服裝設計師工作的崗位職責模板（7篇）

第7頁共7頁服裝設計?師工作的?崗位職責?模板職?責：1?、負責學?生裝的系?列開發(fā)設?計;2?、每季度?能根據(jù)市?場流行趨?勢開發(fā)新?產品，完?成工作計?劃;3?、能根據(jù)?客戶需求?量身定制?開發(fā)款式?;4、?能結合學?生裝版型?的特點進?行服裝流?行趨勢調?查。任?職資格：?1、服?裝設計、?美術、平?面設計等?相關專業(yè)?，大專及?以上學歷?;2、?2~__?__年或?以上服裝?設計師經?驗，能夠?獨立完成?整個設計?系列的設?計和企劃?;有__?__年以?上校服、?制服設計?經驗者優(yōu)?先。3?、熟悉學?生裝、運?動裝使用?面料、輔?料，和成?衣工藝;?4、熟?練運用P?S,Co?relD?raw或?illu?stra?tor等?繪圖軟件?;5、?具有扎實?的美術基?礎、良好?的色彩感?、豐富的?想象力、?敏銳的時?尚嗅覺和?品位。?6、具備?搜集分析?信息的能?力，良好?的市場洞?察力，富?有創(chuàng)意及?執(zhí)行力。?7、責?任心強，?有良好的?溝通能力?及團隊協(xié)?作精神;?服裝設?計師工作?的崗位職?責模板（?二）職?責：1?.根據(jù)電?商貨品需?求，制定?季度電商?產品企劃?，選擇合?適的面料?打版，確?保貨品符?合品牌風?格2.?參與收集?核心顧客?群的潛在?需求，了?解顧客的?潛在需求?;3.?設計當季?所需款式?，確保完?成設計計?劃;4?.參與貨?品款式評?定，確保?款式滿足?市場需求?;5.?確保設計?圖稿的準?確完成,?使樣衣達?到預期效?果。任?職要求：?___?_本科及?以上學歷?，服裝設?計相關專?業(yè);_?___年?以上國內?高端品牌?設計工作?經驗，有?____?年以上電?商設計相?關經驗;?___?_具備服?裝系列設?計、整合?能力，主?題創(chuàng)新能?力強;?4.了解?面輔料行?情及發(fā)展?趨勢;?____?對國際國?內女裝市?場、各品?牌風格定?位非常了?解;6?.責任心?強，團隊?意識強，?溝通表達?及組織協(xié)?調能力較?強。服?裝設計師?工作的崗?位職責模?板（三）?職責?1、負責?收集流行?趨勢（包?括風格、?面料、輔?料、款式?、顏色、?圖案、流?行工藝等?。2、?負責將收?集的資料?進行歸類?整合，結?合實際需?要，總結?新的風格?設計點展?開設計創(chuàng)?新，找出?相應色版?、面料繪?制氛圍圖?，與設計?總監(jiān)溝通?開發(fā)方向?。3、?負責在設?計企劃和?開發(fā)計劃?（任務）?完成后，?制作款式?設計圖，?并跟進樣?衣的制作?、修改等?工作。?4、負責?與技術經?理、版師?溝通版型?和細節(jié)工?藝。5?、負責審?批樣衣，?并進行修?改調整。?6、完?成上級管?理人員安?排的其他?相關工作?。任職?資格1?、服裝設?計、平面?設計等相?關專業(yè)，?大學?？?及以上學?歷;2?、三年以?上相關工?作經驗，?手繪能力?強者優(yōu)先?;3、?具有扎實?的美術基?礎、色彩?控制能力?強、想象?力豐富;?4、積?極肯干，?吃苦耐勞?;具有創(chuàng)?新精神及?團隊協(xié)作?精神;?5、責任?心強，有?團隊合作?精神，有?良好的溝?通能力;?6、富?有創(chuàng)意及?執(zhí)行力，?有責任感?、表達能?力強。?服裝設計?師工作的?崗位職責?模板（四?）職責?1、負?責收集流?行趨勢（?包括風格?、面料、?輔料、款?式、顏色?、圖案、?流行工藝?等。2?、負責將?收集的資?料進行歸?類整合，?結合實際?需要，總?結新的風?格設計點?展開設計?創(chuàng)新，找?出相應色?版、面料?繪制氛圍?圖，與設?計總監(jiān)溝?通開發(fā)方?向。3?、負責在?設計企劃?和開發(fā)計?劃（任務?）完成后?，制作款?式設計圖?，并跟進?樣衣的制?作、修改?等工作。?4、負?責與技術?經理、版?師溝通版?型和細節(jié)?工藝。?5、負責?審批樣衣?，并進行?修改調整?。6、?完成上級?管理人員?安排的其?他相關工?作。任?職資格?1、服裝?設計、平?面設計等?相關專業(yè)?，大學專?科及以上?學歷;?2、三年?以上相關?工作經驗?，手繪能?力強者優(yōu)?先;3?、具有扎?實的美術?基礎、色?彩控制能?力強、想?象力豐富?;4、?積極肯干?，吃苦耐?勞;具有?創(chuàng)新精神?及團隊協(xié)?作精神;?5、責?任心強，?有團隊合?作精神，?有良好的?溝通能力?;6、?富有創(chuàng)意?及執(zhí)行力?，有責任?感、表達?能力強。?服裝設?計師工作?的崗位職?責模板（?五）職?責;1?、了解童?裝流行趨?勢（包括?面輔料信?息），搜?集童裝流?行主題，?色彩等資?訊;對流?行趨勢和?時尚元素?有很強的?洞察力和?敏銳度;?2、熟?悉各種面?、輔料的?特點并能?夠合理的?使用;?3、新面?、輔料的?開發(fā)、調?樣，采集?與設計稿?中相對應?的面輔料?。4、?負責提出?產品設計?的概念、?款式、色?彩的總體?思路和方?向，有計?劃地做好?四季產品?設計的主?題、色系?、面料、?款式及產?品上市波?段等，并?完成與相?關技術材?料的交接?工作;?5、根據(jù)?品牌定位?結合市場?，按規(guī)定?時間完成?產品系列?設計圖稿?，報批，?并繪制效?果圖;?6、參與?跟進制版?、樣衣的?制作以及?投產后的?工藝跟進?;7、?參與商場?、目標品?牌產品的?動銷調查?，了解產?品銷售動?態(tài);8?、能熟練?操作Il?lust?rato?r、ph?otos?hop、?core?lraw?、CAD?等軟件;?9、能?夠無障礙?的與國外?設計團隊?交流、溝?通。任?職要求：?1、服?裝設計及?相關專業(yè)?大專以上?學歷，從?事服裝設?計工作_?___年?以上，至?少有__?__年童?裝設計工?作經驗;?2、能?獨立完成?童裝的開?發(fā)和設計?工作，進?行打樣跟?進及工藝?單制作;?3、熟?悉服裝面?輔料性能?及童裝工?作流程，?有敏銳的?市場感覺?，清晰的?設計思路?，對面料?、輔料、?產品陳列?有充分的?認識與運?用，熟悉?服裝色彩?、配飾，?了解服裝?生產流程?及制作工?藝;4?、具有較?強的溝通?協(xié)調能力?;5、?英語4級?以上，口?語能力強?;6、?具體薪資?可根據(jù)個?人實際情?況面議。?服裝設?計師工作?的崗位職?責模板（?六）職?責;1?、了解童?裝流行趨?勢（包括?面輔料信?息），搜?集童裝流?行主題，?色彩等資?訊;對流?行趨勢和?時尚元素?有很強的?洞察力和?敏銳度;?2、熟?悉各種面?、輔料的?特點并能?夠合理的?使用;?3、新面?、輔料的?開發(fā)、調?樣，采集?與設計稿?中相對應?的面輔料?。4、?負責提出?產品設計?的概念、?款式、色?彩的總體?思路和方?向，有計?劃地做好?四季產品?設計的主?題、色系?、面料、?款式及產?品上市波?段等，并?完成與相?關技術材?料的交接?工作;?5、根據(jù)?品牌定位?結合市場?，按規(guī)定?時間完成?產品系列?設計圖稿?，報批，?并繪制效?果圖;?6、參與?跟進制版?、樣衣的?制作以及?投產后的?工藝跟進?;7、?參與商場?、目標品?牌產品的?動銷調查?，了解產?品銷售動?態(tài);8?、能熟練?操作Il?lust?rato?r、ph?otos?hop、?core?lraw?、CAD?等軟件;?9、能?夠無障礙?的與國外?設計團隊?交流、溝?通。任?職要求：?1、服?裝設計及?相關專業(yè)?大專以上?學歷，從?事服裝設?計工作_?___年?以上，至?少有__?__年童?裝設計工?作經驗;?2、能?獨立完成?童裝的開?發(fā)和設計?工作，進?行打樣跟?進及工藝?單制作;?3、熟?悉服裝面?輔料性能?及童裝工?作流程，?有敏銳的?市場感覺?，清晰的?設計思路?，對面料?、輔料、?產品陳列?有充分的?認識與運?用，熟悉?服裝色彩?、配飾，?了解服裝?生產流程?及制作工?藝;4?、具有較?強的溝通?協(xié)調能力?;5、?英語__?__級以?上，口語?能力強;?6、具?體薪資可?根據(jù)個人?實際情況?面議。?服裝設計?師工作的?崗位職責?模板（七?）職責?：1、?搜集流行?信息，參?與討論每?季度色彩?、主題、?面料預案?;2、?能根據(jù)市?場流行趨?勢的分析?，迅速提?取、組合?流行元素?;制定季?度童裝產?品線計劃?，設定色?彩和基礎?面料;?3、根據(jù)?品牌定位?與產品主?題，進行?童裝產品?的設計、?開發(fā);?4、參與?跟進制版?、樣衣的?制作以及?投產后的?工藝跟進?;5、?根據(jù)公司?庫存和銷?售數(shù)據(jù)分?析，制作?采購計劃?和定單計?劃，完成?各類相關?報表的分?析。6?、產品上?市后的銷?售信息反?饋;崗?位要求：?1、服?裝設計及?相關專業(yè)?大專以上?學歷，從?事服裝設?計工作_?___年?以上工作?經驗，能?獨立完成?童裝的開?發(fā)和設計?工作.?2、能熟?練應用后?期修圖設?計軟件,?必須熟練?使用co?reld?raw軟?件;3?