員工保密協(xié)議

***有限企業(yè)員工保密協(xié)議書員工保密協(xié)議書甲方：***有限企業(yè)乙方：因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不合法競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委和***省的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。乙方保密的內(nèi)容和范圍1、甲方企業(yè)“商業(yè)秘密”是指：甲方企業(yè)未曾刊登、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方企業(yè)帶來現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方企業(yè)采用保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。2、乙方對甲方企業(yè)“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：（1）乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：經(jīng)營信息：反應(yīng)或描述甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展計(jì)劃、研究匯報(bào)、價格資料、財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表、資本運(yùn)作、營銷方略、客戶信息、客源情報(bào)、協(xié)議等。技術(shù)信息：甲方企業(yè)掌握、使用或擁有的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、服務(wù)措施、經(jīng)驗(yàn)或其組合、其他有關(guān)技術(shù)文檔等。管理信息：甲方企業(yè)所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理方略、管理措施、商業(yè)模式等。電腦系統(tǒng)信息：甲方企業(yè)電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和構(gòu)造設(shè)計(jì)、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作措施，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。（2）甲方企業(yè)保密管理規(guī)定及其他規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。（3）乙方在甲方企業(yè)任職期間因履行職務(wù)或重要運(yùn)用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完畢的發(fā)明發(fā)明、作品、籌劃、創(chuàng)意、數(shù)據(jù)庫、其他創(chuàng)新發(fā)明等。（4）乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方企業(yè)對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。（5）其他保密信息：3、甲方企業(yè)“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文獻(xiàn)、資料、圖表、筆記、匯報(bào)、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。第二條乙方的保密義務(wù)：1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采用任何須要、合理的措施，保守、維護(hù)甲方企業(yè)商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、公布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方企業(yè)其他職工）知悉甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者自身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方企業(yè)商業(yè)秘密；4、乙方履行職務(wù)的需要時可使用甲方企業(yè)的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方企業(yè)許可、授權(quán)私自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳播等。乙方在履行職務(wù)之外不得使用甲方企業(yè)的商業(yè)秘密信息；5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方企業(yè)商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負(fù)保密責(zé)任；6、無論與否在甲方企業(yè)辦公場所內(nèi)，乙方對其所持有或保管的甲方企業(yè)商業(yè)秘密信息均負(fù)保密責(zé)任；7、乙方不得容許或協(xié)助任何第三人使用甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；8、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的保密管理規(guī)定及其他有關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行甲方企業(yè)規(guī)定的保密措施；9、乙方不得運(yùn)用職權(quán)強(qiáng)制其他員工違反保密義務(wù)；10、乙方應(yīng)當(dāng)于勞動協(xié)議解除、終止、離職或者于甲方提出規(guī)定期，將其所持有或保管并記載著甲方企業(yè)商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方，或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方企業(yè)商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除；11、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方企業(yè)秘密被泄漏或者自己過錯泄漏甲方企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)采用有效措施防止泄密的深入擴(kuò)大，并及時向甲方匯報(bào)；第三條保密期限1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。2、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方企業(yè)與乙方的勞動協(xié)議的解除、終止而免除，而無論勞動協(xié)議因何種原因解除、終止。3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。4、乙方承認(rèn)，甲方在支付乙方的工資酬勞時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故不必在乙方離職時另行支付保密費(fèi)。違約責(zé)任1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)企業(yè)管理制度予以乙方懲罰和處分。乙方的違約行為給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方企業(yè)因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方企業(yè)有權(quán)單方解除與乙方的勞動協(xié)議，甲方企業(yè)不予以乙方任何經(jīng)濟(jì)賠償。第五條法律責(zé)任乙方違反保密義務(wù)違法的，由甲方企業(yè)移交國家行政機(jī)關(guān)處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第七條甲乙雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)