影像科會診制度（八篇）

第10頁共10頁影像科會?診制度?普通會診?：1.?普通會診?由麻醉科?總住院醫(yī)?師負責，?于接到紙?質(zhì)會診單?后___?_小時內(nèi)?進行會診?，并詳實?記錄會診?情況，給?出會診意?見，完成?會診記錄?。2.?若邀請會?診科室指?定會診醫(yī)?師級別，?則由當日?各線值班?醫(yī)師中相?應級別醫(yī)?師負責。?急會診：?1.白?班急會診?由當日值?班的二線?醫(yī)師負責?，接到急?會診邀請?電話后_?___分?鐘內(nèi)必須?趕到邀請?會診科室?。2.?夜班急會?診由麻醉?科總住院?總醫(yī)師負?責，接到?急會診邀?請電話后?____?分鐘內(nèi)必?須趕到邀?請會診科?室。影?像科會診?制度（二?）會診?是指在檢?查診斷治?療期間申?請并接受?的協(xié)助行?為，包括?急診會診?、科內(nèi)會?診、科間?會診、全?院會診、?院外會診?等。申請?會診的醫(yī)?師必須填?寫會診申?請單，并?陪同一起?會診，介?紹病人檢?查診斷治?療經(jīng)過與?相關(guān)資料?，記錄《?疑難病例?會診記錄?本》。?1、急診?會診。值?班醫(yī)師遇?到疑難危?重病例，?不能獨立?完成檢查?診斷報告?或治療的?，需及時?申請會診?，急診會?診立即請?示在崗的?本科上級?醫(yī)師，單?獨在崗時?，及時電?話邀請上?級醫(yī)師或?科主任，?會診后補?填申請單?及相關(guān)記?錄，急診?會診應在?會診申請?單及會診?記錄上注?明“急”?字。被邀?請的科內(nèi)?或科外人?員，必須?隨請隨到?。2、?科內(nèi)非急?診會診。?值班醫(yī)生?遇到疑難?重癥病例?，需要會?診時，填?寫會診申?請單，報?告給科主?任簽字后?，第二天?早會時全?科___?_會診討?論，以便?發(fā)揮全科?力量，提?高質(zhì)量，?總結(jié)經(jīng)驗?。會議由?科主任主?持，科主?任不在時?由高年資?醫(yī)師主持?。由申請?會診的醫(yī)?師介紹病?人檢查診?斷治療經(jīng)?過與相關(guān)?資料，記?錄《疑難?病例會診?記錄本》?。會診過?程中，逐?個發(fā)言，?遵守會診?程序和會?場紀律。?3、院?內(nèi)科間會?診。疑難?危重病人?需要他科?協(xié)助及時?搶救；或?因病情復?雜，涉及?其他?？?需要提供?咨詢或協(xié)?助；醫(yī)療?糾紛需要?分析判斷?。必須與?醫(yī)務處聯(lián)?系，確定?會診時間?、人員，?經(jīng)醫(yī)務處?同意后方?可實施。?特別緊急?或搶救性?會診可通?過電話邀?請，會診?后補填會?診申請單?及相關(guān)記?錄。4?、申請會?診的醫(yī)師?應提出疑?問之處和?會診的目?的和要求?。以供會?診時參考?分析；會?診醫(yī)師應?認真聽取?申請會診?醫(yī)師的介?紹，綜合?分析后，?給予比較?明確的答?復。如一?時難以確?定，應提?出恰當建?議和處理?意見，切?忌華而不?實的辭令?和不著邊?際的建議?；會診醫(yī)?生對不能?解決的疑?難問題應?及時請本?科上級醫(yī)?師或科主?任前往會?診。5?、全院大?會診，由?科主任提?出，醫(yī)務?科協(xié)助安?排，必要?時請有關(guān)?院領導參?加；會診?時由申請?科室的科?主任主持?，由申請?會診的主?管醫(yī)生做?好會診記?錄。6?、院外會?診由科主?任提出，?經(jīng)醫(yī)務科?同意并聯(lián)?系；會診?時由申請?科室負責?接待，經(jīng)?治醫(yī)生及?上級醫(yī)師?應陪同。?7、我?院醫(yī)生外?出會診一?律由醫(yī)務?科統(tǒng)一安?排并備案?，根據(jù)會?診要求安?排相應科?室承擔（?____?部42_?___《?醫(yī)師外出?會診管理?暫行規(guī)定?》）。?9、對參?加會診的?人員應給?予相應待?遇。對無?故不參加?或故意拖?延時間或?拒絕會診?的醫(yī)務人?員，將根?據(jù)情節(jié)追?究責任，?并根據(jù)醫(yī)?院獎懲制?度進行處?罰。對推?諉病人，?懈怠工作?，亂請示?會診的，?或確實不?能勝任本?人職稱及?崗位工作?的，按《?院規(guī)》處?罰或降低?職稱等級?待遇，直?至下崗待?聘。影?像科會診?制度（三?）一、?放射專業(yè)?工作制度?1、放?射科工作?制度2?、放射科?質(zhì)量管理?制度3?、放射科?病例隨訪?制度4?、放射科?攝片制度?5、放?射科集體?閱片制度?6、_?___線?診斷報告?書寫及審?簽制度?7、放射?科圖像資?料保存制?度8、?安全防護?管理制度?二、c?t（mr?i）室工?作制度?1、ct?（mri?）室工作?制度2?、機器使?用保養(yǎng)、?維修制度?3、c?t（mr?i）室集?體閱片制?度4、?圖像資料?保存制度?5、安?全防護管?理制度?6、ct?（mri?）室報告?發(fā)放制度?7、結(jié)?核病登記?報告轉(zhuǎn)診?制度三?、超聲專?業(yè)工作制?度1、?超聲科工?作制度?2、產(chǎn)前?超聲檢查?工作制度?3、超?聲工作站?管理制度?4、超?聲科報告?書寫及簽?發(fā)制度?5、超聲?科質(zhì)控制?度6、?檔案管理?制度四?、功能檢?查科工作?制度1?、功能檢?查科工作?制度2?、心電圖?室工作制?度3、?動態(tài)心電?圖室工作?制度4?、腦電圖?室工作制?度影像?科會診制?度（四）?一、放?射專業(yè)工?作制度?1、放射?科工作制?度2、?放射科質(zhì)?量管理制?度3、?放射科病?例隨訪制?度4、?放射科攝?片制度?5、放射?科___?_閱片制?度6、?____?線診斷報?告書寫及?審簽制度?7、放?射科圖像?資料保存?制度8?、安全防?護管理制?度二、?ct（m?ri）室?工作制度?1、c?t（mr?i）室工?作制度?2、機器?使用保養(yǎng)?、維修制?度3、?ct（m?ri）室?____?閱片制度?4、圖?像資料保?存制度?5、安全?防護管理?制度6?、ct（?mri）?室報告發(fā)?放制度?7、結(jié)核?病登記報?告轉(zhuǎn)診制?度三、?超聲專業(yè)?工作制度?1、超?聲科工作?制度2?、產(chǎn)前超?聲檢查工?作制度?3、超聲?工作站管?理制度?4、超聲?科報告書?寫及簽發(fā)?制度5?、超聲科?質(zhì)控制度?6、檔?案管理制?度四、?功能檢查?科工作制?度1、?功能檢查?科工作制?度2、?心電圖室?工作制度?3、動?態(tài)心電圖?室工作制?度4、?腦電圖室?工作制度?影像科?會診制度?（五）?為了使我?科工作的?規(guī)范化、?制度化，?結(jié)合醫(yī)院?質(zhì)量管理?年活動的?具體要求?（報告的?及時、準?確、規(guī)范?并有審核?會診制度?），提高?報告質(zhì)量?，減少漏?診、誤診?率，使全?體工作人?員的業(yè)務?素質(zhì)得到?不斷提高?，在今后?競爭中有?較強的實?力，為醫(yī)?院的發(fā)展?作出應有?的貢獻。?根據(jù)醫(yī)院?的管理制?度，參照?上級醫(yī)院?經(jīng)驗，特?制定以下?制度，望?全科人員?遵照執(zhí)行?。1、?嚴格遵守?醫(yī)院的各?項管理制?度。2?、執(zhí)行周?一至周五?上午__?__點在?會議室集?體閱片會?診制度（?法定假日?除外），?全體人員?必須準時?參加，由?當日值班?醫(yī)師收集?檢查資料?并且進行?讀片。每?人每月準?許二次事?假，除有?特殊情況?外（如出?差、家中?有重大事?情），超?出一次扣?獎金__?__元，?無故不參?加者扣獎?金___?_元。每?天___?_點__?__分收?考勤。?3、ct?檢查除急?診外（加?收急會診?費），一?律次日上?午會診后?發(fā)出報告?。4、?各檢查室?內(nèi)嚴禁不?相干人員?進入。違?反者一次?扣獎金_?___元?，若損壞?設備造成?停機或影?響正常工?作秩序，?一切損失?由當班醫(yī)?師負責。?5、上?班期間嚴?禁中途脫?班，違者?一次扣獎?金___?_元，病?人找不到?醫(yī)生而引?起的一切?后果由當?班醫(yī)生承?擔責任。?6、全?科考勤及?獎金由專?人負責記?錄和領發(fā)?。7、?上述制度?經(jīng)全科討?論通過并?上報醫(yī)務?科后立即?執(zhí)行。?影像科會?診制度（?六）為?了使我科?工作的規(guī)?范化、制?度化，結(jié)?合醫(yī)院質(zhì)?量管理年?活動的具?體要求（?報告的及?時、準確?、規(guī)范并?有審核會?診制度）?，提高報?告質(zhì)量，?減少漏診?、誤診率?，使全體?工作人員?的業(yè)務素?質(zhì)得到不?斷提高，?在今后競?爭中有較?強的實力?，為醫(yī)院?的發(fā)展作?出應有的?貢獻。根?據(jù)醫(yī)院的?管理制度?，參照上?級醫(yī)院經(jīng)?驗，特制?定以下制?度，望全?科人員遵?照執(zhí)行。?1、嚴?格遵守醫(yī)?院的各項?管理制度?。2、?執(zhí)行周一?至周五上?午___?_點在會?議室__?__閱片?會診制度?（法定假?日除外）?，全體人?員必須準?時參加，?由當日值?班醫(yī)師收?集檢查資?料并且進?行讀片。?每人每月?準許二次?事假，除?有特殊情?況外（如?出差、家?中有重大?事情），?超出一次?扣獎金_?___元?，無故不?參加者扣?獎金__?__元。?每天__?__點_?___分?收考勤。?3、c?t檢查除?急診外（?加收急會?診費），?一律次日?上午會診?后發(fā)出報?告。4?、各檢查?室內(nèi)嚴禁?不相干人?員進入。?違反者一?次扣獎金?____?元，若損?壞設備造?成停機或?影響正常?工作秩序?，一切損?失由當班?醫(yī)師負責?。5、?上班期間?嚴禁中途?脫班，違?者一次扣?獎金__?__元，?病人找不?到醫(yī)生而?引起的一?切后果由?當班醫(yī)生?承擔責任?。6、?全科考勤?及獎金由?專人負責?記錄和領?發(fā)。7?、上述制?度經(jīng)全科?討論通過?并上報醫(yī)?務科后立?即執(zhí)行。?影像科?會診制度?（七）?為加強超?聲檢查質(zhì)?量，提高?技術(shù)水平?，規(guī)范科?室會診制?度，特制?定如下：?1.會?診范圍：?a疑難?或危重病?例，不能?明確診斷?者；b?超聲檢查?結(jié)果，與?其他相關(guān)?檢查有明?顯不符者?；c超?聲檢查結(jié)?果，與臨?床癥狀、?體征有明?顯不符者?；d超?聲檢查結(jié)?果，與近?期超聲檢?查結(jié)果有?明顯出入?者；e?臨床存在?醫(yī)療安全?隱患，需?要超聲檢?查者。?2.會診?流程：?超聲檢查?醫(yī)師提出?會診申請?；高年?資醫(yī)師現(xiàn)?場會診、?討論；?出具會診?報告單；?與臨床?醫(yī)師溝通?，隨訪檢?查結(jié)果。?3.說?明a如?屬危急值?范圍，按?危急值管?理辦法執(zhí)?行。b?夜間請求?會診，電?話通知科?主任或指?定負責人?，由科主?任或指定?負責人安?排會診。?c會診?工作量按?科室績效?工資計算?方法執(zhí)行?。影像?科會診制?度（八）?為加強?超聲檢查?質(zhì)量，提?高技術(shù)水?平，規(guī)范?科室會診?制度，特?制定如下?：1.?會診范圍?：a疑?難或危重?病例，不?能明確診?斷者；?b超聲檢?查結(jié)果，?與其他相?關(guān)檢查有?明顯不符?者；c?超聲檢查?結(jié)果，與?臨床癥狀?、體征有?明顯不符?者；d?超聲檢查?結(jié)