考勤打卡管理制度（六篇）

第12頁共12頁考勤打卡?管理制度?一、為?加強(qiáng)考勤?管理制度?，嚴(yán)肅工?作紀(jì)律，?制定本制?度。二?、工作人?員必須嚴(yán)?格遵守工?作作息時(shí)?間，在上?午上、下?班，下午?上、下班?時(shí)自覺打?卡，以打?卡記錄作?為考勤登?記的依據(jù)?。三、?經(jīng)單位統(tǒng)?一安排，?工作人員?在雙休日?、節(jié)假日?加班，執(zhí)?行正常作?息時(shí)間，?并需要兌?現(xiàn)加班工?資的，應(yīng)?按規(guī)定打?卡，并以?打卡記錄?兌現(xiàn)加班?費(fèi)。沒有?打卡記錄?的，不予?兌現(xiàn)加班?費(fèi)。四?、遇停電?或考勤機(jī)?發(fā)生故障?不能正常?打卡時(shí)，?考勤人員?在當(dāng)月考?勤表后附?文字說明?。五、?工作人員?每次打卡?須得到考?勤機(jī)確認(rèn)?有效。在?沒有確認(rèn)?打卡有效?情況下放?棄打卡或?因疏忽忘?記打卡、?無故不打?卡者，以?考勤機(jī)記?錄為準(zhǔn)，?分別按以?下情況處?理：1?、上班時(shí)?打卡，下?班時(shí)不打?卡的，按?照早退處?理；2?、上班時(shí)?不打卡，?下班時(shí)打?卡的，按?照遲到處?理；3?、上下班?均不打卡?的，按照?曠工處理?。六、?工作人員?因病假、?事假、婚?假、產(chǎn)假?、喪假、?公休假等?原因不能?打卡產(chǎn)生?的遲到、?早退或缺?勤記錄，?由辦公室?根據(jù)本人?的請假條?辦理核銷?登記。工?作人員事?先未向辦?公室遞交?請假條的?，造成的?責(zé)任由本?人承擔(dān)。?七、有?以下情況?者，由分?管領(lǐng)導(dǎo)簽?批，并由?本人負(fù)責(zé)?向辦公室?辦理核銷?登記。?1、因公?出差的；?2、需?連續(xù)在外?工作，不?能到單位?打卡的；?3、確?因工作需?要，上班?前需直接?外出開會?、辦事的?；4、?上班后外?出辦事、?下班時(shí)不?能按時(shí)返?回的；?八、經(jīng)調(diào)?查核實(shí)，?工作人員?確因疏忽?忘記打卡?的，可由?專人在考?勤表后附?文字說明?。九、?本制度經(jīng)?會議研究?通過，自?____?年___?_月__?__日起?執(zhí)行，執(zhí)?行過程中?存在的問?題逐步進(jìn)?行完善。?考勤打?卡管理制?度（二）?一、公?司所有員?工上班前?和下班后?必須到指?定的打卡?機(jī)上進(jìn)行?刷卡。?二、計(jì)件?員工根據(jù)?生產(chǎn)需要?，按車間?安排的上?下班時(shí)間?打卡，每?天將生產(chǎn)?車間打卡?刷卡記錄?，經(jīng)車間?主任確認(rèn)?報(bào)綜合管?理部備案?，以作工?資的核算?依據(jù)。?三、打卡?機(jī)的監(jiān)督?管理。由?綜合管理?部與保安?負(fù)責(zé)打卡?機(jī)的監(jiān)督?管理。任?何人不得?損壞考勤?設(shè)備，凡?故意破壞?考勤設(shè)備?，一經(jīng)查?實(shí)嚴(yán)肅處?理，并處?以二倍考?勤機(jī)價(jià)格?的賠償。?四、刷?卡。刷卡?記錄是考?勤唯一憑?證，若卡?無本人記?錄，必須?提供下列?相關(guān)假條?相對應(yīng)。?（一）?因工作需?要或其它?特殊原因?導(dǎo)致不能?刷卡時(shí)，?由本人提?供部門主?管簽名的?相關(guān)手續(xù)?證明（如?：出差申?請單、請?假條、外?出申請單?等病假條?）；（?二）因事?早退或出?差需要離?開公司，?且當(dāng)天不?再返回公?司刷卡的?，由本人?提供“因?工提前離?開”的申?請，經(jīng)部?門主管批?準(zhǔn)；（?三）因工?作性質(zhì)特?殊而不能?按公司統(tǒng)?一作息時(shí)?間上下班?刷卡的，?由本人提?出“特殊?崗位作息?時(shí)間”的?申請，經(jīng)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。五?、處罰?（一）對?于員工離?職，考勤?員應(yīng)將該?員工的離?職申請表?及離職審?批表在_?___天?內(nèi)交綜合?管理部備?案或存檔?。否則，?遲交一天?給予考勤?員___?_元/天?的處罰，?給予主管?領(lǐng)導(dǎo)__?__元/?天的處罰?。（二?）各部門?未按時(shí)將?手工考勤?記錄上交?綜合管理?部審核備?案的，每?遲交一天?給予責(zé)任?人___?_元/天?（周日除?外）；手?工考勤記?錄不全或?有誤者給?予責(zé)任人?每個(gè)問題?點(diǎn)___?_元罰款?；弄虛作?假的，每?次罰款_?___元?。（三?）綜合管?理部未按?考勤報(bào)表?核算薪資?的，罰責(zé)?任人__?__元/?次。（?四）忘記?刷卡者由?本人申請?，部門主?管簽名可?算有效考?勤，但需?扣罰__?__元/?次?？?勤打卡管?理制度（?三）漢?中錦湖房?地產(chǎn)開發(fā)?有限公司?考勤打?卡管理規(guī)?定考勤?是公司管?理的基礎(chǔ)?性工作，?為了維持?良好的工?作秩序，?提高工作?效率，保?證生產(chǎn)經(jīng)?營工作的?順利進(jìn)行?，加強(qiáng)公?司勞動紀(jì)?律，力求?做到有章?可循的考?勤管理，?特制定以?下規(guī)定：?員工上下?班考勤實(shí)?行指紋打?卡制，以?考勤機(jī)打?出時(shí)間為?準(zhǔn)，每天?上下班各?打卡二次?。不按規(guī)?定打卡者?均按曠工?處理；上?下班因公?或特殊原?因未能打?卡者，應(yīng)?于次日由?本人填寫?“公勤單?”，經(jīng)部?門負(fù)責(zé)人?簽字、行?政副總審?批后方可?按出勤或?視為不遲?到或不早?退處理。?一、作?息時(shí)間?員工每周?工作時(shí)間?為六天。?冬季（?____?月___?_日—_?___月?____?日）：上?午8：3?0--1?2：00?下午1?3：00?--17?：30夏?季（__?__月_?___日?—___?_月__?__日）?：上午8?：00-?-12：?00下?午14：?00--?17：3?0二、?管理規(guī)定?1、打?卡規(guī)定。?公司員工?考勤實(shí)行?上、下班?指紋打卡?制度，每?日打卡四?次，即每?天上午上?下班各打?一次，下?午上下班?各打一次?，以打卡?記錄作為?考勤登記?的依據(jù)。?全體員工?從董事長?以下，全?部按時(shí)自?覺打卡，?嚴(yán)禁不打?卡和代打?卡現(xiàn)象。?2、打?卡時(shí)間。?每天上班?前___?_分鐘內(nèi)?，下班后?____?分鐘內(nèi)的?打卡視為?有效打卡?。超出_?___分?鐘的打卡?為無效打?卡。每日?工作時(shí)間?開始__?__分鐘?后到崗及?每日工作?時(shí)間結(jié)束?前___?_分鐘以?上離崗者?視為曠工?半日。?3、員工?每次打卡?須得到考?勤機(jī)確認(rèn)?方為有效?。在沒有?確認(rèn)打卡?有效情況?下放棄打?卡或因疏?忽忘記打?卡、無故?不打卡者?，以考勤?機(jī)記錄為?準(zhǔn)。凡是?出現(xiàn)下列?情況之一?：（1?）上班時(shí)?打卡，下?班時(shí)不打?卡的；（?2）上班?時(shí)不打卡?，下班時(shí)?打卡的；?（3）上?下班都不?打卡的；?均按照曠?工處理。?4、經(jīng)?多次打卡?考勤機(jī)不?予確認(rèn)者?，須在本?班次內(nèi)及?時(shí)通知行?政部重新?錄入指紋?，由此產(chǎn)?生的遲到?、早退或?缺勤記錄?，本人應(yīng)?在本班次?內(nèi)向行政?部辦理缺?勤核銷登?記。工作?人員不主?動向行政?部打招呼?重新錄入?指紋或辦?理核銷登?記手續(xù)的?，造成的?遲到早退?或曠工責(zé)?任由本人?承擔(dān)。員?工因個(gè)人?失誤，在?非打卡時(shí)?間打卡或?打卡次數(shù)?不夠、操?作不當(dāng)，?導(dǎo)致考勤?機(jī)錯(cuò)誤記?錄的，造?成的責(zé)任?由本人承?擔(dān)。遇停?電或考勤?機(jī)發(fā)生故?障不能正?常打卡時(shí)?，行政部?負(fù)責(zé)人工?考勤和在?本月《員?工缺勤記?錄核銷登?記表》中?登記，統(tǒng)?一辦理缺?勤核銷手?續(xù)。行政?部專人負(fù)?責(zé)整理員?工考勤情?況并做好?記錄。?5、員工?因公短時(shí)?外出不能?打卡。公?司原則上?要求員工?須先到人?事部打卡?報(bào)到后，?方能外出?辦理各項(xiàng)?業(yè)務(wù)。因?公外出未?能按時(shí)打?卡的，應(yīng)?于當(dāng)天由?本人填寫?“出勤單?”，注明?外出日期?、事由、?外勤起止?時(shí)間，經(jīng)?部門經(jīng)理?﹑行政副?總審批后?，方可按?出勤處理?，即視為?不遲到不?早退不曠?工。出勤?單應(yīng)在出?勤發(fā)生一?日內(nèi)送交?行政部。?6、員?工因公長?時(shí)間出差?或需連續(xù)?在外工作?不能打卡?產(chǎn)生的遲?到、早退?或缺勤記?錄，應(yīng)由?本人于當(dāng)?月考勤期?內(nèi)（__?__-_?___日?）持部門?負(fù)責(zé)人和?行政副總?簽批的《?員工缺勤?記錄核銷?登記表》?向行政部?辦理缺勤?核銷登記?。未及時(shí)?辦理核銷?登記的，?造成的責(zé)?任由本人?承擔(dān)：?7、經(jīng)調(diào)?查核實(shí)，?工作人員?確因疏忽?忘記打卡?的，經(jīng)部?門負(fù)責(zé)人?﹑行政副?總審批后?以《員工?缺勤記錄?核銷登記?表》辦理?更正。?8、有關(guān)?請假規(guī)定?：（1?）請假批?準(zhǔn)權(quán)限：?1）.?請假半天?以內(nèi)者，?部門經(jīng)理?批準(zhǔn)同意?后，方可?休假。?2）.請?假___?_天（含?）以內(nèi)者?，報(bào)請公?司行政副?總批準(zhǔn)同?意后，方?可休假。?3）.請?假___?_天以上?，報(bào)請公?司總經(jīng)理?批準(zhǔn)。4?）.各部?門經(jīng)理以?上人員請?假，報(bào)請?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。（?2）員工?因事或因?病請假，?均應(yīng)提前?向其上級?領(lǐng)導(dǎo)提出?申請，并?填寫“請?假單”，?待安排?好替崗人?員，并按?權(quán)限得到?批準(zhǔn)后方?可離崗，?否則按曠?工處理。?如因工作?需要或請?假理由不?充分時(shí)，?主管領(lǐng)導(dǎo)?可以不批?或少批請?假天數(shù)，?不服從審?批擅自不?到崗或延?長休假者?，按曠工?處理。如?遇突發(fā)情?況不能提?前請假者?，應(yīng)于當(dāng)?日上班時(shí)?間半個(gè)小?時(shí)內(nèi)，迅?速用電話?向其上級?領(lǐng)導(dǎo)說明?情況，經(jīng)?同意后方?可生效，?上班后再?補(bǔ)辦請假?手續(xù)。?（3）請?假批準(zhǔn)后?，請假單?一律當(dāng)日?由本人送?行政部留?存。上班?后必須立?即到行政?部銷假。?如行政部?崗位抽查?發(fā)現(xiàn)員工?不在工作?崗位，又?沒有請假?單的，一?律按曠工?處理。?（4）請?假期間扣?發(fā)日平均?工資；沒?有正當(dāng)理?由，當(dāng)月?請假累計(jì)?超過七天?者予以解?聘。9?、工作人?員在休息?日、工作?時(shí)間以外?自行加班?的，不用?打卡，不?計(jì)考勤。?經(jīng)單位統(tǒng)?一安排，?工作人員?在節(jié)假日?加班，執(zhí)?行正常作?息時(shí)間，?公司承諾?兌現(xiàn)加班?工資的，?應(yīng)按規(guī)定?打卡，并?以打卡記?錄兌現(xiàn)加?班費(fèi)。沒?有打卡記?錄的，不?予兌現(xiàn)加?班費(fèi)。加?班期間的?工作內(nèi)容?.工作范?圍.工作?量應(yīng)經(jīng)分?管副總核?準(zhǔn)后才認(rèn)?可為加班?。10?、處罰規(guī)?定。遲到?、早退一?次扣績效?考核工資?____?元。曠工?半天扣一?天日工資?，曠工半?天以上扣?發(fā)三倍日?平均工資?，并給警?告處分；?當(dāng)月累計(jì)?曠工二天?以上扣發(fā)?全月工資?，并給予?記過處分?；當(dāng)月累?計(jì)曠工三?天以上或?全年累計(jì)?曠工達(dá)七?天以上者?予以解除?勞動關(guān)系?。凡被公?司解除勞?動關(guān)系的?，一律沒?有年終獎?。三、?管理部門?本考勤?制度由行?政部制定?并監(jiān)督實(shí)?施，解釋?權(quán)歸行政?部，考勤?結(jié)果作為?兌現(xiàn)工資?和績效考?核工資.?員工考核?、晉級晉?職的重要?依據(jù)。?四本考?勤制度從?下發(fā)之日?起開始執(zhí)?行。考?勤打卡管?理制度（?四）一?、公司所?有員工上?班前和下?班后必須?到指定的?打卡機(jī)上?進(jìn)行刷卡?。二、?計(jì)件員工?根據(jù)生產(chǎn)?需要，按?車間安排?的上下班?時(shí)間打卡?，每天將?生產(chǎn)車間?打卡刷卡?記錄，經(jīng)?車間主任?確認(rèn)報(bào)綜?合管理部?備案，以?作工資的?核算依據(jù)?。三、?打卡機(jī)的?監(jiān)督管理?。由綜合?管理部與?保安負(fù)責(zé)?打卡機(jī)的?監(jiān)督管理?。任何人?不得損壞?考勤設(shè)備?，凡故意?破壞考勤?設(shè)備，一?經(jīng)查實(shí)嚴(yán)?肅處理，?并處以二?倍考勤機(jī)?價(jià)格的賠?償。四?、刷卡。?刷卡記錄?是考勤唯?一憑證，?若卡無本?人記錄，?必須提供?下列相關(guān)?假條相對?應(yīng)。（?一）因工?作需要或?其它特殊?原因?qū)е?不能刷卡?時(shí)，由本?人提供部?門主管簽?名的相關(guān)?手續(xù)證明?（如：出?差申請單?、請假條?、外出申?請單等病?假條）；?（二）?因事早退?或出差需?要離開公?司，且當(dāng)?天不再返?回公司刷?卡的，由?本人提供?“因工提?前離開”?的申請，?經(jīng)部門主?管批準(zhǔn)；?（三）?因工作性?質(zhì)特殊而?不能按公?司統(tǒng)一作?息時(shí)間上?下班刷卡?的，由本?人提出“?特殊崗位?作息時(shí)間?”的申請?，經(jīng)總經(jīng)?理批準(zhǔn)。?五、處?罰（一?）對于員?工離職，?考勤員應(yīng)?將該員工?的離職申?請表及離?職審批表?在___?_天內(nèi)交?綜合管理?部備案或?存檔。否?則，遲交?一天給予?考勤員_?___元?/天的處?罰，給予?主管領(lǐng)導(dǎo)?____?元/天的?處罰。?（二）各?部門未按?時(shí)將手工?考勤記錄?上交綜合?管理部審?核備案的?，每遲交?一天給予?責(zé)任人_?___元?/天（周?日除外）?；手工考?勤記錄不?全或有誤?者給予責(zé)?任人每個(gè)?問題點(diǎn)_?___元?罰款；弄?虛作假的?，每次罰?款___?_元。?（三）綜?合管理部?未按考勤?報(bào)表核算?薪資的，?罰責(zé)任人?____?元/次。?（四）?忘記刷卡?者由本人?申請，部?門主管簽?名可算有?效考勤，?但需扣罰?____?元/次。?考勤打?卡管理制?度（五）?考勤是?公司管理?的基礎(chǔ)性?工作，為?了維持良?好的工作?秩序，提?高工作效?率，保證?生產(chǎn)經(jīng)營?工作的順?利進(jìn)行，?加強(qiáng)公司?勞動紀(jì)律?，力求做?到有章可?循的考勤?管理，特?制定以下?規(guī)定：?員工上下?班考勤實(shí)?行卡機(jī)打?卡制，以?考勤機(jī)打?出時(shí)間為?準(zhǔn)，每天?上下班各?打卡一次?。不按規(guī)?定打卡者?均按曠工?處理；上?班，下班?因公或特?殊原因未?能打卡者?，應(yīng)于次?日由本人?填寫《未?打卡情況?說明》，?經(jīng)部門負(fù)?責(zé)人簽字?、審批后?交由運(yùn)營?支持部方?核實(shí)后為?有效出勤?，部門經(jīng)?理需提報(bào)?總經(jīng)理審?批。一?、作息時(shí)?間具體?工作時(shí)間?：冬季?（___?_月__?__日—?____?月___?_日）：?考勤時(shí)間?：早8：?30--?晚17：?30夏?季（__?__月_?___日?—___?_月__?__日）?：考勤時(shí)?間：早8?：00-?-晚17?：30?如遇作息?時(shí)間需要?變動，運(yùn)?營支持部?另行通知?。二、?管理規(guī)定?1、打?卡規(guī)定。?公司員工?考勤實(shí)行?上、下班?打卡制度?，每日打?卡___?_次，即?每天上班?，下班各?打一次，?以打卡記?錄作為考?勤登記的?依據(jù)。全?體員工，?全部按時(shí)?自覺打卡?，嚴(yán)禁不?打卡和代?打卡現(xiàn)象?。2、?打卡時(shí)間?。每天上?班前__?__分鐘?內(nèi)，下班?后___?_分鐘內(nèi)?的打卡視?為有效打?卡。超出?打卡有效?時(shí)間的打?卡為無效?打卡。遲?到、早退?____?分鐘以上?，視同曠?工半天。?3、員?工每次打?卡須得到?考勤機(jī)確?認(rèn)有效。?在沒有確?認(rèn)打卡有?效情況下?放棄打卡?或因疏忽?忘記打卡?、無故不?打卡者，?以考勤機(jī)?記錄為準(zhǔn)?。凡是出?現(xiàn)下列情?況之一：?（1）?上班時(shí)打?卡，下班?時(shí)不打卡?的；（2?）上班時(shí)?不打卡，?下班時(shí)打?卡的；（?3）上下?班都不打?卡的；?（1）（?2）均按?照曠工半?天處理。?（3）?按照曠工?一天處理?。4、?經(jīng)多次打?卡考勤機(jī)?不予確認(rèn)?者，須在?本班次內(nèi)?及時(shí)通知?運(yùn)營支持?部重新錄?入信息，?由此產(chǎn)生?的遲到、?早退或缺?勤記錄，?本人應(yīng)在?向運(yùn)營支?持部辦理?缺勤登記??？记?打卡管理?制度（六?）一、?公司所有?員工上班?前和下班?后必須到?指定的打?卡機(jī)上進(jìn)?行刷卡。?二、計(jì)?件員工根?據(jù)生產(chǎn)需?要，按車?間安排的?上下班時(shí)?間打卡，?每天將生?產(chǎn)車間打?卡刷卡記?錄，經(jīng)車?間主任確?認(rèn)報(bào)綜合?管理部備?案，以作?工資的核?算依據(jù)。?三、打?卡機(jī)的監(jiān)?督管理。?由綜合管?理部與保?安負(fù)責(zé)打?卡機(jī)的監(jiān)?督管理。?任何人不?得損壞考