生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)范圍(四篇)_第1頁
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)范圍(四篇)_第2頁
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)范圍(四篇)_第3頁
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)范圍(四篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁生產(chǎn)經(jīng)理?工作職責(zé)?范圍1?、在項目?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下,負(fù)責(zé)?項目施工?生產(chǎn)管理?,對項目?的安全生?產(chǎn)、工程?質(zhì)量、合?同工期和?文明施工?負(fù)責(zé);?2、組織?施工計劃?的編制和?實施,按?計劃科學(xué)?指揮生產(chǎn)?,定期主?持召開生?產(chǎn)調(diào)度會?,掌握生?產(chǎn)動態(tài),?協(xié)調(diào)解決?施工資源?調(diào)配、供?應(yīng)等問題?;3、?組織制定?施工管理?制度并督?促落實,?按照項目?管理方案?,全面負(fù)?責(zé)施工過?程管理流?程的規(guī)范?有序進行?,確保項?目生產(chǎn)活?動過程受?控;4?、按規(guī)定?權(quán)限主持?或配合質(zhì)?安部門進?行各類事?故的調(diào)查?分析活動?;5、?組織制定?物資設(shè)備?管理工作?制度,組?織物資設(shè)?備檢查,?強化基礎(chǔ)?工作,不?斷提高物?資設(shè)備管?理水平。?生產(chǎn)經(jīng)?理工作職?責(zé)范圍(?二)1?、組織生?產(chǎn)部流程?和規(guī)章制?度的制訂?、完善,?并負(fù)責(zé)組?織執(zhí)行、?監(jiān)督、檢?查和修訂?;2、?參與合同?評審對產(chǎn)?能評估,?制訂合理?生產(chǎn)計劃?,對下達?生產(chǎn)任務(wù)?的審核、?分解和落?實,確保?生產(chǎn)任務(wù)?按計劃完?成;3?、指導(dǎo)、?監(jiān)督、檢?查車間日?常生產(chǎn)作?業(yè)安排與?管理,并?組織做好?各項生產(chǎn)?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計和分析?工作;?4、負(fù)責(zé)?整個生產(chǎn)?過程的指?揮與控制?,達成產(chǎn)?品品質(zhì)要?求、成本?控制和交?期指標(biāo);?5、監(jiān)?督與檢查?生產(chǎn)過程?中質(zhì)量保?證體系的?執(zhí)行,分?析不合格?品的原因?及品質(zhì)問?題的檢討?、改善,?提高產(chǎn)品?的合格率?;6、?負(fù)責(zé)車間?精益生產(chǎn)?改善項目?,6S推?進落實工?作,組織?對員工進?行操作技?能、作業(yè)?指導(dǎo)、產(chǎn)?品質(zhì)量、?工藝要求?等方面的?培訓(xùn);?7、負(fù)責(zé)?制定優(yōu)化?部門制度?、管理部?門預(yù)算、?人員績效?、人員考?核,參與?人員招募?,保證部?門工作的?有效性及?效率;?8、完成?其他管理?層指定的?工作項目?。生產(chǎn)?經(jīng)理工作?職責(zé)范圍?(三)?一、組織?建立和完?善生產(chǎn)d?u指揮系?統(tǒng),制定?生產(chǎn)計劃?,檢查生?產(chǎn)工作,?確保生產(chǎn)?任務(wù)的完?成。二?、根據(jù)生?產(chǎn)運行計?劃,掌握?生產(chǎn)進度?,搞好各?車間的協(xié)?調(diào),組織?分配勞動?力,平衡?調(diào)度設(shè)備?材料。?三、每周?一次定期?召開生產(chǎn)?會,分析?生產(chǎn)形勢?,提出解?決問題的?辦法和措?施。四?、根據(jù)生?產(chǎn)需求,?編制物資?求采購供?應(yīng)計劃,?并認(rèn)真實?施,及時?聯(lián)系解決?生產(chǎn)缺口?物資。?五、項目?清單下達?后負(fù)責(zé)組?織生產(chǎn)人?員,核實?相關(guān)材料?到位情況?,按生產(chǎn)?進度要求?,安排工?作前、后?、緩急制?作。六?、抓好設(shè)?備管理,?提出更新?改造方案?,定期組?織維修保?養(yǎng),提高?設(shè)備完好?率和利用?率。七?、負(fù)責(zé)生?產(chǎn)中的技?術(shù)和質(zhì)量?保證工作?,發(fā)現(xiàn)問?題及時組?織解決和?處理,重?大問題直?接報總經(jīng)?理。八?、負(fù)責(zé)制?定加工工?藝,處理?加工過程?中出現(xiàn)的?各種問題?,協(xié)調(diào)與?相關(guān)部門?的關(guān)系。?九、負(fù)?責(zé)控制內(nèi)?部加工的?質(zhì)量,解?決影響加?工質(zhì)量的?各種措施?。十、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?過程中的?安全措施?。十一?、負(fù)責(zé)建?立生產(chǎn)進?度、安全?、質(zhì)量等?規(guī)章制度?。十二?、負(fù)責(zé)控?制生產(chǎn)成?本、組織?革新、提?高效率。?生產(chǎn)經(jīng)?理工作職?責(zé)范圍(?四)1?)負(fù)責(zé)本?部門組織?建立、人?員配置、?隊伍建設(shè)?;2)?負(fù)責(zé)對下?屬人員的?培訓(xùn)、工?作指導(dǎo)和?工作考核?;3)?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?下屬員工?之間、本?部門與相?關(guān)部門之?間關(guān)系;?4)監(jiān)?督下屬員?工的工作?目標(biāo)和任?務(wù)執(zhí)行情?況,及時?給予糾正?和指導(dǎo)改?進;體?系管理:?1)負(fù)責(zé)?本部門相?關(guān)的管理?體系文件?的建立、?實施和保?持。2?)負(fù)責(zé)根?據(jù)公司目?標(biāo)制定部?門目標(biāo)及?實施計劃?,確保目?標(biāo)的達成?;3)?負(fù)責(zé)配合?公司內(nèi)部?審核、客?戶審核及?第三方審?核,并改?進本部門?的不符合?項;日?常工作:?1)負(fù)責(zé)?產(chǎn)品實現(xiàn)?的策劃,?輔助材料?的申購和?供應(yīng)商的?管理;?2)負(fù)責(zé)?向特助匯?報有關(guān)設(shè)?備的運行?情況與執(zhí)?行情況;?3)嚴(yán)?格控制整?個生產(chǎn)過?程及產(chǎn)品?質(zhì)量的管?理;4?)負(fù)責(zé)生?產(chǎn)部的日?常管理工?作與監(jiān)督?實施公司?質(zhì)量、環(huán)?境與職業(yè)?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論