




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
民營中小企業(yè)內(nèi)部治理2目錄1.民營中小企業(yè)的定義2.民營中小企業(yè)的特征3.民營中小企業(yè)的重要性4.財務管理5.內(nèi)部管理6.人力資源管理3民營中小企業(yè)的定義1.定性所有制:以獨立的私人所有制為主,企業(yè)的所有者與經(jīng)營者
合一,企業(yè)的所有權與經(jīng)營權不分資本形成:一般不通過資本市場籌集資金風險:經(jīng)營風險較大,且有企業(yè)所有者獨自承擔2.定量就業(yè)人數(shù)營業(yè)額民營中小企業(yè)的特征民營中小企業(yè)老板的一天1.下午一點鐘,總經(jīng)理還沒有吃飯。他正在接從早晨到現(xiàn)在的第36個電話2.一位營銷員在請示他,某款商品降價一百塊錢可不可以賣?老板作出答復3.有一個在公司工作了兩年的員工要求辭職,原因是他對企業(yè)給他的薪酬不滿意。老總和他談完話,開始考慮:這個營銷員走后,他的工作誰來干?他手上的十幾個客戶怎么辦?4.忽然想起今天晚上約請一個政府官員吃飯,還沒有定地方。馬上打電話定房,安排今晚吃飯的地方5.財務經(jīng)理敲門進來說:稅務局明天來查賬,我們應該怎么應付6.銷售部經(jīng)理敲門進來,手上拿著一摞用款單,請老板簽字。。。老板一直忙到晚上12點,才拖著疲憊的身體回到家里,家人已進入夢鄉(xiāng)臨睡前,還想想明天有那些事要辦?想。。。想。。。再一看表,凌晨三點。。。。11民營企業(yè)的重要性1)解決就業(yè)的重要途徑2)對GDP的貢獻3)對稅收的貢獻
到“十一五”末,我們的私營企業(yè)和個體工商業(yè)戶的登記數(shù)量超過了4200萬戶,解決了社會就業(yè)大概75%以上,GDP的貢獻率達到60%,稅收的貢獻率達到了50%,而且為我們國家市場的繁榮、內(nèi)需的擴大、就業(yè)的解決,我們的民營企業(yè)和中小企業(yè)確實做了很多卓有成效的工作。民營經(jīng)濟不僅堂堂正正登上了中國經(jīng)濟的舞臺,而且已經(jīng)成為推動社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要引擎,鞏固和完善社會主義制度的重要力量,富裕人民群眾的重要源泉,激發(fā)社會活力、促進社會和諧的重要支撐。”
民營中小企業(yè)管理※民營中小企業(yè)的人力資源管理※民營中小企業(yè)的內(nèi)部管理※民營中小企業(yè)的財務管理財務管理民營中小企業(yè)財務管理現(xiàn)狀民營中小企業(yè)財務管理中存在的問題民營中小企業(yè)財務管理完善的對策二三一注重銷售額,管理思想落后財務管理與自身發(fā)展和市場經(jīng)濟均不適應一、民營中小企業(yè)財務管理現(xiàn)狀
(1)中小企業(yè)籌資難前所未有《2012年千戶民營企業(yè)跟蹤調(diào)查報告》顯示,認為從銀行貸款“比較難”或“非常難”的民營企業(yè)家占49.9%,認為“有難度”的占29.2%,認為“不太難”或“不難”的占20.9%,由于從銀行貸款的難度較大,不少民營企業(yè)選擇從民間渠道籌資中小企業(yè)融資難表現(xiàn)在:融資難,難從正規(guī)銀行貸款;融資貴,民間借貸利息太高;融資糾結,有企業(yè)開玩笑說借高利貸是找死,不借高利貸是等死;融資亂,有的銀行、上市公司也參與到民間高利貸。二、民營中小企業(yè)財務管理中存在的問題
16二、民營中小企業(yè)財務管理中存在的問題
2)成本上升成為民營企業(yè)發(fā)展主要困難
調(diào)查顯示,關于“當前企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中遇到的最主要困難”,民營企業(yè)家選擇比重最高的兩項分別是“人工成本上升”和“能源、原材料成本上升”,明顯高于資金緊張、不正當競爭、國內(nèi)需求不足、出口需求不足等其他選項。從人工成本的情況來看,調(diào)查顯示,認為企業(yè)目前的人工成本“上升”的民營企業(yè)家占98.6%,從物料采購價格的情況來看,調(diào)查顯示,認為企業(yè)目前的物料采購價格“上升”的占87.7%,這一數(shù)據(jù)比2010年高了11.9個百分點。銀行信貸制度宏觀經(jīng)濟政策貨幣政策非常規(guī)性調(diào)整一、為何籌資難?
外因缺少足夠的抵押資產(chǎn)難管理人員素質(zhì)相對較低社會信用偏低企業(yè)制度不健全產(chǎn)業(yè)層次低,科技含量少。過高的經(jīng)營風險一、為何籌資難?
內(nèi)因
政府要加強對中小企業(yè)的扶持力度強化中小企業(yè)內(nèi)部管理234561進行傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級,發(fā)展大膽嘗試股權和債券融資盡快建立健全中小企業(yè)擔保體系解決之道大力發(fā)展中小企業(yè)金融機構。
成本控制與生產(chǎn)率民營企業(yè)當前民營企業(yè)面臨的“四座大山”人工成本上升人民幣匯率上升原材料成本上漲稅費居高不下“劉易斯拐點”——當農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)逐步轉(zhuǎn)移直至枯竭的那一刻,是勞動力過剩向短缺的轉(zhuǎn)折點。中國的人工成本上升,將會是一個長期而穩(wěn)定的過程研究顯示,中國或已進入工資通脹期,該時期可能長達10年。2010年內(nèi),全國有30個省份調(diào)整了最低工資標準,月最低工資標準平均增長幅度為22.8%。2011年春節(jié)后,東南沿海的勞動力缺口再次出現(xiàn),“用工荒”再次成為社會關注的焦點,甚至蔓延到傳統(tǒng)的勞務輸出大省安徽、河南等地。金融危機后,國內(nèi)原材料價格一直保持著上升的走勢2009年上半年至2010年上半年部分原材料上漲情況稅負水平過重,是民營企業(yè)的普遍感受國、地稅增值稅(17%)營業(yè)稅(5.5%)企業(yè)所得稅(25%,原為33%)個人所得稅(20%)城市維護建設稅房產(chǎn)稅車船稅印花稅土地使用稅正常的稅費一個免不掉,給予的優(yōu)惠政策基本享受不到,正是民營中小企業(yè)目前所面臨的稅負環(huán)境。行政性收費各類登記費排污費質(zhì)檢費工本費河道維護費……其它收費項目各類攤派費用協(xié)會收費有償宣傳費用部門下達的報刊費各種辦事所需費用……2011.11.041:6.31652010.06.181:6.8275自2010年6月19日央行宣布“二次匯改”以來,人民幣匯率再度表現(xiàn)出加大的波動性,同時人民幣對美元匯率繼續(xù)其升值進程,總計升值幅度達6%左右。人民幣的升值,也給出口型民營企業(yè)造成極大成本壓力我可覺得人民幣升值幅度還不夠?。⌒辛?,我打電話讓周小川再調(diào)調(diào)。成本壓力之下,民營中小企業(yè)路在何方?尋找差異化優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模企業(yè)發(fā)展三級跳創(chuàng)新和研發(fā);產(chǎn)品差異化;錯位競爭;走向未來填補市場空白點塑造品牌影響力提前布局;避實就虛;強化市場控制;難以復制的競爭優(yōu)勢;更大的議價能力;強大的心里優(yōu)勢;阻嚇競爭對手;二、三線市場一線市場縣級市場農(nóng)村市場海外市場品牌客戶代理商供應商其它相關者創(chuàng)新和技術進步中小企業(yè)的生存困境雖然受多種因素影響,但根本還在于企業(yè)簡單依賴于物力、人力資源投入的增加,真正掌握自主知識產(chǎn)權和關鍵核心技術、處于產(chǎn)業(yè)鏈高端的企業(yè)過少。26創(chuàng)新和技術進步轉(zhuǎn)型升級不僅是擁有資金、技術、人才優(yōu)勢的大型企業(yè)的必然選擇,也是大量技術水平較低、生產(chǎn)經(jīng)營方式較為粗放的中小企業(yè)的必經(jīng)之路。而這種轉(zhuǎn)型升級,不僅可以通過工藝、技術和產(chǎn)品的創(chuàng)新來實現(xiàn),還可以通過管理方式、商業(yè)模式、經(jīng)營理念的創(chuàng)新來實現(xiàn)。27創(chuàng)新和技術進步“技術創(chuàng)新是民營企業(yè)在我國經(jīng)濟新發(fā)展階段的第一選擇?!敝袊鐣茖W院研究生院院長劉迎秋認為,當前,我國勞動資源緊缺的總趨勢已經(jīng)顯現(xiàn),只有開展技術創(chuàng)新,才能有效提升資本對勞動的替代效應。與此同時,我國資本供給面臨緊缺,通過技術創(chuàng)新提升企業(yè)存量資本的質(zhì)量和效能,是中小企業(yè)實現(xiàn)更大發(fā)展的最好途徑。創(chuàng)新難,技術升級難的應對建議創(chuàng)新難,創(chuàng)新需要大量高技術知識人才,需要大量的資金投入,需要相配套的設備材料投入,而中小企業(yè)無法獨立承擔,建議建立良好的投資回報體系,;資金是制約目前我國研發(fā)的主要瓶頸之一,但不是主要原因。也就是說只要國內(nèi)形成了良好的研發(fā)投資體制,這個門檻是完全可以跨過去的。目前國內(nèi)研發(fā)還沒有形成很好的投資回報體系,使得很多國內(nèi)外的游離資本無法投入進來,所以并不是缺錢的問題,而是怎樣建立相對應的市場回報體系,
需要一個完善合理的風險退出和轉(zhuǎn)化機制來解決投資者的后顧之憂,使投資者的資金有信心進入中小企業(yè)的研發(fā)領域。例如:新藥研發(fā)的投入是一個復雜漫長的過程,由于風險巨大所以還需要一個合理的風險退出和轉(zhuǎn)化機制來解決投資者的后顧之憂,這就需要完善的風險投資體系來支持,而在這方面目前國內(nèi)還沒有成熟。但對一些研發(fā)沒那么復雜的領域,如電子,鞋子,眼鏡,服裝等行業(yè),也可以通過建立風險投資體系來解決研發(fā)資金的投入問題。創(chuàng)新難,技術升級難的應對建議建議一:某些重點項目可以政府參與資金和技術投入,與中小企業(yè)共同合作創(chuàng)新。建議二:加強和高校、研究所的合作或者聯(lián)合,大量引進技術人才,強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補。創(chuàng)新難,技術升級難的應對建議建議三:引進先進技術,從代工中學習,從下游產(chǎn)品開始學習,逆流而上。比如,比亞迪,最早給別人代工。日本的汽車工業(yè),或者富士康,最初是焊接廠,通過代工,在代工中學習成長,到今天有自己的自主品牌。建議四:購買專利,雖然專利投入大,但是最后也保護了自己品牌;創(chuàng)新難,技術升級難的應對建議建議五:借雞下蛋,在各個高校開展比賽,獲取年輕人的靈感。如微軟,google等軟件行業(yè),在高校中開展特定項目的比賽,從中發(fā)掘年輕人的靈感,與此同時宣傳自己的公司;在這過程中發(fā)掘公司發(fā)展需要的人才,把這些人招回自己公司,為公司的創(chuàng)新和技術發(fā)展做人才儲備。如:豐田的概念車。如游戲、玩具、服裝,家具等行業(yè)都可以效仿。歐美經(jīng)濟從經(jīng)濟危機以來這幾年一直緩步向前甚至在走退步的情況,帶給自己也帶給作為世界工廠的中國以極其大的影響。歐美國債到底有多少呢?打個比方來說,根據(jù)美國財政部發(fā)布的月度數(shù)據(jù),中國持有的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同范本家政服務居間合同
- 2025年度精裝修住宅房東租賃服務協(xié)議
- 2025年度電影收益權與數(shù)字藏品發(fā)行合作協(xié)議
- 二零二五年度員工自愿離職經(jīng)濟補償與離職后社會保障協(xié)議
- 二零二五年度小企業(yè)特殊崗位勞動合同規(guī)定
- 2025年度智能制造行業(yè)勞動合同終止證明書
- 二零二五年度社保繳費服務勞動合同書
- 二零二五年度企業(yè)對外投資保密期限合同范本
- 二零二五年度電子商務平臺股權轉(zhuǎn)讓及合作經(jīng)營協(xié)議
- 二零二五年度瓷磚防滑性能測試服務購銷合同
- 2024年春學期人教版小學道德與法治六年級下冊教學計劃附教學進度表
- MIL-STD-1916抽樣計劃表(抽樣數(shù))大
- 中考數(shù)學一輪復習各章節(jié)復習有答案完美版
- 2024 年袋鼠數(shù)學競賽 等級E(中國區(qū))
- 【《海信電器企業(yè)作業(yè)成本法下的物流成本核算分析》8500字】
- 2024年南京旅游職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫匯編
- 馬克思主義基本原理概論400道(考點提分)
- 研究生調(diào)劑合同
- 2024年湖南生物機電職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫及一套參考答案
- 2022年袋鼠數(shù)學競賽真題一二年級組含答案
- JJF 2104-2024 海水溶解氧測量儀校準規(guī)范
評論
0/150
提交評論