技術(shù)部工作手冊

技術(shù)部工作手冊工作手冊闡明1,本手冊是技術(shù)部實行質(zhì)量管理體系的細則，是企業(yè)法規(guī)性文獻之一，本部門全體員工必須嚴格遵守。2,手冊中文獻均在相對穩(wěn)定的一段時間內(nèi)有效，其他僅在限定的一段時間內(nèi)有效的文獻，不列入本手冊。3,手冊中文獻分為兩類：3.1,技術(shù)部負責(zé)編制文獻，有的合用于全企業(yè)實行3.2企業(yè)其他部門編制的文獻，但凡用于技術(shù)部實行的均納入本手冊4,技術(shù)部經(jīng)理應(yīng)根據(jù)需要，對于工作手冊中文獻的實用性進行評審，并在合適時進行修訂。本工作手冊頒布后，如有企業(yè)或技術(shù)部發(fā)放的新文獻，只要屬于長期有效的文獻，均應(yīng)適時納入本工作手冊。5,本工作手冊屬于受控文獻，其管理和發(fā)放均應(yīng)按照YL/PF-4.2.3-?文獻控制程序?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。目錄1，工作手冊修改控制2，技術(shù)部組織機構(gòu)圖3，技術(shù)部質(zhì)量安全目的及質(zhì)量方針3.1質(zhì)量方針3.2安全方針3.3質(zhì)量目的3.4安全目的4，技術(shù)部工作流程和工作程序4.1技術(shù)部工作流程圖4.2產(chǎn)品開發(fā)工作流程4.3工作程序5，技術(shù)部門工作職責(zé)5.1技術(shù)管理職責(zé)5.2工藝管理職責(zé)5.3科研擴產(chǎn)工作人員職責(zé)6，技術(shù)部崗位工作職責(zé)和任職規(guī)定7，有關(guān)文獻7.1技術(shù)管理文獻7.2有關(guān)記錄1,工作手冊修改控制章節(jié)號修改條款修改理由修改人審核同意同意日期2，技術(shù)部組織機構(gòu)圖CTO部門經(jīng)理研發(fā)中心科研擴產(chǎn)研發(fā)中心科研擴產(chǎn)技術(shù)部信息中心研發(fā)組試驗組電池制造科研組信息中心研發(fā)組試驗組電池制造科研組原則化管理工藝管理技術(shù)資料管理組件制造科研組硅片制造科研組鑄錠制造科研組3,技術(shù)部質(zhì)量安全目的及質(zhì)量方針3.1質(zhì)量方針：質(zhì)量是生存之本，創(chuàng)新是發(fā)展之源，顧客滿意是我們永恒的追求。3.2安全方針：天威英利以人為本，應(yīng)用綠色工藝、生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，服務(wù)于社會，造福人類。遵遵法規(guī)，防止為主，持續(xù)改善。3.3質(zhì)量目的：3.3.1建立完整的技術(shù)資料管理檔案，技術(shù)檔案存檔率達100%。3.3.2制定技術(shù)管理統(tǒng)一原則，使技術(shù)管理規(guī)范化，原則化。3.3.3制定的企業(yè)產(chǎn)品原則，內(nèi)控原則，檢查原則等的精確率達100%。3.3.4每年完畢2項或2項以上技術(shù)革新、工藝改善項目，保證企業(yè)產(chǎn)品的先進性，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。3.4安全目的重大安全事故率為04，技術(shù)部工作流程和工作程序4.1技術(shù)部工作流程圖產(chǎn)品調(diào)研產(chǎn)品調(diào)研立項申請立項申請立項評審審立項評審審放棄放棄設(shè)計輸入設(shè)計輸入過程實行過程實行設(shè)計輸出設(shè)計輸出設(shè)計評審設(shè)計評審?fù)ㄔO(shè)計修改不過設(shè)計修改設(shè)計驗證通設(shè)計驗證過樣機評審樣機評審設(shè)計確認設(shè)計確認圖1圖1設(shè)計開發(fā)工作流程文獻編制文獻編制文獻編號審核歸檔分發(fā)同意圖2圖2技術(shù)管理工作流程4.2產(chǎn)品開發(fā)工作流程4.2.1通過新產(chǎn)品調(diào)研和產(chǎn)品工藝調(diào)研，需立項的項目由產(chǎn)品開發(fā)部門填寫?科研項目立項書?報技術(shù)部。4.2.2由技術(shù)部門經(jīng)理組織有關(guān)人員對需立項項目進行立項和輸入評審，評審結(jié)論填寫在?科研項目立項書?的立項和輸入評審一欄中，并上報主管副總經(jīng)理同意。4.2.3經(jīng)同意的立項項目資料由技術(shù)管理部門歸檔保留。4.2.4企業(yè)級產(chǎn)品開發(fā)項目，由技術(shù)部經(jīng)理負責(zé)組織設(shè)計開發(fā)并負責(zé)對設(shè)計輸出圖樣、文獻進行評審，評審結(jié)論應(yīng)填寫RE-3.2-01?產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)評審紀錄?，并歸檔保留。4.2.5評審?fù)ㄟ^的圖樣、文獻經(jīng)技術(shù)部管理人員編目登記后存檔保留。4.2.6項目在實行過程中，對產(chǎn)品（樣品）由質(zhì)檢部等部門進行檢查驗證，驗證結(jié)論應(yīng)填寫?產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)驗證匯報?，由技術(shù)管理人員歸檔保留。4.2.7在產(chǎn)品開發(fā)完畢后、批量投產(chǎn)前，由技術(shù)部負責(zé)組織有關(guān)部門對設(shè)計開發(fā)進行確認，并將確認成果填寫在?產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)確認記錄?中，此紀錄由技術(shù)部管理人員保留。4.2.8由于工藝或材料更改，或是產(chǎn)品的原設(shè)計功能、性能等不能滿足顧客規(guī)定期，需要進行設(shè)計更改，更改應(yīng)通過評審、同意后進行實行。4.3工作程序4.3.1編制部門工作手冊，根據(jù)?質(zhì)量手冊?中?質(zhì)量管理體系過程職責(zé)分派表?第5.5章?職責(zé)、權(quán)限與溝通?將企業(yè)分派到技術(shù)部的職責(zé)分派到技術(shù)部內(nèi)的各個崗位。4.3.2根據(jù)?質(zhì)量手冊?中第4.2.3章?文獻控制程序?對技術(shù)部文獻、外來法律文獻進行管理。4.3.3根據(jù)?質(zhì)量手冊?中第4.2.4章?記錄控制?對技術(shù)部內(nèi)使用的所有文獻、資料進行控制和管理。4.3.4根據(jù)?質(zhì)量手冊?中第6.2章?人力資源?對技術(shù)部內(nèi)人員進行培訓(xùn)。4.3.5根據(jù)?質(zhì)量手冊?中第8.2.2章?內(nèi)部審核?接受內(nèi)審檢查，對內(nèi)審提出的不合格項及時訂制和實行糾正和防止措施。4.3.6根據(jù)?質(zhì)量手冊?中第8.5.1章持續(xù)改善對內(nèi)外審提出的不合格項及時制定和實行糾正措施。5，技術(shù)部工作職責(zé)5.1技術(shù)管理職責(zé)5.1.1負責(zé)技術(shù)管理文獻的編制、審批、發(fā)放，貫徹執(zhí)行。5.1.2負責(zé)對產(chǎn)品技術(shù)文獻的編號、編目、發(fā)放、登記和保管。5.1.3負責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、技術(shù)革新、工藝改善項目立項申報和平常管理。5.1.4負責(zé)對產(chǎn)品行業(yè)信息、行業(yè)動態(tài)信息的搜集整頓工作，并通報有關(guān)部門。5.2工藝管理職責(zé)5.2.1負責(zé)工藝管理文獻的編制、審批、發(fā)放、換版和貫徹執(zhí)行。5.2.2熟悉國家、行業(yè)有關(guān)原則和企業(yè)生產(chǎn)工藝。5.2.3負責(zé)科研產(chǎn)品、工藝方案、工藝圖樣的工藝性、工藝原則化審查及會簽。5.3科研擴產(chǎn)工作人員職責(zé)5.3.1根據(jù)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢，以及企業(yè)的發(fā)展目的，確定新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的科研技改項目。5.3.2負責(zé)對新產(chǎn)品、技術(shù)革新、工藝改善項目的設(shè)計開發(fā)、項目的評審、驗證、確認等工作。5.3.3負責(zé)各車間工藝方案的選定。5.3.4為企業(yè)各部門提供必要的技術(shù)支持。5.3.5負責(zé)為企業(yè)擴產(chǎn)工作提供所需技術(shù)、設(shè)備資料。5.3.6負責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用。6，技術(shù)部崗位工作職責(zé)和任職規(guī)定6.1技術(shù)部經(jīng)理及副經(jīng)理崗位職責(zé)及任職規(guī)定6.1.1在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)技術(shù)部的全面工作。6.1.2傳達企業(yè)有關(guān)會議精神，貫徹企業(yè)規(guī)章制度，做好員工與企業(yè)的橋梁作用。6.1.3負責(zé)企業(yè)科研產(chǎn)品的立項、評審、驗證、確認以及設(shè)計開發(fā)過程的組織實行工作。6.1.4加強與企業(yè)各部門的橫向聯(lián)絡(luò)，積極配合企業(yè)其他部門工作，為企業(yè)各部門提供技術(shù)支持。6.1.5組織員工技術(shù)培訓(xùn)與考核，不停提高員工技術(shù)技能。6.1.6任職規(guī)定：大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事本行業(yè)5年以上。6.2科研擴產(chǎn)人員崗位職責(zé)及任職規(guī)定6.2.1科研擴產(chǎn)人員職責(zé)見本文獻5.3項。6.2.2任職規(guī)定：大學(xué)本科以上學(xué)歷，理解鑄錠、電池、組件、多種設(shè)備、生產(chǎn)工藝，可以獨立翻譯英文資料，熟悉商業(yè)談判過程。6.3技術(shù)管理6.3.1崗位職責(zé)見本文獻5.1項。6.3.2任職規(guī)定：大專或本科以上學(xué)歷，熟悉技術(shù)管理工作內(nèi)容，從事2年以上技術(shù)管理工作。6.4工藝管理6.4.1崗位職責(zé)見5.2項。6.4.2任職規(guī)定：大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事工藝管理2年以上，具有一定的英文翻譯能力。7，有關(guān)文獻7.1技術(shù)管理文獻1，T-MS-001技術(shù)管理文獻編號措施與管理2，T-MS-002產(chǎn)品文獻、圖樣編號措施與管理3，T-MS-003科研項目立項書、工藝告知單編號措施與管理4，T-MS-006文獻資料歸檔管理制度5，T-MS-009新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)基本工作程序6，T-MS-010新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)管理實行細則7，T-MS-011新產(chǎn)品內(nèi)部鑒定管理措施8，T-MS-012科研成果評估獎勵細則7.2有關(guān)記錄RE-4.2.3-01文獻發(fā)放回收登記表RE-4.2.3-02受控文獻清單RE-4.2.3-04作廢文獻銷毀登記表T-J-01