06機械制造有限公司經(jīng)營委員會會議規(guī)程

XX機械制造有限公司經(jīng)營委員會會議規(guī)程第一條目的經(jīng)營委員會會議以公司的基本經(jīng)營方針為指導，為謀求公司的發(fā)展和職工個人的全面發(fā)展，以討論和決定公司經(jīng)營的方針策略，解決各種經(jīng)營問題為目的。第二條名稱本會議的全稱是XX公司“經(jīng)營委員會會議”。第三條構(gòu)成經(jīng)營委員會會議由總裁、董事、監(jiān)事、副科長以上的管理干部和選舉出的職工代表構(gòu)成。第四條會議主持人由總裁擔任。總裁不在時，由其他董事?lián)?。第五條議題經(jīng)營委員會會議主要審議決定下列事項。1、公司利潤分配事項(擁有決定權(quán)事項)。(1)期間利潤評價。(2)分配總額支付方法。(3)升格總額分配方法。(4)決算分紅實施方案。2、公司經(jīng)營計劃及運營實施事項(擁有決定權(quán)事項)。(1)經(jīng)營方針的制定。(2)銷售政策。(3)生產(chǎn)及設備計劃。(4)人員計劃。(5)資金計劃。3、公司規(guī)章制度的實施事項(擁有決定權(quán)事項)。4、人事事項(擁有決定權(quán)事項)(1)獎懲(2)職工訴怨處理。(3)人事考核方法的制定與修改。5、各部門經(jīng)營問題的研討(審議事項)第六條分委員會的設置上列議題如有分項細化研究必要，可設定分委員會。第七條與董事會的聯(lián)系依據(jù)有關(guān)法律或規(guī)章要求，須由董事會決裁的事項，可以添付經(jīng)營委員會會議意見，移交董事會審議。第八條議案的提出委員會成員須時刻留意公司內(nèi)存在的問題，積極地向會議提出議案。第九條保密要求會議討論決定的機密事項，除總裁有特別許可外，不得對外泄露。第十條實施管理本會議議事在尊重大多數(shù)意見的前提下，由總裁最終決定。會議作出決定后，應馬上組織實施，各委員對此負有解釋和監(jiān)督的責任。第十一條會期與召集本會議為定期例會，由總裁于每月第二個星期的星期X召集。但特殊情況下，也可召開臨時會議。第十二條會議記錄為記錄會議審議內(nèi)容，特設書記員一人。會議記錄會后須分發(fā)給所有與會者。第十三條參與經(jīng)營本會議擁有參與公司經(jīng)營管理，對重要經(jīng)營事項發(fā)表建議、提出意見的權(quán)利和責任。第十四條懲處經(jīng)營委員會委員如有失職失責行為，在會議上查實后，須給予懲處。第十五條職工大會經(jīng)營委員會會議召開之后，原則上應召開職工大會，傳達會議決定事項。第十六條委員任期委員任期為1年(當年7月7日至次年7月6日)。在每年7月7日召開的職工大會上，由有選舉權(quán)的全體職工(除副科長以上的工齡滿3個月的正式職工)投票選舉(當選舉者資格為非副科長以上干部且工齡滿1年)。第十七條選舉管理委員會選舉管理委員會由干部或職工3人，由民主投票產(chǎn)生。第十八條出席人數(shù)