行政前臺(tái)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（3篇）

第11頁共11頁行政前臺(tái)?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)工作?總結(jié)范文?在行政?部從事前?臺(tái)三個(gè)多?月以來，?工作主要?可以歸納?總結(jié)如下?：1認(rèn)?真做好來?電的接聽?、訪客的?接待工作?，做好訂?水工作;?2做好?每月的考?勤工作;?3做好?倉庫的管?理工作;?4做好?公司的檔?案管理工?作;5?做好公司?網(wǎng)站上傳?文件的工?作;6?協(xié)助做好?招聘工作?;7完?成領(lǐng)導(dǎo)交?待的各項(xiàng)?臨時(shí)任務(wù)??？偟?來看，這?三個(gè)月我?是盡職的?，但也有?不少的遺?憾;工作?的確不夠?飽和，時(shí)?有不知該?干什么的?感覺。?今后的日?子里我要?努力提高?服務(wù)質(zhì)量?,做事麻?利,有效?率,不出?差錯(cuò)。服?務(wù)態(tài)度要?良好,接?待客人要?不斷積累?經(jīng)驗(yàn),要?給客人留?下良好印?象。接電?話時(shí),也?要不斷提?高用語技?巧;巧妙?的問答客?人。盡量?讓每一個(gè)?客戶滿意?。加強(qiáng)禮?儀知識(shí)學(xué)?習(xí);加強(qiáng)?與公司各?部門的溝?通。了解?公司的發(fā)?展?fàn)顩r和?各部門的?工作內(nèi)容?，有了這?些知識(shí)儲(chǔ)?備，一方?面能及時(shí)?準(zhǔn)確地回?答客戶的?問題,準(zhǔn)?確地轉(zhuǎn)接?電話。如?果知道某?個(gè)部門沒?人,會(huì)提?醒來電方?,并簡(jiǎn)要?說明可能?什么時(shí)間?有人,或?者在力所?能及的范?圍內(nèi),簡(jiǎn)?要回答客?戶的問題?,同時(shí)也?能抓住適?當(dāng)機(jī)會(huì)為?公司作宣?傳。努力?打造良好?的前臺(tái)環(huán)?境。要保?持好公司?的門面形?象,不僅?要注意自?身的形象?,還要保?持良好的?環(huán)境衛(wèi)生?,讓客戶?有種賞心?悅目的感?覺。在?今后的日?子里我希?望做得更?好!工?作總結(jié)范?文我村?提出計(jì)劃?生育工作?的目標(biāo)，?并按照“?夯基礎(chǔ)、?強(qiáng)管理、?嚴(yán)獎(jiǎng)懲、?上水平、?爭(zhēng)先進(jìn)”?的思路，?將人口計(jì)?生工作納?入經(jīng)濟(jì)社?會(huì)發(fā)展全?局，納入?重要議事?日程，納?入重大事?項(xiàng)督查范?圍，堅(jiān)持?統(tǒng)籌解決?人口問題?，突出穩(wěn)?定低生育?水平這條?主線，堅(jiān)?持綜合治?理，協(xié)調(diào)?聯(lián)動(dòng)，保?持了良好?發(fā)展態(tài)勢(shì)?，促進(jìn)了?整體工作?水平的提?高。具體?工作情況?如下：?一、堅(jiān)持?黨政一把?手親自抓?、負(fù)總責(zé)?，高度重?視和支持?計(jì)生工作?開展近幾?年來，辦?事處按照?中央《決?定》的要?求，始終?把統(tǒng)籌解?決人口問?題作為推?進(jìn)計(jì)生工?作開展的?重大舉措?，結(jié)合我?村實(shí)際，?圍繞著穩(wěn)?定低生育?水平、提?高出生人?口素質(zhì)、?綜合治理?出生人口?性別比、?流動(dòng)人口?服務(wù)管理?四大任務(wù)?，提出了?具體措施?。及時(shí)研?究解決人?口計(jì)生工?作中的重?點(diǎn)、難點(diǎn)?問題。半?年以來，?村黨委多?次部署計(jì)?生工作，?對(duì)人口計(jì)?生綜合改?革、計(jì)生?隊(duì)伍建設(shè)?、基層群?眾自治、?后進(jìn)轉(zhuǎn)化?、關(guān)懷計(jì)?生貧困戶?等重點(diǎn)、?難點(diǎn)問題?提出了指?導(dǎo)性意見?。同時(shí)，?堅(jiān)持計(jì)劃?生育綜合?治理，協(xié)?調(diào)相關(guān)部?門齊抓共?管。每年?計(jì)生工作?會(huì)上，村?黨委書記?、村主任?都親自與?計(jì)生綜治?部門簽訂?責(zé)任書，?有利于計(jì)?生工作開?展的政策?。施。對(duì)?完成責(zé)任?目標(biāo)排位?一檔先進(jìn)?的社及個(gè)?人進(jìn)行表?彰獎(jiǎng)勵(lì)，?對(duì)沒有完?成責(zé)任目?標(biāo)的實(shí)行?“一票否?決”，尤?其在評(píng)，?計(jì)生嚴(yán)格?把關(guān)，計(jì)?生工作不?好的堅(jiān)決?否決。另?外在黨員?納新和轉(zhuǎn)?正工作方?面，也是?計(jì)生嚴(yán)格?把關(guān)。?二、加強(qiáng)?基礎(chǔ)工作?，提高工?作水平。?(一)?突出重點(diǎn)?，穩(wěn)定低?生育水平?。一是按?照市統(tǒng)一?安排開展?了春秋兩?次“四術(shù)?一征”集?中整治活?動(dòng)。把工?作著力點(diǎn)?放在抓追?蹤消號(hào)、?搞集中整?治上，通?過廣泛宣?傳，以及?真抓實(shí)干?形式，提?高了上站?率，減少?了外孕，?促進(jìn)了節(jié)?育措施落?實(shí)。(?二)采取?措施，提?高出生人?口素質(zhì)。?一是加強(qiáng)?宣傳教育?。制定了?有關(guān)預(yù)防?出生缺陷?和優(yōu)生優(yōu)?育知識(shí)的?宣傳。二?是開展了?優(yōu)生檢測(cè)?和出生缺?陷一級(jí)預(yù)?防工作，?結(jié)合辦理?生育證(?卡并發(fā)放?了優(yōu)生藥?品。三是?開展了早?期教育工?作，舉辦?培訓(xùn)班;?四是對(duì)出?生缺陷人?群進(jìn)行了?摸底調(diào)查?，并結(jié)合?“季服務(wù)?”以展板?形式)完?善措施，?流動(dòng)人口?計(jì)生服務(wù)?管理工作?上了新臺(tái)?階?！?三》半年?來精心安?排流動(dòng)人?員的信息?采集工作?，明確計(jì)?生流動(dòng)人?口工作，?為我村流?動(dòng)人口網(wǎng)?絡(luò)工作奠?定了良好?的基礎(chǔ)。?(四)?建設(shè)新型?生育文化?。廣泛開?展關(guān)愛女?孩行動(dòng)，?一領(lǐng)導(dǎo)重?視。成立?有黨委書?記任組長(zhǎng)?，計(jì)生主?任任副組?長(zhǎng)的關(guān)愛?女孩行動(dòng)?領(lǐng)導(dǎo)小組?，具體負(fù)?責(zé)此項(xiàng)活?動(dòng)。二是?加強(qiáng)宣傳?。集中處?宣傳人員?多次進(jìn)社?宣傳。三?是制定優(yōu)?先優(yōu)惠政?策，幫助?女孩家庭?脫貧致富?。三、?發(fā)揮計(jì)生?協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì)?和作用，?推進(jìn)基層?群眾自治?計(jì)生協(xié)會(huì)?是配合做?好計(jì)生工?作的生力?軍，其優(yōu)?勢(shì)和作用?是計(jì)生行?政部門無?法替代的?。農(nóng)村建?設(shè)和民主?政治建設(shè)?、政務(wù)公?開等各個(gè)?方面，有?能力且自?覺履行職?責(zé)，發(fā)揮?了應(yīng)有作?用。四?、當(dāng)前計(jì)?生工作面?臨的主要?困難和問?題一是人?才資金不?足。二是?有些普惠?性政策對(duì)?計(jì)生家庭?的傾斜力?度還不夠?大，多靠?部門文件?規(guī)定而缺?乏法律條?款，執(zhí)行?落實(shí)起來?難，我村?人口計(jì)生?工作要圍?繞一條主?線，即：?穩(wěn)定低生?育水平、?統(tǒng)籌解決?人口問題?，突出一?個(gè)主題，?即：科學(xué)?發(fā)展、計(jì)?生惠民，?唱好一臺(tái)?主戲，即?：搞突破?，抓創(chuàng)新?、下年工?作的思路?和措施：?在求實(shí)的?基礎(chǔ)上努?力提高符?合政策生?育率，圓?滿完成內(nèi)?江市下達(dá)?的人口計(jì)?生責(zé)任目?標(biāo)。主要?工作：一?是牢牢抓?住穩(wěn)定低?生育水平?這條主線?，加強(qiáng)組?織建設(shè)，?打造過硬?隊(duì)伍，規(guī)?范基礎(chǔ)工?作，確保?年度目標(biāo)?實(shí)現(xiàn);二?是緊緊圍?繞統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)，加強(qiáng)?溝通和信?息資源暢?通，走綜?合治理、?互利共贏?之路;三?是深化宣?傳教育，?打造人口?文化、婚?育文明等?特色;四?是落實(shí)和?拓展計(jì)生?惠民政策?，深化計(jì)?生利導(dǎo)機(jī)?制建設(shè);?五是按照?“一大三?全”(大?人口觀念?，服務(wù)生?命全過程?、服務(wù)人?群全覆蓋?、服務(wù)內(nèi)?容全方位?)要求，?大力推進(jìn)?優(yōu)生早教?工作，提?升生殖健?康、嬰幼?兒健康水?平，促進(jìn)?人口素質(zhì)?的提高。?行政前?臺(tái)試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)（二?）我于?____?年___?_月__?__日正?式在行政?部前臺(tái)工?作，試用?期三個(gè)月?，時(shí)光彈?指一揮間?毫無聲息?的流逝，?轉(zhuǎn)眼間試?用期接近?尾聲。回?首過去的?三個(gè)月，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?這是我人?生中彌足?珍貴的經(jīng)?歷，也給?我留下了?精彩而美?好的回憶?。雖然沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也經(jīng)?歷了一番?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。在?這段時(shí)間?的工作學(xué)?習(xí)中，對(duì)?同方人環(huán)?有了一個(gè)?比較完整?的認(rèn)識(shí);?對(duì)于公司?的發(fā)展歷?程和管理?以及個(gè)人?的崗位職?責(zé)等都有?了一個(gè)比?較清晰的?認(rèn)識(shí)。在?熟悉工作?的過程中?，我也慢?慢領(lǐng)會(huì)了?同方人環(huán)?承擔(dān)、探?索、超越?的精神，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?、開拓創(chuàng)?新，為同?方人環(huán)的?穩(wěn)步發(fā)展?增添新的?活力，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過自身?的不懈努?力，各方?面均取得?了一定的?進(jìn)步，現(xiàn)?將我的工?作學(xué)習(xí)情?況作如下?匯報(bào)。?我的工作?主要是行?政管理、?費(fèi)用管理?、物資管?理及辦公?室內(nèi)的一?些日常工?作。在工?作中我努?力做好本?職工作，?提高工作?效率及工?作質(zhì)量。?因無工作?經(jīng)驗(yàn)，期?初的一段?時(shí)間里常?常出現(xiàn)問?題，在此?謝謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的熱心幫?助，讓我?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?工作中的?不足，并?且認(rèn)真更?正。工作?中不斷地?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，后?來我也熟?悉了每天?的工作，?及時(shí)提交?各種報(bào)表?，做到主?動(dòng)工作。?經(jīng)過__?__月中?旬去北京?的培訓(xùn)，?我對(duì)本職?工作有了?一個(gè)更深?刻的認(rèn)識(shí)?，特別是?工作中的?一些細(xì)節(jié)?問題，還?有領(lǐng)導(dǎo)和?同事們提?出討論的?問題，我?也有了清?楚的認(rèn)識(shí)?。工作中?需要同事?之間團(tuán)結(jié)?合作，這?一點(diǎn)很重?要，也是?加入公司?以來同事?們給我最?深的影響?。當(dāng)然?，我在工?作中還在?存在著缺?點(diǎn)和做得?不到位的?地方，我?會(huì)繼續(xù)努?力工作學(xué)?習(xí)，今后?一定盡力?做到最好?。工作中?需要超越?的精神，?我相信經(jīng)?過努力，?工作會(huì)越?做越好。?在此，?希望公司?領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)?我的工作?態(tài)度、工?作能力和?表現(xiàn)，以?正式員工?的要求做?一個(gè)全面?考量。我?愿為同方?人環(huán)的蓬?勃發(fā)展貢?獻(xiàn)我全部?的力量。?行政前?臺(tái)試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)（三?）在行?政部從事?前臺(tái)三個(gè)?多月以來?，工作主?要可以歸?納總結(jié)如?下：1?認(rèn)真做好?來電的接?聽、訪客?的接待工?作，做好?訂水工作?;2做?好每月的?考勤工作?;3做?好倉庫的?管理工作?;4做?好公司的?檔案管理?工作;?5做好公?司網(wǎng)站上?傳文件的?工作;?6協(xié)助做?好招聘工?作;7?完成領(lǐng)導(dǎo)?交待的各?項(xiàng)臨時(shí)任?務(wù)?？?的來看，?這三個(gè)月?我是盡職?的，但也?有不少的?遺憾;工?作的確不?夠飽和，?時(shí)有不知?該干什么?的感覺。?今后的?日子里我?要努力提?高服務(wù)質(zhì)?量,做事?麻利,有?效率,不?出差錯(cuò)。?服務(wù)態(tài)度?要良好,?接待客人?要不斷積?累經(jīng)驗(yàn),?要給客人?留下良好?印象。接?電話時(shí),?也要不斷?提高用語?技巧;巧?妙的問答?客人。盡?量讓每一?個(gè)客戶滿?意。加強(qiáng)?禮儀知識(shí)?學(xué)習(xí);加?強(qiáng)與公司?各部門的?溝通。了?解公司的?發(fā)展?fàn)顩r?和各部門?的工作內(nèi)?容，有了?這些知識(shí)?儲(chǔ)備，一?方面能及?時(shí)準(zhǔn)確地?回答客戶?的問題,?準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)?接電話。?如果知道?某個(gè)部門?沒人,會(huì)?提醒來電?方,并簡(jiǎn)?要說明可?能什么時(shí)?間有人,?或者在力?所能及的?范圍內(nèi),?簡(jiǎn)要回答?客戶的問?題,同時(shí)?也能抓住?適當(dāng)機(jī)會(huì)?為公司作?宣傳。努?力打造良?好的前臺(tái)?環(huán)境。要?保持好公?司的門面?形象,不?僅要注意?自身的形?象,還要?保持良好?的環(huán)境衛(wèi)?生,讓客?戶有種賞?心悅目的?感覺。?行政前臺(tái)?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文二?：自_?___年?____?月___?_日進(jìn)入?公司至今?，已有半?年多的時(shí)?間，回首?這半年的?工作表現(xiàn)?，雖存在?些許的不?足之處，?但總體的?付出，還?是獲得了?不少收益?。行政工?作瑣碎，?為了搞好?工作，經(jīng)?常向于經(jīng)?理請(qǐng)教、?向同事學(xué)?習(xí)、自己?摸索實(shí)踐?，在很短?的時(shí)間內(nèi)?便熟悉了?前臺(tái)的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個(gè)清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展工作并?熟練圓滿?地完成本?職工作。?我認(rèn)為?做好前臺(tái)?這個(gè)崗位?，就要對(duì)?前臺(tái)工作?有重要性?的認(rèn)識(shí)。?這個(gè)崗位?不單單體?現(xiàn)出公司?的形象;?還是外來?客戶對(duì)公?司的第一?形象。所?以，從前?臺(tái)迎客開?始，好的?開始是成?功的一半?。我覺得?，不管哪?一個(gè)崗位?，不管從?事哪一項(xiàng)?工作，都?是公司整?體組織結(jié)?構(gòu)中的一?部分，都?是為了公?司的總體?目標(biāo)而努?力。有了?對(duì)其重要?性的認(rèn)識(shí)?，促使我?進(jìn)一步思?考如何做?好本職工?作。以下?是我__?__年上?半年工作?總結(jié)：?一、具體?工作表現(xiàn)?A、能?夠較好地?完成本職?工作(如?文件的錄?入、存檔?、打印、?辦公用品?發(fā)放等)?，做好行?政后勤工?作計(jì)劃;?B、懂?得事情輕?重緩急，?做事較有?條理;?C、能夠?較好地完?成上級(jí)安?排的任務(wù)?;D、?能夠主動(dòng)?承擔(dān)責(zé)任?，積極改?正錯(cuò)誤，?避免類似?錯(cuò)誤的再?次發(fā)生;?E、與?同事相處?融洽，能?夠積極配?合及協(xié)助?其他部門?完成工作?。1、?辦公用品?的管理?起初剛到?公司的時(shí)?候，辦公?用品管理?還不是很?完善，經(jīng)?過兩天的?時(shí)間把辦?公用品全?部整理并?登記，根?據(jù)平時(shí)使?用的情況?，尋找一?家專門做?辦公用品?的公司，?當(dāng)然貨比?三家，經(jīng)?過于經(jīng)理?同意才最?終定下來?。每個(gè)星?期五統(tǒng)計(jì)?一下本周?辦公用品?的出入明?細(xì)，向于?經(jīng)理報(bào)告?，請(qǐng)示下?個(gè)禮拜所?需用品，?以做到不?備之需。?在業(yè)務(wù)部?頻繁加班?的情況下?，在周五?的時(shí)候會(huì)?提前把審?計(jì)部預(yù)計(jì)?需要的復(fù)?印紙等辦?公用品備?用出來，?以免耽誤?裝訂工作?。2、?公司固定?資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?在來到?公司的第?三天將所?有的固定?資產(chǎn)，都?做一下最?徹底的統(tǒng)?計(jì)，大到?電腦、復(fù)?印機(jī)，小?到桌椅、?微波爐。?3、月?底工作?每個(gè)月底?將每位員?工的打卡?情況及請(qǐng)?假天數(shù)核?對(duì)，做最?后的考勤?表上交于?經(jīng)理。?每個(gè)月底?將本月公?司使用的?網(wǎng)費(fèi)、物?業(yè)管理費(fèi)?、停車費(fèi)?、保潔費(fèi)?、電話費(fèi)?、快遞費(fèi)?、辦公用?品費(fèi)、電?費(fèi)以及飲?用水費(fèi)用?等辦公用?品費(fèi)用的?合計(jì)做出?明細(xì)上交?于經(jīng)理，?并做出本?月與上月?金額的對(duì)?比。4?、招聘新?員工根?據(jù)業(yè)務(wù)部?與前臺(tái)工?作的實(shí)際?需要，年?初有針對(duì)?性地、合?理地進(jìn)行?了員工招?聘工作。?回想起剛?畢業(yè)時(shí)的?求職經(jīng)歷?，我認(rèn)為?自己有義?務(wù)尊重每?一位求職?者，以公?司的利益?和需要為?出發(fā)點(diǎn)，?以公開、?公平、公?正為選拔?原則，把?好公司引?進(jìn)人才、?擇優(yōu)錄用?的第一關(guān)?。我能夠?做到對(duì)每?一位應(yīng)聘?者的簡(jiǎn)歷?進(jìn)行認(rèn)真?的篩選，?對(duì)每一位?有機(jī)會(huì)前?來面試的?應(yīng)聘者報(bào)?以最熱情?的對(duì)待，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一步?擇優(yōu)錄用?新職員奠?定良好的?基礎(chǔ)。?5、把小?事做好?行政工作?是繁瑣的?，正所謂?天下難事?始于易，?天下大事?始于細(xì)。?要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)每一件?瑣碎的小?事以保證?業(yè)務(wù)的正?常有序發(fā)?展，首先?要抱以一?個(gè)正確的?心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨?地完成上?級(jí)交派的?工作;其?次，要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)的?機(jī)會(huì)，努?力提高業(yè)?務(wù)水平，?在業(yè)余時(shí)?間善于發(fā)?現(xiàn)與工作?有關(guān)的新?事物新知?識(shí);最后?，以主人?翁的姿態(tài)?發(fā)揮所長(zhǎng)?，為公司?分擔(dān)更多?力所能及?的工作。?⑴每天?與保潔阿?姨一起給?董事長(zhǎng)辦?公室打掃?衛(wèi)生，以?及花卉的?保養(yǎng)。上?下班時(shí)要?整理好前?臺(tái)的物品?，察看一?切電器是?否關(guān)閉好?電源。當(dāng)?天看看備?忘錄還有?什么事情?要做。前?臺(tái)大廳隨?時(shí)都要保?持整潔大?方。飲用?水桶數(shù)發(fā)?現(xiàn)不夠時(shí)?要及時(shí)叫?送水。傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)、打?印機(jī)沒有?墨時(shí)，要?電話通知?專業(yè)人員?來加墨。?如果空調(diào)?出現(xiàn)溫度?調(diào)式問題?，及時(shí)打?電話通知?物業(yè)派人?上來，不?管有什么?問題都要?想辦法盡?快解決。?⑵前臺(tái)?的主要工?作是迎客?，為客戶?答疑(包?括轉(zhuǎn)接電?話、收發(fā)?快件)。?做好這項(xiàng)?工作，最?重要的是?服務(wù)態(tài)度?和服務(wù)效?率?？吹?有來訪客?人，要立?即起身主?動(dòng)問好。?對(duì)第一次?來訪客人?要問清楚?對(duì)方貴姓?，找誰有?什么事，?了解來訪?者的目的?后通知相?關(guān)負(fù)責(zé)人?，其中也?要了解是?否把客人?留在前臺(tái)?大廳還是?會(huì)客室，?還是引客?到負(fù)責(zé)人?辦公室、?會(huì)客室。?接待客人?要笑臉相?迎，耐心?細(xì)致，親?切大方。?引客入座?后倒上茶?水，告知?客人已通?知相關(guān)負(fù)?責(zé)人，請(qǐng)?稍等。?⑶轉(zhuǎn)接電?話，要注?意禮貌用?語，使用?公司的標(biāo)?準(zhǔn)用語：?您好!天?世悅成!?問清楚對(duì)?方找哪位?，貴姓有?什么事情?，了解情?況后轉(zhuǎn)給?相關(guān)人員?。熟悉公?司內(nèi)部人?員的辦公?電話分機(jī)?號(hào)。如果?來電方是?作廣告、?