行政文員崗位職責標準版本(四篇)_第1頁
行政文員崗位職責標準版本(四篇)_第2頁
行政文員崗位職責標準版本(四篇)_第3頁
行政文員崗位職責標準版本(四篇)_第4頁
行政文員崗位職責標準版本(四篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁行政文員?崗位職責?標準版本?1.負?責公司各?類會議_?___通?知、會務?服務,負?責除總經(jīng)?理室會議?之外的各?類___?_。2?.負責公?司各類文?件打印及?發(fā)放。?3.負責?公司信件?的整理和?保管。?4.負責?法定代表?證書、委?托書、介?紹信的管?理。5?.負責公?司每周工?作簡報、?月工作計?劃的收集?、打印、?發(fā)放及督?辦工作。?6.負?責員工名?片統(tǒng)計、?發(fā)放工作?。7.?負責總經(jīng)?辦的文化?建設工作?。8.?完成領導?臨時交辦?的工作。?置業(yè)部?文員崗位?職責1?.負責公?司所屬物?業(yè)租賃合?同的統(tǒng)計?工作(石?報、季報?、年報)?。__?__部門?文件打印?及考勤統(tǒng)?計工作。?3.租?戶資料的?建立,及?本部門各?種文件的?申報、蓋?章辦理工?作。4?.負責定?期聯(lián)系廣?告公司,?發(fā)布銷售?、招商信?息。5?.負責公?司樓盤的?《房屋買?賣合同》?、《認購?書》、《?委托經(jīng)營?合同》的?打印及簽?訂以及銷?售報表統(tǒng)?計工作。?6.負?責銷售項?目的國土?局備案、?抵押手續(xù)?及銀行按?揭工作。?7.負?責收集、?整理業(yè)主?資料,辦?理房產(chǎn)證?工作。?8.按照?公司所屬?物業(yè)的租?賃合同日?期做好租?金繳收單?工作。?9.出租?物業(yè)狀況?的建冊、?歸檔。?10.做?好來訪客?人的接待?,解答提?出的相關?問題。?11.完?成公司及?本部門交?辦的其他?工作。?洗衣部主?管崗位職?責1.?抓好洗衣?部的經(jīng)營?管理,擬?定洗衣房?預算方案?,確定洗?滌質量標?準、工作?量、收費?標準、成?本費用和?利潤等指?標,組織?本部門員?工為客人?及酒店員?工提供干?、濕洗服?務。2?.編制洗?衣房工作?規(guī)范和程?序,通過?監(jiān)督工作?過程和質?量檢查,?提供高效?率的干、?濕洗服務?。合理安?排人力、?物力,降?低成本、?減少費用?。3.?負責酒店?客房床上?用品、窗?簾等物品?的洗滌工?作。4?.編制和?執(zhí)行員工?工作表,?分配、評?估下級工?作,選用?新員工,?負責員工?的技術培?訓和考核?工作,制?訂培訓計?劃并組織?實施,以?提高職工?服務技能?和個人素?質。5?.編制洗?衣房用品?、用料的?使用和購?置計劃,?監(jiān)督用品?、用料盤?點,控制?每月的消?耗量。?6.經(jīng)常?檢査設備?,確保其?正確使用?,密切與?工程部聯(lián)?系,保證?機械設備?正常運轉?和洗漆工?具的完好?。7.?負責管理?洗衣房及?其附屬設?施的安全?、消防、?衛(wèi)生工作?,并建立?洗衣房的?檔案系統(tǒng)?,及時將?各類資料?歸檔。?行政文員?崗位職責?標準版本?(二)?1、負責?辦公室日?常辦公制?度維護、?管理。?2、負責?辦公室各?部門辦公?后勤保障?工作。?3、負責?對全體辦?公人員(?各部門)?進行日常?考勤。?4、在公?司未建立?人力資源?部門之前?,建立初?步的人事?管理制度?,并履行?人事管理?職責。?5、處理?公司對外?接待工作?。6、?組織公司?內(nèi)部各項?定期和不?定期集體?活動。?7、協(xié)助?總經(jīng)理處?理行政外?部事務。?8、按?照公司行?政管理制?度處理其?他相關事?務。行?政文員崗?位職責標?準版本(?三)1?、負責行?政部日常?行政管理?工作,包?括受理投?訴和來、?訪接待、?收發(fā)傳真?、考勤登?記、接聽?電話等工?作;2?、負責做?好計算機?打字、復?印等工作?。3、?負責辦理?各類文件?的收發(fā)、?登記、閱?簽、清退?、整理、?歸檔、保?密工作;?4、負?責會議的?籌備、會?議通知的?擬寫、下?發(fā)工作,?負責會議?記錄和文?字材料的?整理。?5、負責?收集和撰?寫有關信?息,及時?向領導提?供信息參?考和建設?意見。提?請領導應?盡快辦理?的有關工?作。6?、做好檔?案材料管?理工作,?嚴格借檔?手續(xù)。?7、完成?行政部經(jīng)?理臨時交?辦的其他?任務。?行政文員?崗位職責?標準版本?(四)?1、協(xié)調(diào)?溝通公司?內(nèi)部各個?部門的關?系,加強?行政部與?其他部門?的聯(lián)系。?2、及?時、準確?地向各部?門領導傳?達上級領?導下達的?各項指令?及相關信?息。3?、負責起?草工作計?劃、總結?、有關上?報材料和?公文。?4、按時?完成公司?每月日常?辦公所需?的各項基?本費用的?繳納。?5、辦理?公司有關?社保新增?減人員及?繳納費用?的手續(xù)。?6、整?理各部門?轉交至辦?公室的文?檔資料,?并進行分?類歸整,?建立電子?檔案。?7、負責?公司文件?、決議的?編號、登?記、存檔?工作。?8、辦理?公司有關?工商、社?保類手續(xù)?的申請變?更及年度?檢驗。?9、及時?給高新區(qū)?報送相關?數(shù)據(jù)報表?。10?、配合辦?公室主任?做好公司?的各項文?化宣傳及?會議精神?指導工作?。11?、每月及?時匯總公?司考勤、?臨時工工?資及值班?費用。?12、協(xié)?助領導做?好會議安?排,并做?好公司會?議記錄或?紀要。?13、負?責按規(guī)定?保管和使?用公司營?業(yè)執(zhí)照等?公司證明?。14?、負責有?關文件、?資料的打?印(復印?)、校對?、分發(fā)工?作。1?5、負責?公司的合?同、文件?等檔案管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論