財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述(3篇)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述(3篇)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述(3篇)_第3頁(yè)
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第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位的工?作職責(zé)簡(jiǎn)?述職責(zé)?:1、?建立健全?規(guī)范的財(cái)?務(wù)核算制?度和財(cái)務(wù)?管理體系?,實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)資源和?財(cái)務(wù)狀況?的最優(yōu)化?;2、?落實(shí)公司?預(yù)算管理?、稅務(wù)管?理、資產(chǎn)?管理、費(fèi)?用管理等?財(cái)務(wù)管理?工作;?3、對(duì)全?公司經(jīng)營(yíng)?情況進(jìn)行?數(shù)據(jù)分析?,為總經(jīng)?理提供決?策支撐;?4、對(duì)?公司財(cái)務(wù)?信息系統(tǒng)?進(jìn)行監(jiān)督?和管理;?5、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?任職要求?:1、?全日制大?專以上學(xué)?歷,中級(jí)?及以上技?術(shù)職稱,?對(duì)外貿(mào)進(jìn)?出口流程?有一定了?解;2?、有五年?及以上財(cái)?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn),兩年?以上外貿(mào)?行業(yè)財(cái)務(wù)?管理相關(guān)?崗位工作?經(jīng)歷;?3、對(duì)現(xiàn)?代企業(yè)財(cái)?務(wù)管理模?式有系統(tǒng)?的了解和?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?積累,對(duì)?財(cái)務(wù)管理?各個(gè)職能?模塊均有?一定認(rèn)識(shí)?,能夠指?導(dǎo)各個(gè)職?能模塊的?工作;?4、具有?投融資經(jīng)?驗(yàn)或參與?過(guò)公司股?份制改造?者優(yōu)先;?5、做?事認(rèn)真負(fù)?責(zé),職業(yè)?能力強(qiáng),?有較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)管理?能力;?6、熟練?掌握財(cái)務(wù)?專用軟件?的使用,?精通E_?___c?el等辦?公軟件的?使用。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位的工?作職責(zé)簡(jiǎn)?述(二)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)主持編?寫財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃、?財(cái)務(wù)預(yù)(?決)算,?并組織實(shí)?施,監(jiān)督?、指導(dǎo)、?調(diào)控;?2、負(fù)責(zé)?對(duì)成本、?費(fèi)用以及?整個(gè)公司?財(cái)務(wù)狀況?的監(jiān)控;?3、完?成各項(xiàng)財(cái)?務(wù)結(jié)算、?會(huì)計(jì)核算?,為領(lǐng)導(dǎo)?提供準(zhǔn)確?、可靠的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?,為公司?經(jīng)營(yíng)決策?提供所需?資料及上?報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)?行情況;?4、進(jìn)?行成本預(yù)?測(cè)、控制?、核算、?分析和考?核,確保?公司利潤(rùn)?指標(biāo)的完?成;5?、編制、?分析財(cái)務(wù)?報(bào)表和經(jīng)?營(yíng)決策管?理報(bào)告,?并就如何?完成目標(biāo)?計(jì)劃提出?建議;?6、建立?并帶領(lǐng)財(cái)?務(wù)團(tuán)隊(duì)提?供決策支?持高效的?業(yè)務(wù)運(yùn)作?;7、?公司財(cái)務(wù)?規(guī)劃編制?,協(xié)助決?策層制定?公司發(fā)展?戰(zhàn)略,負(fù)?責(zé)短期及?長(zhǎng)期的公?司決策和?戰(zhàn)略,對(duì)?公司中長(zhǎng)?期目標(biāo)的?達(dá)成產(chǎn)生?重要影響?;8、?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)管理?及內(nèi)部控?制,根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展的計(jì)?劃完成年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算,及預(yù)?算執(zhí)行的?監(jiān)督;?任職資格?1、_?___歲?,本科或?以上學(xué)歷?;2、?財(cái)會(huì)、金?融、經(jīng)濟(jì)?、管理等?相關(guān)專業(yè)?,中級(jí)職?稱,有注?冊(cè)會(huì)計(jì)師?或同等專?業(yè)資格者?優(yōu)先;?3、三年?以上大中?型集團(tuán)公?司或上市?企業(yè)財(cái)務(wù)?管理崗位?工作經(jīng)驗(yàn)?,熟悉商?貿(mào)、軟件?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理有關(guān)?知識(shí);?4、具有?扎實(shí)的專?業(yè)基礎(chǔ),?熟悉國(guó)家?金融政策?、經(jīng)濟(jì)環(huán)?境、企業(yè)?財(cái)務(wù)制度?及流程、?會(huì)計(jì)電算?化,精通?相關(guān)財(cái)稅?法律法規(guī)?;5、?較強(qiáng)的成?本管理、?風(fēng)險(xiǎn)控制?和財(cái)務(wù)分?析的能力?;6、?具備集團(tuán)?公司財(cái)務(wù)?核算、財(cái)?務(wù)管理、?內(nèi)控制度?制定及運(yùn)?行監(jiān)控、?內(nèi)外部審?計(jì)、生產(chǎn)?企業(yè)成本?核算與分?析、資金?管理、投?融資、重?大項(xiàng)目監(jiān)?管等知識(shí)?經(jīng)驗(yàn)和能?力。7?、良好的?組織、協(xié)?調(diào)、溝通?能力,規(guī)?劃計(jì)劃能?力,戰(zhàn)略?謀劃能力?,分析性?思維能力?,及團(tuán)隊(duì)?管理與領(lǐng)?導(dǎo)能力,?能承受較?大工作壓?力。財(cái)?務(wù)經(jīng)理崗?位的工作?職責(zé)簡(jiǎn)述?(三)?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?預(yù)決算、?財(cái)務(wù)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)?督和財(cái)務(wù)?管理工作?;2、?組織協(xié)調(diào)?、指導(dǎo)監(jiān)?督財(cái)務(wù)部?日常工作?,監(jiān)督執(zhí)?行財(cái)務(wù)計(jì)?劃,完成?公司財(cái)務(wù)?目標(biāo);?3、對(duì)財(cái)?務(wù)部門的?日常管理?、年度預(yù)?算、資金?運(yùn)作等進(jìn)?行總體控?制;4?、對(duì)公司?稅收進(jìn)行?整體籌劃?與管理,?按時(shí)完成?稅務(wù)申報(bào)?以及年度?審計(jì)工作?;5、?及時(shí)匯報(bào)?公司經(jīng)營(yíng)?狀況、財(cái)?務(wù)收支及?計(jì)劃的具?體情況,?提出有益?的建議;?6、正?確計(jì)算收?入、費(fèi)用?、成本,?正確計(jì)算?和處理財(cái)?務(wù)成果,?具體負(fù)責(zé)?編制公司?月度、年?度財(cái)務(wù)報(bào)?表;7?、根據(jù)規(guī)?定的成本?,費(fèi)用開?支范圍和?標(biāo)準(zhǔn),審?核原始憑?證的合法?性、合理?性和真實(shí)?性,審核?費(fèi)用發(fā)生?的審批手?續(xù)是否符?合規(guī)定;?任職要?求:1?.、年齡?3___?_—__?__歲、?大專及以?上學(xué)歷、?財(cái)務(wù)管理?相關(guān)專業(yè)?;2、?大型制造?型企業(yè)_?___年?及以財(cái)務(wù)?管理工作?經(jīng)驗(yàn),其?擔(dān)任財(cái)務(wù)?經(jīng)理不少?于___?_年;?3、擔(dān)任?過(guò)總帳會(huì)?計(jì)、成本?會(huì)計(jì),對(duì)?成本、往?來(lái)業(yè)務(wù)精?通;4?.、熟悉?財(cái)會(huì)、銀?行、工商?、稅務(wù)、?國(guó)家相關(guān)?政策與法?規(guī)等;?5、較強(qiáng)?的管理能?力、溝通?協(xié)

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