首席技術(shù)官CTO的具體職責(zé)表述（五篇）

第7頁共7頁首席技術(shù)?官CTO?的具體職?責(zé)表述?職責(zé)：?1、參與?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃，負(fù)責(zé)?公司的技?術(shù)發(fā)展規(guī)?劃，為公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展提供全?面的技術(shù)?保障，制?定技術(shù)發(fā)?展戰(zhàn)略，?確保技術(shù)?的行業(yè)領(lǐng)?先性;?2、負(fù)責(zé)?公司的L?COS芯?片開發(fā)、?液晶選配?及封裝工?藝、LC?OS光學(xué)?模組相關(guān)?的技術(shù)研?發(fā)管理工?作，帶領(lǐng)?團(tuán)隊或組?織外包完?成公司制?定的開發(fā)?目標(biāo);?3、負(fù)責(zé)?整個技術(shù)?方案開發(fā)?和實施的?各個環(huán)節(jié)?，把握整?體進(jìn)度和?預(yù)算，控?制好項目?風(fēng)險;?4、代表?公司參與?業(yè)界LC?OS生態(tài)?圈建設(shè)和?協(xié)作，包?括但不限?于廣泛的?客戶交流?，合作伙?伴，業(yè)界?和學(xué)界合?作，挖掘?產(chǎn)業(yè)收購?、合作機(jī)?會，制定?競合策略?;5、?指導(dǎo)、管?理并與其?他專家協(xié)?作，共同?保證企業(yè)?在LCO?S技術(shù)及?應(yīng)用領(lǐng)域?的商業(yè)和?技術(shù)競爭?力;6?、參與全?球客戶探?討、交流?，及時捕?獲業(yè)界最?新領(lǐng)域技?術(shù)的動態(tài)?;7、?培養(yǎng)下屬?成員，提?高團(tuán)隊整?體專業(yè)技?能;能為?團(tuán)隊崗位?制定考核?標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)?行績效考?核。工?作經(jīng)驗要?求/E_?___p?erie?nceR?equi?reme?nts：?1、研?發(fā)管理能?力強，具?有十年以?上研發(fā)和?三年以上?CTO或?技術(shù)總監(jiān)?任職經(jīng)歷?;2、?海外一流?院?；驀?內(nèi)___?_博士學(xué)?歷，有集?成電路、?液晶技術(shù)?、光電集?成知名企?業(yè)工作經(jīng)?歷者優(yōu)先?;3、?在芯片開?發(fā)、液晶?選配及封?裝工藝、?光學(xué)模組?開發(fā)三個?方面，精?通一個，?熟悉其他?兩個。?技能要求?/Ski?ll：?1、所從?事技術(shù)研?發(fā)領(lǐng)域的?理論功底?深厚、精?通相關(guān)的?開發(fā)軟件?和工具;?2、具?有國際視?野有前瞻?性，了解?掌握最新?最前沿技?術(shù)及趨勢?;3、?可以強有?力指導(dǎo)并?參與產(chǎn)品?技術(shù)架構(gòu)?的搭建，?組織解決?項目開發(fā)?過程中的?重大技術(shù)?問題，有?很深的技?術(shù)功底與?研發(fā)項目?管理經(jīng)驗?;4、?具有優(yōu)秀?的邏輯思?維能力、?領(lǐng)導(dǎo)能力?、團(tuán)隊溝?通協(xié)調(diào)能?力、計劃?與執(zhí)行能?力;5?、工作責(zé)?任心強、?工作敬業(yè)?、有很強?的開拓精?神和挑戰(zhàn)?欲望，具?備創(chuàng)新精?神，品行?端正，具?有良好的?職業(yè)道德?;6、?對于行業(yè)?____?的演變很?敏感，技?術(shù)全面，?具備與行?業(yè)CTO?對話的能?力。首?席技術(shù)官?CTO的?具體職責(zé)?表述（二?）職責(zé)?：1.?定義公司?產(chǎn)品在大?數(shù)據(jù)驅(qū)動?的醫(yī)療診?斷和保健?產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?的核心價?值，并從?各維度（?應(yīng)用場景?、用戶群?體、產(chǎn)品?形態(tài)、用?戶體驗、?差異化優(yōu)?勢等）推?動產(chǎn)品和?技術(shù)側(cè)的?工作。?2.從企?業(yè)的核心?價值和核?心戰(zhàn)略目?標(biāo)出發(fā)，?打造公司?產(chǎn)品的發(fā)?展和競爭?策略（戰(zhàn)?術(shù)路徑，?時間節(jié)點?，競爭壁?壘等），?并向管理?層負(fù)責(zé)，?確保產(chǎn)品?和研發(fā)團(tuán)?隊的執(zhí)行?與管理層?的整體戰(zhàn)?略目標(biāo)_?___保?持一致。?3.負(fù)?責(zé)產(chǎn)品和?研發(fā)團(tuán)隊?在技術(shù)領(lǐng)?域的選型?、方向制?定、實施?方案等方?面的決策?。4.?全面負(fù)責(zé)?產(chǎn)品和研?發(fā)團(tuán)隊（?項目經(jīng)理?、研發(fā)工?程師、工?藝工程師?、實驗室?負(fù)責(zé)人等?）的組建?和日常運?轉(zhuǎn)，并由?此建立具?備強大自?我驅(qū)動力?和執(zhí)行力?的技術(shù)中?層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)?隊。5?.為公司?在產(chǎn)品布?局、數(shù)據(jù)?安全和用?戶隱私方?面制定有?前瞻性的?規(guī)劃，確?保公司產(chǎn)?品的現(xiàn)狀?和發(fā)展目?標(biāo)與相關(guān)?的法律法?規(guī)及監(jiān)管?要求保持?兼容。?6.全面?參與公司?重大戰(zhàn)略?規(guī)劃的討?論和決策?。任職?要求：?1.電子?電氣工程?及其自動?化專業(yè)，?脈沖功率?技術(shù)、生?物電磁工?程及應(yīng)用?、高電壓?與絕緣技?術(shù)相關(guān)專?業(yè)研究方?向的博士?學(xué)歷者，?高級職稱?者優(yōu)先。?___?_具備組?建并管理?研發(fā)團(tuán)隊?的經(jīng)驗，?能有力推?動跨部門?協(xié)調(diào)和自?進(jìn)化，全?方位的溝?通能力，?能清晰地?各個層面?匯報和溝?通執(zhí)行情?況和目標(biāo)?，保持強?大的自我?驅(qū)動力和?團(tuán)隊驅(qū)動?力。_?___對?電氣（包?括軟件）?設(shè)計等有?系統(tǒng)的了?解和認(rèn)識?，能夠進(jìn)?行全面的?技術(shù)管理?。4.?熟悉技術(shù)?創(chuàng)新及落?地流程、?工具，熟?悉專利申?請相關(guān)的?流程。?5.在復(fù)?雜的客觀?條件下，?能保持冷?靜，做獨?立的深度?思考，權(quán)?衡各方面?的因素做?出決策。?有親和力?、善溝通?;主動、?嚴(yán)謹(jǐn)、踏?實、敬業(yè)?、有合作?精神、有?責(zé)任心。?首席技?術(shù)官CT?O的具體?職責(zé)表述?（三）?職責(zé)：?1、依據(jù)?公司戰(zhàn)略?，制定技?術(shù)路線圖?，覆蓋短?、中、長?期規(guī)劃及?目標(biāo);?2、負(fù)責(zé)?公司核心?技術(shù)的攻?關(guān);3?、負(fù)責(zé)公?司技術(shù)團(tuán)?隊的組建?，技術(shù)人?員的培養(yǎng)?，技術(shù)人?才的梯隊?建設(shè)，建?立規(guī)范高?效完善的?技術(shù)部門?管理體系?;4、?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)?技術(shù)團(tuán)隊?實現(xiàn)產(chǎn)品?、項目落?地，推動?公司的發(fā)?展;5?、收集工?業(yè)互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)技術(shù)?發(fā)展的情?報，能規(guī)?劃領(lǐng)先行?業(yè)的技術(shù)?解決方案?;6、?配合技術(shù)?、質(zhì)量等?部門推動?產(chǎn)品、項?目落地，?協(xié)調(diào)資源?解決風(fēng)險?和困難;?跟進(jìn)產(chǎn)品?、項目的?規(guī)劃、設(shè)?計、開發(fā)?、測試、?上線、運?營等全過?程;7?、負(fù)責(zé)為?公司提供?技術(shù)決策?的依據(jù)信?息。崗?位要求：?1、本?科及以上?學(xué)歷，_?___年?以上工作?經(jīng)驗;管?理超過_?___人?以上的團(tuán)?隊;在不?少于__?__人的?公司，擔(dān)?任同等職?位超過_?___年?以上;?2、物聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)、?泛物聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)工作?經(jīng)驗不少?于___?_年，熟?悉工業(yè)互?聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?尤佳;?3、對物?聯(lián)網(wǎng)、泛?物聯(lián)網(wǎng)、?工業(yè)互聯(lián)?網(wǎng)的云端?（Iaa?S、Pa?aS、S?aaS）?、大數(shù)據(jù)?基礎(chǔ)設(shè)施?、大數(shù)據(jù)?的分析模?型和算法?、APP?、自動化?運維、安?全、嵌入?式、智能?硬件等有?深入的認(rèn)?識，至少?精通__?__項以?上，或精?通某一領(lǐng)?域;4?、具有大?型項目的?管理能力?，善于運?籌及資源?的調(diào)配;?5、具?有初步的?產(chǎn)品規(guī)劃?能力;?6、對企?業(yè)文化、?技術(shù)管理?體系有深?刻的認(rèn)識?;7、?有學(xué)習(xí)的?習(xí)慣，能?承擔(dān)高負(fù)?荷的工作?，有極強?的內(nèi)驅(qū)力?、高度責(zé)?任感和敬?業(yè)精神，?嚴(yán)密的思?維能力，?出色的職?業(yè)素養(yǎng)和?溝通能力?，良好的?人際交往?和組織協(xié)?調(diào)能力。?首席技?術(shù)官CT?O的具體?職責(zé)表述?（四）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?系統(tǒng)及相?關(guān)產(chǎn)品需?求分析及?架構(gòu)設(shè)計?，制定項?目計劃和?進(jìn)度，分?解項目;?2、對?產(chǎn)品的整?體系統(tǒng)架?構(gòu)負(fù)責(zé)，?對產(chǎn)品的?系統(tǒng)安全?性設(shè)計負(fù)?責(zé)，開發(fā)?及相關(guān)設(shè)?計文檔編?寫;3?、負(fù)責(zé)公?司軟件項?目部的日?常管理工?作,負(fù)責(zé)?本部門成?本控制、?人員的引?進(jìn)和本部?門人員的?績效考評?管理工作?;4、?參與制定?設(shè)計及實?現(xiàn)規(guī)范，?指導(dǎo)設(shè)計?、實現(xiàn)及?部署工作?;5、?對軟件系?統(tǒng)進(jìn)行技?術(shù)風(fēng)險評?估;6?、協(xié)調(diào)各?方面資源?以推進(jìn)項?目進(jìn)度，?督促研發(fā)?及開發(fā)人?員按計劃?完成研發(fā)?任務(wù);?7、負(fù)責(zé)?對軟件開?發(fā)團(tuán)隊的?技術(shù)指導(dǎo)?。任職?要求：?1、本科?及以上學(xué)?歷，計算?機(jī)、軟件?工程等相?關(guān)專業(yè)畢?業(yè)，互聯(lián)?網(wǎng)醫(yī)療行?業(yè)工作經(jīng)?驗優(yōu)先考?慮;2?、___?_年以上?醫(yī)療行業(yè)?經(jīng)驗，其?中有__?__年以?上團(tuán)隊管?理經(jīng)驗，?具有獨立?承擔(dān)超過?____?年以上的?軟件項目?系統(tǒng)分析?和架構(gòu)設(shè)?計經(jīng)驗;?3、精?通互聯(lián)互?通、HI?MSS、?電子病歷?分級、H?L7、I?HE等標(biāo)?準(zhǔn)，熟悉?國家出臺?的醫(yī)療相?關(guān)規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)，有過?評級經(jīng)驗?者優(yōu)先;?4、具?有較強的?思維能力?，較好的?客戶需求?分析和設(shè)?計能力，?有較強的?方案編寫?能力，熟?悉規(guī)范的?軟件開發(fā)?流程，對?計算機(jī)系?統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)?和安全、?應(yīng)用系統(tǒng)?架構(gòu)等有?全面的認(rèn)?識，熟悉?項目管理?理論，并?有實踐基?礎(chǔ);5?、具有行?業(yè)大數(shù)據(jù)?分析、數(shù)?據(jù)報表工?作經(jīng)驗優(yōu)?先;6?、具備較?強的業(yè)務(wù)?理解和業(yè)?務(wù)流程梳?理能力;?7、具?備優(yōu)秀的?組織管理?、協(xié)調(diào)和?溝通能力?，富有工?作熱情;?首席技?術(shù)官CT?O的具體?職責(zé)表述?（五）?1、高度?理解公司?的整體發(fā)?展戰(zhàn)略，?全面負(fù)責(zé)?整個IT?研發(fā)中心?的技術(shù)方?向研究和?總體規(guī)劃?;2、?全面主持?公司技術(shù)?研發(fā)管理?工作，負(fù)?責(zé)組織公?司核心技?術(shù)產(chǎn)品的?研究和攻?關(guān)工作，?從集團(tuán)、?具體產(chǎn)品?線、商業(yè)?規(guī)劃角度?，分別制?定技術(shù)發(fā)?展規(guī)劃，?對IT技?術(shù)部門的?戰(zhàn)略發(fā)展?目標(biāo)和工?作方案;?3、深?入研究互?聯(lián)網(wǎng)及移?動互聯(lián)網(wǎng)?，并結(jié)合?必要的物?聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用?落地，對?公司的用?戶端、商?戶端、以?及工作支?持系統(tǒng)進(jìn)?行整體性?的研發(fā)設(shè)?計，尊從?公司的發(fā)?展策略逐?步實現(xiàn);?4、負(fù)?責(zé)公司旗?下網(wǎng)站、?APP（?IOS/?Andr?oid）?、數(shù)據(jù)平?臺、大型?供銷系統(tǒng)?等相關(guān)的?技術(shù)研發(fā)?與管理工?作，對各?項產(chǎn)品的?開發(fā)進(jìn)展?、產(chǎn)品質(zhì)?量和迭代?開發(fā)，統(tǒng)?籌、監(jiān)督?、協(xié)調(diào)、?驗收研發(fā)?人員工作?任務(wù)和產(chǎn)?出成果，?對項目質(zhì)?量和進(jìn)度?負(fù)責(zé);?5、開發(fā)?、協(xié)調(diào)、?領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品?技術(shù)團(tuán)隊?實現(xiàn)系統(tǒng)?的架構(gòu)設(shè)?計、系統(tǒng)?分析、產(chǎn)?品開發(fā)、?平臺搭建?和性能優(yōu)?化等各項?任務(wù)，并?對系統(tǒng)安?全性和穩(wěn)?定性負(fù)責(zé)?;開發(fā)規(guī)?范、編碼?規(guī)范，并?跟蹤開發(fā)?過程及時