物業(yè)經(jīng)理-365天管理筆記_第1頁
物業(yè)經(jīng)理-365天管理筆記_第2頁
物業(yè)經(jīng)理-365天管理筆記_第3頁
物業(yè)經(jīng)理-365天管理筆記_第4頁
物業(yè)經(jīng)理-365天管理筆記_第5頁
已閱讀5頁,還剩61頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)公司經(jīng)理

―365天管理筆記2013年2月采用“一日管理+一周管理+一月管理+季度管理+年度管理”進(jìn)行指導(dǎo)通過時(shí)間安排、工作重點(diǎn)、管理方法、管理心得四個(gè)部分為一個(gè)完整循環(huán)的學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí)思路:學(xué)習(xí)目的:指引我們每一位項(xiàng)目經(jīng)理們,每天有計(jì)劃地安排時(shí)間,認(rèn)真記下工作中的瑣事,再把自己想做的事情、計(jì)劃做的事情、沒有解決的問題記錄下來,并定期檢視,從而使我們成為一名成功的經(jīng)理人。一、一年365天時(shí)間分配春夏冬一年365天秋時(shí)間是有限的,如何進(jìn)行合理分配?二、國家法定節(jié)假日物業(yè)經(jīng)理要對時(shí)間進(jìn)行合理分配,首先要明確一年中的國家法定節(jié)假日,進(jìn)行分列出來。元旦春節(jié)清明節(jié)勞動(dòng)節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)國慶節(jié)三、工作時(shí)間(一)工作時(shí)間計(jì)算(二)有效工作時(shí)間四、階段工作法物業(yè)經(jīng)理對每日、每周、每月、每季和每年度的工作進(jìn)行規(guī)劃,做好時(shí)間安排,做好工作事項(xiàng)安排,對工作進(jìn)行分階段總結(jié)。目錄:

一日工作安排與落實(shí)

一周工作安排與落實(shí)月度工作安排與落實(shí)季度工作安排與落實(shí)年度工作安排與落實(shí)忙!忙!忙!忙些啥?忙著開展小區(qū)巡視工作,忙著組織保安培訓(xùn),忙著處理業(yè)主投訴,忙著辦理新業(yè)入住手續(xù),忙著制定物業(yè)部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),忙著準(zhǔn)備績效考核……作為物業(yè)經(jīng)理的你,是不是處于以上所述盲目的忙碌狀態(tài)呢?一、制訂當(dāng)日工作計(jì)劃(一)時(shí)間清單分析(二)工作事項(xiàng)分析(三)制訂每日計(jì)劃表二、做好每日形象自檢(一)整體形象(二)具體細(xì)節(jié)(三)形象自檢表1、頭發(fā)2、胡須3、牙齒4、鼻子5、鞋三、日常巡視工作(一)巡視的任務(wù)巡視的工作任務(wù)維護(hù)物業(yè)區(qū)域內(nèi)正常的治安秩序保護(hù)物業(yè)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)的安全預(yù)防災(zāi)害事故發(fā)生協(xié)助制止和打擊違法犯罪活動(dòng)保護(hù)災(zāi)害事故現(xiàn)場和犯罪現(xiàn)場處置巡視中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)和意外事件(二)巡視的方式1、定時(shí)巡視和不定時(shí)巡視2、穿制服巡視和著便裝巡視3、晝夜巡視和夜間巡視(三)巡視檢查內(nèi)容1、巡視各崗位執(zhí)勤情況2、巡樓3、巡檢停車場(車庫)(四)巡視中特殊情況的應(yīng)對發(fā)現(xiàn)推銷員發(fā)現(xiàn)可疑人員用戶未鎖門發(fā)現(xiàn)推銷員深夜檢查發(fā)現(xiàn)用戶室內(nèi)有人且熄燈在內(nèi)或從事其他活動(dòng)發(fā)現(xiàn)轄區(qū)車輛違規(guī)停放巡邏中特殊情況四、日常監(jiān)控管理(一)安防監(jiān)控中心管理1、安防監(jiān)控中心執(zhí)勤管理2、監(jiān)控中心安全管理3、監(jiān)控設(shè)備管理4、防盜報(bào)警系統(tǒng)管理

(二)報(bào)警發(fā)生的處理1、戶內(nèi)報(bào)警2、周邊報(bào)警3、電視報(bào)警4、火災(zāi)報(bào)警五、小區(qū)人員出入管理(一)對出入大門人員進(jìn)行驗(yàn)證(二)作業(yè)人員出入管理六、日常車輛、物品出入管理(一)檢查目的(二)檢驗(yàn)要求(三)出入口車輛和行人的疏導(dǎo)七、日常服務(wù)管理一、便民服務(wù)是指物業(yè)公司為業(yè)主(用戶)提供的各項(xiàng)有償和無償?shù)姆?wù)二、代辦服務(wù)主要是物業(yè)公司為業(yè)主(用戶)提供的各項(xiàng)代辦服務(wù),更好地服務(wù)于業(yè)主(用戶)三、特約服務(wù)是針對個(gè)別業(yè)主(用戶)提供的服務(wù),是便民服務(wù)的一個(gè)完善與補(bǔ)充四、維修服務(wù)是指物業(yè)公司為業(yè)主提供各種設(shè)施設(shè)備的維修服務(wù)。這種服務(wù)包括有償和無償兩種類型八、應(yīng)對業(yè)主投訴(一)業(yè)主投訴內(nèi)容(二)業(yè)主投訴類型(三)投訴處理程序(四)投訴處理要求與方法(五)投訴記錄與統(tǒng)計(jì)九、突發(fā)事件應(yīng)急處理(一)突發(fā)事件類別(二)突發(fā)事件處理程序(三)突發(fā)事件應(yīng)急演練(四)突發(fā)事件事后總結(jié)與分析目錄:

一日工作安排與落實(shí)

一周工作安排與落實(shí)月度工作安排與落實(shí)季度工作安排與落實(shí)年度工作安排與落實(shí)新的一周開始了,該怎樣來做好這一周的工作呢?仔細(xì)想想,本周有哪些主要工作:要辦理業(yè)主入住手續(xù),要解決物業(yè)糾紛,要做好消防安全檢查工作……慘啦!事情這么多,怎樣才能理清呢?仔細(xì)看看,哪些必須在第一時(shí)間內(nèi)完成,哪些可以稍微往后延……一、制訂一周工作計(jì)劃(一)每周時(shí)間分析(二)制訂工作計(jì)劃二、業(yè)主入伙手續(xù)辦理(一)業(yè)主入伙前準(zhǔn)備工作1、查閱資料,熟悉業(yè)主情況2、制定并分項(xiàng)落實(shí)入伙方案3、相關(guān)人員到崗、培訓(xùn)、動(dòng)員4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系5、設(shè)備設(shè)施試運(yùn)行(二)入伙工作流程1、向業(yè)主發(fā)出入伙函件2、交驗(yàn)相關(guān)證件或證據(jù)3、業(yè)主驗(yàn)樓4、簽訂管理公約,發(fā)放各種資料5、進(jìn)行裝修管理6、組織搬遷入?。ㄈI(yè)主入伙常用手續(xù)文件1、入伙通知書2、入伙手續(xù)書3、收樓須知4、繳款通知書5、驗(yàn)房書6、樓宇交接書7、用戶登記表三、業(yè)主裝修審批與監(jiān)督(一)制定裝修管理流程(二)裝修申請與審批(三)裝修過程監(jiān)督(四)裝修驗(yàn)收四、日常保潔工作(一)保潔管理的范圍公共地方的保潔共用部位的保潔生活垃圾的處理(二)保潔管理的重點(diǎn)

保潔管理的重心,是防治“臟、差、亂”?!芭K、差、亂”具有多發(fā)性、傳染性和頑固性,所以物業(yè)經(jīng)理對此不能掉以輕心。(三)開展保潔工作制定清潔標(biāo)準(zhǔn)制定保潔工作計(jì)劃(四)保潔檢查建立檢查四級制檢查的要求檢查結(jié)果記錄五、物業(yè)綠化管理(一)綠化管理內(nèi)容1、保潔2、除雜草、松土、培土3、排灌、施肥4、補(bǔ)植5、修剪、造型6、病蟲害防治7、綠地及設(shè)施的維護(hù)8、搞好配套工作(二)制定綠化養(yǎng)護(hù)與作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(三)綠化檢查(四)綠化業(yè)務(wù)外包六、日常消防事務(wù)管理(一)建立消防組織機(jī)構(gòu)

消防總指揮消防副總指揮現(xiàn)場搶救隊(duì)和運(yùn)輸隊(duì)外圍秩序組綜合協(xié)調(diào)組現(xiàn)場消防隊(duì)現(xiàn)場設(shè)備組機(jī)電、供水、通信組(二)制定消防管理制度消防管理制度消防值班制度業(yè)主消防管理制度裝修場所消防制度動(dòng)火審批制度消防檢查制度(三)日常消防檢查工作消防檢查類別消防檢查內(nèi)容消防檢查注意事項(xiàng)消防隱患整改(四)消防檔案管理消防設(shè)施檔案防火檔案火災(zāi)檔案七、物業(yè)檔案收集與使用(一)檔案資料的收集(二)物業(yè)檔案的內(nèi)容(三)檔案資料的鑒定(四)檔案資料的保管(五)檔案資料的使用八、每周自我反思因?yàn)槲飿I(yè)經(jīng)理的工作主要是管理,也就是與公司內(nèi)各級人員以及業(yè)主、政府部門溝通交流,以完成公司的工作。既然是與人交流,就難免會(huì)出現(xiàn)溝通不暢或是其他問題,所以應(yīng)不斷反思,將這些問題如實(shí)記錄,尋求改進(jìn)方法,避免在以后的工作中犯同樣的錯(cuò)誤。目錄:

一日工作安排與落實(shí)

一周工作安排與落實(shí)

月度工作安排與落實(shí)季度工作安排與落實(shí)年度工作安排與落實(shí)物業(yè)經(jīng)理的工作事情多且雜,需要協(xié)調(diào)物業(yè)公司各部門正常工作,如果沒有做好工作,將會(huì)影響整個(gè)物業(yè)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),每個(gè)月的工作有常規(guī)的,也有突發(fā)的,物業(yè)經(jīng)理要做到讓自己在工作中忙而不亂井然有序,就必須做好相關(guān)的工作安排

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論