統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)電子版（五篇）

第5頁共5頁統(tǒng)計(jì)員崗?位職責(zé)電?子版1?.負(fù)責(zé)全?廠的產(chǎn)量?、質(zhì)量、?工時(shí)、出?勤、事故?和消耗的?統(tǒng)計(jì)工作?，各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)數(shù)字必?須做到準(zhǔn)?確無誤，?各項(xiàng)原始?資料要分?類立樣保?存。2?.嚴(yán)格執(zhí)?行統(tǒng)計(jì)制?度,要對?廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)，對生?產(chǎn)工人負(fù)?責(zé)。每天?對個(gè)人報(bào)?表中的數(shù)?字進(jìn)行抽?查核實(shí)，?有疑問的?要核對清?楚。3?.每月的?____?日前將上?月各種統(tǒng)?計(jì)數(shù)字造?表上報(bào)廠?領(lǐng)導(dǎo)審閱?，及時(shí)準(zhǔn)?確地完成?上級主管?部門布置?的統(tǒng)計(jì)報(bào)?表任務(wù)。?4.開?展統(tǒng)計(jì)分?析,提出?改進(jìn)工作?的意見，?為領(lǐng)導(dǎo)改?進(jìn)工作提?供參考。?5.負(fù)?責(zé)職工病?、事、休?假、加班?等統(tǒng)計(jì)工?作，做好?獎(jiǎng)酬金發(fā)?放工作。?6.完?成廠領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?統(tǒng)計(jì)員?崗位職責(zé)?電子版（?二）1?.每天到?門診及各?病區(qū)收取?診療組和?護(hù)理組各?類報(bào)表，?經(jīng)核實(shí)校?對后制成?日報(bào)表，?由OA發(fā)?送至各級?領(lǐng)導(dǎo)。?2.每天?把收回來?的各類統(tǒng)?計(jì)報(bào)表,?分別歸人?每個(gè)診療?組和護(hù)理?組并制成?臺(tái)賬。?3.每星?期統(tǒng)計(jì)并?制作大査?房資料，?資料包括?該大查房?科室年度?及每月對?比、該科?室診療組?和護(hù)理組?對比。?4.每天?收取門診?各科室日?志，登記?并統(tǒng)計(jì)門?診各科室?診病人數(shù)?，統(tǒng)計(jì)各?科室門診?地域流量?，制成圖?表，定時(shí)?分析。?5.每天?到手術(shù)室?收取各診?療組手術(shù)?類別資料?，分類登?記，做臺(tái)?賬，月底?匯總。?6.每月?初收集各?醫(yī)技科室?資料，整?理匯總后?輸入電腦?。7.?每月初把?上月各類?門診統(tǒng)計(jì)?報(bào)表、各?類病區(qū)及?診療組報(bào)?表輸入電?腦，經(jīng)與?病案室核?對后制成?全院各科?室月報(bào)表?，再手工?統(tǒng)計(jì)出各?診療組指?標(biāo)完成數(shù)?，其中包?括各診療?組實(shí)際完?成床日、?出院者平?均住院日?、每床日?費(fèi)用、各?類手術(shù)臺(tái)?數(shù)等，使?之用于醫(yī)?院綜合目?標(biāo)及效益?工資考核?。__?__把全?年各類統(tǒng)?計(jì)報(bào)表進(jìn)?行分類、?歸檔，并?制成國際?疾病分類?索引卡，?為醫(yī)生撰?寫論文提?供詳細(xì)、?全面的資?料。9?.星期天?一人值班?并收取各?科日報(bào)表?資料，完?成二天R?報(bào)表統(tǒng)計(jì)?工作。?10.定?期向領(lǐng)導(dǎo)?提供較為?洋細(xì)的統(tǒng)?計(jì)分析，?在寫統(tǒng)計(jì)?分析的過?程中，結(jié)?合醫(yī)院實(shí)?際情況，?提出相應(yīng)?的建議，?并設(shè)計(jì)統(tǒng)?計(jì)圖表。?11.?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的任?務(wù)。統(tǒng)?計(jì)員崗位?職責(zé)電子?版（三）?一、負(fù)?責(zé)公司生?產(chǎn)過程中?關(guān)鍵數(shù)據(jù)?的收集、?整理、分?析及相關(guān)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的編制工?作1、?每月一次?對生產(chǎn)過?程中庫存?周轉(zhuǎn)率、?返工率、?廢品率、?計(jì)劃工時(shí)?利用率、?生產(chǎn)力、?誤工事故?率、百萬?分之不合?數(shù)、生產(chǎn)?計(jì)劃完成?率、設(shè)備?能力利用?率、維修?率等關(guān)鍵?數(shù)據(jù)進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)。?2、每月?對所統(tǒng)計(jì)?的各類關(guān)?鍵數(shù)據(jù)進(jìn)?行分析，?并輸入計(jì)?算機(jī)。?二、負(fù)責(zé)?每日入庫?單的輸入?工作1?、根據(jù)入?庫單，輸?入成品入?庫數(shù)，每?月統(tǒng)計(jì)一?次成品數(shù)?，并編制?《在制品?報(bào)表》，?在當(dāng)月內(nèi)?交財(cái)務(wù)部?。2、?根據(jù)入庫?量，制作?《入庫通?知單》，?本部門內(nèi)?保管、留?存，以備?檢查。?三、負(fù)責(zé)?對生產(chǎn)車?間各班組?月度工時(shí)?進(jìn)行審核?，并匯總?1、每?月___?_日前，?收齊各班?組工時(shí)統(tǒng)?計(jì)表。?2、每月?____?日前，完?成各班組?工時(shí)統(tǒng)計(jì)?表的匯總?工作，并?報(bào)人力資?源部。?四、負(fù)責(zé)?技術(shù)文件?及資料的?接收、發(fā)?放、及回?收等工作?1、根?據(jù)生產(chǎn)需?求及工程?部要求將?圖紙（如?：下線表?、打卡表?等）、返?修單、返?工方案等?資料下發(fā)?至各班組?。2、?依據(jù)工程?部要求將?需修改、?作廢的圖?紙收回，?并歸還工?程部。?五、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它任?務(wù)看了?統(tǒng)計(jì)員崗?位職責(zé)還?看1.?統(tǒng)計(jì)員崗?位職責(zé)?2.計(jì)生?統(tǒng)計(jì)工作?總結(jié)3?.統(tǒng)計(jì)人?員崗位職?責(zé)__?__車間?統(tǒng)計(jì)工作?流程_?___車?間統(tǒng)計(jì)員?工作流?____?公司統(tǒng)計(jì)?自查報(bào)告?

統(tǒng)計(jì)?員崗位職?責(zé)電子版?（四）?1.負(fù)責(zé)?本站微機(jī)?信息管理?和統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的上報(bào)?。2.?非機(jī)房工?作人員未?經(jīng)允許嚴(yán)?禁進(jìn)人主?機(jī)房。?3.督促?操作人員?嚴(yán)格執(zhí)行?微機(jī)管理?制度，及?時(shí)檢查各?工作站的?業(yè)務(wù)運(yùn)行?情況，發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)處理。?4.未?經(jīng)批準(zhǔn)，?任何人不?得擅自更?改、刪除?、拷貝本?系統(tǒng)任何?軟件及數(shù)?據(jù)。5?.在自己?的工作職?責(zé)范圍內(nèi)?，認(rèn)真操?作計(jì)算機(jī)?,保證錄?入數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性和?合法性。?6.認(rèn)?真填報(bào)上?級業(yè)務(wù)部?門的各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?。7.?填制統(tǒng)計(jì)?報(bào)表時(shí)，?數(shù)據(jù)必須?準(zhǔn)確、真?實(shí)，對上?報(bào)的報(bào)表?必須具有?法人的簽?字和加蓋?單位公章?，并按時(shí)?報(bào)出。?8.抓好?社保服務(wù)?大廳的行?政管理工?作。9?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?任務(wù)。?統(tǒng)計(jì)員崗?位職責(zé)電?子版（五?）1、?負(fù)責(zé)公司?報(bào)務(wù)和商?務(wù)印刷的?統(tǒng)計(jì)工作?;2、?負(fù)責(zé)每天?收集公司?報(bào)務(wù)__?__通知?單和商務(wù)?印刷的派?工單，做?到及時(shí)、?完整、準(zhǔn)?確地進(jìn)行?整理匯總?，建立形?成相應(yīng)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)提供可?靠的生產(chǎn)?信息;?3、對報(bào)?務(wù)和商務(wù)?印刷提供?的原始數(shù)?據(jù)進(jìn)行分?析，如發(fā)?現(xiàn)錯(cuò)誤必?須于次日?找相關(guān)責(zé)?任人核實(shí)?，并做出?修改;?4、對報(bào)?出的各種?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的真實(shí)性