儲存、使用易燃易爆危急品、煙花爆竹，治理混亂2〕人員密集場所應實行有效措施，防止任何單位、個人攜帶易燃易爆危急品、煙花爆竹等進入?！膊榕嘤栍涗洝⒊椴樘釂枴?，現(xiàn)場模擬帶入。3〕對在人員密集場所使用、儲存易燃易爆危急品、燃放煙花爆竹的，現(xiàn)場工作人員應馬上制止；制止無效的，應馬上報告當?shù)毓矙C關，并實行防范措施?，F(xiàn)場模擬使用、查培訓記錄、抽查提問13、合用建筑治理權的酒店式公寓，大型綜合體等。各使用單位應遵守以下規(guī)定：a)共同設立、明確或派員參加消防安全統(tǒng)一治理機構；甲方或物業(yè)效勞單位牽頭，問單位和責任人姓名、聯(lián)系方式等簽訂消防安全責任商定書；明確責任和期限，單位變更應重簽訂。一治理機構的要求；是否按責履職承受消防安全統(tǒng)一治理機構實施的防火檢查〔巡查〕、消防演練、消防宣傳教育估，如各單位自身做了以上工作，保障自身和合用局部安全即可。四、建筑防火、疏散逃命設施1、單位應在日常生產(chǎn)、營業(yè)期間保持疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，嚴禁〔間〕、頂層停機坪等位置放置影響使用功能的物品、設置障礙設施。2、嚴禁占用防火間距，防火防煙分區(qū)設置合理，嚴禁轉(zhuǎn)變防火防煙分區(qū)構造或設置有效。33層以上建人員密集場所應設置智能疏散逃命系統(tǒng)。五、消防掌握室及消防設施、器材1、消防掌握室建設標準單位應依據(jù)GB25506的要求對消防掌握室進展建設。運行記錄單位應依據(jù)GB25506的要求建立相關記錄，并存檔備查。值班23班倒，但6人來要求。取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書。檢查是否持證上崗。施掌握、顯示和信息傳輸要求。提問動消防系統(tǒng)操作人員應確保火災自動報警系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)和其他聯(lián)動掌握設備〔自動〕；應確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水〔通電狀態(tài)〕。2、消防設施、器材總則單位配置消防設施、器材，應符合以下要求：選用消防產(chǎn)品符合市場準入規(guī)定和消防安全質(zhì)量要求并安裝合格；完好有效；自動消防系統(tǒng)施工質(zhì)量經(jīng)具有規(guī)定資質(zhì)的消防技術效勞機構檢驗合格。修理保養(yǎng)單位應托付消防設施修理保養(yǎng)機構每月進展13個工作日內(nèi)報送當?shù)毓矙C關消防機構。年度功能檢驗單位應托付消防設施檢測機構至少每年進展13個工作日內(nèi)報送當?shù)毓矙C關消防機構。消防設施檔案根底技術檔案單位應建立相關消防設施技術資料檔案，主要包括以下種類：火災自動報警系統(tǒng)技術資料；自動噴水滅火系統(tǒng)技術資料；室內(nèi)消火栓系統(tǒng)技術資料；室外消火栓系統(tǒng)技術資料；氣體滅火系統(tǒng)技術資料；泡沫滅火系統(tǒng)技術資料；其他滅火系統(tǒng)技術資料；防排煙系統(tǒng)技術資料；消防水幕、防火卷簾、防火門等防火分隔設施技術資料：滅火器資料臺賬；疏散指示標志資料臺賬；應急照明資料臺賬；其他技術資料及臺賬。單位的消防設施技術資料檔案，包括以下內(nèi)容：消防設計文件；消防產(chǎn)品市場準入證明；出廠合格證。定期檢查檔案單位應建立消防設施檢查資料檔案，主要包括以下種類：依據(jù)GB50166的有關規(guī)定，對火災自動報警系統(tǒng)進展檢查、測試的有關記錄；依據(jù)GB50261的有關規(guī)定，對自動噴水滅火系統(tǒng)進展檢查、測試的有關記錄；對室內(nèi)、室外消火栓系統(tǒng)進展檢查、測試的有關記錄；對氣體滅火系統(tǒng)進展檢查、測試的有關記錄；對泡沫滅火系統(tǒng)進展檢查、測試的有關記錄；對防排煙系統(tǒng)進展檢查、測試的有關記錄；對消防水幕、防火卷簾、防火門等防火分隔設施進展檢查、測試的有關記錄；對滅火器進展檢查、測試的有關記錄；對疏散指示標志進展檢查、測試的有關記錄；對應急照明進展檢查、測試的有關記錄；對其他消防設施進展檢查、測試的有關記錄。修理保養(yǎng)檔案單位應建立建筑消防設施修理保養(yǎng)資料檔案，主要包括以下內(nèi)容：與修理保養(yǎng)機構簽訂的《建筑消防設施修理保養(yǎng)合同》；對消防設施故障及修理的相關記錄和資料；消防設施改造相關技術資料；其他修理保養(yǎng)資料。年度功能檢驗檔案單位應建立建筑消防設施年度功能檢驗資料檔案，主要包括以下內(nèi)容：建筑消防系統(tǒng)檢測托付書；建筑消防設施年度功能檢驗報告；不合格工程整改措施及記錄。六、標識1、單位應在正門入口處懸掛消防安全重點單位標識。2DB37/T1645的要求設置標識，并明確責任人。及消防車登高作業(yè)區(qū)域，應設置醒目標識。4DB37/T1645的要求設置以下標識：名稱、位置指示標識；制止占用、遮擋的標識；七、電器產(chǎn)品、燃氣用具1、單位選用的電器產(chǎn)品、燃氣用具，應符合國家有關市場準入規(guī)定，并符合消防安保養(yǎng)、檢測，應符合消防技術標準和治理規(guī)定。2、易燃易爆場所電氣設備、線路應符合防火防爆要求，且依據(jù)規(guī)定使用。3、電氣線路敷設應承受不燃或難燃等級的電工套管進展保護。41次廚房煙道，留存狀況記錄并存檔備查。1次電氣防火設施功能3個工作日內(nèi)報送當?shù)毓矙C關消防機構。八、室內(nèi)裝修、建筑外墻保溫材料50222的裝修材料，并經(jīng)見證取樣檢驗合格。2、單位進展外墻保溫施工，應使用不燃保溫材料。九、專職、志愿消防隊1、專職消防隊以下單位應組建專職消防隊，擔當本單位的火災撲救工作：大型核設施單位、大型發(fā)電廠、民用機場、主要港口；生產(chǎn)、儲存易燃易爆危急品的大型企業(yè)；儲藏可燃的主要物資的大型倉庫、基地；前三項規(guī)定以外的火災危急性較大、距離公安消防隊較遠的其他大型企業(yè)；距離公安消防隊較遠、被列為全國重點文物保護單位的古建筑群的治理單位。152的有關要求進展建設，并報當?shù)毓矙C關消防機構驗收，其專職消防員數(shù)量和消防裝備、器材配備應滿足本單位火災撲救需要。的職業(yè)資格證書。專職消防隊應組織實施專業(yè)技能訓練，開展常常性〔隔三差五〕的滅火和應急料等。專職消防隊應承受當?shù)毓矙C關消防機構的指導，每年向轄區(qū)公安消防隊定期調(diào)動指揮參與火災撲救工作。2、志愿消防隊20%的員工參與志愿消防隊。防火巡查人員應參與志愿消防隊，參與組織消防演練和滅火、疏散任務。愿消防員應參與。十、其他消防安全技術防范措施單位應結(jié)合自身實際實行以下消防安全技術防范措施：設置電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)；在廚房的規(guī)定部位安裝廚房設備滅火裝置；GA498－2023《廚房設備滅火裝置》十一、火災公眾責任險公眾聚攏場所和生產(chǎn)、儲存、銷售易燃易爆危急品的企業(yè)，應按規(guī)定投保火災公眾責任保險。十二、消防安全“四個力量”建設自我評估單位應依據(jù)DB37/T1645要求，依據(jù)本單位狀況，通過組織初起火災撲救和疏散逃命1次消防安全“四個力量”建設自我評估。核查評估內(nèi)容、程序、打分、評定結(jié)論等。附錄4：被評估單位：

消防安全評估記錄表〔100〕評估單位：建筑物和公眾聚攏場

序號 評估內(nèi)容 評估標〔以下均為扣完本項分值為止〕199891

評估狀況 得分所消防1手續(xù)合法性情〔3〕2制定并落實消防安全防安全操作規(guī) 3和應急疏散預案狀況〕4

狀況?！?分〕.消防安全職責情況?！?分〕單位依據(jù)實際，制定消防安全教育培安全疏散設施管〕值班、消防設施器材維護治理、火災隱患整改、用火用電安全治理、易燃易爆危急物品和場所防火防爆、專職和義務消防隊的組織治理、滅火和應急疏散預案演練、燃氣和電氣設備的檢查和治理、消防安全工作考評和獎懲、消防安全例會等消防安全制度。〔4分〕?！?分〕

場所開業(yè)前檢查等消防行政為差，且此項不得分。2分。防安全制度的，每缺一項扣1分，扣完為止。10.5分。20.5分，檔案信息未及5治理檔案建立狀況時更的扣0.55治理檔案建立狀況時更的扣0.5分，檔案信息〔2分〕0.5分。6滅火和應急疏散預案編制及定期演練2未開展全員演練的，每次扣1狀況〔3分〕分未明確單位消防安全治理人、〔兼職消防管 7動消防系統(tǒng)操作人員狀況和持證上崗狀況， 8組織開展防火火巡查 9

〔兼〕員和持證上崗情況。〔3分〕.單位組織防火檢查狀況。〔3分〕單位組織日常防火巡查狀況?！?分〕

設有自動消防設施的單位的消防掌握室值班人員的直接判定為差，此項不得分。未明