行政助理崗位職責(zé)范本（五篇）

第5頁共5頁行政助理?崗位職責(zé)?范本1?、協(xié)助銷?售部經(jīng)理?和銷售人?員輸入、?維護(hù)、匯?總銷售數(shù)?據(jù)，為公?司的運行?提供及時?和可靠的?數(shù)據(jù)基礎(chǔ)?;2、?編制銷售?月報，為?公司制定?正確的銷?售策略提?供及時、?準(zhǔn)確的決?策依據(jù);?3、進(jìn)?行成本核?算，提供?商務(wù)報表?及部門銷?售業(yè)績的?統(tǒng)計、查?詢、管理?;4、?依據(jù)統(tǒng)計?整理的數(shù)?據(jù)資料，?向主管提?交參考建?議與方案?，用于改?善經(jīng)營活?動;5?、整理公?司訂單，?合同的執(zhí)?行并歸檔?管理;?6、隨時?了解客戶?的變化，?配合銷售?人員的業(yè)?務(wù)工作，?保證公司?能夠及時?滿足客戶?的需求;?7、協(xié)?助公司做?好售后服?務(wù)工作;?8、內(nèi)?部收支、?往來賬核?對等賬目?處理;?9、接待?來訪客戶?及綜合協(xié)?調(diào)日常行?政事務(wù)。?行政助?理崗位職?責(zé)范本（?二）1?.根據(jù)《?中華人民?共和國合?同勞動法?》編制及?按需要修?訂人事規(guī)?章制度。?2.建?立并管理?人事檔案?;根據(jù)需?要做好各?崗位的調(diào)?配，負(fù)責(zé)?員工的招?聘、錄用?、考核鑒?定、辭退?等工作。?3.定?期對員工?評估工作?情況進(jìn)行?綜合分析?，合理配?置人力資?源，并做?好人力資?源的儲備?。4.?編制管理?處年度、?季度、月?度的收支?預(yù)算。?5.負(fù)責(zé)?加強(qiáng)對物?業(yè)系統(tǒng)各?部門的人?員管理，?負(fù)責(zé)監(jiān)督?并管理各?部門員工?考勤及統(tǒng)?計工作;?同時做好?勞動工資?的管理工?作。6?.負(fù)責(zé)物?業(yè)系統(tǒng)各?類文件的?收發(fā)、起?草、呈遞?、印發(fā)等?方面的工?作。7?.建立資?料檔案管?理（公司?證件、文?檔資料、?合同等）?。8.?負(fù)責(zé)員工?的日常培?訓(xùn)管理工?作，包括?文化教育?、知識更?新、政治?思想、服?務(wù)意識、?安全教育?等;制定?對員工的?培訓(xùn)大綱?及技能培?訓(xùn)，并進(jìn)?行考核，?根據(jù)考核?情況不斷?完善培訓(xùn)?資料和內(nèi)?容。_?___組?織公司行?政事務(wù)會?議，負(fù)責(zé)?____?的起草、?報批、呈?送、印發(fā)?等工作。?10.?負(fù)責(zé)通知?各部門按?時參加會?議，并協(xié)?助監(jiān)督相?關(guān)責(zé)任人?對會議的?決定執(zhí)行?情況。?11.監(jiān)?督、檢查?各崗位的?人員的各?類設(shè)備、?設(shè)施及物?品的使用?和管理。?12.?負(fù)責(zé)企業(yè)?文化建設(shè)?方案的實?施，大力?加強(qiáng)宣傳?工作，推?進(jìn)企業(yè)整?體精神風(fēng)?貌。1?3.編制?審核部門?每月采購?計劃，報?部門領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)。?14.積?極參加因?節(jié)日、產(chǎn)?品加推日?的銷售接?待和禮儀?工作，在?上級領(lǐng)導(dǎo)?的指示下?完成協(xié)助?銷售的各?項工作。?15.?負(fù)責(zé)管理?處日常辦?公物品的?采購、倉?庫管理工?作和辦公?設(shè)備的使?用、管理?工作，定?期核點在?管物資，?做到賬物?相符。?____?具備良好?的組織能?力，傳播?公司的正?面形象并?很好地反?映在組織?工作中，?顧全大局?，熟悉如?何控制。?17.?關(guān)心員工?生活，負(fù)?責(zé)宿舍和?飯?zhí)蒙攀?管理。?行政助理?崗位職責(zé)?范本（三?）行政?助理主要?是協(xié)助人?事行政經(jīng)?理開展工?作。行政?助理的工?作內(nèi)容以?公司運營?保障為主?，工作內(nèi)?容較多元?化，但較?基礎(chǔ)。?1、記錄?員工出勤?情況，管?理打卡機(jī)?，填寫考?勤記錄表?2、負(fù)?責(zé)辦公用?品采購計?劃的制定?和辦公用?品的領(lǐng)取?及管理。?3、做?好材料收?集、檔案?管理、文?書起草、?公文制定?、文件收?發(fā)等工作?。4、?會務(wù)安排?：做好會?前準(zhǔn)備、?會議記錄?和會后內(nèi)?容整理工?作。5?、負(fù)責(zé)公?司快件及?傳真的收?發(fā)及傳遞?。6、?對外相關(guān)?部門聯(lián)絡(luò)?接待，對?內(nèi)接待來?訪、接聽?來電、解?答咨詢及?傳遞信息?。7、?負(fù)責(zé)公司?客戶訂房?、報刊訂?閱、信件?管理、火?車票預(yù)訂?等。8?、負(fù)責(zé)公?司環(huán)境衛(wèi)?生、綠化?的管理，?負(fù)責(zé)辦公?區(qū)環(huán)境衛(wèi)?生清潔工?作。9?、負(fù)責(zé)午?餐制作、?購買食材?等。9?、協(xié)助人?事行政部?經(jīng)理完成?公司人事?行政事務(wù)?工作及部?門內(nèi)部日?常事務(wù)工?作。1?0、協(xié)助?審核、修?訂公司各?項管理規(guī)?章制度，?進(jìn)行日常?行政工作?的組織與?管理、規(guī)?章制度的?監(jiān)督與執(zhí)?行。1?1、協(xié)助?辦理面試?接待、會?議、培訓(xùn)?、公司集?體活動組?織與安排?，節(jié)假日?慰問等。?12、?協(xié)助人事?行政部經(jīng)?理做好公?司各部門?之間的協(xié)?調(diào)工作。?13、?如有特殊?情況（如?出差、休?假等）無?法及時完?成交辦任?務(wù)的，應(yīng)?在第一時?間上報人?事行政經(jīng)?理進(jìn)行協(xié)?調(diào)。行?政助理崗?位職責(zé)范?本（四）?1.負(fù)?責(zé)崗位招?聘信息的?發(fā)布，應(yīng)?聘簡歷的?初審，應(yīng)?聘人員的?預(yù)約及接?待。2?.負(fù)責(zé)辦?理員工的?入職、轉(zhuǎn)?正、離職?等手續(xù)以?及每月的?工資和考?勤結(jié)算。?3.負(fù)?責(zé)各崗位?說明書的?編制與更?新。4?.負(fù)責(zé)資?料歸檔、?文書檔案?及人事檔?案的管理?工作。?5.負(fù)責(zé)?公司物業(yè)?管理（房?屋、水、?電等），?做好辦公?設(shè)備的維?修維護(hù)，?確保各設(shè)?備正常運?轉(zhuǎn)。6?負(fù)責(zé)公司?環(huán)境衛(wèi)生?、綠化的?管理，辦?公區(qū)的布?置與調(diào)配?，檢查辦?公區(qū)環(huán)境?衛(wèi)生清潔?工作。?7.做好?公司車輛?的管理與?調(diào)度工作?。做好車?輛檔案管?理，協(xié)同?司機(jī)做好?車輛的維?修保養(yǎng)、?加油、洗?車記錄工?作。8?.監(jiān)督各?部門的辦?公行為（?網(wǎng)絡(luò)、傳?真、電話?）。9?.負(fù)責(zé)會?議日常會?務(wù)組織工?作，并整?理好會議?記錄。_?___組?織各類文?娛、體育?活動。?11.協(xié)?助部門領(lǐng)?導(dǎo)做好行?政人事部?其它的工?作。行?政助理崗?位職責(zé)范?本（五）?1、負(fù)?責(zé)員工的?考勤，于?次月第一?個工作日?提供考勤?報表并存?檔;2?、負(fù)責(zé)員?工檔案管?理，包括?原始檔案?的收集、?整理、歸?檔、電子?檔案的建?立;3?、對一般?文件的起?草和行政?人事文的?管理;?4、依據(jù)?人力資源?要求計劃?，組織各?種形式的?招聘工作?、收集招?聘信息，?協(xié)助招聘?工作;?5、處理?人事日常?管理工作?，負(fù)責(zé)請?假、