旅游管理課件-旅游企業(yè)員工心理及保健

旅游企業(yè)的員工心理及保健

第一節(jié)旅游企業(yè)員工的激勵與職業(yè)指導(dǎo)心理一、旅游企業(yè)員工的激勵二、旅游企業(yè)員工的職業(yè)指導(dǎo)心理第二節(jié)旅游企業(yè)員工的心理挫折和障礙一、旅游企業(yè)員工心理挫折和障礙的成因二、旅游企業(yè)員工心理挫折和障礙的防范第三節(jié)旅游企業(yè)員工的心理保健一、心理健康的含義和標(biāo)準(zhǔn)二、旅游企業(yè)員工心理保健的方第9章員工心理及保健一、旅游企業(yè)員工的激勵1．激勵的功能2．激勵的原則（P211）3．激勵的措施（P212）：目標(biāo)激勵、支持激勵、強化激勵、關(guān)懷激勵、榜樣激勵。二、現(xiàn)代社會的新課題（一）現(xiàn)代社會的心理病（P247）１．心理壓力：個人原因、社會原因２．心理疲勞：指工作疲勞在心理上的表現(xiàn)３．心理焦慮：指神經(jīng)過敏而極度不安（二）現(xiàn)代健康的新標(biāo)準(zhǔn)健康：不但沒有身體的缺陷和疾病，還要有生理、心理和社會適應(yīng)能力的完滿狀態(tài)。如癌癥：1/3預(yù)防、治愈、減少痛苦或相對延長壽命。１．

軀體健康２．

心理健康３．

社會適應(yīng)良好４．

道德品質(zhì)健康（三）、現(xiàn)代生活的新內(nèi)容保健意識：社會、家庭、個人。１．生活保?。航∩?、健美。２．心理保?。盒睦碜稍?、心理治療。

三、心理保健方法（一）對待心理壓力的方法１．

從個人方面的方法P254（1）

改變壓力的認(rèn)知因素（2）

進(jìn)攻或回避壓力因素２．

從組織方面的方法（1）

營造和諧的組織氣氛（2）

工作設(shè)計壓力最低化（二）心理受挫的防治P225１．心理挫折的基本理論（1）什么是挫折：是活動失敗后的一種消極情緒體驗。（2）挫折的原因：外部客觀原因——自然條件和社會條件；內(nèi)部主客觀原因——生理原因和心理原因。四、消費心理與保健意識健康與保健健康、保健觀念的變化如；癌癥的1/3；體魄的鍛煉和保養(yǎng)與心理素質(zhì)的培養(yǎng)和調(diào)護(hù)意識的形成與發(fā)展（P289）保健的社會環(huán)境保健的家庭環(huán)境自我保健意識（P293）#賓館、醫(yī)院的功能定位思考題：面對消費結(jié)構(gòu)的多元化，尤其是人們保健意識的不斷提高，請你淡淡賓館業(yè)應(yīng)怎樣去適應(yīng)這種消費心理的變化?？倧?fù)習(xí)指導(dǎo)題型1．名詞：5*2%2．選擇或是非：10*2%3．心理現(xiàn)象概括題：5*3%4．問答題：5*8%5．分析論述題：15%指導(dǎo)：題型1-3為心理學(xué)基礎(chǔ)知識，考