護(hù)理職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)模板

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷專業(yè):臨床護(hù)理班級(jí)：G09（6）班性別：女姓名：聯(lián)系電話：前言在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)各家醫(yī)院而言，如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本”的人才理念，存眷員工的人才理念，存眷員工的持續(xù)成長(zhǎng)，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手眼；而對(duì)每個(gè)人醫(yī)護(hù)工筆者而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，尤其是作為當(dāng)代的醫(yī)學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)，怎能對(duì)得起我們的醫(yī)學(xué)誓詞，又承擔(dān)得起治職業(yè)規(guī)劃范文病救人的重任。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來(lái)好好的預(yù)設(shè)一下，有了方針才有動(dòng)力。目錄：我的職業(yè)志向自身?xiàng)l件當(dāng)今職業(yè)的社會(huì)環(huán)境我的職業(yè)生涯目標(biāo)行動(dòng)和計(jì)劃我的職業(yè)志向本人職業(yè)傾向于臨床工作，希望可以做一名合格的護(hù)士。雖然大家都說(shuō)臨床工作是很辛苦的，但是我覺(jué)得臨床工作是最直接的服務(wù)于社會(huì)的方式，用我們的知識(shí)和愛(ài)心解除別人的痛苦是我們每個(gè)護(hù)士的心愿。白衣天使是天使的化身，是人生路上的守護(hù)神，她們的雙手幫助那些有疾病的人們，讓他們擁有健康快樂(lè)，她們的美好形象在我心中引航，讓我深深的愛(ài)上了護(hù)理這個(gè)職業(yè)。雖然臨床護(hù)理工作很辛苦，但我認(rèn)為臨床工作是最直接的服務(wù)于社會(huì)的方式，用我的知識(shí)和愛(ài)心救死扶傷、解除別人的痛苦是我最大的心愿。目前隨著誰(shuí)會(huì)帶進(jìn)步和整體教育水平的提高，高等護(hù)護(hù)理教育的發(fā)展促使護(hù)理人員在專業(yè)發(fā)展方面期望更多的選擇和更高的目標(biāo)，培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理人才投身于護(hù)理實(shí)踐，并在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭人作用已經(jīng)成為新時(shí)期面臨的新課題。在當(dāng)代的我更感受到身上的責(zé)任與重?fù)?dān)。無(wú)錫衛(wèi)校這艘母航為我提供了豐厚的土壤和施展抱負(fù)的舞臺(tái)，我會(huì)珍惜青春時(shí)光，跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，用知識(shí)和能力武裝自己，為自己的未來(lái)做好準(zhǔn)備，迎接每時(shí)每刻的挑戰(zhàn)，在事業(yè)上勇攀高峰！護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷的光榮使命。護(hù)士素質(zhì)不僅與醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量有密切的關(guān)系，而且是護(hù)理學(xué)科發(fā)展的決定性要素。所以作為一名護(hù)生我們要掌握扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)，具備良好的素質(zhì)。將病人的利益放在首位，以救死扶傷為己任，在做好本職工作的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取給病人最貼心的關(guān)懷。自身?xiàng)l件根據(jù)我的性格和天賦，我覺(jué)得自己喜歡和人交流，能把問(wèn)題留給自己，寧愿放棄也不愿和別人爭(zhēng)論。容易相處，通常是好的合作伙伴。樂(lè)于助人而且不會(huì)輕易煩躁?？赡懿粫?huì)直接說(shuō)出自己的想法。避免對(duì)抗，努力去取悅別人。容易合作，會(huì)尊重別人及幫助別人。這些特點(diǎn)非常適合護(hù)理工作，能和病人有良好的溝通。在測(cè)試中我比較擅長(zhǎng)的職業(yè)是交際類和藝術(shù)類，我個(gè)人也認(rèn)為我的語(yǔ)言表達(dá)能力是我的強(qiáng)項(xiàng)，但是在現(xiàn)實(shí)社會(huì)理想和實(shí)際還是有差距的，所以知道自己喜歡的東西未必能作為我的職業(yè)。一個(gè)人一生的不同階段會(huì)對(duì)自己有不同的希望，會(huì)追求不同的東西，護(hù)士所從事的是一種與特殊人群打交道的工作，是為病人服務(wù)的工作，和諧的護(hù)患關(guān)系是做好護(hù)理工作的前提，因此，親和力是護(hù)士必備的素質(zhì)要求，它可以贏得病人的信任與尊重，獲得寬容與理解。然而，在臨床工作中，少數(shù)親和力差的護(hù)士，表現(xiàn)為表情冷漠，沉默少言，高噪門(mén)，快言快語(yǔ)，不修邊幅，愛(ài)沉臉等，常被病人指責(zé)為態(tài)度不好，而護(hù)士感到委屈，自己并沒(méi)做錯(cuò)什么呀？護(hù)士長(zhǎng)也鳴不平，認(rèn)為護(hù)士能力強(qiáng)，辦事效率高，是病人太敏感，要求太高了。由此可見(jiàn)親和力，是一種對(duì)他人產(chǎn)生的吸引力，是人與人相處時(shí)所表現(xiàn)的易被接納、產(chǎn)生親近行為的能力，是人際交往的一張門(mén)票，它能拉近人與人之間的距離。護(hù)士的親和力本質(zhì)上是對(duì)病人的一種態(tài)度，一種關(guān)愛(ài)的情感表露，常表現(xiàn)為：外表端莊、語(yǔ)言親切、態(tài)度和藹、熱情大方、善解人意、平易近人，使人感到親切、溫暖與善良。親和力的高低主要取決于個(gè)人的性格特征，有的人天性活潑，喜歡與人交往，而有的人則沉默寡言，不善與人親近。親和力也與個(gè)人的后天修養(yǎng)有關(guān)，是長(zhǎng)期修養(yǎng)而成的人格魅力。親和力高被認(rèn)同為人緣好，與人相處融洽。相反，親和力低的人人際關(guān)系緊張，與人相處不和諧。在此方面我可以相當(dāng)自信的說(shuō)我的親和力很好，這也是我當(dāng)初選擇護(hù)士這個(gè)和特殊人群打交道的行業(yè)的原因之一，我喜歡他我才能去努力的做好他。而護(hù)士這個(gè)行業(yè)真的讓我覺(jué)得神圣而親切。所以我希望在以后的工作崗位上能做好一名好的臨床護(hù)士。當(dāng)今職業(yè)的社會(huì)環(huán)境中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢(shì)下，中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，所以我國(guó)高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才也層層輩出。由于中國(guó)的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì)，高技術(shù)，高能力的醫(yī)學(xué)人才，特別是臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的老師，老師是培育`青出于藍(lán)，而勝于藍(lán)`的使者。中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就為當(dāng)代衛(wèi)生事業(yè)的認(rèn)識(shí)提出了切實(shí)的要求與任務(wù)。就中國(guó)的醫(yī)療體系中，醫(yī)護(hù)比例而言，中國(guó)仍需要大量的臨床護(hù)理工作者，臨床護(hù)士的市場(chǎng)需求較大，對(duì)與具有豐富的理論知識(shí)，扎實(shí)嫻熟的技術(shù)的臨床護(hù)士更是急需。護(hù)士職業(yè)的發(fā)展空間也很大。全國(guó)的157萬(wàn)護(hù)士隊(duì)伍,是個(gè)很大的醫(yī)療服務(wù)大軍,這個(gè)隊(duì)伍要發(fā)展,要提高,需要很多的人才,有很大的發(fā)展空間.由于管理體制和工作模式的傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)型,在很大程度上,限制了護(hù)士個(gè)體發(fā)展的機(jī)會(huì)和積極性,許多護(hù)士只能在經(jīng)驗(yàn)型的管理模式下,默默的服從和工作著,對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展處于被動(dòng)和迷茫的狀態(tài),盡管許多積極向上的護(hù)士也在努力的作事業(yè),但臨床護(hù)士對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的迷茫和無(wú)奈居多.有句名言"行行出狀元,特別在我們現(xiàn)在所處的年代,任何一個(gè)崗位都會(huì)有精英,都會(huì)有人才,人才就一定有展示的機(jī)會(huì).如果感到護(hù)士職業(yè)沒(méi)有什么發(fā)展空間,這是很不成熟的成見(jiàn).一個(gè)專業(yè)有否發(fā)展空間,在教育層面是學(xué)位,在具體職業(yè)層面是技術(shù)職稱定位,這兩方面我們護(hù)理專業(yè)國(guó)家都給予了，即有碩士，博士，有高級(jí)職稱，怎么能說(shuō)這個(gè)職業(yè)沒(méi)有前途呢?只是在具體執(zhí)行上有些問(wèn)題,這些問(wèn)題的解決還是靠護(hù)理的高層管理的思路和政策,更有的是護(hù)士個(gè)體的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)目標(biāo)的建立.在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢(shì)下，我國(guó)護(hù)理專業(yè)在教育、實(shí)踐、管理、科研等層面都有突飛猛進(jìn)的發(fā)展，我國(guó)高素質(zhì)、高技術(shù)、高能力的護(hù)理人才也層層輩出。截止2007年底，全國(guó)護(hù)士共154.3萬(wàn)名，占衛(wèi)生技術(shù)人員的34%，根據(jù)2007年衛(wèi)生部對(duì)全國(guó)696所三級(jí)綜合醫(yī)院的調(diào)查顯示，護(hù)士中具備大專以上學(xué)歷的護(hù)士比例占57.5%，我國(guó)護(hù)理碩士教育起于90年代，現(xiàn)在已經(jīng)基本成熟。在護(hù)理實(shí)踐方面，護(hù)理工作的專業(yè)范圍業(yè)已拓展到預(yù)防疾病、保護(hù)生命、減輕痛苦和促進(jìn)健康等方面。在臨床護(hù)理領(lǐng)域，護(hù)理的?？苹潭炔粩嗵岣撸S多領(lǐng)域都培養(yǎng)了?？谱o(hù)士，同時(shí)，社區(qū)護(hù)理、老年護(hù)理、臨終關(guān)懷等護(hù)理服務(wù)方興未艾，尤其是社區(qū)護(hù)理，2008年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)主題為“提高社區(qū)護(hù)理品質(zhì)，引領(lǐng)初級(jí)衛(wèi)生保健”，可見(jiàn)社區(qū)將成為最大的護(hù)理需求市場(chǎng)，二級(jí)醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生中心以及家庭護(hù)理將成為護(hù)理需求的重頭市場(chǎng)。護(hù)理工作作為衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，為我們提供了若干機(jī)遇，在這個(gè)大環(huán)境下，究竟發(fā)展，為教育者、管理者還是臨床護(hù)理專家就取決于我們的職業(yè)勝任能力職業(yè)生涯目標(biāo)人生最不能等待的就是時(shí)間，因?yàn)樗且蝗ゲ环档?，職業(yè)資本積累要從讀專業(yè)就開(kāi)使，看到多少竟聘職位的畢業(yè)生，在被眄視的時(shí)候就已經(jīng)具備了職業(yè)資本，而多數(shù)的畢業(yè)生準(zhǔn)備的不夠，使得應(yīng)聘失利。許多人說(shuō)到人際的暗箱操作問(wèn)題，但你要記住，沒(méi)有哪個(gè)膽大的敢不聘最優(yōu)秀的。到了護(hù)士崗位，我們要一步步的決不落后于別人，如表現(xiàn)，大本學(xué)歷的補(bǔ)充、每步的職稱晉級(jí)、各種培訓(xùn)和展示的機(jī)會(huì)等，要具備優(yōu)秀的表現(xiàn)和不錯(cuò)的成績(jī)，即使沒(méi)有機(jī)會(huì)作管理，也是一位優(yōu)秀的?？谱o(hù)士，能在每個(gè)職稱階梯上發(fā)揮應(yīng)有的作用，成為醫(yī)院或科室不可缺少的人才，成為需要時(shí)就是你的人才。護(hù)士職業(yè)非常清楚的具有與醫(yī)生一樣的職稱，醫(yī)生的每位個(gè)體都在不停的努力，在積累臨床經(jīng)驗(yàn)，積累技術(shù)職稱，隨著年資的增長(zhǎng)而自然的成為了專家。我們護(hù)士的資本也要象醫(yī)生那樣積累，職業(yè)生命可持續(xù)到退休以后要成為新世紀(jì)的護(hù)理人員，應(yīng)該要有扎實(shí)的常識(shí)基礎(chǔ)和熟練精湛的操作技能，要有嚴(yán)峻認(rèn)真的工作態(tài)度，積極向上的工作精神，努力做好每項(xiàng)事情。然后綜合自身的各類因素綜合評(píng)價(jià)，確定適合自己發(fā)展的機(jī)遇與空間環(huán)境，準(zhǔn)確把握自己的奮斗方針正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心，一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于合適的目標(biāo)，有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。有句話說(shuō)得好：如果你不知道要到哪兒去，那么通常你就哪兒也去不了，所以，當(dāng)你將腳抬起走路前先明確去哪里，這至關(guān)重要。據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，在未來(lái)應(yīng)該會(huì)向護(hù)理事業(yè)發(fā)展。圍繞這方面，本人特對(duì)未來(lái)幾年作初步規(guī)劃如下：1、2010-2013年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)護(hù)理職業(yè)規(guī)劃書(shū)范文勢(shì)，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)常識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合本質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。2、2013-2014實(shí)習(xí)能否給自己一個(gè)固定的工作還要靠自己努力，憑借自己年輕的優(yōu)勢(shì)去自己夢(mèng)想中的地方闖闖，爭(zhēng)取找到可以在編制內(nèi)的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看，爭(zhēng)取做一名出色的臨床護(hù)士。3、工作第一年，熟悉適應(yīng)期：給自己定個(gè)新的目標(biāo)，盡量在事業(yè)上勇攀高峰。4、工作第二至第四年，事業(yè)有成期：在生活上要考慮個(gè)人問(wèn)題。利用3年左右的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不斷的測(cè)驗(yàn)考試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗?fù)ぁ?、工作第五年：爭(zhēng)取改善生活質(zhì)量，工作上爭(zhēng)取晉升。6、工作第六年：穩(wěn)定工作，接父母來(lái)生活。這年齡應(yīng)該考慮結(jié)婚了，給自己個(gè)完美的家庭。7、工作第七年：：準(zhǔn)備考研的復(fù)習(xí)工作，或者學(xué)習(xí)其他的專業(yè)給自己更大的發(fā)展空間。開(kāi)始為自己的理想行動(dòng)，在做好自己的工作之余給自己充電。。行動(dòng)和計(jì)劃夢(mèng)想總是美好的，現(xiàn)實(shí)卻不一定會(huì)如意，所以我們只有夢(mèng)是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí)，掌握扎實(shí)專業(yè)知識(shí)。還要鍛煉自己的綜合能力，因?yàn)榻陙?lái)用人單位的擇才標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化——從最初?？磳W(xué)習(xí)成績(jī)，到慢慢注意學(xué)生的愛(ài)好特長(zhǎng)，現(xiàn)在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)，尤其是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。西安交通大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁岳華峰說(shuō)：“從一個(gè)企業(yè)來(lái)講，我們需要的人才首先人品要好，有合作意識(shí)，心胸開(kāi)闊。我們非?？粗啬贻p人的創(chuàng)造性，光有文憑還不行，創(chuàng)造性思維非常重要。具備“T”型知識(shí)結(jié)構(gòu)的年輕人是最受企業(yè)歡迎的人才。另外，組織能力、社會(huì)活動(dòng)能力也是企業(yè)非常看重的素質(zhì)。所以我要學(xué)的東西還有很多。作為護(hù)士這個(gè)特殊的行業(yè)，實(shí)踐能力更是我們需要鍛煉的技巧，所以要加強(qiáng)實(shí)踐。在學(xué)習(xí)之余，給自己找個(gè)醫(yī)院實(shí)地觀察和學(xué)習(xí)，很多臨床經(jīng)驗(yàn)使我們?cè)跁?shū)本上學(xué)不到的。“錢(qián)是用知識(shí)換來(lái)的，知識(shí)比錢(qián)更重要，擁有青春和知識(shí)比擁有奔馳更重要”這句話是中南大學(xué)83屆學(xué)子、中國(guó)杰出青年企業(yè)家、湖南省首位榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌拿駹I(yíng)企業(yè)家——三一重工董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根先生在母校以“成功之路——?jiǎng)?chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”為主題，共敘師生情誼，對(duì)話大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路大會(huì)上說(shuō)的。我們正是擁有知識(shí)和青春的時(shí)候，所以我們就應(yīng)該把握現(xiàn)在為自己的未來(lái)努力。對(duì)于工作后的我們，更應(yīng)該發(fā)揮自己長(zhǎng)處，利用我們的知識(shí)和行動(dòng)服務(wù)于病人，并虛心和老護(hù)士學(xué)習(xí)臨床經(jīng)驗(yàn)，護(hù)士是個(gè)要不停學(xué)習(xí)的職業(yè)所以我們不可以放棄學(xué)習(xí)的時(shí)間，利用自己的年輕給自己充電?，F(xiàn)代社會(huì)對(duì)人的能力提出了較高的要求?，F(xiàn)代社會(huì)要求人具有很強(qiáng)的能力。包括：思維能力、動(dòng)手能力、組織能力、交往能力、管理能力、綜合能力、創(chuàng)造能力，等等。也就是說(shuō)對(duì)人的能力的要求呈現(xiàn)