車間加班管理規(guī)定（3篇）

第8頁共8頁車間加班?管理規(guī)定?一、目?的為規(guī)?范加班管?理，提高?工作效率?，根據(jù)《?勞動法》?及相關(guān)法?規(guī)，結(jié)合?本公司實?際情況，?特制定本?規(guī)定。?二、適用?范圍適?用于車間?所有員工?，加班包?括工作日?的加點、?休息日的?加班以及?法定節(jié)假?日的加班?;不適用?于實行臨?時聘用的?員工。?三、定義?及原則?1、定義?：加班系?指在規(guī)定?工作時間?外，因本?身工作需?要或主管?指定事項?，必須繼?續(xù)工作者?，稱為加?班。2?、原則：?2.1?提前申請?原則。加?班執(zhí)行提?前申請原?則，不符?合審批程?序的加班?，不予核?發(fā)加班費?或準予倒?休。2?.2效率?至上原則?。各班組?須有計劃?的組織生?產(chǎn)經(jīng)營、?開展各項?工作，提?高勞動生?產(chǎn)率和工?時利用率?，對加班?加點從嚴?控制。?2.3安?全第一原?則。各班?組在安排?加班時，?必須結(jié)合?加班人員?工作性質(zhì)?，做好安?全檢查及?安全防護?，保證生?產(chǎn)安全有?效進行。?2.4?服從原則?。因工作?需要，車?間安排臨?時加班的?，員工必?須服從命?令。四?、職責(zé)分?工4.?1班組根?據(jù)本班組?的業(yè)務(wù)緊?急程度及?利潤情況?確定加班?人數(shù)及加?班時間，?并提前一?天填寫加?班申請卡?，報至車?間主任或?副主任，?獲得批準?后方可安?排員工加?班。4?.2因臨?時原因或?緊急情況?需要加班?，需打電?話通知車?間主任或?副主任，?獲得同意?后方可安?排加班。?并在下一?個工作日?填寫加班?申請卡。?___?_車間主?任或副主?任對加班?的人員、?頻次、時?間安排等?進行建議?和把控，?報綜合管?理部備案?。五、?加班管理?5.1?加班免除?與時控限?制5.?1.1加?班時間以?門禁刷卡?時間為依?據(jù)，因刷?卡機或其?他原因不?能刷卡的?需要及?時通知車?間管理人?員。5?.1.2?不辦理加?班審批手?續(xù)和未經(jīng)?批準擅自?加班的行?為不享受?加班補貼?;5.?1.3下?列人員（?除了國家?法定節(jié)假?日公司安?排加班外?）原則上?不享受加?班補貼：?1）車?間管理人?員;2?）因工作?性質(zhì)特殊?，實行臨?時聘用的?員工;?3）實行?計件工資?或業(yè)績提?成工資的?人員;?5.2加?班倒休與?加班補貼?5.2?.1加班?倒休1?）在加班?申請卡上?標注員工?意愿，員?工自愿選?擇加班補?貼或倒休?。2）?具體調(diào)休?時間由員?工所在班?組負責(zé)人?安排，倒?休審批程?序參照《?員工休假?管理制度?》。5?.2.2?加班補貼?安排員?工在法定?標準工作?時間以外?延長工作?時間的，?按照員工?本人小時?基本工資?的___?_%支付?加班補貼?;安排員?工在休息?日工作的?，按照員?工本人日?或小時基?本工資的?____?%支付加?班補貼。?依法安排?員工在法?定休假節(jié)?日工作的?，按照員?工本人日?或小時基?本工資的?____?%支付加?班補貼。?（日基本?工資計算?參考流云?精密機械?制造有限?公司薪酬?管理規(guī)定?）2）?員工倒休?在當年內(nèi)?有效，不?跨年計算?。5.?3罰則?5.3.?1根據(jù)服?從原則，?對無正當?理由、拒?不執(zhí)行加?班的員工?，車間保?留不續(xù)約?或解除勞?動合同的?權(quán)利。?5.3.?2加班期?間消極怠?工，在指?定加班時?間內(nèi)未完?成交付的?應(yīng)完成工?作者，取?消加班補?貼，并視?情節(jié)輕重?懲處。?5.3.?3為獲取?加班補貼?，采用不?正當手段?（如“正?常工作時?間故意降?低工作效?率”、“?虛增工作?任務(wù)”等?）取得加?班機會進?行加班者?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)并核實?，取消加?班補貼，?處以__?__元以?上罰款，?直至辭退?。5.?3.4如?發(fā)現(xiàn)虛報?加班的，?按照__?__%的?加班補貼?扣罰，由?申請加班?的人員承?擔(dān)，并根?據(jù)情節(jié)輕?重對有關(guān)?人員進行?處分。?5.3.?5在監(jiān)督?檢查過程?中，如發(fā)?現(xiàn)本屬正?常工作時?間完成的?工作任務(wù)?卻安排加?班的，按?照___?_%的加?班補貼扣?罰，由申?請加班的?人員承擔(dān)?。5.?3.6在?監(jiān)督檢查?過程中，?如發(fā)現(xiàn)加?班人員、?頻次、時?間安排不?合理，公?司將責(zé)令?有關(guān)部門?限期改正?，并對主?要責(zé)任人?予以通報?批評。?5.4以?下幾種情?況不屬于?加班：?5.4.?1因業(yè)務(wù)?不熟練而?延長工作?時間;?5.4.?2正常工?作時間以?外參加培?訓(xùn);5?.4.3?正常工作?時間以內(nèi)?，個人參?加培訓(xùn)或?各類考試?等（包括?但不限各?種資質(zhì)培?訓(xùn)、職稱?考試、學(xué)?歷考試和?駕照考試?等），導(dǎo)?致___?_小時以?外工作的?;5.?4.4正?常工作時?間以外參?加公司或?公司以外?的有關(guān)部?門組織的?公共活動?的;5?.4.5?員工出差?期間不應(yīng)?申報加班?;六.?生效日期?本制度?自頒布之?日起生效?。車間?加班管理?規(guī)定（二?）一、?目的：?1.為規(guī)?范公司員?工加班的?管理，提?高工作效?率，在正?常的工作?時間內(nèi)努?力完成工?作任務(wù)。?2.勞?逸結(jié)合，?保護員工?身體健康?。二、?加班的分?類和程序?：1.?加班：指?在規(guī)定工?作時間外?，因本身?工作需要?或主管指?定事項，?必須繼續(xù)?工作者，?稱為加班?。2.?加班員工?應(yīng)填寫《?加班申請?單》（附?表一），?經(jīng)部門主?管同意簽?字后，送?交辦公室?審核備案?，由辦公?室呈總經(jīng)?理批準后?，方可實?施加班。?3.特?殊原因（?下班之后?因緊急事?件加班，?或休息日?突發(fā)事件?加班的）?可以事?后補填《?加班申請?單》，并?注明"補?填";非?特殊原因?一律不?得事后補?填，否則?不認定為?加班。?三、加班?原則：?1.效率?至上原則?：公司?鼓勵員工?在每天工?作制內(nèi)完?成本職工?作，不鼓?勵加班，?原則上不?安排加班?，由于部?門工作需?要必須加?班完成的?工作，按?照加班審?批程序進?行。員工?需有計劃?的組織展?開各項工?作，提高?工時利用?率，對加?班加點從?嚴控制。?確因工作?需要加班?或值班，?才予批準?。四、?加班認定?：__?__只有?在具備下?列條件之?一時，才?可組織員?工加班：?①在正?常休息時?間和節(jié)假?日內(nèi)工作?不能間斷?，須連續(xù)?作業(yè)的;?②發(fā)生?有可能造?成較大負?面影響，?需要緊急?處理的;?③為完?成公司下?達的緊急?任務(wù)的。?2.值?班不屬于?加班，對?被安排值?班的員工?。（值班?是指公司?為臨時負?責(zé)接聽、?協(xié)調(diào)、看?門、防火?、防盜或?為處理突?發(fā)事件、?緊急公務(wù)?處理等原?因，安排?有關(guān)人員?在公休日?、法定休?假日等非?工作時間?內(nèi)進行的?值班，它?一般不直?接完成工?作任務(wù)。?）3.?有下列情?況之一者?，不認定?為加班：?（1）?由于正常?工作任務(wù)?未按要求?及時完成?而需延長?工作時間?或利用公?休日、節(jié)?假日完成?的;（?2）在正?常工作日?因接待公?司客戶延?時工作的?;（3?）開會、?培訓(xùn)、應(yīng)?酬、出差?的;出差?補貼政策?另計;?（4）正?常工作時?間以外參?加公司組?織的公共?活動的。?（5）?因個人原?因?qū)е鹿?作時間內(nèi)?不能完成?任務(wù)而需?延長工作?時間的不?算加班。?加班補?償：2?.員工因?工作任務(wù)?繁忙，按?規(guī)定支付?加班補貼?，加班費?按每小時?____?元計。?3.下列?人員原則?上不享受?加班費：?（1）?中層以上?員工（?2）臨時?工人、司?機、實行?業(yè)績提成?工資的員?工因工作?情形有別?，其薪?資給予已?包括工作?時間因素?在內(nèi)以及?另有規(guī)定?，故不報?支加班費?。4.?為獲取加?班補償，?采用不正?當手段（?如"正常?工作時間?故意降低?工作效率?"、"虛?增工作任?務(wù)"等）?取得加班?機會進行?加班者，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?并核實，?公司有權(quán)?取消加班?補償，并?處以一定?數(shù)額罰款?。車間?加班管理?規(guī)定（三?）一、?對晚上加?班的規(guī)定?：1、?每周一、?三、五晚?上加班的?規(guī)定不變?。2、?晚上加班?由部門主?管在每天?下午17?：30下?班前書面?提報《加?班申請》?交部門經(jīng)?理審批?后才可，?《加班申?請》需注?明加班原?因、加班?人員名單?、工作內(nèi)?容等。部?門主管在?每天下午?17：3?0下班前?通知當晚?需要加班?的人員或?在部門公?告?！都?班申請》?于第二天?上午09?：30交?行政部備?查。3?、凡沒有?經(jīng)過書面?申請并經(jīng)?部門經(jīng)理?批準，晚?上擅自加?班的，不?計考勤。?4、根?據(jù)工作需?要，凡要?求加班而?擅自不加?班的，按?曠工處罰?;如安排?晚上加班?但因個?人特殊原?因無法加?班的，要?事先寫書?面《請假?條》交部?門主管簽?批，不允?許口頭請?假、事后?請假，否?則按曠工?處罰。部?門主管要?對人員加?班監(jiān)督到?位。注：?按廠規(guī)，?曠工__?__小時?處罰__?__小時?工資。?5、行政?部每天要?查核前一?天晚上加?班出勤情?況，對加?班曠工人?員有權(quán)責(zé)?直接作出?處罰。?二、各?部門如因?工作需要?，要在公?休日白天?加