制鞋企業(yè)-崗位說(shuō)明書(shū)(7)制造系統(tǒng)

--#-新型體開(kāi)發(fā)A協(xié)助生產(chǎn)助工完成試模，驗(yàn)?zāi)?，試做工作。＞?fù)責(zé)樣品和生產(chǎn)所需的模工具的製作.生產(chǎn)管理＞協(xié)助生產(chǎn)單位保養(yǎng)與維護(hù)模工具。＞協(xié)助生產(chǎn)單位分析改進(jìn)及處理品質(zhì)異常。其他＞根據(jù)公司制度或流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職位職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)崗位的工作。＞領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作.任職資格基本要求＞初中或高中學(xué)歷。知識(shí)A產(chǎn)品知識(shí)2,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)2,公司知識(shí)1,材料知識(shí)1,工程知識(shí)1,環(huán)保安全衛(wèi)生知識(shí)1.能力＞分析能力2,執(zhí)行能力2,應(yīng)變能力2,協(xié)調(diào)能力1,溝通能力1,創(chuàng)新能力1.職業(yè)素養(yǎng)＞紀(jì)律意識(shí)2,團(tuán)隊(duì)意識(shí)2,責(zé)任感2,主動(dòng)性2,誠(chéng)信意識(shí)1,忠誠(chéng)度1,客戶(hù)意識(shí)1,成本意識(shí)1。創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生管員所屬部門(mén)化工分廠職位等級(jí)E直接上級(jí)化工分廠生管課長(zhǎng)職族類(lèi)別生產(chǎn)類(lèi)職位編號(hào)CF—E02—A崗位使命＞依據(jù)本部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃，通過(guò)排定各班組的生產(chǎn)計(jì)劃及管理材料，協(xié)助本部門(mén)達(dá)到生產(chǎn)進(jìn)度目標(biāo)。崗位職責(zé)生產(chǎn)管理＞協(xié)助生管課長(zhǎng)制定化工分廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。＞協(xié)助各課長(zhǎng)和組長(zhǎng)為各型體預(yù)算人員及機(jī)器設(shè)備的配置。＞協(xié)助各課長(zhǎng)和組長(zhǎng)達(dá)成型體的生產(chǎn)進(jìn)度目標(biāo)，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度的達(dá)成狀況，並呈報(bào)生管課長(zhǎng)。＞負(fù)責(zé)收集數(shù)據(jù)，製作各種報(bào)表，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)資料,並分析改進(jìn)。＞負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠進(jìn)行對(duì)口工作的協(xié)調(diào)與核對(duì)。＞負(fù)責(zé)各制號(hào)（工廠製造號(hào)碼）補(bǔ)單查核.材料管理＞負(fù)責(zé)追蹤各型體原料的採(cǎi)購(gòu)及入庫(kù)計(jì)劃.＞協(xié)助生管課長(zhǎng)制定材料的使用及保管計(jì)劃。＞協(xié)助生管課長(zhǎng)設(shè)定收發(fā)領(lǐng)料作業(yè)程序及計(jì)劃。其他＞根據(jù)公司制度或流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職位職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)的崗位工作＞領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任職資格基本要求＞高中至本科，一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)A電腦及資訊知識(shí)2,公司知識(shí)1,產(chǎn)品知識(shí)1,材料知識(shí)1,生產(chǎn)管理知識(shí)1,客戶(hù)知識(shí)1。能力＞執(zhí)行能力2,計(jì)劃能力2,數(shù)據(jù)資料處理能力2,學(xué)習(xí)能力2,協(xié)調(diào)能力1,溝通能力1,理解能力1。職業(yè)素養(yǎng)＞誠(chéng)信意識(shí)2,責(zé)任感2,紀(jì)律意識(shí)1,忠誠(chéng)度1,團(tuán)隊(duì)意識(shí)1,保密意識(shí)1,主動(dòng)性1,進(jìn)取心1。

創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)倉(cāng)管員所屬部門(mén)化工分廠職位等級(jí)E直接上級(jí)化工分廠生管課長(zhǎng)職族類(lèi)別專(zhuān)業(yè)事務(wù)類(lèi)職位編號(hào)CF—E03-A崗位使命＞依據(jù)本廠訂單需求及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，通過(guò)材料的合理管理及收發(fā)，滿(mǎn)足日常生產(chǎn)對(duì)材料的需求。崗位職責(zé)材料管理＞負(fù)責(zé)材料的入庫(kù)及發(fā)放。＞負(fù)責(zé)材料的日常保管及整理。＞負(fù)責(zé)編制材料出入庫(kù)賬目，並呈報(bào)給生管課長(zhǎng).＞負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生及消防安全。＞負(fù)責(zé)消耗品領(lǐng)用與發(fā)放。＞執(zhí)行公司的材料管理程序.＞配合本廠及財(cái)務(wù)部的年度或月度盤(pán)點(diǎn)。生產(chǎn)管理＞協(xié)助各課長(zhǎng)及組長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)材料的管理。其他＞根據(jù)公司制度或流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職位職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)的崗位工作。＞領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作.任職資格基本要求＞初中或高中學(xué)歷。知識(shí)＞公司知識(shí)1,產(chǎn)品知識(shí)1,材料知識(shí)1,勞環(huán)安知識(shí)1。能力＞執(zhí)行能力1,計(jì)劃能力1,協(xié)調(diào)能力1,溝通能力1,理解能力1,數(shù)據(jù)處理能力1。職業(yè)素養(yǎng)＞誠(chéng)信意識(shí)1,紀(jì)律意識(shí)1,忠誠(chéng)度1,團(tuán)隊(duì)意識(shí)1,責(zé)任感1,主動(dòng)性1,進(jìn)取心1.

創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)化工分廠模管員所屬部門(mén)化工分廠職位等級(jí)E直接上級(jí)化工分廠生管課長(zhǎng)職族類(lèi)別專(zhuān)業(yè)事務(wù)類(lèi)職位編號(hào)CF—E04-A崗位使命＞依據(jù)公司及客人制定的各項(xiàng)模具管理標(biāo)準(zhǔn)，透過(guò)對(duì)本車(chē)間模具合理的管制，以達(dá)到公司及客人對(duì)模具管理的要求.崗位職責(zé)牛產(chǎn)管理＞負(fù)責(zé)模工具的收發(fā)與管制。＞負(fù)責(zé)模工具的清洗，保養(yǎng)，維護(hù)與送修。＞負(fù)責(zé)模工具管理的各項(xiàng)資料的記錄與存檔.＞協(xié)助生管課長(zhǎng)申請(qǐng)模工具的報(bào)廢。＞負(fù)責(zé)模工具的年度與季度的盤(pán)點(diǎn)與MQAA的檢查工作.＞協(xié)助生管課長(zhǎng)為各型體的量產(chǎn)配備管理模工具.＞協(xié)助各課長(zhǎng)及組長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)模工具的使用。其他＞根據(jù)公司制度或流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職位職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)的崗位工作。＞領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格基本要求＞初中或高中學(xué)歷，1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn).知識(shí)A公司知識(shí)1,產(chǎn)品知識(shí)1，品質(zhì)管理知識(shí)1,勞環(huán)安知識(shí)1。能力＞執(zhí)行能力1，理解能力1，溝通能力1,數(shù)據(jù)處理能力，學(xué)習(xí)能力。職業(yè)素養(yǎng)＞誠(chéng)信意識(shí)1，紀(jì)律意識(shí)1,忠誠(chéng)度1，主動(dòng)性1,責(zé)任感1，團(tuán)隊(duì)意識(shí)1.

創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)化工分廠文員所屬部門(mén)化工分廠職位等級(jí)E直接上級(jí)化工分廠經(jīng)理職族類(lèi)別輔助類(lèi)職位編號(hào)CF-E05-A崗位使命＞依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，通過(guò)收集整理本廠資料，確保本廠日常工作的順利進(jìn)行。崗位職責(zé)新型體開(kāi)發(fā)＞協(xié)助工程師制定開(kāi)發(fā)型體的各種要求。＞協(xié)助經(jīng)理核算各種樣品的開(kāi)發(fā)成本。＞協(xié)助助理工程師製作PRE至PFC（生產(chǎn)流程說(shuō)明書(shū)）。＞協(xié)助工程師製作樣品及生產(chǎn)BOM。＞協(xié)助助理工程師製作量產(chǎn)轉(zhuǎn)移PFC.生產(chǎn)管理＞協(xié)助經(jīng)理為各型體配備人員。＞協(xié)助經(jīng)理收集各種報(bào)表及生產(chǎn)資料。＞負(fù)責(zé)製作日?？记诒?。＞負(fù)責(zé)日常單據(jù)的開(kāi)制與送簽，並追蹤.＞負(fù)責(zé)本廠email及文件的收發(fā)與轉(zhuǎn)答.其他＞根據(jù)公司制度或流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職位職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)的崗位工作.＞領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格基本要求＞高中或中專(zhuān)學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)A電腦及資訊系統(tǒng)知識(shí)2,公司知識(shí)1,產(chǎn)品知識(shí)1,人力資源1,環(huán)保安全衛(wèi)生知識(shí)1。能力＞執(zhí)行能力2,溝通能力2,理解能力2,協(xié)調(diào)能力1,學(xué)習(xí)能力1,人際能力1,抗壓能力1。職業(yè)素養(yǎng)＞誠(chéng)信意識(shí)1,服務(wù)意識(shí)2,紀(jì)律意識(shí)1,忠誠(chéng)度1,保密知識(shí)1,團(tuán)隊(duì)意識(shí)1,責(zé)任感1。創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)模具廠經(jīng)理所屬部門(mén)模具廠職位等級(jí)B直接上級(jí)總經(jīng)理職族類(lèi)別管理類(lèi)職位編號(hào)MJ—B01—A崗位使命＞根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，有效組織生產(chǎn)、品質(zhì)及設(shè)備管理，保証質(zhì)量並準(zhǔn)時(shí)交貨。崗位職責(zé)組織計(jì)劃＞組織制定人員規(guī)劃配置及機(jī)器設(shè)備＞組織設(shè)定各型體的成本、交期及、品質(zhì)目標(biāo).＞制定本廠的品質(zhì)目標(biāo)及工作計(jì)劃.A組織本廠對(duì)品質(zhì)異常的處理。＞組織建立本廠的各項(xiàng)管理制度和工作流程。＞制定本廠年、季、月度工作計(jì)劃，並跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。＞制定本廠員工的培訓(xùn)計(jì)劃。＞組織召開(kāi)本廠各類(lèi)文明生産、安全、質(zhì)量、環(huán)保、技術(shù)或其他例行會(huì)議。＞客訴問(wèn)題組織討論、分析、制定改善措施。執(zhí)行芬負(fù)責(zé)費(fèi)用的成本核算，定期參加公司的成本核算例會(huì)。＞負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行品質(zhì)、服務(wù)等方面的溝通與協(xié)調(diào)。＞負(fù)責(zé)本廠與公司其他部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作.＞負(fù)責(zé)本廠內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分，以及部門(mén)內(nèi)人員的任用草案的編制.＞對(duì)分廠生産計(jì)劃完成情況進(jìn)行監(jiān)控。＞負(fù)責(zé)對(duì)分廠員工各項(xiàng)管理規(guī)定遵照?qǐng)?zhí)行情況進(jìn)行檢查。＞參與供應(yīng)商的評(píng)審工作.＞直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。＞完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

審核審批＞審核或?qū)徟腕w課長(zhǎng)及總工程師提交的新型體開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃，開(kāi)發(fā)型體的各種要求，型體各項(xiàng)工作的分配方案＞審核生管課長(zhǎng)提交的各型體的交期，各型體的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃。＞審核下屬提交的各單位每日、周、月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表＞審核下屬崗位人員提交的各類(lèi)報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。＞審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。＞審核和控制本部門(mén)費(fèi)用支出情況。協(xié)助配合＞協(xié)助設(shè)備的日常保養(yǎng)及保管。＞協(xié)助HR部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作.分析改進(jìn)＞定期對(duì)産能、品質(zhì)、交期、成本等目標(biāo)的完成情況進(jìn)行分析，編寫(xiě)分析報(bào)告。＞對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃分析改進(jìn)。＞對(duì)工藝、産能、瓶頸、崗位人員配置情況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn).＞定期對(duì)本廠工作目標(biāo)進(jìn)行分析.提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職資格基本要求＞大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上職位工作經(jīng)驗(yàn)，十年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)＞生產(chǎn)管理知識(shí)4,公司知識(shí)3,產(chǎn)品知識(shí)3,戰(zhàn)略知識(shí)2,法律知識(shí)2,管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)2,人力資源知識(shí)21,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)2,質(zhì)量管理知識(shí)22,材料知識(shí)2,環(huán)保安全知識(shí)21,財(cái)務(wù)知識(shí)1,客戶(hù)知識(shí)1,計(jì)算機(jī)及信息知識(shí)1.能力＞指導(dǎo)能力4,執(zhí)行能力4,決策能力3,處理挫折能力3,抗壓能力3,計(jì)劃能力3,協(xié)調(diào)能力3,溝通能力3,應(yīng)變能力3,分析能力3,學(xué)習(xí)能力3,人際能力3,組織能力2,數(shù)字/數(shù)據(jù)處理能力2,創(chuàng)新能力2,領(lǐng)導(dǎo)能力2，外語(yǔ)能力1。職業(yè)素養(yǎng)＞團(tuán)隊(duì)意識(shí)4,成本意識(shí)4,責(zé)任感4,誠(chéng)信意識(shí)3,紀(jì)律意識(shí)3,忠誠(chéng)度3,客意識(shí)3,保密意識(shí)3,服務(wù)意識(shí)3,講取心3,主動(dòng)性3,意志力3。創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)模具廠總工程師所屬部門(mén)模具廠職位等級(jí)B直接上級(jí)模具廠經(jīng)理職族類(lèi)別技術(shù)類(lèi)職位編號(hào)MJ—B02-A崗位使命＞根據(jù)客戶(hù)訂單需求，通過(guò)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理，確?；さ讖S模工具順利進(jìn)行崗位職責(zé)組織計(jì)劃＞負(fù)責(zé)設(shè)定模具廠研發(fā)專(zhuān)案.＞負(fù)責(zé)建立新型體保密制度。＞負(fù)責(zé)設(shè)定年度、季度開(kāi)發(fā)與技術(shù)目標(biāo)設(shè)定，呈報(bào)經(jīng)理。＞組織建立本單位的各項(xiàng)管理制度和工作流程＞制定本單位年、季、月度工作計(jì)劃，並跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。執(zhí)行＞負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)發(fā)技術(shù)人員的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及相關(guān)人員的任用草案的編制。＞公司各部門(mén)之間的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作關(guān)係協(xié)調(diào)。＞根據(jù)公司制度或流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職位職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)的崗位工作.＞負(fù)責(zé)客戶(hù)相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)問(wèn)題的處理。＞直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。＞完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。審核審批＞對(duì)工程設(shè)定的模具架構(gòu)進(jìn)行審核＞對(duì)技術(shù)資料的進(jìn)行審核＞對(duì)圖、板使用與管制進(jìn)行審核＞審核下屬崗位人員提交的各類(lèi)報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)＞審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)協(xié)助配合＞協(xié)助經(jīng)理解決客訴問(wèn)題＞協(xié)助人力資源部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作分析改進(jìn)＞定期對(duì)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)流程進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。＞定期對(duì)部門(mén)産能、品質(zhì)、交期、成本等目標(biāo)的完成情況進(jìn)行分析，編寫(xiě)分析報(bào)告。＞對(duì)工藝、産能、瓶頸、崗位人員配置情況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。＞定期對(duì)本廠工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

任職資格基本要求＞本科或以上學(xué)歷,5年以上職位經(jīng)驗(yàn)，8年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)＞產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)4,公司知識(shí)3,產(chǎn)品知識(shí)3,質(zhì)量管理知識(shí)3,戰(zhàn)略知識(shí)2,管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)2,生產(chǎn)管理知識(shí)2,材料知識(shí)2,環(huán)保安全知識(shí)21,客戶(hù)知識(shí)1,法律知識(shí)1,人力資源知識(shí)1,計(jì)算機(jī)及信息知識(shí)1.能力＞指導(dǎo)能力4,執(zhí)行能力4,決策能力3,計(jì)劃能力3,協(xié)調(diào)能力3,學(xué)習(xí)能力3,處理挫折能力3,抗壓能力3,人際能力3,溝通能力3,應(yīng)變能力3,分析能力3,數(shù)字/數(shù)據(jù)處理能力2,組織能力2,創(chuàng)新能力2?領(lǐng)導(dǎo)能力2,外語(yǔ)能力2.職業(yè)素養(yǎng)＞責(zé)任感4,誠(chéng)信意識(shí)3,紀(jì)律意識(shí)3,忠誠(chéng)度3,團(tuán)隊(duì)意識(shí)3,客意識(shí)3,保密意識(shí)3,成本意識(shí)3,服務(wù)意識(shí)3,進(jìn)取心3,主動(dòng)性3,意志力3。創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)模具廠副理所屬部門(mén)模具廠職位等級(jí)B直接上級(jí)模具廠經(jīng)理職族類(lèi)別管理類(lèi)職位編號(hào)MJ-B03—A崗位使命＞根據(jù)分廠生產(chǎn)任務(wù)及工作計(jì)劃，，通過(guò)合理化管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員，完成所在單位的各項(xiàng)任務(wù)。崗位職責(zé)組織計(jì)劃＞組織編制單位等管理制度.。＞組織計(jì)劃產(chǎn)量、人工成本、生產(chǎn)周期目標(biāo)的設(shè)定，審核，執(zhí)行和分析改進(jìn)。＞組織計(jì)劃設(shè)定內(nèi)部自檢流程，生產(chǎn)布局圖。＞編制生產(chǎn)用相關(guān)工具需求計(jì)劃.＞組織設(shè)備的日常保養(yǎng)，保管.＞組織執(zhí)行及維持環(huán)境和安全.＞倡導(dǎo)及執(zhí)行公司推動(dòng)的各項(xiàng)政策及管理規(guī)定。執(zhí)行＞負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分，以及部門(mén)內(nèi)人員的任用草案的編制。＞負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的控制（水電費(fèi)，維修費(fèi),差旅費(fèi)，增加的模工具費(fèi)用，補(bǔ)料，托外加工）。＞負(fù)責(zé)客訴處理，提升顧客的滿(mǎn)度意。＞負(fù)責(zé)本單位人員的績(jī)效考核、績(jī)效工資分配。＞公司各部門(mén)之間的工作關(guān)係協(xié)調(diào)。＞完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù).＞根據(jù)公司制度或流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職範(fàn)圍內(nèi)的其他工作。＞直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作.＞完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。審核審批＞審核。審批機(jī)械保養(yǎng)?保管制度。＞審核。審批環(huán)境的管理制度。＞審核下屬崗位人員提交的各類(lèi)報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)＞審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)＞審核考勤日?qǐng)?bào)表。協(xié)助配合＞協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)工作計(jì)劃.＞協(xié)助人力資源部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作分析改進(jìn)＞定期對(duì)本單位的産能、品質(zhì)、交期、成本等目標(biāo)的完成情況進(jìn)行分析，編寫(xiě)分析報(bào)告。＞對(duì)用量的標(biāo)準(zhǔn)分析改進(jìn)。＞對(duì)産能、瓶頸、崗位人員配置情況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。＞定期對(duì)本單位工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析.提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職資格基本要求＞大專(zhuān)以上學(xué)歷，任同等職務(wù)三年以上。知識(shí)＞生產(chǎn)管理知識(shí)4,公司知識(shí)3,產(chǎn)品知識(shí)3,戰(zhàn)略知識(shí)2,管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)2,人力資源知識(shí)21,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)2,質(zhì)量管理知識(shí)22,材料知識(shí)2,環(huán)保安全知識(shí)21,客戶(hù)知識(shí)1,法律知識(shí)2,計(jì)算機(jī)及信息知識(shí)1O能力＞執(zhí)行能力4,指導(dǎo)能力4,計(jì)劃能力3,協(xié)調(diào)能力3,應(yīng)變能力3,人際能力3,分析能力2,數(shù)字/數(shù)據(jù)處理能力2,創(chuàng)新能力2,學(xué)習(xí)能力2,領(lǐng)導(dǎo)能力2,組織能力2,處理挫折能力o職業(yè)素養(yǎng)＞團(tuán)隊(duì)意識(shí)4,責(zé)任感4,成本意識(shí)4,誠(chéng)信意識(shí)3,紀(jì)律意識(shí)3,忠誠(chéng)度3,客戶(hù)意識(shí)3,保密意識(shí)3,服務(wù)意識(shí)3,進(jìn)取心3,主動(dòng)性3,意志力o

創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)課長(zhǎng)所屬部門(mén)模具廠職位等級(jí)C直接上級(jí)模具廠副理職族類(lèi)別生產(chǎn)類(lèi)職位編號(hào)MJ-C01—A崗位使命＞依據(jù)本廠管理計(jì)劃目標(biāo)，通過(guò)組織生產(chǎn)，以順利完成本廠的生產(chǎn)計(jì)劃.崗位職責(zé)組織計(jì)劃＞編制保管計(jì)劃＞分解生産作業(yè)計(jì)劃，並組織生産。＞根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，制定本單位年度工作計(jì)劃，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核通過(guò)後，組織實(shí)施.執(zhí)行＞負(fù)責(zé)單位之成本核算。＞負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制.＞負(fù)責(zé)生産的現(xiàn)場(chǎng)管理。＞負(fù)責(zé)生産過(guò)程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查與控制。＞負(fù)責(zé)生産過(guò)程各種特殊事件的協(xié)調(diào)處理。＞負(fù)責(zé)匯總、整理生産日、周、月生産統(tǒng)計(jì)報(bào)表。＞直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。＞完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。審核審批＞審核下屬員工提交的工作計(jì)劃，工作總結(jié)。＞審核下屬員工提交的方案、報(bào)告、報(bào)表、申請(qǐng)等。協(xié)助配合＞協(xié)助工程師編制型體量產(chǎn)前試作相關(guān)資料。＞協(xié)助工程師進(jìn)行用量的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。＞協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行生産、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、安全的改進(jìn)工作.＞協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量、安全、設(shè)備、環(huán)保、工藝紀(jì)律檢杳.分析改進(jìn)＞對(duì)生產(chǎn)流程分析改進(jìn)。＞對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度分析改進(jìn)。＞對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)分析改進(jìn)。＞定期對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析改進(jìn)，並編寫(xiě)工作總結(jié)＞對(duì)報(bào)表與生產(chǎn)資料分析改進(jìn)。＞品質(zhì)異常分析改進(jìn)。＞對(duì)成品及半成品首件確認(rèn)分析改進(jìn)。任職資格基本要求＞高中以上學(xué)歷，3年以上職位經(jīng)驗(yàn).知識(shí)A材料知識(shí)3,勞環(huán)安知識(shí)3,公司知識(shí)2，產(chǎn)品知識(shí)2,人力資源知識(shí)21，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)2，管理學(xué)基本知識(shí)2，品質(zhì)管理知識(shí)2.法律知識(shí)2，電腦及資訊知識(shí)1。能力＞指導(dǎo)能力3,應(yīng)變能力3,溝通能力3,執(zhí)行能力3,分析能力3,組織能力2,領(lǐng)導(dǎo)能力2,協(xié)調(diào)能力2，數(shù)據(jù)處理能力2，決策能力2，計(jì)劃能力2。職業(yè)素養(yǎng)＞進(jìn)取心3,責(zé)任感3,忠誠(chéng)度3,服務(wù)意識(shí)3,團(tuán)隊(duì)意識(shí)2,誠(chéng)信意識(shí)2,紀(jì)律意識(shí)2,成本意識(shí)2,主動(dòng)性2.意志力2。

信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)模具廠機(jī)械課長(zhǎng)所屬部門(mén)模具廠職位等級(jí)C直接上級(jí)模具廠副理職族類(lèi)別生產(chǎn)類(lèi)職位編號(hào)MJ—C02-A崗位使命＞依據(jù)本廠管理計(jì)劃目標(biāo)，通過(guò)組織生產(chǎn)，以順利完成本廠的生產(chǎn)計(jì)劃。崗位職責(zé)組織計(jì)劃＞編制保管計(jì)劃.＞根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，制定本單位年度工作計(jì)劃，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核通過(guò)後，組織實(shí)施.＞分解牛産作業(yè)計(jì)劃.並組織牛産。執(zhí)行＞負(fù)責(zé)單位之成本核算。＞負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制.＞負(fù)責(zé)對(duì)首件成品及半成品的製作確認(rèn)。＞負(fù)責(zé)生産的現(xiàn)場(chǎng)管理。＞負(fù)責(zé)生産過(guò)程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查與控制。＞負(fù)責(zé)生産過(guò)程各種特殊事件的協(xié)調(diào)處理。＞負(fù)責(zé)匯總、整理生産日、周、月生産統(tǒng)計(jì)報(bào)表。＞直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。＞完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作仟?jiǎng)?wù)。審核審批＞審核下屬員工提交的工作計(jì)劃，工作總結(jié)。＞審核下屬員工提交的方案、報(bào)告、報(bào)表、申請(qǐng)等。協(xié)助配合＞協(xié)助工程師編制型體量產(chǎn)前試作相關(guān)資料。＞協(xié)助工程師進(jìn)行用量的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定.＞協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行生産、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、安全的改進(jìn)工作.＞協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量、安全、設(shè)備、環(huán)保、工藝紀(jì)律檢查.分析改進(jìn)＞對(duì)生產(chǎn)流程分析改進(jìn)。＞對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度分析改進(jìn).＞對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)分析改進(jìn).＞定期對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析改進(jìn)，並編寫(xiě)工作總結(jié)＞對(duì)報(bào)表與生產(chǎn)資料分析改進(jìn).＞品質(zhì)異常分析改進(jìn).＞對(duì)成品及半成品首件確認(rèn)分析改進(jìn)。任職資格基本要求＞高中以上學(xué)歷，3年以上職位經(jīng)驗(yàn).知識(shí)A材料知識(shí)3,勞環(huán)安知識(shí)3,公司知識(shí)2,產(chǎn)品知識(shí)2,人力資源知識(shí)21，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)2,管理學(xué)基本知識(shí)2，品質(zhì)管理知識(shí)2，法律知識(shí)2，電腦及資訊知識(shí)1.能力＞溝通能力3,執(zhí)行能力3,指導(dǎo)能力3，應(yīng)變能力3,分析能力3,協(xié)調(diào)能力2,數(shù)據(jù)處理能力2,決策能力2,計(jì)劃能力2,領(lǐng)導(dǎo)能力2,組織能力2。職業(yè)素養(yǎng)＞進(jìn)取心3,責(zé)任感3,忠誠(chéng)度3,服務(wù)意識(shí)3,團(tuán)隊(duì)意識(shí)2,誠(chéng)信意識(shí)2,紀(jì)律意識(shí)2,成本意識(shí)2,主動(dòng)性2意志力2。

創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生管課長(zhǎng)所屬部門(mén)模具廠職位等級(jí)C直接上級(jí)模具廠經(jīng)理職族類(lèi)別生產(chǎn)類(lèi)職位編號(hào)MJ—C03—A岡位使命＞依據(jù)分廠生產(chǎn)需求，通過(guò)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度、人員、設(shè)備的分析計(jì)劃，確保計(jì)劃制定的合理，生産—的順利誰(shuí)行。崗位職責(zé)組織計(jì)劃＞制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及生産進(jìn)度表。＞制定人員規(guī)劃及機(jī)器設(shè)備配置。＞根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，制定本單位年度工作計(jì)劃，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核通過(guò)後，組織實(shí)施執(zhí)行＞負(fù)責(zé)生産計(jì)劃及生産進(jìn)度的完成情況，及時(shí)調(diào)整生産作業(yè)計(jì)劃和生産進(jìn)度表。＞針對(duì)生産過(guò)程中出現(xiàn)的缺件問(wèn)題，及時(shí)與採(cǎi)購(gòu)部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào).＞負(fù)責(zé)生產(chǎn)模工具調(diào)配。＞負(fù)責(zé)報(bào)表與生產(chǎn)資料的收集。＞負(fù)責(zé)部門(mén)之間的協(xié)調(diào).＞負(fù)責(zé)本職位職責(zé)範(fàn)圍的崗位工作。＞直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。＞完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù).審核審批＞審核下屬員工提交的工作計(jì)劃，工作總結(jié)。＞審核下屬員工提交的方案、報(bào)告、報(bào)表、申請(qǐng)等。協(xié)助配合＞協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理編制部門(mén)管理制度、流程等.＞協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定部門(mén)工作計(jì)劃.分析改進(jìn)＞對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度分析改進(jìn)。＞定期對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析改進(jìn)，並編寫(xiě)工作總結(jié).任職條件基本要求＞高中或大專(zhuān)學(xué)歷，3年以上相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)知識(shí)＞材料知識(shí)3公司知識(shí)2,人力資源知識(shí)2產(chǎn)品知識(shí)2,管理學(xué)基本知識(shí)2,生產(chǎn)管理知識(shí)2,法律知識(shí)2品質(zhì)管理知識(shí)1環(huán)安衛(wèi)知識(shí)1,電腦及資訊知識(shí)1,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)1.能力＞分析能力3,組織能力2,領(lǐng)導(dǎo)能力2,溝通能力2,執(zhí)行能力2,協(xié)調(diào)能力2,數(shù)據(jù)處理能力2.職業(yè)素養(yǎng)＞進(jìn)取心3,責(zé)任感3,忠誠(chéng)度3,服務(wù)意識(shí)3,團(tuán)隊(duì)意識(shí)2,誠(chéng)信意識(shí)2,紀(jì)律意識(shí)2,成本意識(shí)2,主動(dòng)性2,意志力2。

創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)模具廠開(kāi)發(fā)課長(zhǎng)所屬部門(mén)模具廠職位等級(jí)C直接上級(jí)模具廠總工職族類(lèi)別技術(shù)類(lèi)職位編號(hào)MJ—C04—A崗位使命＞根據(jù)客人需求，通過(guò)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和流程的管理,確保生產(chǎn)流程順暢。崗位職責(zé)組織計(jì)劃＞負(fù)責(zé)材料標(biāo)準(zhǔn)的管制。＞負(fù)責(zé)圖紙技術(shù)資料的管理。＞負(fù)責(zé)人員考勤的管制。＞根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，制定本單位年度工作計(jì)劃，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核通過(guò)後，組織實(shí)施。執(zhí)行＞實(shí)施新型體開(kāi)發(fā)計(jì)劃。＞根據(jù)公司制度或流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職位職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)的崗位工作.＞直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作.＞完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。審核審批＞對(duì)材料進(jìn)行審核.＞審核下屬員工提交的工作計(jì)劃，工作總結(jié)。（有下屬員工的情況）.＞審核下屬員工提交的方案、報(bào)告、報(bào)表、申請(qǐng)等（有下屬員工的情況）。協(xié)助配合＞協(xié)助工程師設(shè)定模具架構(gòu).＞協(xié)助客人處理開(kāi)發(fā)技術(shù)問(wèn)題。＞協(xié)助制定人員培訓(xùn)計(jì)劃。＞協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制部門(mén)管理制度、流程等.＞協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)工作計(jì)劃.分析改進(jìn)＞對(duì)年度、季度技術(shù)目標(biāo)分析改進(jìn)。＞定期對(duì)本單位工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析.編制分析報(bào)告。任職資格基本要求＞高中或大專(zhuān)學(xué)歷,5年以上相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)A產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)3,法律知識(shí)2,公司知識(shí)2,人力資源知識(shí)2,產(chǎn)品知識(shí)2,管理學(xué)基本知識(shí)2,材料知識(shí)2，品質(zhì)管理知識(shí)1,環(huán)安衛(wèi)知識(shí)1，電腦及資訊知識(shí)1.能力＞分析能力3,組織能力2,領(lǐng)導(dǎo)能力2,溝通能力2,執(zhí)行能力2,協(xié)調(diào)能力2,數(shù)據(jù)處理能力2.職業(yè)素養(yǎng)＞進(jìn)取心3,責(zé)任感3,忠誠(chéng)度3,服務(wù)意識(shí)3,團(tuán)隊(duì)意識(shí)2,誠(chéng)信意識(shí)2,紀(jì)律意識(shí)2,成本意識(shí)2,主動(dòng)性2.意志力2.

創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)模具廠工程師所屬部門(mén)模具廠職位等級(jí)C直接上級(jí)模具廠總工程師職族類(lèi)別技術(shù)類(lèi)職位編號(hào)MJ-C05—A崗位使命＞根據(jù)客戶(hù)訂單需求，通過(guò)設(shè)定模具架構(gòu)、模具製作流程及材料標(biāo)準(zhǔn)，確保模具制作順利進(jìn)行。崗位職責(zé)組織計(jì)劃＞負(fù)責(zé)代表模具廠接收客戶(hù)訂單。＞依據(jù)客戶(hù)要求，審核內(nèi)部製作的工程圖、板及施工圖。＞依據(jù)客戶(hù)要求，工程圖及化工廠生產(chǎn)條件，設(shè)定模具架構(gòu)，並呈總工程師審批。＞組織分析討論開(kāi)模與異常狀況，並分析改進(jìn)。＞根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，制定本單位年度工作計(jì)劃，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核通過(guò)後，組織實(shí)施。執(zhí)行＞負(fù)責(zé)設(shè)定模具工程圖、板及施工圖的發(fā)放及使用制度,並審核圖板的發(fā)放。＞實(shí)施模具新型體開(kāi)發(fā)的保密制度。＞協(xié)助客戶(hù)處理開(kāi)發(fā)技術(shù)問(wèn)題，並將結(jié)果呈報(bào)總工程師。＞根據(jù)公司制度或流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職位職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)的崗位工作。＞直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。＞完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作仟?jiǎng)?wù)。審核審批＞審核下屬員工提交的工作計(jì)劃，工作總結(jié)?（有下屬員工的情況）。＞審核下屬員工提交的方案、報(bào)告、報(bào)表、由請(qǐng)等（有下屬員工的情況）。協(xié)助配合＞協(xié)助總工程師設(shè)定新型體研發(fā)專(zhuān)案.＞協(xié)助總工程師對(duì)模具制作流程進(jìn)行分析改善。＞協(xié)助總工程師設(shè)定本部門(mén)年度季度技術(shù)目標(biāo)與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，並呈報(bào)經(jīng)理.＞協(xié)助總工程師收集、整理並保存相關(guān)技術(shù)資料.＞協(xié)助總工程師編制部門(mén)管理制度、流程等。＞協(xié)助總工程師制定部門(mén)工作計(jì)劃.分析改進(jìn)＞對(duì)新型體的保密保度進(jìn)行改進(jìn).＞定期對(duì)本單位工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析.編制分析報(bào)告。任職資格基本要求＞高中至大專(zhuān)學(xué)歷，5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn).知識(shí)A產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)3,公司知識(shí)2,產(chǎn)品知識(shí)3,管理學(xué)知識(shí)2,材料知識(shí)2,安環(huán)勞知識(shí)2,客戶(hù)知識(shí)2。電腦知識(shí)1,人力資源1，品質(zhì)管制知識(shí)1。能力＞領(lǐng)導(dǎo)能力3,指導(dǎo)能力3,協(xié)調(diào)能力2,溝通能力2,分析能力2,創(chuàng)新能力2,談判能力2,學(xué)習(xí)能力2，執(zhí)行能力2?計(jì)劃能力1,組織能力1.職業(yè)素養(yǎng)＞誠(chéng)信意識(shí)2,團(tuán)隊(duì)意識(shí)2,責(zé)任感2,客戶(hù)意識(shí)2,保密意識(shí)2,成本意識(shí)2,服務(wù)意識(shí)2,忠誠(chéng)度1。

創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)模具廠技術(shù)員所屬部門(mén)模具廠職位等級(jí)D直接上級(jí)模具廠工程師職族類(lèi)別技術(shù)類(lèi)職位編號(hào)MJ-D01-A崗位使命＞根據(jù)本廠生產(chǎn)規(guī)劃和技術(shù)要求，通過(guò)規(guī)範(fàn)作業(yè)，保証高質(zhì)量、低成本、準(zhǔn)時(shí)交貨。崗位職責(zé)新型體開(kāi)發(fā)＞根據(jù)工程師設(shè)定的模具架構(gòu)，進(jìn)行施工，填寫(xiě)材料領(lǐng)用單及材控表並呈工程師審核。＞根據(jù)總工程師研發(fā)的新型體方案，製作新模具.＞分析討論開(kāi)模與異常狀況，並執(zhí)行改進(jìn)方案。＞負(fù)責(zé)收集模具廠技術(shù)資料，並呈報(bào)工程師.生產(chǎn)管理＞依據(jù)模具製作流程進(jìn)行生產(chǎn)。品質(zhì)管理＞依據(jù)本廠設(shè)定的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)自己製作的產(chǎn)品，並將異常情況呈報(bào)給上級(jí)主管。設(shè)備管理負(fù)責(zé)維護(hù)與保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備，並將異常狀況呈報(bào)上級(jí)主管。勞環(huán)安管理＞依據(jù)勞保用品使用要求偑戴相應(yīng)的勞保用品。＞負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所的5S.＞負(fù)責(zé)消潔及維護(hù)消防器材，並將異常狀況呈報(bào)給組長(zhǎng).其它＞根據(jù)公司制度或流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職位職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)的崗位工作。＞領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作.任職資格基本要求＞高中或中專(zhuān)學(xué)歷。新知識(shí)A公司知識(shí)1,產(chǎn)品知識(shí)1,品質(zhì)管制知識(shí)1,材料知識(shí)1,安環(huán)勞知識(shí)1,電腦知識(shí)1。能力＞執(zhí)行能力1,協(xié)調(diào)能力1,溝通能力1,分析能力1,學(xué)習(xí)能力1.職業(yè)素養(yǎng)＞責(zé)任感2,服務(wù)意識(shí)2,誠(chéng)信意識(shí)1,忠誠(chéng)度1,團(tuán)隊(duì)意識(shí)1,保密意識(shí)1,成本意識(shí)1,。創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)模具廠組長(zhǎng)所屬部門(mén)模具廠職位等級(jí)D直接上級(jí)模具廠課長(zhǎng)職族類(lèi)別管理職位編號(hào)MJ-D02-A崗位使命＞根據(jù)本部門(mén)生產(chǎn)規(guī)劃，通過(guò)組織生產(chǎn)，確保本組完成生產(chǎn)品質(zhì)、成本及進(jìn)度等各項(xiàng)指標(biāo).崗位職責(zé)生產(chǎn)管理＞依據(jù)模具製作流程組織本組人員進(jìn)行生產(chǎn)，並將異常狀況呈報(bào)給課長(zhǎng)。＞針對(duì)具體的製作流程，提出並呈報(bào)合理化建議，經(jīng)副理批準(zhǔn)後負(fù)責(zé)實(shí)施。＞對(duì)機(jī)器設(shè)備的使用方法進(jìn)行分析改進(jìn)，將合理化建議呈報(bào)課長(zhǎng)，經(jīng)副理批準(zhǔn)後負(fù)責(zé)實(shí)施。＞負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)資料的收集、整理、建檔。＞督導(dǎo)下屬人員正確使用五金工具、及生產(chǎn)材料，並對(duì)使用情況進(jìn)行分析改進(jìn)。＞督導(dǎo)下屬人員歸類(lèi)廢棄物，並協(xié)助下屬進(jìn)行處理。＞埴寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)日常牛產(chǎn)報(bào)表，並呈報(bào)給課長(zhǎng)。品質(zhì)管理A負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門(mén)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，並督導(dǎo)下屬人員實(shí)施。A對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行分析改進(jìn)、並呈報(bào)給課長(zhǎng).人員管理A制定本組技能培訓(xùn)計(jì)劃，並負(fù)責(zé)實(shí)施，組織考評(píng)，並將考評(píng)結(jié)果呈報(bào)課長(zhǎng)。A負(fù)責(zé)本組人員的出勤考評(píng)，埴寫(xiě)考勤表，並將報(bào)表呈報(bào)課長(zhǎng)。A協(xié)助課長(zhǎng)依據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)配人員。A負(fù)責(zé)對(duì)人員流動(dòng)狀況進(jìn)行分析，並將結(jié)果呈報(bào)給課長(zhǎng)。設(shè)備管理A督導(dǎo)下屬人員維護(hù)和保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備，並將合理化建議呈報(bào)課長(zhǎng)，經(jīng)副理批準(zhǔn)後負(fù)責(zé)實(shí)施。A督導(dǎo)下屬人員正確操作機(jī)械設(shè)備.

勞工環(huán)境安全管理A督導(dǎo)下屬人員正確使用勞保用品.A督導(dǎo)下屬人員進(jìn)行本組現(xiàn)場(chǎng)5S管理.A督導(dǎo)下屬人員消潔及維護(hù)消防器材，並將異常狀況呈報(bào)給課長(zhǎng)。A督導(dǎo)下屬人員正確使用化學(xué)物品.其它＞根據(jù)公司制度或流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職位職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)的崗位工作.＞直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。＞完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格基本要求＞高中或中專(zhuān)學(xué)歷。知識(shí)A產(chǎn)品知識(shí)2,公司知識(shí)1,品質(zhì)管制知識(shí)1,材料知識(shí)1,生產(chǎn)管理知識(shí)1,安環(huán)勞知識(shí)1。能力＞執(zhí)行能力1,領(lǐng)導(dǎo)能力1,計(jì)劃能力1,協(xié)調(diào)能力1,組織能力1,指導(dǎo)能力1,溝通能力1,分析能力1學(xué)習(xí)能力1.職業(yè)素養(yǎng)＞誠(chéng)信意識(shí)2,成本意識(shí)2,責(zé)任感2,忠誠(chéng)度1,團(tuán)隊(duì)意識(shí)1,保密意識(shí)1,服務(wù)意識(shí)1。創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)模具廠生管員所屬部門(mén)模具廠職位等級(jí)D直接上級(jí)模具廠生管課長(zhǎng)職族類(lèi)別管理類(lèi)職位編號(hào)MJ—D03-A崗位使命＞根據(jù)本廠生產(chǎn)計(jì)劃，通過(guò)制定生產(chǎn)進(jìn)度、追蹤及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)單位準(zhǔn)時(shí)交貨。崗位職責(zé)新型體開(kāi)發(fā)＞負(fù)責(zé)追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，並與化工廠協(xié)調(diào)試模。生產(chǎn)管理＞根據(jù)本廠生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)進(jìn)度，並呈報(bào)生管課長(zhǎng)，經(jīng)副理批準(zhǔn)後追蹤現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度。＞負(fù)責(zé)準(zhǔn)備新模具報(bào)價(jià)資料，並呈報(bào)經(jīng)理。＞負(fù)責(zé)新模具報(bào)價(jià)資料的管理.＞負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)模具廠生產(chǎn)報(bào)表,並呈報(bào)給生管課長(zhǎng)。＞負(fù)責(zé)整理並保存模具廠生產(chǎn)報(bào)表。＞協(xié)助鉗工部進(jìn)行新模具的交貨。＞負(fù)責(zé)制定公司外訂單的牛產(chǎn)進(jìn)度，追蹤牛產(chǎn)進(jìn)度?協(xié)調(diào)相關(guān)牛產(chǎn)管理，並把結(jié)果呈報(bào)牛管課長(zhǎng)。品質(zhì)管理＞負(fù)責(zé)追蹤與記錄模具的品質(zhì)異常狀況。＞協(xié)助生管課長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的異常狀況進(jìn)行分析改善.其它＞領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任職資格基本要求＞高中至大專(zhuān)學(xué)歷.新知識(shí)A材料知識(shí)2,安環(huán)勞知識(shí)2,客戶(hù)知識(shí)2,公司知識(shí)1,產(chǎn)品知識(shí)1,電腦知識(shí)1。能力＞執(zhí)行能力1,計(jì)劃能力1,協(xié)調(diào)能力1,溝通能力1,分析能力1,學(xué)習(xí)能力1。職業(yè)素養(yǎng)＞保密意識(shí)2,誠(chéng)信意識(shí)1,忠誠(chéng)度1,團(tuán)隊(duì)意識(shí)1,責(zé)任感1,客戶(hù)意識(shí)1,成本意識(shí)1.創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)模具廠操作員所屬部門(mén)模具廠職位等級(jí)E直接上級(jí)模具廠組長(zhǎng)職族類(lèi)別技術(shù)類(lèi)職位編號(hào)MJ—E01—A崗位使命＞根據(jù)本廠生產(chǎn)規(guī)劃和技術(shù)要求，通過(guò)規(guī)範(fàn)作業(yè)，保証高質(zhì)量、低成本、準(zhǔn)時(shí)交貨。崗位職責(zé)

新型體開(kāi)發(fā)＞根據(jù)工程師設(shè)定的模具架構(gòu)，進(jìn)行施工，填寫(xiě)材料工具領(lǐng)用單及材控表並呈工程師審核。＞分析討論開(kāi)模與異常狀況，並執(zhí)行改進(jìn)方