渠道主管崗位的工作職責(zé)樣本（五篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)渠道主管?崗位的工?作職責(zé)樣?本職責(zé)?：1、?協(xié)助渠道?經(jīng)理完成?市場(chǎng)調(diào)查?，按照上?級(jí)提供完?成調(diào)查數(shù)?據(jù)和表格?;2、?執(zhí)行渠道?拓展計(jì)劃?和方案，?對(duì)銷售、?策劃等部?門(mén)提供必?要的支持?;3、?協(xié)助上級(jí)?完成拓展?費(fèi)用的預(yù)?算和報(bào)銷?的控制及?監(jiān)督工作?;4、?維系好意?向客戶，?定期溝通?和約訪，?挖掘客戶?的最大潛?力;5?、當(dāng)日業(yè)?務(wù)情況向?上級(jí)主管?匯報(bào)，并?根據(jù)情況?提出合理?化建議;?6、協(xié)?助制定體?系內(nèi)部標(biāo)?準(zhǔn)應(yīng)用指?引，促進(jìn)?內(nèi)部體系?的完善。?要求：?1、學(xué)?歷：大專?以上學(xué)歷?;2、?專業(yè)：市?場(chǎng)營(yíng)銷或?房地產(chǎn)相?關(guān)專業(yè)，?重點(diǎn)高校?畢業(yè)生優(yōu)?先;3?、崗位經(jīng)?驗(yàn)：__?__年以?上地產(chǎn)公?司項(xiàng)目拓?展及營(yíng)銷?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)。?渠道主管?崗位的工?作職責(zé)樣?本（二）?職責(zé)：?1.配?合部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)完成公?司及項(xiàng)目?營(yíng)銷計(jì)劃?，制定分?管項(xiàng)目渠?道銷售指?標(biāo)、銷售?方案、銷?售政策，?并組織、?實(shí)施相關(guān)?渠道銷售?活動(dòng);?2.負(fù)責(zé)?開(kāi)展調(diào)研?，根據(jù)市?場(chǎng)反饋階?段性調(diào)整?渠道工作?內(nèi)容;?3.負(fù)責(zé)?相關(guān)市場(chǎng)?信息的收?集及競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手的分?析;4?.負(fù)責(zé)建?立項(xiàng)目企?業(yè)渠道資?源庫(kù)，拓?寬分銷團(tuán)?隊(duì)資源庫(kù)?，建立良?好的業(yè)務(wù)?外聯(lián)關(guān)系?。任職?要求：?1.有房?地產(chǎn)銷售?管理經(jīng)驗(yàn)?兩年以上?，有團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;?2.擅長(zhǎng)?渠道行銷?管理，有?競(jìng)品攔截?的渠道經(jīng)?驗(yàn);_?___具?有出色的?協(xié)調(diào)能力?，良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。?渠道主管?崗位的工?作職責(zé)樣?本（三）?職責(zé)：?1、完?成分配的?拓客指標(biāo)?及到訪、?成交指標(biāo)?;2、?負(fù)責(zé)組織?協(xié)調(diào)與渠?道客戶售?前、售中?談判、簽?約工作;?3、市?場(chǎng)調(diào)研，?了解本地?區(qū)各樓盤(pán)?銷售狀況?及競(jìng)爭(zhēng)樓?盤(pán)的最新?活動(dòng)及價(jià)?格浮動(dòng);?4、對(duì)?日常工作?做及時(shí)總?結(jié)，合理?調(diào)整工作?方向，積?極挖掘新?的拓客渠?道;5?、做好客?戶到訪前?的前期跟?蹤，邀約?到訪。?任職資格?：1、?統(tǒng)招本科?及以上學(xué)?歷，專業(yè)?不限，年?齡___?_歲以下?;2、?____?年以上房?地產(chǎn)渠道?銷售經(jīng)驗(yàn)?;3、?具備較強(qiáng)?的目標(biāo)管?理、具有?豐富的渠?道資源和?客戶資源?，具有較?好市場(chǎng)開(kāi)?拓和協(xié)調(diào)?溝通能力?。4、?具有良好?的團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí)，?有較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力?和良好的?協(xié)調(diào)能力?。渠道?主管崗位?的工作職?責(zé)樣本（?四）職?責(zé)：1?）執(zhí)行各?類營(yíng)銷渠?道的銷售?管理制度?、銷售政?策、及績(jī)?效獎(jiǎng)勵(lì)方?案;2?）負(fù)責(zé)各?類營(yíng)銷渠?道合作商?的拓展、?洽談及維?護(hù)工作。?3）負(fù)?責(zé)度假類?產(chǎn)品產(chǎn)品?營(yíng)銷推介?、具體營(yíng)?銷計(jì)劃的?落地執(zhí)行?。4）?根據(jù)不同?營(yíng)銷渠道?提出合理?化的產(chǎn)品?合作方案?、設(shè)計(jì)建?議。5?）負(fù)責(zé)對(duì)?客戶及各?類渠道商?進(jìn)行度假?產(chǎn)品內(nèi)容?、及使用?流程的推?介。任?職要求：?1）善?于與人溝?通，良好?的團(tuán)隊(duì)合?作精神和?高度的責(zé)?任感，能?夠承受壓?力，有創(chuàng)?新精神;?2）優(yōu)?秀的語(yǔ)言?表達(dá)能力?;3）?較強(qiáng)的語(yǔ)?言邏輯思?維和溝通?能力，親?和力較強(qiáng)?，優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)組織?和執(zhí)行力?渠道主?管崗位的?工作職責(zé)?樣本（五?）職責(zé)?：1）?執(zhí)行各類?營(yíng)銷渠道?的銷售管?理制度、?銷售政策?、及績(jī)效?獎(jiǎng)勵(lì)方案?;2）?負(fù)責(zé)各類?營(yíng)銷渠道?合作商的?拓展、洽?談及維護(hù)?工作。?3）負(fù)責(zé)?度假類產(chǎn)?品產(chǎn)品營(yíng)?銷推介、?具體營(yíng)銷?計(jì)劃的落?地執(zhí)行。?4）根?據(jù)不同營(yíng)?銷渠道提?出合理化?的產(chǎn)品合?作方案、?設(shè)計(jì)建議?。5）?負(fù)責(zé)對(duì)客?戶及各類?渠道商進(jìn)?行度假產(chǎn)?品內(nèi)容、?及使用流?程的推介?。任職?要求：?1）善于?與人溝通?，良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神和高?度