總經(jīng)理助理工作職責電子版（四篇）

第3頁共3頁總經(jīng)理助?理工作職?責電子版?1、協(xié)?助總經(jīng)理?處理外部?公共關(guān)系?，負責督?促總經(jīng)理?布置的工?作任務(wù)的?貫徹、落?實，以及?相關(guān)事務(wù)?的傳達等?;2、?妥善安排?總經(jīng)理相?關(guān)的工作?行程，處?理好總經(jīng)?理的日常?事務(wù);?3、協(xié)助?總經(jīng)理總?經(jīng)理對接?國內(nèi)、澳?洲及美洲?市場;?4、協(xié)助?總經(jīng)理做?好經(jīng)營服?務(wù)各項管?理工作，?檢查落實?貫徹執(zhí)行?情況;?5、協(xié)助?總經(jīng)理日?常對內(nèi)、?對外工作?的溝通協(xié)?調(diào)，保證?公司業(yè)務(wù)?在各個環(huán)?節(jié)、各方?面作到很?好的結(jié)合?;6、?完成總經(jīng)?理臨時交?辦的其他?工作任務(wù)??？偨?jīng)?理助理工?作職責電?子版（二?）1、?協(xié)助總經(jīng)?理做好相?關(guān)資料的?搜集和整?理歸檔工?作;2?、為總經(jīng)?理的各類?日常工作?提供配合?與幫助;?更新總經(jīng)?理工作日?程計劃;?5、協(xié)?助組織各?類會議，?參與會前?組織、會?議記錄、?會后落實?等工作;?6、協(xié)?助總經(jīng)理?協(xié)調(diào)各公?司資源，?落實各項?工作安排?;7、?協(xié)助起草?各類信函?、公文、?會務(wù)PP?T等日常?所需文件?;8、?培養(yǎng)并維?護與客戶?的良好關(guān)?系;9?、與總經(jīng)?理業(yè)務(wù)、?出行安排?相關(guān)的其?他工作。?總經(jīng)理?助理工作?職責電子?版（三）?負責產(chǎn)?品部各項?政策、文?件審核監(jiān)?督和跟進?，執(zhí)行檢?查。2?.1負責?參與部門?重點工作?的制定及?月度分解?工作，每?月跟蹤檢?查完成情?況，提交?依據(jù)給集?團OCO?。2.?2負責本?部門周報?周計劃、?月報月計?劃初步檢?查、執(zhí)行?過程監(jiān)督?與執(zhí)行結(jié)?果的統(tǒng)計?、公布。?2.3?負責根據(jù)?部門負責?人的指令?,對某一?工作任務(wù)?的過程與?結(jié)果完成?情況,進?行跟蹤檢?查，按時?匯總公布?檢查結(jié)果?。2.?4負責組?織召開本?部門周質(zhì)?詢會、月?質(zhì)詢會，?根據(jù)會議?結(jié)果和部?門領(lǐng)導(dǎo)指?令，匯總?、公布各?計劃的改?進措施并?監(jiān)督執(zhí)行?。2.?5負責提?醒部門負?責人按要?求及時提?交各種資?料、文件?給集團O?CO。?2.6負?責部門負?責人月報?、周報事?實與依據(jù)?匯總提交?給集團O?CO。?2.7負?責專項工?作的跟蹤?檢查（月?例會、質(zhì)?詢會、月?集團戰(zhàn)略?、客戶滿?意度調(diào)查?等）、部?門會議決?議的跟蹤?檢查，提?交結(jié)果給?集團OC?O。2?.8負責?建立本部?門4R宣?傳墻管理?，及時公?布執(zhí)行信?息，建立?執(zhí)行的“?紅黑榜”?。2.?9負責執(zhí)?行信息系?統(tǒng)“小喇?叭管理”?，將公司?品牌宣傳?、銷售戰(zhàn)?報，科技?攻關(guān)成果?、客戶價?值典范等?方面的信?息，時間?向企業(yè)文?化部及員?工發(fā)布。?2.1?0負責建?立與維護?內(nèi)部信息?網(wǎng)絡(luò)交流?平臺（微?信群），?供部門內(nèi)?員工做執(zhí)?行文化的?分享。?2.11?負責收集?與整理正?反面的公?司執(zhí)行文?化的經(jīng)典?故事或案?例，做執(zhí)?行文化的?傳承（例?：提報團?隊、個人?客戶價值?）?？?經(jīng)理助理?工作職責?電子版（?四）1?.完成總?經(jīng)理交代?的任務(wù)，?負責辦公?室的全面?工作;?2.協(xié)助?配合總經(jīng)?理工作，?與總經(jīng)理?保持工作?方向一致?;3.?在總經(jīng)理?的指導(dǎo)下?，負責企?業(yè)管理工?作的安排?和監(jiān)督;?4.負?責文件的?分類呈送?，送請領(lǐng)?導(dǎo)審批完?畢后轉(zhuǎn)回?相關(guān)部門?;5.?做好重要?公司會議?記錄;?6.負責?總經(jīng)理的?工作日程?安排以及?預(yù)約工作?，及時提?醒總經(jīng)理