職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)2學(xué)習(xí)通章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年

職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)2學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年職業(yè)興趣將增加個(gè)人的幸福指數(shù)、工作滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就感。

答案:

對(duì)

職業(yè)興趣是我們選擇未來(lái)職業(yè)的決定因素。

答案:

對(duì)

每個(gè)人的職業(yè)定位都是獨(dú)特的，是完全根據(jù)自己及所處的環(huán)境而得出的。

答案:

對(duì)

關(guān)于三方協(xié)議，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

答案:

只有勞動(dòng)合同涉及違約，違反三方協(xié)議不需要承擔(dān)違約責(zé)任。

下列與人事檔案無(wú)關(guān)的是(

)。

答案:

工資增長(zhǎng)

簽訂三方協(xié)議的三方不包括（

）

答案:

學(xué)生家長(zhǎng)

面試中回答問題要注意把握重點(diǎn)，有理有據(jù)，簡(jiǎn)潔明了。

答案:

對(duì)

應(yīng)屆生面試者在自我介紹環(huán)節(jié)中一定要特別注意，一定要詳細(xì)介紹個(gè)人情況、世界觀，哲學(xué)觀等。

答案:

錯(cuò)

如果面試官提出“與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？”等此類問題，其實(shí)他是想考察你的（

）。

答案:

職場(chǎng)溝通能力

面試時(shí)，回答用人單位的問題要（

）。

答案:

逐一回答

面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問題時(shí)，（

）反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

答案:

坦率承認(rèn)

自我介紹的內(nèi)容要有側(cè)重，一般重點(diǎn)要放在（

）。

答案:

你對(duì)求職崗位的優(yōu)勢(shì)

面試時(shí)準(zhǔn)備服飾的要求中不包括的一項(xiàng)是（

）。

答案:

高貴

實(shí)踐經(jīng)歷是用人單位拿到簡(jiǎn)歷后最關(guān)注的信息。對(duì)于社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不很豐富的高職生而言，可以將實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、社團(tuán)、大賽、兼職、志愿工作等均算作實(shí)踐經(jīng)歷。

答案:

對(duì)

通過(guò)簡(jiǎn)歷，能讓用人單位對(duì)求職者有一個(gè)簡(jiǎn)要、清晰的總體了解。一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。

答案:

對(duì)

職場(chǎng)溝通時(shí)不要過(guò)度揣摩對(duì)方的立場(chǎng)和意圖。

答案:

對(duì)

向上級(jí)表述不同意見時(shí)，要有禮有據(jù)的與之辯論。

答案:

錯(cuò)

在企業(yè)，一個(gè)小小的錯(cuò)誤不僅會(huì)影響個(gè)人的發(fā)展，還會(huì)給企業(yè)造成重大的損失。

答案:

對(duì)

企業(yè)的首要目標(biāo)是培養(yǎng)人。

答案:

錯(cuò)

傾聽屬于有效溝通的重要部分，傾聽的要點(diǎn)不包括（

）。

答案:

重視自我

創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到挫折是必然的，創(chuàng)業(yè)精神是引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的支柱。

答案:

對(duì)

當(dāng)企業(yè)面臨選擇的時(shí)候，應(yīng)該義無(wú)反顧的選擇自己熟悉的方向。

答案:

錯(cuò)

職場(chǎng)溝通能力的高低直接決定一個(gè)人職業(yè)的發(fā)展。

答案:

錯(cuò)

創(chuàng)業(yè)過(guò)程分為四個(gè)階段，即創(chuàng)業(yè)前期、苗圃階段、孵化階段和加速孵化階段。

答案:

對(duì)

三方協(xié)議一般是畢業(yè)后簽訂的。

答案:

錯(cuò)

關(guān)于試用期的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（

）。

答案:

勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上不滿一年，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月。

關(guān)于工薪就業(yè)的說(shuō)法，正確的是（

）。

答案:

工薪就業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較小。

已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

答案:

1個(gè)月

個(gè)人人事檔案可以自己保管。

答案:

錯(cuò)

關(guān)于自主創(chuàng)業(yè)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（

）。

答案:

自主創(chuàng)業(yè)有豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。

為了提高就業(yè)率，高?？梢砸髮W(xué)生簽訂三方協(xié)議后才發(fā)畢業(yè)證。

答案:

錯(cuò)

1.生涯彩虹圖從生活廣度、（

）兩個(gè)角度描繪一個(gè)人一生的生涯。

答案:

生活空間

下列機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（

）。

答案:

人民檢察院

（

）是找到內(nèi)心認(rèn)定的職業(yè)發(fā)展方向。

答案:

職業(yè)定位

試用期內(nèi)企業(yè)無(wú)需給員工上保險(xiǎn)。

答案:

錯(cuò)

即使是就業(yè)，在自己的崗位上也可以發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神。

答案:

對(duì)

職業(yè)生涯規(guī)劃的七步走分別是探究?jī)?nèi)在我，樹立外在我，評(píng)估職業(yè)環(huán)境，（

），確立職業(yè)目標(biāo)，制定行動(dòng)計(jì)劃，反饋與調(diào)整。

答案:

進(jìn)行職業(yè)定位

職業(yè)生涯路線包括專業(yè)技術(shù)型、行政管理型、自主創(chuàng)業(yè)型和（

）。

答案:

專業(yè)技術(shù)和行政管理雙重型

smart原則中的“s”指的是目標(biāo)確立要（

）。

答案:

具體明確

人的動(dòng)機(jī)是由五種需要構(gòu)成，并且呈階梯狀，由低級(jí)的需要開始發(fā)展到高級(jí)需要。這一理論的提出者是（

）。

答案:

馬斯洛

我國(guó)把產(chǎn)業(yè)分為第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)是按（

）來(lái)劃分的。

答案:

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

初創(chuàng)企業(yè)不適合下列哪種策略？（

）

答案:

做價(jià)格領(lǐng)先者

創(chuàng)業(yè)與就業(yè)不分優(yōu)劣，只要適合自己就行。

答案:

對(duì)

社會(huì)普遍認(rèn)同價(jià)值觀決定了一個(gè)人的職業(yè)選擇。

答案:

錯(cuò)

“三方協(xié)議”就是勞動(dòng)合同。

答案:

錯(cuò)

在職業(yè)規(guī)劃中，有效地理解性格對(duì)人的影響是一項(xiàng)重要的工作。

答案:

對(duì)

關(guān)于報(bào)到證，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（

）。

答案:

報(bào)到證丟失隨時(shí)可以補(bǔ)辦。

每個(gè)人只有一種職業(yè)性格類型。

答案:

對(duì)

大一新生陳美平常特別喜歡看書，尤其是高科技前沿類書籍。上實(shí)訓(xùn)課時(shí)，她總是第一個(gè)到教室，下課后總有問不完的問題。你認(rèn)為，陳美屬于哪一種職業(yè)興趣類型？

答案:

R型###I型

霍蘭德提出了職業(yè)興趣的六種類型，其中愿意和事物打交道(工具、機(jī)械、設(shè)備)，用手、工具、機(jī)器制造或修理東西，愿意從事實(shí)物性的工作，喜歡戶外活動(dòng)或操作機(jī)器，而不喜歡在辦公室工作的人，屬于哪種類型：

答案:

實(shí)用型

喜歡固定、有秩序的活動(dòng)，喜歡組織和處理數(shù)據(jù)的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?

答案:

C型

如果一個(gè)人喜歡分析、探索和理解事物，且個(gè)性獨(dú)立，有智慧，你覺得下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他?

答案:

實(shí)驗(yàn)室研究員

李強(qiáng)上課遲到2分鐘，代課老師說(shuō)：“第一次課就說(shuō)過(guò)，不許遲到，如果累計(jì)遲到三次，取消考試資格。根據(jù)我的記錄，你今天是第三次遲到。對(duì)不起，這門課不能參加考試?！崩顝?qiáng)著急解釋，但老師還是取消其考試資格。請(qǐng)問，這位代課老師偏向哪種性格傾向？

答案:

T型——思考型

MBTI職業(yè)性格分為幾大類型？

答案:

16

MBTI職業(yè)性格類型從幾個(gè)維度進(jìn)行分析？

答案:

4

霍蘭德職業(yè)興趣類型中（

）型的關(guān)鍵詞是：分享吧！

答案:

社會(huì)型

霍蘭德職業(yè)興趣類型中（

）型的關(guān)鍵詞是：干吧！

答案:

現(xiàn)實(shí)型

職業(yè)目標(biāo)確立的原則包括：

答案:

具體性###時(shí)限性###可衡量性###可實(shí)現(xiàn)性###關(guān)聯(lián)性

MBTI職業(yè)性格分析中的思考（T）--情感（F）主要判斷的是人的決策方式。

答案:

對(duì)

關(guān)于職場(chǎng)生存說(shuō)法錯(cuò)誤的是（

）。

答案:

職場(chǎng)中凡事要一切聽指揮。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)中，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（

）。

答案:

展示個(gè)性，隨便涂鴉

關(guān)于職業(yè)形象與個(gè)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)系，錯(cuò)誤的是（

）。

答案:

職業(yè)形象決定個(gè)人在職場(chǎng)發(fā)展的好壞。

職業(yè)性格有優(yōu)劣之分，決定一個(gè)人的發(fā)展。

答案:

錯(cuò)

作為職場(chǎng)新人