保安經(jīng)理工作職責職(四篇)_第1頁
保安經(jīng)理工作職責職(四篇)_第2頁
保安經(jīng)理工作職責職(四篇)_第3頁
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第3頁共3頁保安經(jīng)理?工作職責?職1.?負責秩序?維護系統(tǒng)?年度及日?常工作計?劃,檢查?并督促實?施;2?.做好秩?序維護人?員的崗位?培訓(xùn)工作?,保證秩?序維護隊?伍相對穩(wěn)?定性;?3.負責?秩序維護?系統(tǒng)的工?作,安排?、組織保?安人員的?值班、巡?視工作;?4.負?責制定安?全、消防?制度及各?項應(yīng)急方?案,并定?期檢查,?及時對各?項制度進?行調(diào)整、?完善;?5.及時?處理區(qū)域?內(nèi)發(fā)生的?治安、消?防等突法?事件,并?積極配合?公安部門?做好處理?工作;?6.定期?檢查落實?消防設(shè)施?設(shè)備的運?轉(zhuǎn)情況,?確保其處?于完好狀?態(tài);保?安經(jīng)理工?作職責職?(二)?1、處理?有關(guān)安保?工作方面?之投訴;?2、負?責各項目?的安全管?理工作和?重大活動?安全支持?工作;?3、了解?人員編制?及人員安?排,確保?團隊穩(wěn)定?良性的發(fā)?展;4?、協(xié)調(diào)處?理轄區(qū)政?府職能部?門布署的?各項工作?;5、?處理有關(guān)?保安方面?的事務(wù),?重大治安?問題和事?故及時向?上級領(lǐng)導(dǎo)?匯報,并?采取果斷?措施,控?制事態(tài)發(fā)?展;6?、負責各?種突發(fā)事?件緊急預(yù)?案的具體?編制與實?施工作。?保安經(jīng)?理工作職?責職(三?)1.?貫徹執(zhí)行?國家法律?、法令以?及有關(guān)安?全保衛(wèi)方?面的規(guī)章?制度和方?針政策。?2.負?責擬定年?度安全、?消防工作?計劃,組?織實施日?常消防、?安全管理?。3.?負責擬定?消防安全?工作的組?織保障方?案。4?.負責制?定安全保?衛(wèi)制度和?預(yù)防措施?。__?__組織?實施安全?檢查和各?類隱患的?整改工作?。__?__組織?實施對消?防、監(jiān)控?設(shè)施、滅?火器材和?消防安全?標志的維?護保養(yǎng),?確保其完?好有效,?疏散通道?和安全出?口保證暢?通。7?.負責本?部門的各?崗位職責?的擬定,?并定期對?下屬進行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?及績效評?估,提高?隊伍素質(zhì)?。8.?定期組織?開展消防?知識技能?的宣傳教?育和培訓(xùn)?,定期組?織滅火和?應(yīng)急疏散?的演習。?___?_組織對?消防、安?全的定期?檢查,對?存在問題?進行匯總?,及時確?定整改措?施和整改?期限,并?對整改落?實情況進?行監(jiān)督。?10.?配合、協(xié)?助公安(?消防)部?門處理有?關(guān)刑事、?治安案件?以及重大?責任事故?的調(diào)查處?理。1?1.完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?分配的其?他工作。?保安經(jīng)?理工作職?責職(四?)保安?經(jīng)理在保?安工作上?負有全面?具體的責?任,確保?本部門各?項工作的?正常運作?;制定?本部門工?作計劃、?崗位職責?、規(guī)章制?度、工作?程序,并?嚴格督導(dǎo)?。在執(zhí)行?過程中進?行修改及?完善,并?及時提交?總物業(yè)經(jīng)?理審批;?對本部?門資產(chǎn)進?行嚴格的?監(jiān)管、審?核,避免?浪費及財?產(chǎn)流失;?定期與?保安公司?、電梯司?機外聘公?司、停車?場管理公?司、保安?部主管、?領(lǐng)班以上?人召開工?作會議,?以便及時?溝通,提?出要求,?完善大廈?的各項安?全管理措?施;定?期向總物?業(yè)經(jīng)理提?交管理報?告,匯報?有關(guān)保安?工作,提?出和落實?改善建議?;主持?召開部門?工作例會?,部署各?項工作安?排,做到?清晰、準?確,責任?到人,完?成時明確?等,并督?導(dǎo)、檢查?其各項決?議的執(zhí)行?情況;?了解周邊?地理及環(huán)?境,熟悉?本項目公?共設(shè)備的?位置和保?安監(jiān)控的?重點,做?好經(jīng)常性?巡視檢查?,發(fā)現(xiàn)問?題及時做?出反應(yīng);?對本部?門新入職?員工于試?用期內(nèi)做?出公證、?科學(xué)、透?明的考核?評估;?制定年度?培訓(xùn)大綱?及培訓(xùn)教?材,定期?對本部門?人員進行?培訓(xùn),進?行定期的?考核工作?將考核結(jié)?果通報總?物業(yè)經(jīng)理?,對考核?結(jié)果進行?存檔;?定期組織?和安排對?各部門員?

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