培訓(xùn)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制

Word第第頁(yè)培訓(xùn)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制人力資源處培訓(xùn)管理員平安生產(chǎn)責(zé)任制

1仔細(xì)學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守分公司平安生產(chǎn)管理制度，遵守人力資源處和本崗位平安生產(chǎn)職責(zé)；

2堅(jiān)持"管業(yè)務(wù)必需管平安'的原則，負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)所涉及的平安管理；

3參與分公司和人力資源處平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn);

4做好公司職工崗位技能培訓(xùn)與考核，檢查各單位培訓(xùn)打算落實(shí)，幫助平安部門對(duì)職工進(jìn)行平安培訓(xùn)考核；

5完成培訓(xùn)中心下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，做好人力資源處質(zhì)量管理體系工作及內(nèi)審員工作；

人力資源處培訓(xùn)管理員平安生產(chǎn)責(zé)任制

1仔細(xì)學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守分公司平安生產(chǎn)管理制度,遵守人力資源處和本崗位平安生產(chǎn)職責(zé);

2堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必需管平安”的原則,負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)所涉及的平安管理;

3參與分公司和人力資源處平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn);

4做好公司職工崗位技能培訓(xùn)與考核,檢查各單位培訓(xùn)打算落實(shí),幫助平安部門對(duì)職工進(jìn)行平安培訓(xùn)考核;

5完成培訓(xùn)中心下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,做好人力資源處質(zhì)量管理體系工作及內(nèi)審員工作;

培訓(xùn)管理員-平安生產(chǎn)責(zé)任制

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、條例、法規(guī)和公司制定的平安規(guī)章制度。

二、加強(qiáng)平安培訓(xùn)工作,開(kāi)展“學(xué)、練、比'活動(dòng),切實(shí)提高職工的平安技術(shù)素養(yǎng),是平安培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。

三、負(fù)責(zé)編制職工平安培訓(xùn)打算,年度打算,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,并切實(shí)組織實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)建立健全考核制度,職工經(jīng)過(guò)平安培訓(xùn),必需進(jìn)行平安法規(guī)、平安學(xué)問(wèn)、平安技術(shù)考核和操作技能的考核,合格者方可上崗。

五、負(fù)責(zé)抓好本中心人員的平安培訓(xùn)、教育管理工作,仔細(xì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

培訓(xùn)管理員平安生產(chǎn)責(zé)任制

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、條例、法規(guī)和公司制定的平安規(guī)章制度。

二、加強(qiáng)平安培訓(xùn)工作,開(kāi)展“學(xué)、練、比'活動(dòng),切實(shí)提高職工的平安技術(shù)素養(yǎng),是平安培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。

三、負(fù)責(zé)編制職工平安培訓(xùn)打算,年度打算,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,并切實(shí)組織實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)建立健全考核制度,職工經(jīng)過(guò)平安培訓(xùn),必需進(jìn)行平安法規(guī)、平安學(xué)問(wèn)、平安技術(shù)考核和操作技能的考核,合格者方可上崗。

五、負(fù)責(zé)抓好本中心人員的平安培訓(xùn)、教育管理工作,仔細(xì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

培訓(xùn)管理員平安生產(chǎn)責(zé)任制

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、條例、法規(guī)和公司制定的平安規(guī)章制度。

二、加強(qiáng)平安培訓(xùn)工作，開(kāi)展"學(xué)、練、比'活動(dòng)，切實(shí)提高職工的平安技術(shù)素養(yǎng)，是平安培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。

三、負(fù)責(zé)編制職工平安培訓(xùn)打算，年度打算，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并切實(shí)組織實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)建立健全考核制度，職工經(jīng)過(guò)平安培訓(xùn)，必需進(jìn)行平安法規(guī)、平安學(xué)問(wèn)、平安技術(shù)考核和操作技能的考核，合格者方可上崗。

五、負(fù)責(zé)抓好本中心人員的平安培訓(xùn)、教育管理工作，仔細(xì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

人力資源處培訓(xùn)管理員:平安生產(chǎn)責(zé)任制

1仔細(xì)學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守分公司平安生產(chǎn)管理制度,遵守人力資源處和本崗位平安生產(chǎn)職責(zé);

2堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必需管平安”的原則,負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)所涉及的平安管理;

3參與分公司和人力資源處平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn);

4做好公司職工崗位技能培訓(xùn)與考