




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁活動(dòng)執(zhí)行?經(jīng)理的職?責(zé)職責(zé)?:1、?根據(jù)項(xiàng)目?實(shí)際情況?制定相應(yīng)?的活動(dòng)執(zhí)?行計(jì)劃及?方案,例?如展會(huì)、?發(fā)布會(huì)、?演唱會(huì)、?高峰論壇?等。2?、將策劃?方案轉(zhuǎn)化?為具體的?執(zhí)行方案?,細(xì)化工?作流程,?負(fù)責(zé)活動(dòng)?物料制作?、現(xiàn)場安?排和跟蹤?跟進(jìn)。?3、按照?時(shí)間節(jié)點(diǎn)?和質(zhì)量要?求完成工?作,協(xié)調(diào)?解決活動(dòng)?過程各類?問題,解?決突發(fā)問?題,確保?活動(dòng)細(xì)節(jié)?無誤。?4、開拓?、維持良?好的合作?商關(guān)系,?能夠準(zhǔn)確?判斷項(xiàng)目?需求,拓?展客戶資?源,參與?開發(fā)與洽?談。任?職要求:?1、具?備良好的?職業(yè)道德?和操守、?品格誠信?、有強(qiáng)烈?的責(zé)任心?,并具有?較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?合作精神?,靈活機(jī)?智的處事?能力。?2、有較?強(qiáng)的抗壓?能力,可?出差。能?夠解決工?作中遇到?的問題,?按計(jì)劃完?成目標(biāo)。?3、通?曉活動(dòng)制?作、流程?、設(shè)備、?設(shè)計(jì)、聲?光電、服?化道。?4、大型?活動(dòng)執(zhí)行?至少五年?以上相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?,有豐富?的活動(dòng)資?源者或?qū)?業(yè)團(tuán)體經(jīng)?驗(yàn),形象?好、氣質(zhì)?佳有文藝?特長的優(yōu)?先考慮。?活動(dòng)執(zhí)?行經(jīng)理的?職責(zé)(二?)職責(zé)?:1、?完成各類?活動(dòng)項(xiàng)目?的前期跟?進(jìn)、中期?執(zhí)行與項(xiàng)?目后期制?作工作,?為項(xiàng)目提?供活動(dòng)執(zhí)?行建議與?活動(dòng)可落?地執(zhí)行性?的判斷,?負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)?和組織項(xiàng)?目所涉及?的人員、?場地、人?工、運(yùn)輸?、制作等?方面,落?實(shí)各項(xiàng)活?動(dòng)的執(zhí)行?細(xì)節(jié);?2、有大?型活動(dòng)策?劃及現(xiàn)場?執(zhí)行統(tǒng)籌?經(jīng)驗(yàn),能?獨(dú)立完成?項(xiàng)目的執(zhí)?行工作,?并妥善處?理現(xiàn)場相?關(guān)事宜及?突發(fā)事件?;3、?熟悉活動(dòng)?行業(yè)物料?及其成本?,完成公?司項(xiàng)目前?期預(yù)算報(bào)?價(jià)清單等?工作;?4、根據(jù)?活動(dòng)內(nèi)容?制定執(zhí)行?活動(dòng)流程?、將活動(dòng)?策劃方案?轉(zhuǎn)化為具?體的執(zhí)行?方案、按?照活動(dòng)內(nèi)?容來編寫?工作進(jìn)度?表,從而?按照進(jìn)度?表來調(diào)配?安排工作?;5、?有豐富的?供應(yīng)商資?源(演藝?供應(yīng)商、?設(shè)備供應(yīng)?商)崗?位要求?1、具備?較強(qiáng)的現(xiàn)?場應(yīng)變能?力及處理?突發(fā)事件?的能力,?具有一定?的判斷與?決策能力?、溝通能?力、計(jì)劃?與執(zhí)行能?力、客戶?服務(wù)能力?2、有?強(qiáng)烈的工?作責(zé)任心?和團(tuán)隊(duì)合?作精神,?能承擔(dān)較?大的工作?壓力;?3、具有?誠信的品?格,工作?細(xì)致、認(rèn)?真負(fù)責(zé);?4、熟?練操作各?種辦公軟?件,如W?ord,?E___?_cel?,Pow?erPo?int等?;活動(dòng)?執(zhí)行經(jīng)理?的職責(zé)(?三)職?責(zé):1?、根據(jù)公?關(guān)活動(dòng)與?推廣活動(dòng)?的要求,?負(fù)責(zé)活動(dòng)?的現(xiàn)場執(zhí)?行;2?、在方案?策劃階段?,從執(zhí)行?角度為方?案的可實(shí)?施性提出?合理化建?議;3?、有公關(guān)?與活動(dòng)策?劃、活動(dòng)?、組織、?協(xié)調(diào)、推?廣、巡展?等操作經(jīng)?驗(yàn),熟悉?各種活動(dòng)?的大致流?程,能夠?針對(duì)項(xiàng)目?要求做出?具體執(zhí)行?方案;?4、對(duì)策?劃方案進(jìn)?行落實(shí),?對(duì)活動(dòng)流?程全程監(jiān)?督;5?、撰寫活?動(dòng)執(zhí)行細(xì)?案、執(zhí)行?預(yù)算、執(zhí)?行流程、?項(xiàng)目時(shí)間?推進(jìn)表,?預(yù)估活動(dòng)?現(xiàn)場效果?;6、?具有創(chuàng)新?思維能力?,較好的?溝通能力?,較強(qiáng)的?臨場應(yīng)變?能力,有?強(qiáng)烈的工?作責(zé)任心?和團(tuán)隊(duì)合?作精神,?可承擔(dān)較?大的工作?壓力;?7、根據(jù)?團(tuán)隊(duì)人員?的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)?行優(yōu)化的?具體工作?分配,監(jiān)?控工作時(shí)?間點(diǎn);?8、進(jìn)行?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?及日常工?作管理,?提高團(tuán)隊(duì)?作業(yè)水平?。任職?資格:?1、全日?制大專及?以上學(xué)歷?(博士、?碩士優(yōu)先?錄?。?,?____?年后,專?業(yè)不限;?2、具?有大中型?汽車類行?業(yè)廣告、?公關(guān)公司?、婚慶、?地產(chǎn)等行?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn),至少?____?年以上工?作經(jīng)驗(yàn),?其中__?__年以?上相同崗?位工作經(jīng)?驗(yàn);3?、熟悉A?V設(shè)備(?燈光、音?響、視頻?)、舞臺(tái)?效果、等?常用公關(guān)?執(zhí)行常識(shí)?;4、?熟練使用?powe?rpoi?nt、e?____?cel、?word?等辦公軟?件;5?、具備良?好的團(tuán)隊(duì)?管理能力?、良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力和良?好的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作意識(shí)?;6、?具備獨(dú)立?運(yùn)做項(xiàng)目?的監(jiān)控能?力;有極?強(qiáng)的執(zhí)行?能力與應(yīng)?變能力,?組織調(diào)度?經(jīng)驗(yàn)豐富?;7、?優(yōu)秀的人?際交往和?協(xié)調(diào)能力?,較強(qiáng)的?社會(huì)活動(dòng)?能力;?8、工作?積極主動(dòng)?態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?,認(rèn)真負(fù)?責(zé),團(tuán)隊(duì)?協(xié)調(diào)力強(qiáng)?;9、?具備良好?的職業(yè)心?理素質(zhì)及?抗壓能力?;10?、有豐富?的活動(dòng)資?源者優(yōu)先?考慮。?活動(dòng)執(zhí)行?經(jīng)理的職?責(zé)(四)?職責(zé):?1、管?理項(xiàng)目團(tuán)?隊(duì),負(fù)責(zé)?與甲方進(jìn)?行商務(wù)談?判及協(xié)作?,并把控?整體項(xiàng)目?進(jìn)度;?2、進(jìn)行?活動(dòng)場地?談判,以?及各類合?作方的溝?通協(xié)調(diào);?3、活?動(dòng)現(xiàn)場的?組織、指?揮、隨時(shí)?管理、監(jiān)?控活動(dòng)執(zhí)?行狀態(tài),?快速反應(yīng)?并解決突?發(fā)問題;?4、對(duì)?整體活動(dòng)?成本管理?,在保障?效果的前?提下有效?控制活動(dòng)?費(fèi)用;?5、收集?策劃活動(dòng)?的反饋信?息,進(jìn)行?分析并調(diào)?整活動(dòng)方?案;6?、根據(jù)活?動(dòng)經(jīng)驗(yàn),?總結(jié)、提?煉出有效?的活動(dòng)實(shí)?施及管理?方法,并?對(duì)內(nèi)部進(jìn)?行培訓(xùn)分?享;7?、活動(dòng)結(jié)?束后負(fù)責(zé)?現(xiàn)場數(shù)據(jù)?收集、活?動(dòng)報(bào)告的?整理與反?饋;8?、根據(jù)項(xiàng)?目遠(yuǎn)期目?標(biāo),有效?拓展相關(guān)?資源,以?及維護(hù)各?場地相關(guān)?負(fù)責(zé)人員?及合作方?關(guān)系;?任職資格?:1、?市場營銷?、管理類?、廣告類?或者新聞?相關(guān)專業(yè)?大專以上?學(xué)歷;?2、具有?____?年以上活?動(dòng)項(xiàng)目商?務(wù)談判、?執(zhí)行和突?發(fā)項(xiàng)目狀?況的應(yīng)急?處理經(jīng)驗(yàn)?及獨(dú)立策?劃與執(zhí)行?大型活動(dòng)?工作經(jīng)驗(yàn)?;3、?做過會(huì)議?、路演活?動(dòng)者優(yōu)先?;4、?具有良好?的客戶服?務(wù)意識(shí)、?個(gè)人管理?能力,思?維敏捷,?適應(yīng)和執(zhí)?行能力強(qiáng)?;5、?了解大型?活動(dòng)的運(yùn)?作流程,?熟悉項(xiàng)目?人員管理?,具有一?定的現(xiàn)場?執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)??;顒?dòng)?執(zhí)行經(jīng)理?的職責(zé)(?五)職?責(zé):1?、根據(jù)客?戶和公司?要求負(fù)責(zé)?活動(dòng)執(zhí)行?環(huán)節(jié),進(jìn)?行會(huì)議前?期各項(xiàng)工?作籌備;?2、在?方案策劃?階段,從?執(zhí)行角度?為方案的?可實(shí)施性?提出合理?化建議,?理解策劃?方案,按?策劃要求?將方案內(nèi)?容實(shí)現(xiàn)。?3、了?解活動(dòng)流?程,把控?項(xiàng)目的時(shí)?間節(jié)點(diǎn),?做好項(xiàng)目?合理分工?,4、?對(duì)報(bào)名人?員做好前?期的溝通?與服務(wù)與?客戶保持?良好的溝?通,及時(shí)?反饋項(xiàng)目?的進(jìn)展;?5、及?時(shí)與其他?部門保持?溝通,準(zhǔn)?確傳達(dá)需?求,保障?項(xiàng)目順利?進(jìn)行6?、會(huì)議現(xiàn)?場工作管?理,各項(xiàng)?會(huì)議事項(xiàng)?對(duì)接;?7、會(huì)議?品質(zhì)管控?、會(huì)議系?統(tǒng)、流程?建設(shè)優(yōu)化?;8、?會(huì)議后期?總結(jié)、會(huì)?議工作改?進(jìn);9?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的?其他工作?。任職?資格:?1、從事?過___?_年以上?會(huì)務(wù)會(huì)展?工作、酒?店管理工?作、大型?活動(dòng)策劃?執(zhí)行工作?優(yōu)先或會(huì)?展專業(yè)應(yīng)?屆畢業(yè)生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全屋凈水合同范本
- 單位籃球教練合同范例
- 個(gè)人紅酒購買合同范本
- 醫(yī)院門診員工合同范例
- 合伙人經(jīng)營合同范本
- 北京單位用工合同范本
- 做瓷磚合同范本
- 兼職無合同范本
- 原木供貨合同范本
- 代辦管道維修合同范本
- 績效評(píng)價(jià)師考試-隨機(jī)題庫
- CSC-103微機(jī)線路成套保護(hù)裝置檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書
- 叉車日常維護(hù)保養(yǎng)檢查記錄表
- 鐵路橋梁工程各工序工效分析
- 2022《文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)》PPT演示文稿
- 介入科制度匯編
- 鍍鋅管理論重量表常用
- 鐵總計(jì)統(tǒng)【2017】177號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鐵路建設(shè)項(xiàng)目征地拆遷工作和費(fèi)用管理的指導(dǎo)意見
- 電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能-(3)
- 部編版四年級(jí)下冊語文第二單元課文教材分析及全部教案
- 美術(shù)開學(xué)第一課(課堂PPT)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論