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第7頁共7頁車間主管?崗位職責?電子版?直接上司?:生產(chǎn)主?管(經(jīng)理?)直接下?屬:裝配?車間所有?生產(chǎn)人員?工作職責?:保質(zhì)保?量按時完?成組裝生?產(chǎn)計劃指?標工作?內(nèi)容:?1、及時?完成生產(chǎn)?主管所交?各項生產(chǎn)?計劃指標?及公司上?級交辦其?它事宜。?2、對?裝配車間?生產(chǎn)現(xiàn)場?5S定置?管理負責?。3、?傳達公司?各項生產(chǎn)?會議精神?,積極配?合調(diào)動員?工勞動積?極性,提?高生產(chǎn)效?率。4?、對車間?班組長及?一線員工?的工作安?排,協(xié)調(diào)?及勞動紀?律負責。?5、積?極做好新?進員工的?崗前培訓?,使其盡?快適應(yīng)我?們的團隊?,勝任本?職工作。?做好老員?工的“幫?、帶、傳?”工作。?提高員工?素質(zhì)。?6、對車?間生產(chǎn)工?藝流程,?工裝設(shè)備?的改進與?完善負責?,以及提?出合理化?建議等。?7、積?極做好本?車間生產(chǎn)?機器,設(shè)?備的維護?與保養(yǎng)工?作,使其?正常生產(chǎn)?運行。?8、對生?產(chǎn)過程中?,組裝產(chǎn)?品的質(zhì)量?負責。?9、對車?間生產(chǎn)人?員的考勤?,工作績?效考核負?責。1?0、負責?本車間生?產(chǎn)能力的?評估和平?衡,生產(chǎn)?效率的估?算工作。?11、?負責安排?、調(diào)整生?產(chǎn)計劃和?產(chǎn)品的換?線工作,?以及多余?物料及不?良品清理?工作。?12、協(xié)?同品管,?控制降低?生產(chǎn)過程?產(chǎn)品的不?良率,進?而降低生?產(chǎn)成本。?13、?負責原材?料、輔料?的計劃和?領(lǐng)用以及?與相關(guān)部?門的溝通?協(xié)調(diào)工作?。14?、跟進生?產(chǎn)進度,?及時匯報?當前訂單?生產(chǎn)完成?狀態(tài),訂?單中所缺?料件,確?保裝配生?產(chǎn)現(xiàn)場不?滯流,不?待產(chǎn)。?15、對?下屬人員?落實崗位?責任制,?任何人不?能以權(quán)謀?私,假公?濟私,損?害公司利?益。車?間主管崗?位職責電?子版(二?)一、?在生產(chǎn)部?領(lǐng)導下全?面負責車?間之生產(chǎn)?、質(zhì)量、?技術(shù)、設(shè)?備、安全?等各項工?作,努力?提高管理?水平,提?高生產(chǎn)效?益,全面?保質(zhì)保量?完成上級?下達的各?項指標和?任務(wù)。?二、根據(jù)?生產(chǎn)部下?達生產(chǎn)計?劃,組織?車間生產(chǎn)?,協(xié)調(diào)各?生產(chǎn)工序?,掌握生?產(chǎn)進度,?保證均衡?生產(chǎn)和生?產(chǎn)任務(wù)之?完成。?三、嚴格?執(zhí)行安全?、文明生?產(chǎn)管理,?教育工人?遵守勞動?、工藝紀?律和操作?規(guī)程,按?圖樣、按?工藝、按?標準認真?操作。?四、根據(jù)?企業(yè)對設(shè)?備管理之?要求,切?實抓好設(shè)?備維護保?養(yǎng)工作,?定期組織?保養(yǎng)檢查?。五、?督促工人?自覺遵守?計量器具?之保管、?送檢等有?關(guān)規(guī)定,?正確的使?用工模具?和工位器?具,做到?文明生產(chǎn)?。六、?認真協(xié)同?有關(guān)部門?做好質(zhì)量?控制點之?管制工作?,經(jīng)常檢?查“質(zhì)量?控制點管?理制度”?實施情況?。七、?積極協(xié)助?辦公室做?好員工質(zhì)?量教育和?技術(shù)培訓?,不斷提?高職工之?素質(zhì)。?八、支持?質(zhì)量檢驗?工作,及?時組織分?析解決質(zhì)?量問題,?出現(xiàn)重大?的設(shè)備、?技術(shù)、質(zhì)?量等問題?要及時上?報。九?、對員工?出勤、紀?律、工作?效率、責?任心等負?責;并負?責檢查工?藝紀律執(zhí)?行情況;?十、在?本車間現(xiàn)?有條件下?,充分科?學合理地?規(guī)劃生產(chǎn)?現(xiàn)場,使?生產(chǎn)現(xiàn)場?井然有序?、道路暢?通、安全?文明生產(chǎn)?。十一?、提前做?好上班準?備工作,?下班后監(jiān)?督值日員?工搞好車?間環(huán)境衛(wèi)?生、設(shè)備?保養(yǎng)、安?全等檢查?工作。?車間主管?崗位職責?電子版(?三)1?、業(yè)務(wù)主?管職位,?負責其功?能領(lǐng)域內(nèi)?主要目標?和計劃,?制定、參?與或協(xié)助?上層執(zhí)行?相關(guān)的政?策和制度?;2、?負責部門?的日常管?理工作及?部門員工?的管理、?指導、培?訓及評估?;3、?負責工廠?生產(chǎn)計劃?落實,物?料準備,?新產(chǎn)品導?入準備;?4、完?成車間每?月生產(chǎn)任?務(wù),并做?好每月生?產(chǎn)報表及?各項統(tǒng)計?;5、?對所負責?員工進行?日常管理?并負責對?其進行考?核;6?、責后加?工車間設(shè)?備保養(yǎng)規(guī)?范使用和?現(xiàn)場管理?;7、?負責出廠?產(chǎn)品的工?序質(zhì)量控?制工作。?車間主?管崗位職?責電子版?(四)?1,組織?實施生產(chǎn)?部下達的?生產(chǎn)計劃?,保質(zhì)保?量地完成?生產(chǎn)任務(wù)?.2,?貫徹,執(zhí)?行公司的?成本控制?目標,加?強對車間?原材料使?用的控制?,確保在?提高產(chǎn)量?,保證質(zhì)?量的前提?下不斷降?低生產(chǎn)成?本.3?,根據(jù)公?司對車間?發(fā)展的規(guī)?劃擬定人?員編制,?并報公司?批準;培?訓員工,?帶好隊伍?,積極深?入了解員?工的思想?動態(tài),采?取合理的?措施確保?車間的穩(wěn)?定.4?,擬定車?間管理制?度,經(jīng)公?司批準后?在車間推?廣實施;?按照公司?制度和車?間管理制?度對車間?員工進行?獎勵,懲?罰.5?,根據(jù)公?司質(zhì)量部?門的要求?,配合車?間質(zhì)檢人?員作好員?工的質(zhì)量?培訓,提?高員工的?質(zhì)量意識?,抓好車?間的質(zhì)量?管理工作?;深入貫?徹公司的?安全生產(chǎn)?制度,確?保安全文?明生產(chǎn);?領(lǐng)導車間?做好5s?管理,創(chuàng)?造良好的?工作環(huán)境?,以身作?則,提高?員工的素?養(yǎng).6?,處理車?間的突發(fā)?事件.一?旦發(fā)生突?發(fā)事件,?車間主任?必須挺身?而出,擔?當責任,?動用各種?資源,領(lǐng)?導和組織?員工戰(zhàn)勝?困難,并?隨時向公?司領(lǐng)導匯?報事件處?理進展情?況,對于?無法處理?的事件要?及時請示?.7,?配合公司?其他部門?開展工作?,主動做?好橫向溝?通.車?間主任的?工作任務(wù)?和職責:?具體任?務(wù):1?,計劃安?排工廠車?間的生產(chǎn)?任務(wù),監(jiān)?督各組長?合理安排?生產(chǎn),明?確產(chǎn)品的?質(zhì)量要求?和執(zhí)行標?準,要認?識到產(chǎn)前?會的重要?性,不能?光注重在?形式上,?要把產(chǎn)前?會上的內(nèi)?容切切實?實地落實?到生產(chǎn)中?去.2?,根據(jù)車?間的生產(chǎn)?計劃,主?動提前了?解各項準?備工作(?面,輔料?,工藝,?設(shè)備,倉?庫,等)?的情況,?確保車間?生產(chǎn)時流?水的暢通?.3,?隨時跟蹤?車間的生?產(chǎn)進度,?每天必須?要有詳細?的生產(chǎn)報?表交生產(chǎn)?部.4?,及時解?決車間生?產(chǎn)過程中?出現(xiàn)的問?題,要做?到問題早?發(fā)現(xiàn)早解?決,杜絕?因把問題?懸著而造?成成品大?批量的返?工,針對?出現(xiàn)的問?題事后要?主動組織?相關(guān)人員?開會分析?,吸取教?訓,總結(jié)?經(jīng)驗.?5,要協(xié)?調(diào)車間與?各部門之?間的工作?,互相配?合,協(xié)商?解決存在?的問題.?6,審?核車間流?水工序工?價的合理?性,協(xié)助?人資行政?部做好車?間的各項?考核和組?織員工的?培訓工作?.責任?:1,?對公司各?項制度在?車間得以?實施負責?.2,?對車間的?生產(chǎn)任務(wù)?負責.?3,對車?間生產(chǎn)產(chǎn)?品的品質(zhì)?負責.?4,對車?間流水生?產(chǎn)是否暢?通負責.?5,對?車間的生?產(chǎn)設(shè)備保?養(yǎng)和各區(qū)?域的衛(wèi)生?安全負責?.6,?對車間員?工的穩(wěn)定?負責.?7,對車?間的生產(chǎn)?次序和和?諧的工作?環(huán)境負責?.車間?主管崗位?職責電子?版(五)?1、負?責帶領(lǐng)車?間全體員?工嚴格遵?守國家的?法律、法?規(guī)和公司?的各項規(guī)?章制度,?積極完成?公司下達?的各項工?作任務(wù)和?各種考核?指標。?2、負責?協(xié)調(diào)車間?與各部門?、各班組?的關(guān)系,?負責車間?生產(chǎn)計劃?調(diào)度安排?工作,根?據(jù)各班技?術(shù)力量合?理安排好?生產(chǎn)力,?使各班組?做到均衡?維修作業(yè)?。3、?負責車間?維修質(zhì)量?管理工作?,嚴格按?照汽車維?修質(zhì)量標?準以及汽?車維修"?三級質(zhì)量?檢驗"制?度進行檢?驗、考核?各班組的?維修質(zhì)量?,嚴格把?好維修質(zhì)?量關(guān),不?放過一輛?不符合質(zhì)?量標準、?要求的車?出廠。發(fā)?生質(zhì)量事?故、維修?項目返修?時要詳細?寫出質(zhì)量?鑒定分析?報告,及?時上報公?司領(lǐng)導處?理,同時?總結(jié)經(jīng)驗?教訓進行?改進,避?免以后發(fā)?生同類的?錯誤。?4、負責?抓好車間?工作人員?精神文明?建設(shè),抓?好勞動紀?律和安全?生產(chǎn)、車?間防火工?作,指導?工作人員?按照規(guī)范?的操作規(guī)?程進行維?修作業(yè)操?作,抓好?易燃物品?的管理、?堆放工作?,嚴格按?照有關(guān)易?燃易爆物?品的管理?以及堆放?要求進行?管理和堆?放。5?、負責組?織、指導?車間員工?枝術(shù)培訓?工作,每?星期定期?對員工進?行維修技?術(shù)、規(guī)范?操作流程?的培訓,?不斷提高?員工技術(shù)?質(zhì)素和服?務(wù)水平,?定期組織?有關(guān)人員?對員工進?行技術(shù)、?工作態(tài)度?、服務(wù)水?平的考核?以及技術(shù)?等級評審?工作。?6、負責?抓好車輛?維修工期?管理,將?維修工期?落實到各?工種、各?班組做到?責任到人?,保證維?修車輛完?工交車時?間,負責?統(tǒng)籌安排?人員加班?以及備件?工作。?7、負責?抓好車輛?維修故障?診斷、報?障工作,?嚴格把好?故障報障?關(guān),對班?組所報的?維修故障?應(yīng)進行詳?細的了解?和核實工?作,對故?障復(fù)雜的?車輛應(yīng)組?織有關(guān)技?術(shù)人員進?行會診,?確保對故?障的準確?診斷。?8、負責?抓好維修?車輛報件?的準確性?,對班組?的報件應(yīng)?根據(jù)故障?問題進行?嚴檢審核?,對于能?修復(fù)的零?件一定要?進行修復(fù)?使用,不?能更換的?原則,嚴?格抓好報?件工作,?

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