林業(yè)站規(guī)章制度樣本（六篇）

第24頁共24頁林業(yè)站規(guī)?章制度樣?本為了?更好的搞?好站內(nèi)管?理工作，?結(jié)合本站?的實(shí)際情?況，制定?如下規(guī)章?制度：?一、認(rèn)真?貫徹落實(shí)?國家關(guān)于?發(fā)展林業(yè)?的各項(xiàng)方?針、政策?、知識、?決定。?二、全?站職工必?須服從站?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地完?成本職工?作任務(wù)?。三、?嚴(yán)格遵守?政府規(guī)定?的作息時(shí)?間，按時(shí)?上下班。?作息時(shí)間?：上午9?時(shí)—12?時(shí)；下午?14時(shí)—?17時(shí)。?四、每?個(gè)職工必?須認(rèn)真履?行職責(zé)，?秉公辦事?，嚴(yán)禁弄?虛作假，?哄下瞞?上，嚴(yán)禁?以權(quán)謀私?，違法犯?罪。五?、全站職?工的考勤?辦公室負(fù)?責(zé)把關(guān)，?上下班實(shí)?行簽到簽?退制，?按時(shí)上報(bào)?鎮(zhèn)政府。?六、星?期一、?五上午設(shè)?為學(xué)習(xí)日?，下午安?排打掃衛(wèi)?生。七?、嚴(yán)格執(zhí)?行請銷假?制度。請?假以假條?為準(zhǔn)，嚴(yán)?禁請霸王?假。以上?規(guī)章制度?____?月___?_日起執(zhí)?行，請各?位職工嚴(yán)?格遵守，?認(rèn)真執(zhí)行?。林業(yè)?站__?__年_?___月?____?日林業(yè)?站規(guī)章制?度樣本（?二）一?、辦社宗?旨及原則?農(nóng)民林?業(yè)合作社?以合作社?成員為服?務(wù)對象，?提供林業(yè)?生產(chǎn)資料?的購買、?林產(chǎn)品銷?售、貯藏?以及營林?生產(chǎn)經(jīng)營?有關(guān)的技?術(shù)、信息?服務(wù)。為?服務(wù)社員?為宗旨，?謀求全體?成員的共?同利益。?農(nóng)民農(nóng)?業(yè)專業(yè)合?作社堅(jiān)持?以林農(nóng)為?主體，入?社自愿，?退社自由?，成員地?位平等，?實(shí)行民主?管理和盈?余主要按?照社員與?合作社的?交易額比?例返還的?原則。?二、合作?社財(cái)會人?員職責(zé)分?別設(shè)會計(jì)?、出納。?其職責(zé)是?。（一?）負(fù)責(zé)合?作社的財(cái)?務(wù)管理工?作；（?二）核算?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的發(fā)生，?記錄和如?實(shí)反映生?產(chǎn)經(jīng)營活?動；（?三）編制?會計(jì)報(bào)表?，正確反?映合作社?經(jīng)營成果?；（四?）執(zhí)行財(cái)?經(jīng)紀(jì)律和?財(cái)務(wù)管理?制度，清?正廉潔，?堅(jiān)持原則?；（五?）認(rèn)真履?行職責(zé)，?不斷提升?工作水平?。三、?貨幣資金?管理制度?（一）?現(xiàn)金管理?實(shí)行賬款?分管制度?。會計(jì)員?負(fù)責(zé)登記?現(xiàn)金收支?帳薄，保?管員負(fù)責(zé)?現(xiàn)金管理?。（二?）實(shí)行備?用金制度?。為了確?保合作社?正常開展?工作，核?定___?_元以下?的備用金?，用于合?作社日常?零星開支?。超過核?定限額的?現(xiàn)金一律?存入銀行?。（三?）不得借?支、挪用?合作社現(xiàn)?金，不準(zhǔn)?坐收坐支?現(xiàn)金，不?準(zhǔn)白條頂?庫。（?四）銀行?存款實(shí)行?核查制度?。每月與?銀行核對?一次，做?到賬賬相?符，賬款?相符。不?準(zhǔn)簽發(fā)空?頭支票，?不準(zhǔn)套用?銀行信用?。（五?）印鑒與?支票實(shí)行?分管制度?，各負(fù)其?責(zé)，相互?制約。?四、收入?管理制度?（一）?合作社收?入管理范?圍1、?社員會費(fèi)?、社員服?務(wù)；2?、利潤收?入；3?、接受的?捐贈款物?；4、?政府和有?關(guān)部門的?扶持資金?；5、?提取的公?積金、公?益金、風(fēng)?險(xiǎn)金等；?6、其?它收入。?（二）?收入管理?規(guī)定1?、合作社?按照《農(nóng)?民林業(yè)專?業(yè)合作社?章程及會?計(jì)制度》?建立健全?各種會計(jì)?帳薄，進(jìn)?行會計(jì)核?算；2?、合作社?的所有收?入一律納?入帳內(nèi)核?算，不準(zhǔn)?設(shè)賬外賬?；3、?合作社的?收入業(yè)務(wù)?使用專門?的收據(jù)，?不準(zhǔn)匿報(bào)?收入等。?五、支?出管理制?度1、?堅(jiān)持勤儉?辦社的方?針，做到?量入為出?；2、?合作社日?常開支由?理事長審?批，超過?____?元的大額?開支或?qū)?外投資，?需經(jīng)理事?會研究決?定。3?、合作社?的開支范?圍（1）?日常辦公?費(fèi)；（2?）本社經(jīng)?營性支出?；（3?）科研、?咨詢、培?訓(xùn)、推介?和宣傳教?育等開支?；（4）?聘用人員?及管理人?員的工資?福利費(fèi)用?；（5）?其他符合?財(cái)務(wù)制度?規(guī)定的開?支；（?6）本社?稅后利潤?按一定的?比例提取?公積金、?公益金、?風(fēng)險(xiǎn)基金?；（7）?合作社年?經(jīng)營盈余?按社員與?合作社交?易額的比?例返還。?六、檔?案管理制?度1、?明確專人?負(fù)責(zé)合作?社檔案管?理工作，?負(fù)責(zé)檔案?的收集、?整理和保?管工作。?2、合?作社檔案?包括：?（1）合?作社章程?。內(nèi)部各?種制度文?本、社員?登記表和?社員入股?資金清冊?等資料；?（2）?合作社工?作計(jì)劃，?工作總結(jié)?和重要活?動記錄；?（3）?合作社的?社員大會?、理事會?會議記錄?、工作紀(jì)?要、工作?決議；（?4）合作?社的會計(jì)?憑證、會?計(jì)帳薄、?會計(jì)報(bào)表?等資料；?（5）合?作社所簽?訂的各種?合同、協(xié)?議；（?6）所歸?檔的文件?資料必經(jīng)?完整、真?實(shí)、進(jìn)行?科學(xué)分類?、編目、?登記和裝?訂成冊，?做到專櫥?存放、專?人受理；?（7）?檔案保管?人員離任?要編制交?接清單、?移交人、?接受人、?監(jiān)交人要?簽字蓋章?。七、?民主管理?制度1?、合作社?堅(jiān)持民主?理財(cái)?shù)脑?則，成立?民主理財(cái)?小組。民?主理財(cái)小?組由社員?推選，一?般為__?__人為?宜。民主?理財(cái)小組?對合作社?的財(cái)務(wù)管?理實(shí)施有?效監(jiān)督。?監(jiān)督重點(diǎn)?為：財(cái)務(wù)?計(jì)劃、承?包合同及?其它經(jīng)濟(jì)?合同的執(zhí)?行情況、?審查會計(jì)?憑證、會?計(jì)帳薄等?。2、?合作社要?定期公布?賬目，至?少每季度?公布一次?。3、?合作社重?大事項(xiàng)需?經(jīng)過社員?大會或社?員代表大?會討論實(shí)?施。林?業(yè)站規(guī)章?制度樣本?（三）?一、宣傳?與貫徹執(zhí)?行森林和?野生動植?物資源保?護(hù)等法律?、法規(guī)和?各項(xiàng)林業(yè)?方針、政?策。二?、協(xié)助鎮(zhèn)?人民政府?制定林業(yè)?發(fā)展規(guī)劃?和年度計(jì)?劃、__?__和指?導(dǎo)農(nóng)村_?___、?個(gè)人開展?林業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營活動?。三、?配合林業(yè)?行政主管?部門開展?資源調(diào)查?、造林檢?查驗(yàn)收、?林業(yè)統(tǒng)計(jì)?和森林資?源檔案管?理工作，?掌握轄區(qū)?內(nèi)森林資?源消長和?野生動植?物物種變?化情況。?四、協(xié)?助林業(yè)行?政主管部?門管理林?木采伐工?作，配合?作好林木?采伐的伐?區(qū)調(diào)查設(shè)?計(jì)，并參?與監(jiān)督伐?區(qū)作業(yè)和?伐區(qū)驗(yàn)收?工作。?五、配合?林業(yè)行政?主管部門?和鎮(zhèn)人民?政府做好?森林防火?、森林病?蟲害防治?工作。?六、依法?保護(hù)、管?理森林和?野生動植?物資源；?依法保護(hù)?濕地資源?。七、?協(xié)助有關(guān)?部門處理?森林、林?木和林地?所有權(quán)或?者使用權(quán)?爭議、查?處破壞森?林和野生?動植物資?源案件。?八、協(xié)?助林業(yè)行?政主管部?門管理轄?區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)?村林場、?個(gè)體林場?。九、?配合鎮(zhèn)人?民政府建?立健全性?鄉(xiāng)村護(hù)林?網(wǎng)絡(luò)，負(fù)?責(zé)村護(hù)林?隊(duì)伍的管?理。十?、推廣林?業(yè)科學(xué)技?術(shù)，開展?林業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)、技?術(shù)咨詢和?技術(shù)服務(wù)?等林業(yè)社?會化服務(wù)?，為林業(yè)?提供產(chǎn)前?、產(chǎn)中、?產(chǎn)后服務(wù)?。十一?、根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定代收和?協(xié)助管理?各項(xiàng)林業(yè)?行政事業(yè)?性收費(fèi)。?十二、?承擔(dān)縣級?林業(yè)行政?主管部門?委托的其?他事項(xiàng)。?林業(yè)站?規(guī)章制度?樣本（四?）為了?更好的搞?好站內(nèi)管?理工作，?結(jié)合本站?的實(shí)際情?況，制定?如下規(guī)章?制度：?一、認(rèn)真?貫徹落實(shí)?國家關(guān)于?發(fā)展林業(yè)?的各項(xiàng)方?針、政策?、知識、?決定。?二、全?站職工必?須服從站?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地完?成本職工?作任務(wù)?。三、?嚴(yán)格遵守?政府規(guī)定?的作息時(shí)?間，按時(shí)?上下班。?作息時(shí)間?：上午_?___時(shí)?—___?_時(shí)；下?午___?_時(shí)—_?___時(shí)?。四、?每個(gè)職工?必須認(rèn)真?履行職責(zé)?，秉公辦?事，嚴(yán)禁?弄虛作假?，哄下瞞?上，嚴(yán)禁?以權(quán)謀私?，違法犯?罪。五?、全站職?工的考勤?辦公室負(fù)?責(zé)把關(guān)，?上下班實(shí)?行簽到簽?退制，?按時(shí)上報(bào)?鎮(zhèn)政府。?六、星?期一、?五上午設(shè)?為學(xué)習(xí)日?，下午安?排打掃衛(wèi)?生。七?、嚴(yán)格執(zhí)?行請銷假?制度。請?假以假條?為準(zhǔn)，嚴(yán)?禁請霸王?假。以上?規(guī)章制度?____?月___?_日起執(zhí)?行，請各?位職工嚴(yán)?格遵守，?認(rèn)真執(zhí)行?。林業(yè)?站林業(yè)?站規(guī)章制?度樣本（?五）一?、宣傳與?貫徹執(zhí)行?森林和野?生動植物?資源保護(hù)?等法律、?法規(guī)和各?項(xiàng)林業(yè)方?針、政策?。二、?協(xié)助鎮(zhèn)人?民政府制?定林業(yè)發(fā)?展規(guī)劃和?年度計(jì)劃?、組織和?指導(dǎo)農(nóng)村?集體、個(gè)?人開展林?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營活動。?三、配?合林業(yè)行?政主管部?門開展資?源調(diào)查、?造林檢查?驗(yàn)收、林?業(yè)統(tǒng)計(jì)和?森林資源?檔案管理?工作，掌?握轄區(qū)內(nèi)?森林資源?消長和野?生動植物?物種變化?情況。?四、協(xié)助?林業(yè)行政?主管部門?管理林木?采伐工作?，配合作?好林木采?伐的伐區(qū)?調(diào)查設(shè)計(jì)?，并參與?監(jiān)督伐區(qū)?作業(yè)和伐?區(qū)驗(yàn)收工?作。五?、配合林?業(yè)行政主?管部門和?鎮(zhèn)人民政?府做好森?林防火、?森林病蟲?害防治工?作。六?、依法保?護(hù)、管理?森林和野?生動植物?資源；依?法保護(hù)濕?地資源。?七、協(xié)?助有關(guān)部?門處理森?林、林木?和林地所?有權(quán)或者?使用權(quán)爭?議、查處?破壞森林?和野生動?植物資源?案件。?八、協(xié)助?林業(yè)行政?主管部門?管理轄區(qū)?內(nèi)的鄉(xiāng)村?林場、個(gè)?體林場。?九、配?合鎮(zhèn)人民?政府建立?健全性鄉(xiāng)?村護(hù)林網(wǎng)?絡(luò)，負(fù)責(zé)?村護(hù)林隊(duì)?伍的管理?。十、?推廣林業(yè)?科學(xué)技術(shù)?，開展林?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)、技術(shù)?咨詢和技?術(shù)服務(wù)等?林業(yè)社會?化服務(wù)，?為林業(yè)提?供產(chǎn)前、?產(chǎn)中、產(chǎn)?后服務(wù)。?十一、?根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?代收和協(xié)?助管理各?項(xiàng)林業(yè)行?政事業(yè)性?收費(fèi)。?十二、承?擔(dān)縣級林?業(yè)行政主?管部門委?托的其他?事項(xiàng)。篇?四：林業(yè)?工作站管?理制度?林業(yè)工作?站管理制?度一、?全體工作?人員必須?以飽滿的?精神狀態(tài)?，扎實(shí)的?工作作風(fēng)?，滿腔的?熱情，認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?態(tài)度對待?工作，不?能有絲毫?的懈貽。?提高辦公?質(zhì)量，求?真務(wù)實(shí)，?開創(chuàng)一流?服務(wù)。?二、工作?人員必須?嚴(yán)格遵守?上下班制?度，要堅(jiān)?持每天_?___小?時(shí)工作制?度，保證?滿負(fù)荷工?作。三?、實(shí)行上?下班簽到?制度。全?體工作人?員必須到?辦公室簽?到，本人?未上班，?他人不得?代簽。凡?遲到早退?超過__?__分鐘?者（特殊?情況應(yīng)提?前打招呼?）均以遲?到論處，?每月遲到?二次提出?批評，三?次按曠工?一日計(jì)算?。五、?堅(jiān)持民主?集中制和?逐級負(fù)責(zé)?制，用改?革創(chuàng)新精?神，努力?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。堂堂正?正做人，?清清白白?從政，兢?兢業(yè)業(yè)工?作，做人?民滿意的?林業(yè)技術(shù)?推廣服務(wù)?人員。?六、全體?工作人員?必須認(rèn)真?執(zhí)行林業(yè)?政策法規(guī)?，堅(jiān)持原?則，依法?行政，正?確執(zhí)行政?策和法規(guī)?，嚴(yán)格遵?守辦事程?序，一級?向一級負(fù)?責(zé)，不得?偏離或違?犯政策法?律規(guī)定辦?事，辦理?任何事都?要做到有?章可循，?有據(jù)可依?。七、?每位工作?人員必須?應(yīng)盡職盡?責(zé)，辦理?重大事情?、熱點(diǎn)事?情，必須?堅(jiān)持先請?示匯報(bào)的?辦事原則?。不準(zhǔn)擅?自作主辦?理一些不?該辦的事?情。凡不?經(jīng)會議研?究，無主?管負(fù)責(zé)人?簽字，辦?理無效。?八、每?個(gè)工作人?員除完成?各自的工?作任務(wù)外?，還應(yīng)積?極完成林?業(yè)局交辦?的中心工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?對工作要?有緊迫感?和責(zé)任感?，要樹立?全局觀念?，盡職盡?責(zé)地干好?每一項(xiàng)工?作。九?、精誠團(tuán)?結(jié)，和睦?相處，坦?誠相見，?以工作為?重，以大?局為重，?不準(zhǔn)拉幫?結(jié)派搞不?團(tuán)結(jié)，鬧?無原則糾?紛，撥弄?是非。要?維護(hù)集體?榮譽(yù)和利?益。十?、嚴(yán)格執(zhí)?行請銷假?制度。職?工需要續(xù)?假者，必?須辦理續(xù)?假手續(xù)，?未經(jīng)單位?允許，每?超假一天?扣除當(dāng)月?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?元，超假?二天扣除?當(dāng)月全部?獎(jiǎng)勵(lì)工資?，超假三?天以上除?扣除當(dāng)月?獎(jiǎng)勵(lì)工資?外，再扣?發(fā)月工資?總額的_?___%?。按照干?部管理權(quán)?限，職工?請假一天?以內(nèi)由林?業(yè)站站長?批準(zhǔn)，二?天以內(nèi)經(jīng)?林業(yè)站長?加注意見?后由林業(yè)?局分管局?長批準(zhǔn)，?三天以上?經(jīng)林業(yè)站?長加注意?見后由林?業(yè)局長批?準(zhǔn)。造林?期間請假?一律由局?長批準(zhǔn)。?篇五：縣?林業(yè)局機(jī)?關(guān)規(guī)章制?度集前?言一、?為使__?__縣林?業(yè)局各項(xiàng)?工作進(jìn)一?步走向法?制化、規(guī)?范化和制?度化，提?高工作效?率，根據(jù)?《___?_縣人民?政府工作?規(guī)則》的?有關(guān)要求?和林業(yè)局?的實(shí)際，?在本局原?有的規(guī)章?制度的基?礎(chǔ)上進(jìn)行?修改、完?善，制定?本規(guī)章制?度。二?、林業(yè)局?各股、站?、隊(duì)、辦?、森林公?安分局、?技術(shù)推廣?中心等全?體人員在?工作中，?要認(rèn)真貫?徹執(zhí)行_?_路線、?方針、政?策和國家?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章，在各?自職權(quán)范?圍或工作?上認(rèn)真負(fù)?責(zé)地做好?工作，保?證政令暢?通；要堅(jiān)?持解放思?想，實(shí)事?求是的原?則，忠于?職守、勤?奮工作、?服從領(lǐng)導(dǎo)?、講究效?率，發(fā)揚(yáng)?創(chuàng)新進(jìn)取?的精神，?勇于開拓?；要深入?實(shí)際，調(diào)?查研究，?清政廉潔?、依法行?政、依法?辦事，全?心全意為?人民服務(wù)?。三、?縣林業(yè)局?實(shí)行局長?負(fù)責(zé)制。?局長領(lǐng)導(dǎo)?林業(yè)局的?工作。副?局長協(xié)助?局長工作?。局領(lǐng)導(dǎo)?既明確分?工，又相?互協(xié)作。?局黨委負(fù)?責(zé)全局的?黨務(wù)工作?。四、?林業(yè)局各?股、站、?隊(duì)、辦、?森林公安?分局、技?術(shù)推廣中?心等工作?機(jī)構(gòu)受林?業(yè)局統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)，各?機(jī)構(gòu)的股?長、站長?、隊(duì)長、?分局長、?主任負(fù)責(zé)?其本機(jī)構(gòu)?工作。?五、本制?度自二o?o五年元?月___?_日起執(zhí)?行，解釋?權(quán)歸局辦?公室。敬?請各位職?工認(rèn)真執(zhí)?行。林業(yè)?局崗位考?勤制度?一、堅(jiān)守?崗位，勤?奮敬業(yè)。?按時(shí)上班?，按時(shí)參?加會議和?本局組織?的集體活?動，做到?不缺席、?不遲到、?不早退。?工作時(shí)間?內(nèi)不辦私?事，不串?崗閑談，?不從事娛?樂等其他?活動?？?學(xué)運(yùn)籌時(shí)?間，提高?工作效率?，認(rèn)真做?好本職工?作。二?、因事因?病離開工?作崗位必?須事前請?假。請假?一天以內(nèi)?由股室負(fù)?責(zé)人審批?；二天以?內(nèi)由分管?領(lǐng)導(dǎo)審批?；三天以?上（含三?天）由局?長審批；?副局長請?假由局長?審批。不?經(jīng)批準(zhǔn)擅?離崗位的?，按曠工?論處（特?殊情況要?求補(bǔ)假者?，由局長?審批）。?三、考?勤要堅(jiān)持?客觀、公?正原則。?各股室必?須據(jù)實(shí)填?寫本股室?考勤報(bào)表?，分管領(lǐng)?導(dǎo)要經(jīng)常?隨機(jī)抽查?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)批?評指正；?辦公室必?須認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)核實(shí)并?及時(shí)公布?考勤結(jié)果?，增加透?明度，加?強(qiáng)監(jiān)督，?一級管一?級，杜絕?弄虛作假?。四、?建立崗位?考勤獎(jiǎng)制?度，考勤?獎(jiǎng)以考勤?實(shí)績?yōu)橐?據(jù)發(fā)放。?五、有?下列情形?之一者，?應(yīng)扣發(fā)部?分或全部?考勤獎(jiǎng)：?1、每?月請事假?累計(jì)不得?超過三天?，每超假?一天，扣?發(fā)考勤獎(jiǎng)?____?元。請病?假須出具?縣級以上?醫(yī)院證明?，當(dāng)月累?計(jì)病假超?過___?_天的，?每超一天?扣發(fā)__?__元，?扣完為止?，上班不?掛牌，檢?查發(fā)現(xiàn)一?次扣考勤?獎(jiǎng)___?_元。經(jīng)?局長批準(zhǔn)?，享受公?假（產(chǎn)、?探親、工?休、婚、?喪假）者?不扣考勤?獎(jiǎng)。2?、上班遲?到、早退?每次扣考?勤獎(jiǎng)__?__元，?由各股室?負(fù)責(zé)人或?指定專人?負(fù)責(zé)每日?登記，并?上墻公布?。每月的?考勤表報(bào)?局辦公室?備案。?3、未經(jīng)?批準(zhǔn)無故?不參加本?局或上級?召開全體?干部職工?會議或組?織學(xué)習(xí)、?活動的，?每人每次?扣考勤獎(jiǎng)?____?元；遲到?、早退的?，按上述?第___?_點(diǎn)扣考?勤獎(jiǎng)。?4、曠工?一天扣發(fā)?相當(dāng)于本?人日平均?工資額的?工資和當(dāng)?月考勤獎(jiǎng)?。連續(xù)曠?工___?_天或累?計(jì)曠工_?___天?，除扣發(fā)?相應(yīng)的平?均工資外?，還要扣?發(fā)半年考?勤獎(jiǎng)；連?續(xù)曠工_?___天?或累計(jì)曠?工___?_天（含?____?天）以上?，扣發(fā)全?月工資和?全年考勤?獎(jiǎng)。違?反《公務(wù)?員條例》?者，參照?該條例規(guī)?定嚴(yán)肅處?理。5?、考勤中?有故意弄?虛作假、?徇私舞弊?、打擊報(bào)?復(fù)者，除?扣發(fā)責(zé)任?人當(dāng)月全?部考勤獎(jiǎng)?之外，還?應(yīng)視情節(jié)?給予批評?教育直至?紀(jì)律處分?。五、?由領(lǐng)導(dǎo)安?排在雙休?日或法定?假日加班?工作的，?經(jīng)局長審?批，給予?補(bǔ)休或補(bǔ)?助加班費(fèi)?，加班費(fèi)?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六?、工休假?由各股室?負(fù)責(zé)人根?據(jù)工作情?況統(tǒng)一安?排，由分?管領(lǐng)導(dǎo)簽?署意見后?報(bào)局長審?批并報(bào)辦?公室備案?。享受?帶薪年休?假（工休?假）的條?件是。工?齡滿一年?不滿十年?者，年休?假五天；?工齡滿十?年不滿二?十年者，?年休假十?天；工齡?滿二十年?以上者，?年休假十?五天。工?休假一般?不能跨年?度使用，?特殊情況?跨年度使?用的要事?先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意，并?在次年上?半年前使?用。有?下列情況?之一者，?不能享受?年休假待?遇：1?、年事假?累計(jì)一個(gè)?月以上者?；年連續(xù)?病假達(dá)一?個(gè)月者。?2、當(dāng)?年因違紀(jì)?受到行政?記過以上?處分者。?3、由?于工作失?職，受到?上級部門?通報(bào)批評?，嚴(yán)重影?響本單位?聲譽(yù)的。?七、干?部職工必?須服從領(lǐng)?導(dǎo)的工作?安排和調(diào)?動，對無?正當(dāng)理由?不服從安?排和調(diào)動?，不聽從?指揮者，?停止其工?作，不發(fā)?工資，嚴(yán)?重者給予?行政處分?。八、?崗位考勤?實(shí)績作為?干部職工?年度考核?、晉升評?優(yōu)、評聘?職稱的主?要依據(jù)和?重要條件?之一。?注：上班?時(shí)間：上?午8：0?0—12?：00下?午2：3?0—5：?30（上?班時(shí)間如?有變動，?按縣政府?辦通知執(zhí)?行）林?業(yè)局大院?清潔衛(wèi)生?制度為創(chuàng)?建優(yōu)美的?環(huán)境，優(yōu)?良的秩序?，創(chuàng)造良?好的工作?條件，提?高干部職?工的文明?程度，特?制訂以下?制度：?1、各股?室堅(jiān)持每?天打掃辦?公責(zé)任區(qū)?衛(wèi)生一次?，做到門?窗要整潔?，室內(nèi)無?灰塵，用?具擺放整?齊、美觀?，并保持?完好無損?，資料存?放整齊有?序；不隨?地吐痰，?不亂丟煙?頭、果皮?等雜物，?茶具保持?清潔干凈?。2、?每周一上?午全體職?工搞大院?清潔衛(wèi)生?（如遇雨?天則順延?），各股?室領(lǐng)導(dǎo)要?組織人員?按照劃分?的衛(wèi)生責(zé)?任區(qū)認(rèn)真?清掃，徹?底清理衛(wèi)?生死角。?3、大?院內(nèi)公共?場所不準(zhǔn)?放養(yǎng)家禽?家畜，違?者除對禽?畜處理外?，每只罰?款___?_元。大?院內(nèi)的樹?木及綠化?設(shè)施不得?隨意毀壞?，違犯者?除責(zé)令其?補(bǔ)植外，?追加罰款?____?元以上。?4、大?院內(nèi)不準(zhǔn)?堆放柴火?等雜物，?干部職工?的摩托車?、自行車?要放到指?定的車棚?停放，并?擺放整齊?，本局汽?車要停放?到車庫；?一般外單?位車輛不?得放在局?大院，確?需停放的?要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意，并?按指定位?臵放好，?收取每天?____?元的停放?費(fèi)（長期?停放的每?月收__?__元）?。5、?干部職工?要自覺愛?護(hù)公共衛(wèi)?生設(shè)施，?做文明公?民，共同?提高我局?衛(wèi)生文明?程度。?6、生活?區(qū)樓梯衛(wèi)?生由各住?戶負(fù)責(zé)，?住樓上的?職工不準(zhǔn)?往樓下扔?東西，要?教育家屬?子女共同?遵守衛(wèi)生?制度。?7、本制?度由局辦?公室組織?監(jiān)督實(shí)施?。林業(yè)?局車輛使?用管理制?度為加?強(qiáng)車輛管?理，嚴(yán)格?壓縮、控?制各項(xiàng)費(fèi)?用支出，?提高車輛?的使用效?率，延長?車輛的使?用壽命，?特制定本?制度。?一、車輛?的管理?本局所屬?的車輛原?則上歸局?辦公室管?理，由局?辦公室統(tǒng)?一安排使?用。鑒于?工作的需?要，警車?由森林公?安分局安?排使用，?暫定__?__車由?林政資源?管理站安?排使用，?____?車由營林?站使用，?其余車輛?由局辦公?室安排使?用，但局?需要統(tǒng)盤?安排使用?時(shí)，優(yōu)先?服從辦公?室安排。?二、車?輛的調(diào)度?1、用?車原則。?先領(lǐng)導(dǎo)，?后一般；?先申請后?調(diào)度；先?急后緩。?2、用?車必須由?用車人向?單位領(lǐng)導(dǎo)?申請或向?辦公室報(bào)?告用車，?并說明用?車用途、?出車時(shí)間?、地點(diǎn)、?用車天數(shù)?等，由辦?公室調(diào)度?安排，司?機(jī)旅差費(fèi)?交辦公室?審核后，?報(bào)局長審?批。3?、本單位?車輛原則?上不向外?單位借用?和不允許?私人用車?，特殊情?況外單位?要借用或?私人急事?要用車的?，須經(jīng)局?長批準(zhǔn)。?三、車?輛的費(fèi)用?開支規(guī)定?1、森?林公安分?局和林政?資源站、?林政稽查?大隊(duì)安排?使用的車?輛，所有?費(fèi)用由本?單位負(fù)責(zé)?，其他車?輛由局負(fù)?責(zé)。2?、車輛用?油由辦公?室統(tǒng)一購?買，加油?時(shí)由司機(jī)?到辦公室?領(lǐng)油卡加?油，并在?小票上簽?字交辦公?室入帳。?3、車?輛一般故?障由司機(jī)?負(fù)責(zé)維修?，較大的?故障不能?自行維修?的，必須?先報(bào)辦公?室說明原?因、擬送?修地點(diǎn)（?必須是縣?財(cái)政指定?維修點(diǎn)）?，由辦公?室審核后?送修。維?修費(fèi)用或?更換零件?由辦公室?審核，送?縣財(cái)政局?審批結(jié)帳?。司機(jī)自?作主張不?在指定維?修點(diǎn)維修?的，費(fèi)用?由其負(fù)責(zé)?。4、?途中出現(xiàn)?故障時(shí)由?司機(jī)先行?處理，后?將故障原?因和維修?項(xiàng)目報(bào)辦?公室備案?、辦理修?理費(fèi)的報(bào)?銷手續(xù)。?林業(yè)站?規(guī)章制度?樣本（六?）一、?宣傳與貫?徹執(zhí)行森?林和野生?動植物資?源保護(hù)等?法律、法?規(guī)和各項(xiàng)?林業(yè)方針?、政策。?二、協(xié)?助鎮(zhèn)人民?政府制定?林業(yè)發(fā)展?規(guī)劃和年?度計(jì)劃、?____?和指導(dǎo)農(nóng)?村___?_、個(gè)人?開展林業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營?活動。?三、配合?林業(yè)行政?主管部門?開展資源?調(diào)查、造?林檢查驗(yàn)?收、林業(yè)?統(tǒng)計(jì)和森?林資源檔?案管理工?作，掌握?轄區(qū)內(nèi)森?林資源消?長和野生?動植物物?種變化情?況。四?、協(xié)助林?業(yè)行政主?管部門管?理林木采?伐工作，?配合作好?林木采伐?的伐區(qū)調(diào)?查設(shè)計(jì)，?并參與監(jiān)?督伐區(qū)作?業(yè)和伐區(qū)?驗(yàn)收工作?。五、?配合林業(yè)?行政主管?部門和鎮(zhèn)?人民政府?做好森林?防火、森?林病蟲害?防治工作?。六、?依法保護(hù)?、管理森?林和野生?動植物資?源；依法?保護(hù)濕地?資源。?七、協(xié)助?有關(guān)部門?處理森林?、林木和?林地所有?權(quán)或者使?用權(quán)爭議?、查處破?壞森林和?野生動植?物資源案?件。八?、協(xié)助林?業(yè)行政主?管部門管?理轄區(qū)內(nèi)?的鄉(xiāng)村林?場、個(gè)體?林場。?九、配合?鎮(zhèn)人民政?府建立健?全性鄉(xiāng)村?護(hù)林網(wǎng)絡(luò)?，負(fù)責(zé)村?護(hù)林隊(duì)伍?的管理。?十、推?廣林業(yè)科?學(xué)技術(shù)，?開展林業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?、技術(shù)咨?詢和技術(shù)?服務(wù)等林?業(yè)社會化?服務(wù)，為?林業(yè)提供?產(chǎn)前、產(chǎn)?中、產(chǎn)后?服務(wù)。?十一、根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定代?收和協(xié)助?管理各項(xiàng)?林業(yè)行政?事業(yè)性收?費(fèi)。十?二、承擔(dān)?縣級林業(yè)?行政主管?部門委托?的其他事?項(xiàng)。篇四?：林業(yè)工?作站管理?制度林?業(yè)工作站?管理制度?一、全?體工作人?員必須以?飽滿的精?神狀態(tài)，?扎實(shí)的工?作作風(fēng)，?滿腔的熱?情，認(rèn)真?負(fù)責(zé)的態(tài)?度對待工?作，不能?有絲毫的?懈貽。提?高辦公質(zhì)?量，求真?務(wù)實(shí)，開?創(chuàng)一流服?務(wù)。二?、工作人?員必須嚴(yán)?格遵守上?下班制度?，要堅(jiān)持?每天__?__小時(shí)?工作制度?，保證滿?負(fù)荷工作?。三、?實(shí)行上下?班簽到制?度。全體?工作人員?必須到辦?公室簽到?，本人未?上班，他?人不得代?簽。凡遲?到早退超?過___?_分鐘者?（特殊情?況應(yīng)提前?打招呼）?均以遲到?論處，每?月遲到二?次提出批?評，三次?按曠工一?日計(jì)算。?五、堅(jiān)?持民主集?中制和逐?級負(fù)責(zé)制?，用改革?創(chuàng)新精神?，努力完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?堂堂正正?做人，清?清白白從?政，兢兢?業(yè)業(yè)工作?，做人民?滿意的林?業(yè)技術(shù)推?廣服務(wù)人?員。六?、全體工?作人員必?須認(rèn)真執(zhí)?行林業(yè)政?策法規(guī)，?堅(jiān)持原則?，依法行?政，正確?執(zhí)行政策?和法規(guī)，?嚴(yán)格遵守?辦事程序?，一級向?一級負(fù)責(zé)?，不得偏?離或違犯?政策法律?規(guī)定辦事?，辦理任?何事都要?做到有章?可循，有?據(jù)可依。?七、每?位工作人?員必須應(yīng)?盡職盡責(zé)?，辦理重?大事情、?熱點(diǎn)事情?，必須堅(jiān)?持先請示?匯報(bào)的辦?事原則。?不準(zhǔn)擅自?作主辦理?一些不該?辦的事情?。凡不經(jīng)?會議研究?，無主管?負(fù)責(zé)人簽?字，辦理?無效。?八、每個(gè)?工作人員?除完成各?自的工作?任務(wù)外，?還應(yīng)積極?完成林業(yè)?局交辦的?中心工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。對?工作要有?緊迫感和?責(zé)任感，?要樹立全?局觀念，?盡職盡責(zé)?地干好每?一項(xiàng)工作?。九、?精誠團(tuán)結(jié)?，和睦相?處，坦誠?相見，以?工作為重?，以大局?為重，不?準(zhǔn)拉幫結(jié)?派搞不團(tuán)?結(jié)，鬧無?原則糾紛?，撥弄是?非。要維?護(hù)___?_榮譽(yù)和?利益。?十、嚴(yán)格?執(zhí)行請銷?假制度。?職工需要?續(xù)假者，?必須辦理?續(xù)假手續(xù)?，未經(jīng)單?位允許，?每超假一?天扣除當(dāng)?月獎(jiǎng)勵(lì)工?資___?_元，超?假二天扣?除當(dāng)月全?部獎(jiǎng)勵(lì)工?資，超假?三天以上?除扣除當(dāng)?月獎(jiǎng)勵(lì)工?資外，再?扣發(fā)月工?資總額的?____?%。按照?干部管理?權(quán)限，職?工請假一?天以內(nèi)由?林業(yè)站站?長批準(zhǔn)，?二天以內(nèi)?經(jīng)林業(yè)站?長加注意?見后由林?業(yè)局分管?局長批準(zhǔn)?，三天以?上經(jīng)林業(yè)?站長加注?意見后由?林業(yè)局長?批準(zhǔn)。造?林期間請?假一律由?局長批準(zhǔn)?。篇五：?縣林業(yè)局?機(jī)關(guān)規(guī)章?制度集?前言一?、為使_?___縣?林業(yè)局各?項(xiàng)工作進(jìn)?一步走向?法制化、?規(guī)范化和?制度化，?提高工作?效率，根?據(jù)《__?__縣人?民政府工?作規(guī)則》?的有關(guān)要?求和林業(yè)?局的實(shí)際?，在本局?原有的規(guī)?章制度的?基礎(chǔ)上進(jìn)?行修改、?完善，制?定本規(guī)章?制度。?二、林業(yè)?局各股、?站、隊(duì)、?辦、森林?公安分局?、技術(shù)推?廣中心等?全體人員?在工作中?，要認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?__路線?、方針、?政策和國?家的法律?、法規(guī)、?規(guī)章，在?各自職權(quán)?范圍或工?作上認(rèn)真?負(fù)責(zé)地做?好工作，?保證政令?暢通；要?堅(jiān)持解放?思想，實(shí)?事求是的?原則，忠?于職守、?勤奮工作?、服從領(lǐng)?導(dǎo)、講究?效率，發(fā)?揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)?取的精神?，勇于開?拓；要深?入實(shí)際，?調(diào)查研究?，清政廉?潔、依法?行政、依?法辦事，?全心全意?為人民服?務(wù)。三?、縣林業(yè)?局實(shí)行局?長負(fù)責(zé)制?。局長領(lǐng)?導(dǎo)林業(yè)局?的工作。?副局長協(xié)?助局長工?作。局領(lǐng)?導(dǎo)既明確?分工，又?相互協(xié)作?。局黨委?負(fù)責(zé)全局?的黨務(wù)工?作。四?、林業(yè)局?各股、站?、隊(duì)、辦?、森林公?安分局、?技術(shù)推廣?中心等工?作機(jī)構(gòu)受?林業(yè)局統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)，?各機(jī)構(gòu)的?股長、站?長、隊(duì)長?、分局長?、主任負(fù)?責(zé)其本機(jī)?構(gòu)工作。?五、本?制度自_?___年?元月__?__日起?執(zhí)行，解?釋權(quán)歸局?辦公室。?敬請各位?職工認(rèn)真?執(zhí)行。林?業(yè)局崗位?考勤制度?一、堅(jiān)?守崗位，?勤奮敬業(yè)?。按時(shí)上?班，按時(shí)?參加會議?和本局_?____?__活動?，做到不?缺席、不?遲到、不?早退。工?作時(shí)間內(nèi)?不辦私事?，不串崗?閑談，不?從事娛樂?等其他活?動。科學(xué)?運(yùn)籌時(shí)間?，提高工?作效率，?認(rèn)真做好?本職工作?。二、?因事因病?離開工作?崗位必須?事前請假?。請假一?天以內(nèi)由?股室負(fù)責(zé)?人審批；?二天以內(nèi)?由分管領(lǐng)?導(dǎo)審批；?三天以上?（含三天?）由局長?審批；副?局長請假?由局長審?批。不經(jīng)?批準(zhǔn)擅離?崗位的，?按曠工論?處（特殊?情況要求?補(bǔ)假者，?由局長審?批）。?三、考勤?要堅(jiān)持客?觀、公正?原則。各?股室必須?據(jù)實(shí)填寫?本股室考?勤報(bào)表，?分管領(lǐng)導(dǎo)?要經(jīng)常隨?機(jī)抽查，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)批評?指正；辦?公室必須?認(rèn)真統(tǒng)計(jì)?核實(shí)并及?時(shí)公布考?勤結(jié)果，?增加透明?度，加強(qiáng)?監(jiān)督，一?級管一級?，杜絕弄?虛作假。?四、建?立崗位考?勤獎(jiǎng)制度?，考勤獎(jiǎng)?以考勤實(shí)?績?yōu)橐罁?jù)?發(fā)放。?五、有下?列情形之?一者，應(yīng)?扣發(fā)部分?或全部考?勤獎(jiǎng)：?1、每月?請事假累?計(jì)不得超?過三天，?每超假一?天，扣發(fā)?考勤獎(jiǎng)_?___元?。請病假?須出具縣?級以上醫(yī)?院證明，?當(dāng)月累計(jì)?病假超過?____?天的，每?超一天扣?發(fā)___?_元，扣?完為止，?上班不掛?牌，檢查?發(fā)現(xiàn)一次?扣考勤獎(jiǎng)?____?元。經(jīng)局?長批準(zhǔn)，?享受公假?（產(chǎn)、探?親、工休?、婚、喪?假）者不?扣考勤獎(jiǎng)?。2、?上班遲到?、早退每?次扣考勤?獎(jiǎng)___?_元，由?各股室負(fù)?責(zé)人或指?定專人負(fù)?責(zé)每日登?記，并上?墻公布。?每月的考?勤表報(bào)局?辦公室備?案。3?、未經(jīng)批?準(zhǔn)無故不?參加本局?或上級召?開全體干?部職工會?議或__?__學(xué)習(xí)?、活動的?，每人每?次扣考勤?獎(jiǎng)___?_元；遲?到、早退?的，按上?述第__?__點(diǎn)扣?考勤獎(jiǎng)。?4、曠?工一天扣?發(fā)相當(dāng)于?本人日平?均工資額?的工資和?當(dāng)月考勤?獎(jiǎng)。連續(xù)?曠工__?__天或?累計(jì)曠工?____?天，除扣?發(fā)相應(yīng)的?平均工資?外，還要?扣發(fā)半年?考勤獎(jiǎng)；?連續(xù)曠工?____?天或累計(jì)?曠工__?__天（?含___?_天）以?上，扣發(fā)?全月工資?和全年考?勤獎(jiǎng)。?違反《公?務(wù)員條例?》者，參?照該條例?規(guī)定嚴(yán)肅?處理。?5、考勤?中有故意?弄虛作假?、徇私舞?弊、打擊?報(bào)復(fù)者，?除扣發(fā)責(zé)?任人當(dāng)月?全部考勤?獎(jiǎng)之外，?還應(yīng)視情?節(jié)給予批?評教育直?至紀(jì)律處?分。五?、由領(lǐng)導(dǎo)?安排在雙?休日或法?定假日加?班工作的?，經(jīng)局長?審批，給?予補(bǔ)休或?補(bǔ)助加班?費(fèi)，加班?費(fèi)按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?六、工休?假由各股?室負(fù)責(zé)人?根據(jù)工作?情況統(tǒng)一?安排，由?分管領(lǐng)導(dǎo)?簽署意見?后報(bào)局長?審批并報(bào)?辦公室備?案。享?受帶薪年?休假（工?休假）的?條件是。?工齡滿一?年不滿十?年者，年?休假五天?；工齡滿?十年不滿?二十年者?，年休假?十天；工?齡滿二十?年以上者?，年休假?十五天。?工休假一?般不能跨?年度使用?，特殊情?況跨年度?使用的要?事先經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意，?并在次年?上半年前?使用。?有下列情?況之一者?，不能享?受年休假?待遇：?1、年事?假累計(jì)一?個(gè)月以上?者；年連?續(xù)病假達(dá)?一個(gè)月者?。2、?當(dāng)年因違?紀(jì)受到行?政記過以?上處分者?。3、?由于工作?失職，受?到上級部?門通報(bào)批?評，嚴(yán)重?影響本單?位聲譽(yù)的?。七、?干部職工?必須服從?領(lǐng)導(dǎo)的工?作安排和?調(diào)動，對?無正當(dāng)理?由不服從?安排和調(diào)?動，不聽?從指揮者?，停止其?工作，不?發(fā)工資，?嚴(yán)重者給?予行政處?分。八?、崗位考?勤實(shí)績作?為干部職?工年度考?核、晉升?評優(yōu)、評?聘職稱的?主要依據(jù)?和重要條?件之一。?注：上?班時(shí)間：?上午8：?00—1?2：00?下午2：?30—5?：30（?上班時(shí)間?如有變動?，按縣政?府辦通知?執(zhí)行）?林業(yè)局大?院清潔衛(wèi)?生制度為?創(chuàng)建優(yōu)美?的環(huán)境，?優(yōu)良的秩?序，創(chuàng)造?良好的工?作條件，?提___?_部