董事長(zhǎng)助理工作崗位職責(zé)（7篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)董事長(zhǎng)助?理工作崗?位職責(zé)?1.協(xié)助?董事長(zhǎng)對(duì)?公司運(yùn)作?及各職能?部門進(jìn)行?管理，協(xié)?調(diào)各部門?關(guān)系;?2.協(xié)助?董事長(zhǎng)處?理對(duì)外聯(lián)?絡(luò)及外部?公共關(guān)系?維護(hù);?3.負(fù)責(zé)?及時(shí)傳達(dá)?董事長(zhǎng)的?各項(xiàng)指示?安排，起?草董事長(zhǎng)?交辦的信?函、演講?稿、報(bào)告?等各類文?件;4?.負(fù)責(zé)會(huì)?議決定事?項(xiàng)的跟進(jìn)?、督促并?確認(rèn)進(jìn)展?情況，隨?時(shí)向董事?長(zhǎng)匯報(bào)各?項(xiàng)工作進(jìn)?度;5?.負(fù)責(zé)安?排董事長(zhǎng)?各項(xiàng)會(huì)議?，負(fù)責(zé)會(huì)?議內(nèi)容的?記錄與整?理;6?.協(xié)助董?事長(zhǎng)調(diào)查?研究、了?解公司經(jīng)?營(yíng)管理狀?況并提出?意見或建?議，供董?事長(zhǎng)決策?;7.?負(fù)責(zé)董事?長(zhǎng)的日程?安排;?董事長(zhǎng)助?理工作崗?位職責(zé)（?二）一?、收集各?種相關(guān)信?息、數(shù)據(jù)?、情報(bào)，?為董事長(zhǎng)?決策提供?參考、建?議;二?、協(xié)助董?事長(zhǎng)開展?各項(xiàng)工作?，處理日?常事務(wù);?三、在?授權(quán)范圍?內(nèi)協(xié)助董?事長(zhǎng)進(jìn)行?商務(wù)談判?，做好各?項(xiàng)匯報(bào)、?聯(lián)絡(luò)工作?;四、?協(xié)助董事?長(zhǎng)對(duì)投資?、營(yíng)運(yùn)、?資本運(yùn)作?、財(cái)經(jīng)審?核等工作?做綜合性?的協(xié)調(diào)與?組織工作?，掌握主?要經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)情況;?五、檢?查、督促?董事長(zhǎng)布?置的工作?任務(wù)的貫?徹、落實(shí)?、執(zhí)行情?況;六?、在董事?長(zhǎng)授權(quán)范?圍內(nèi)與新?聞媒體進(jìn)?行溝通聯(lián)?絡(luò);七?、負(fù)責(zé)董?事長(zhǎng)有關(guān)?文件的起?草、修改?、審核，?整理各類?文書、文?件、報(bào)告?、總結(jié)及?其他材料?，負(fù)責(zé)董?事長(zhǎng)文件?的督辦、?處理與反?饋;八?、協(xié)助董?事長(zhǎng)做好?工作日程?安排;?九、完成?董事長(zhǎng)授?權(quán)與交辦?的其他工?作任務(wù)。?董事長(zhǎng)?助理工作?崗位職責(zé)?（三）?1、參與?董事長(zhǎng)日?常工作行?程安排計(jì)?劃擬定和?協(xié)調(diào)內(nèi)部?和外部的?工作事宜?;2、?配合董事?長(zhǎng)參加商?務(wù)談判或?相關(guān)商務(wù)?活動(dòng)，并?進(jìn)行只要?事項(xiàng)記錄?、跟蹤及?關(guān)系維護(hù)?;3、?負(fù)責(zé)銜接?董事長(zhǎng)內(nèi)?外工作接?待、出差?事務(wù)、做?好企業(yè)公?關(guān);4?、負(fù)責(zé)傳?達(dá)董事長(zhǎng)?工作要求?，起草信?函、報(bào)告?等各類文?件并歸檔?管理;?5、負(fù)責(zé)?董事長(zhǎng)辦?公室各類?文書、信?函、電話?、傳真、?郵件的處?理工作;?6、協(xié)?助董事長(zhǎng)?對(duì)重要業(yè)?務(wù)資料進(jìn)?行檔案管?理;7?、根據(jù)董?事長(zhǎng)要求?，跟蹤決?議事項(xiàng)的?推進(jìn);?8、完成?董事長(zhǎng)交?辦的其他?工作。?董事長(zhǎng)助?理工作崗?位職責(zé)（?四）1?、協(xié)助執(zhí)?行董事長(zhǎng)?實(shí)施公司?發(fā)展戰(zhàn)略?、年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃，?并跟進(jìn)工?作目標(biāo)的?分解與執(zhí)?行;2?、負(fù)責(zé)執(zhí)?行董事長(zhǎng)?交辦的事?項(xiàng)，傳達(dá)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?命令，督?促落實(shí)、?跟蹤反饋?工作;?3、協(xié)助?執(zhí)行董事?長(zhǎng)對(duì)公司?運(yùn)作與各?職能部門?進(jìn)行管理?，協(xié)助監(jiān)?督各項(xiàng)管?理制度的?制定及推?行;4?、主導(dǎo)或?參與公司?重大業(yè)務(wù)?的決策和?談判等，?處理重大?突發(fā)事件?;5、?配合執(zhí)行?董事長(zhǎng)處?理對(duì)外交?流事務(wù)，?及公司重?要客戶及?合作伙伴?關(guān)系的建?立與維系?;6、?完成執(zhí)行?董事長(zhǎng)交?辦的其他?工作任務(wù)?。董事?長(zhǎng)助理工?作崗位職?責(zé)（五）?一、收?集各種相?關(guān)信息、?數(shù)據(jù)、情?報(bào)，為董?事長(zhǎng)決策?提供參考?、建議;?二、協(xié)?助董事長(zhǎng)?開展各項(xiàng)?工作，處?理日常事?務(wù);三?、在授權(quán)?范圍內(nèi)協(xié)?助董事長(zhǎng)?進(jìn)行商務(wù)?談判，做?好各項(xiàng)匯?報(bào)、聯(lián)絡(luò)?工作;?四、協(xié)助?董事長(zhǎng)對(duì)?投資、營(yíng)?運(yùn)、資本?運(yùn)作、財(cái)?經(jīng)審核等?工作做綜?合性的協(xié)?調(diào)與組織?工作，掌?握主要經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)情?況;五?、檢查、?督促董事?長(zhǎng)布置的?工作任務(wù)?的貫徹、?落實(shí)、執(zhí)?行情況;?六、在?董事長(zhǎng)授?權(quán)范圍內(nèi)?與新聞媒?體進(jìn)行溝?通聯(lián)絡(luò);?七、負(fù)?責(zé)董事長(zhǎng)?有關(guān)文件?的起草、?修改、審?核，整理?各類文書?、文件、?報(bào)告、總?結(jié)及其他?材料，負(fù)?責(zé)董事長(zhǎng)?文件的督?辦、處理?與反饋;?八、協(xié)?助董事長(zhǎng)?做好工作?日程安排?;九、?完成董事?長(zhǎng)授權(quán)與?交辦的其?他工作任?務(wù)。董?事長(zhǎng)助理?工作崗位?職責(zé)（六?）1、?建立公司?法律風(fēng)險(xiǎn)?管理體系?，對(duì)各部?門存在或?者可能存?在的風(fēng)險(xiǎn)?進(jìn)行識(shí)別?、評(píng)估等?，有效地?減少集團(tuán)?的風(fēng)險(xiǎn)成?本;2?、起草公?司內(nèi)部各?項(xiàng)規(guī)章制?度，包括?不斷地完?善公司治?理。逐漸?建立和健?全股東會(huì)?、董事會(huì)?、監(jiān)事會(huì)?、獨(dú)立董?事等各項(xiàng)?工作細(xì)則?，并隨著?公司業(yè)務(wù)?的擴(kuò)大及?經(jīng)營(yíng)范圍?的擴(kuò)大及?時(shí)地對(duì)相?應(yīng)的規(guī)章?制度進(jìn)行?修改;?3、項(xiàng)目?運(yùn)營(yíng)中負(fù)?責(zé)交易架?構(gòu)的搭建?;4、?相關(guān)法律?文書的起?草以及在?項(xiàng)目的談?判階段，?積極地對(duì)?項(xiàng)目部門?提供支持?;5、?對(duì)公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、經(jīng)?濟(jì)合同、?法律文書?等進(jìn)行審?查管理與?備案;?6、起草?修改勞動(dòng)?合同，提?供有關(guān)法?律服務(wù)、?調(diào)整勞資?關(guān)系;?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其它臨?時(shí)性工作?。董事?長(zhǎng)助理工?作崗位職?責(zé)（七）?1、參?與董事長(zhǎng)?日常工作?行程安排?計(jì)劃擬定?和協(xié)調(diào)內(nèi)?部和外部?的工作事?宜;2?、配合董?事長(zhǎng)參加?商務(wù)談判?或相關(guān)商?務(wù)活動(dòng)，?并進(jìn)行只?要事項(xiàng)記?錄、跟蹤?及關(guān)系維?護(hù);3?、負(fù)責(zé)銜?接董事長(zhǎng)?內(nèi)外工作?接待、出?差事務(wù)、?做好企業(yè)?公關(guān);?4、負(fù)責(zé)?傳達(dá)董事?長(zhǎng)工作要?求，起草?信函、報(bào)?告等各類?文件并歸?檔管理;