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第第頁客服部門個(gè)人年度工作總結(jié)(精選8篇)客服部門個(gè)人年度工作總結(jié)第1篇時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺來到公司已經(jīng)大半年,忙繁忙碌中時(shí)間已近年末。回顧過去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)覺本身真的收益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知本身所肩負(fù)的責(zé)任。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn),也是加強(qiáng)與客戶之間交流的一個(gè)緊要平臺(tái)。售后服務(wù)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷售的業(yè)績(jī)。在我所從事的工作中涉及到聊售后__和處理各種售后交接問題,在過去一年里我學(xué)到了很多,對(duì)于__回復(fù)話術(shù)和電話溝通技巧都有了肯定的積累,對(duì)于很多工作都能有效的去完成。在十月份的時(shí)候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中的,雙十一的當(dāng)月處理的交接數(shù)據(jù)達(dá)到了9800多個(gè),平常也都能盡職盡責(zé)的去完成本身的本職工作,算是沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。為了更好的完成本職工作,為公司制造更多的效益,特將今年的工作閱歷作工作總結(jié)如下:1、塑造店鋪優(yōu)良形象顧客進(jìn)入店鋪第一個(gè)接觸的人是客服,客服的一言一行都代表著公司的形象,客服是顧客拿來評(píng)論這個(gè)店鋪的第一要素。作為售后客服,我們要本著為顧客解決問題的心理來對(duì)待,不要把本身的情緒帶到工作中,碰到無理的顧客要寬容,也不要與顧客發(fā)生沖突,要把顧客當(dāng)伙伴一樣對(duì)待,而不是工作對(duì)象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時(shí)間是在用__文字與顧客交流,面對(duì)計(jì)算機(jī)顧客也看不到我們的表情,在與顧客交流的時(shí)候我們肯定要保持優(yōu)良的態(tài)度,個(gè)人簡(jiǎn)歷言辭要委婉,多用禮貌用語和生動(dòng)的語句,搭配一些動(dòng)態(tài)詼諧的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗(yàn)了。2、學(xué)會(huì)換位思考當(dāng)顧客來聯(lián)系售后時(shí),可能是由于收到商品不合適,商品顯現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨,當(dāng)我們?cè)跒轭櫩吞幚韱栴}時(shí),我們要思考如何更好的為顧客解決問題,或者將心比心,當(dāng)我們本身遭碰到仿佛顧客這樣的情況時(shí)我們希望得到怎樣的處理結(jié)果,然后在有效的去實(shí)施。售后工作也是磨練我們心理素養(yǎng)的一個(gè)優(yōu)良平臺(tái),我們每天會(huì)遭逢各種各樣的顧客,其中不乏有無理取鬧的,對(duì)待顧客時(shí)我們要持一顆平常心,認(rèn)真回答顧客的問題。碰到顧客不懂的,我們則需要更多的耐性去服務(wù),我們應(yīng)當(dāng)耐性傾聽顧客的看法,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們?cè)谂Τ渥闼囊?,讓顧客有一個(gè)優(yōu)良的購(gòu)物體驗(yàn),以帶來更多潛在的成交機(jī)會(huì)。3、諳習(xí)公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)學(xué)問公司作為一個(gè)從事服裝的企業(yè),產(chǎn)品的更新?lián)Q代是特別快的,作為公司客服,諳習(xí)本身的產(chǎn)品是最基本的要求,熱門匯報(bào)當(dāng)有顧客問到產(chǎn)品的一些情況,我們也能適時(shí)回復(fù)顧客。對(duì)于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配,也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓(xùn),對(duì)此培訓(xùn)我也是比較熱衷的,新款培訓(xùn)可以讓我們結(jié)合實(shí)物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對(duì)產(chǎn)品有更深層次的了解,在處理售后時(shí)我們也能熟知本身產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì),進(jìn)而更好的為顧客解決問題。4、有效的完成本職工作__是我們與顧客溝通的工具之一,在__上與顧客溝通時(shí)我們要注意回復(fù)速度,只有適時(shí)回復(fù)才能讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱度,為此我們?cè)O(shè)置了各類快捷短語。在保證回復(fù)速度的基礎(chǔ)上,我們也要注意溝通技巧,熱度的態(tài)度往往是決議成功的一半。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一,在電話聯(lián)系時(shí)我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是自動(dòng)與顧客聯(lián)系,撥打電話時(shí)要注意時(shí)間不宜太早或太晚,也不適合在午休時(shí)間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧,通話之前我們要了解去電的目的,在通話途中要吐詞清楚,注意傾聽顧客的要求,不要任意打斷顧客,同時(shí)要注意掌控通話時(shí)長(zhǎng),避開占用太多的工作時(shí)間;打電話時(shí)的肯定要態(tài)度友善,語調(diào)不冷不熱,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通。通話結(jié)束時(shí)應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話。對(duì)于顧客的一些問題我們要持一個(gè)專業(yè)的態(tài)度去對(duì)待,在保持專業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們懇切的態(tài)度,假如憑本身的專業(yè)產(chǎn)品學(xué)問還是不能解決問題,心得體會(huì)這時(shí)我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低。假如處理得當(dāng),久而久之公司的信譽(yù)評(píng)價(jià)等都會(huì)有所提升,這也是體現(xiàn)我們售后價(jià)值的所在。在過去的一年中我收獲了很多,但是我知道本身還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓(xùn)演練,通過模擬顧客與客服溝通買賣的場(chǎng)景,將產(chǎn)品推銷給顧客。假如客服熟知了本身產(chǎn)品,理解一些穿衣搭配學(xué)問,在分析一下顧客的購(gòu)買心理,然后找出有效的推銷手段,這樣成交的機(jī)會(huì)就大的多。公司的培訓(xùn)也讓我看到了自身的不足,在這以后,我也是在努力改進(jìn),平常工作閑暇之余,我會(huì)多關(guān)注店鋪新款和店鋪各類活動(dòng),在每次活動(dòng)前我也會(huì)花時(shí)間去了解活動(dòng)規(guī)定,做到胸有成竹。公司也組織過各種各樣的培訓(xùn),在年中閑暇之際,我申請(qǐng)過到售前崗位去學(xué)習(xí),雖然充電時(shí)刻不長(zhǎng),但也收獲了很多,對(duì)他們的工作也有了大致的了解。售前雖然只需要通過__與顧客打交道,但是__溝通也是需要很多技巧的,讓買家下單關(guān)鍵是客服在交談過程中能不能打動(dòng)顧客,如何讓顧客買到本身想要的產(chǎn)品,并非一味的推銷而是讓顧客享受購(gòu)物的過程。也使我明白金牌客服不是一天練成的,當(dāng)接觸了不用的崗位后我才發(fā)覺本身其實(shí)還有很多需要去學(xué)習(xí)和改進(jìn)的,在以后的工作中我也期望有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),拓展本身的綜合實(shí)力??头块T個(gè)人年度工作總結(jié)第2篇在這一年里,好像值得自我去回顧的事情并不是很多,生活和工作仍舊是沿途沒有什么風(fēng)景,就在我以為大路朝前,日子就這樣安靜下去的時(shí)候。20xx年11月,我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔來到了XX,我非常。快樂。加入XX已一年,但對(duì)于我來說,我成長(zhǎng)了很多。從頭開始學(xué)習(xí)我不完全諳習(xí)的一種工作方式、工作資料、工作程序,讓我更加全面的、系統(tǒng)的了解整個(gè)英文客服的工作流程和資料。兩個(gè)月的工作,并非盡如人意,這些還都有待于我進(jìn)一步用心去學(xué)習(xí),然后要嫻熟運(yùn)用在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)里。這段時(shí)間里我有過反省和思考,在那里既對(duì)自我前段時(shí)間工作批判,也做一些總結(jié),如何做好自我爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一齊服務(wù)于公司。一、XX年總結(jié)。(一)工作總結(jié)。20xx年11月23日,我開始加入到XX,跟著老員工學(xué)習(xí),第一次參加訂單登記和后臺(tái)管理。第一次參加英文客服訂單驗(yàn)證工作。第一次參加問題單、完成訂單回信。第一次接觸到chargeback、投訴處理。在那里,我看到了期望,由于我能夠?qū)W到更多的工作資料。由于之前我從事過相關(guān)工作,所以我上手很快。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的引導(dǎo)幫忙,感謝公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在那里,我看到了一批舍命、賣力、踏實(shí)的人工作,我看到了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),并且我沒有了工作壓力感。但缺憾的是,我一向沒有自信獨(dú)立完成整個(gè)流程規(guī)范化的操作和掌控,這將是在將來的一年中,我要面臨和更改也是最緊要的問題。(二)工作中的不足。在工作中,我欠缺自動(dòng)性,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,討論問題不夠全面和細(xì)致,失誤較多,尤其是在訂單驗(yàn)證和追單方面,我需要多花時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)。由于這距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還有很大的距離。同時(shí),英語理論學(xué)問水平、一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決,使自我更好地做好本職工作。并且自我應(yīng)當(dāng)并且能夠做的事情,要勇于承當(dāng),不依靠他人,不退縮、不躲避,英勇地邁出每一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽認(rèn)真。二、XX年計(jì)劃。新的一年即將到來,充分了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我必需更加的努力??此坪?jiǎn)單,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的,需要有自信,有更強(qiáng)的耐力。我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的幫助。(一)加強(qiáng)職責(zé)感,服從領(lǐng)導(dǎo)布置,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高。要積極自動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,削減工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情景和提議,做為一個(gè)新人要將自我放的低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊(duì)的氣力和緊要性。(二)勤學(xué)習(xí),提高。涉及到工作相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí),不怕苦難,努力克服。工作中碰到了很多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情景。比如service信件處理、退款流程、訂單登記細(xì)節(jié)處理、打電話驗(yàn)證,回答客人問題等。應(yīng)對(duì)這些問題,要自我先多了解,諳習(xí)公司的產(chǎn)品,訂單操作,以及如何管理,做到心中有數(shù),使自我很快能進(jìn)入工作主角,用專業(yè)的言語向客戶表達(dá)。(三)多行動(dòng),堅(jiān)守工作職責(zé)。英文客服崗位,工作時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)繁重,壓力大,有夜班,肩負(fù)著公司的形象。所以,需要的是有職責(zé)心、不怕吃苦、能耐勞、樂于奉獻(xiàn)的人。我們也要學(xué)會(huì)不斷調(diào)整自我的情緒,給自我解壓。工作無大小,只是分工不一樣,貢獻(xiàn)無多少,要看用心沒有,沒有必要斤斤計(jì)較。我剛走出校門,社會(huì)閱歷和工作閱歷少,所以我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個(gè)人認(rèn)為自我的上進(jìn)心很強(qiáng),待人真誠(chéng)。工作中,要勤于動(dòng)手做好本職工作,虛心敬慎,不驕不躁,不做言語的巨人。不論是辦公室的日常事務(wù),還是工作上的任務(wù),我都要用心做到更好。學(xué)會(huì)適時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最后完成自我我的提升和成長(zhǎng)。學(xué)會(huì)磨練自我,拓寬自我,憑借公司的良好環(huán)境提升自我。(四)擅長(zhǎng)思考,理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中做一個(gè)留心人。在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)掛念下,我漸漸熟諳習(xí)了工作情景,經(jīng)過自身細(xì)心察看和留意,反思和總結(jié),吸取精華,提取糟粕,在工作中不斷總結(jié)閱歷。捕獲和發(fā)覺大家工作中的亮點(diǎn),加以學(xué)習(xí)和自我提高??头块T個(gè)人年度工作總結(jié)第3篇回顧物業(yè)公司一年來的工作,有付出、有收獲,有汗水、有成長(zhǎng)。物業(yè)公司從年初開始堅(jiān)持員工與企業(yè)同進(jìn)展、共進(jìn)步的核心理念,依托全體員工的積極投入,緊張有序的開展著各項(xiàng)物業(yè)管理工作。通過實(shí)踐與探究,創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)抓品質(zhì)服務(wù),提升整體質(zhì)量,努力適應(yīng)新形勢(shì)下物業(yè)管理工作的進(jìn)展要求,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。為后續(xù)的進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將20××年的重要工作及存在的不足總結(jié)如下:一、日常工作目標(biāo)管理的完成情況(一)、以做好物業(yè)本職工作為前提,積極搭配其它部門認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行開發(fā)公司的工作要求和部署。連續(xù)落實(shí)和執(zhí)行績(jī)效考核制度及各職各類人員崗位職責(zé)和任務(wù)區(qū)分,連續(xù)堅(jiān)持“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的宗旨,使“微笑服務(wù)、文明辦事”的要求體現(xiàn)在每一位員工的身上,促進(jìn)了物業(yè)服務(wù)和管理工作的向前推動(dòng)。物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益與其服務(wù)質(zhì)量是相輔相成,密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進(jìn)物業(yè)費(fèi)的收繳工作得以順當(dāng)進(jìn)行。反之,則不然。而有效的.品質(zhì)管理又是服務(wù)質(zhì)量提升的有力保障。(二)房屋管理是物業(yè)管理的緊要內(nèi)容之一、為了搞好此項(xiàng)工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,訂立了房屋管理制度,編制了認(rèn)真的管理計(jì)劃,并責(zé)任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為95%。為此,在裝修管理工作方面,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了以下方面的工作:1)針對(duì)業(yè)主與裝修管理專項(xiàng)擬定了裝修工作指引,就裝修單元的重點(diǎn)部位防水、消防安全、水電管路走向、自用設(shè)施設(shè)備安裝等作出明確的指引,讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項(xiàng)管理規(guī)定與要求,為后期的管理工作做好準(zhǔn)備;2)從嚴(yán)把好裝修申請(qǐng)審批關(guān),建立完善的裝修管理檔案,全部裝修申請(qǐng)必需提交裝修手冊(cè)內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙,并對(duì)裝修申請(qǐng)中的關(guān)于外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面從嚴(yán)審核,給出審批看法與建議;3)建立裝修巡查簽到制度,布置各部門按規(guī)定對(duì)裝修單元開展裝修巡檢工作,對(duì)消防管理、違章裝修、防水工程按部門分工開展巡檢工作,將違章裝修現(xiàn)象除去于萌芽狀態(tài);4)定期組織開展裝修專項(xiàng)巡檢整治活動(dòng),對(duì)存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,限定作出整改,并按計(jì)劃實(shí)施復(fù)檢工作,此項(xiàng)工作得到了大部份業(yè)主的確定。5)從20xx年起,依據(jù)工作的布置需要,管理處設(shè)立了裝修巡檢專項(xiàng)負(fù)責(zé)制度,該項(xiàng)工作由保安隊(duì)長(zhǎng)組織實(shí)施,經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后順當(dāng)予以實(shí)施,取得了良好的成效。(三)公共設(shè)施、設(shè)備的管理為了保證小區(qū)廣闊住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們訂立了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。維護(hù)和修理電話24小時(shí)有人接聽,全年完成小型檢修工作17次,應(yīng)急維護(hù)和修理工作3次,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維護(hù)和修理適時(shí),正常運(yùn)行的管理要求。(四)綠化管理為了給業(yè)主制造一個(gè)美妙的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,積極搭配監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中顯現(xiàn)的問題,適時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的情況下,制作簡(jiǎn)易警示牌、圍欄,加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率為98%。(五)環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境漸漸完善的情況,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,訂立了嚴(yán)格的保潔程序與考核方法,并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。(六)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,為能給業(yè)主供給一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),考核,訂立了嚴(yán)格的崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)工作程序、巡更、巡崗制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌服務(wù),在前期裝修階段進(jìn)出人員多而雜,硬件設(shè)施條件欠缺的情況下,基本完成了公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。1)連續(xù)執(zhí)行施工人員出入證制度,定時(shí)定崗進(jìn)行裝修單元清場(chǎng),這在肯定程度上極大地提高了安全管理的成效,同時(shí)更避開了延時(shí)裝修引致客戶投訴的情況,收到了良好的成效;2)為加強(qiáng)裝修搬運(yùn)的監(jiān)管,避開違章使用電梯搬運(yùn)裝修材料的情況,從20××年起管理處實(shí)行了裝修搬運(yùn)押金管理制度,自制度實(shí)施以來,材料停留在公共部位過夜、搬運(yùn)過程中破壞衛(wèi)生環(huán)境、違章使用電梯搬運(yùn)的情況基本得以杜絕;3)嚴(yán)格執(zhí)行人員及物品出入管理制度,施工人員憑證出入,其它人員進(jìn)出須搭配查詢與登記,拿出小區(qū)的物品均憑放行條并經(jīng)查核后才能放行,有了這些管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行,小區(qū)的安全才能得到保障;4)按消防管理制度要求,保安部布置專人每月定期對(duì)消防栓、滅火器實(shí)施專項(xiàng)檢查,確保消防器材處于良好的狀態(tài),同時(shí)針對(duì)在經(jīng)營(yíng)的商鋪開展滅火器配置檢查工作,目前在經(jīng)營(yíng)的商鋪均已按要求配備了滅火器;5)前期階段由于各方面的因素,停車場(chǎng)車輛出入管理較為混亂,通過物業(yè)經(jīng)理主持召開專項(xiàng)整治工作,并布置落實(shí)相關(guān)工作后,全部進(jìn)出的車輛均已憑證出入,大大地提高了停車場(chǎng)車場(chǎng)管理的安全系數(shù)。二、存在的不足與展望雖然,我們?cè)?0xx年的工作中取得了肯定成績(jī),但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。第一、管理人員整體素養(yǎng)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),實(shí)際處理事務(wù)的本領(lǐng)還有待提高;第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足,在往后的工作中應(yīng)予以加強(qiáng)。第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),以確保設(shè)施設(shè)備的安全正常運(yùn)行,避開因此而對(duì)業(yè)主的正常生活造成影響,引至業(yè)主對(duì)管理服務(wù)工作的不滿;第四,保安管理方面仍存在人員思想心態(tài)不穩(wěn)定,工作執(zhí)力度嚴(yán)重欠缺的情況,需要在實(shí)際工作中作出改善。針對(duì)以上幾個(gè)問題,在20xx年工作中,我們將吸取閱歷與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主服務(wù)技能與管理水平,把工作做到更好。xxx曾經(jīng)說過“進(jìn)展才是硬道理”,這句話時(shí)刻鞭策著物業(yè)公司放眼將來,開拓創(chuàng)新的步伐。融匯物業(yè)公司依靠全體職員的強(qiáng)大后盾氣力,不墨守陳規(guī),努力適應(yīng)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),力爭(zhēng)在蕪湖物業(yè)管理的行業(yè)中確定本身的品牌地位。20××年已經(jīng)結(jié)束,嶄新的20××年已在眼前,回顧過去,我們豪情滿懷;展望將來,我們信念百倍。在新的一年里,融匯物業(yè)人將以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加進(jìn)取的胸襟、更加飽滿的熱誠(chéng)、更加昂揚(yáng)的斗志,在融匯物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,通過物業(yè)公司全體員工的共同努力,向著把融匯物業(yè)做強(qiáng)、做大的終極目標(biāo)而努力!客服部門個(gè)人年度工作總結(jié)第4篇?dú)q月如梭,轉(zhuǎn)瞬又快迎來了新的一年。在即將過去的2023年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的掛念和熱誠(chéng)幫忙下,順當(dāng)完成了物業(yè)客服相應(yīng)的工作。現(xiàn)在對(duì)2023年的工作作出總結(jié)。一、客服工作的基本內(nèi)容客服的工作是一個(gè)需要有耐性和責(zé)任心的崗位,熱誠(chéng)、積極的工作態(tài)度很緊要。2023年x月,我開始從事前臺(tái)接待工作,深知接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人。在工作中,嚴(yán)格依照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司供給了便利,也為客戶供給了便利。接電話時(shí),做到耐性聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應(yīng)的`解答。二、客服工作的閱歷和教訓(xùn)在到xx企業(yè)工作前,雖然也有過前臺(tái)接待的工作閱歷,但是,還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比如綜合素養(yǎng)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會(huì)的如何更好的溝通,如何踏實(shí)的積極進(jìn)取。三、客服工作的下一步計(jì)劃基于對(duì)前臺(tái)接待工作的酷愛,我會(huì)嚴(yán)格要求本身不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實(shí)的對(duì)待工作。努力提高工作素養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的呈現(xiàn)本身的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致,為公司制造更好的工作業(yè)績(jī)!客服部門個(gè)人年度工作總結(jié)第5篇從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),不知不覺來到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)過的是從一個(gè)剛走出學(xué)校的大同學(xué)到一個(gè)上班族的更改。從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為XX銀行電話銀行客服中心的一員。在那里,我們每一天早上召開班前小組會(huì)議,每個(gè)組的小組長(zhǎng)會(huì)從昨日的外呼和呼入情景中總結(jié)一些錯(cuò)誤,在第二天強(qiáng)調(diào)今日外呼應(yīng)當(dāng)注意哪些問題。在那里,我們小構(gòu)成員之間、組長(zhǎng)和學(xué)員之間相互做案例,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)覺我們的不足之處,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們?cè)趹?yīng)對(duì)各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余。在那里,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),每位學(xué)員都積極參加到討論中來,大家各抒己見,相互交流看法,齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作。在那里,我們每一天下班之前會(huì)召開大組會(huì)議,樓層組長(zhǎng)會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的.學(xué)員予以表揚(yáng),對(duì)有提高的學(xué)員進(jìn)行激勵(lì)。在那里,每一天都會(huì)發(fā)生很多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行XX中心大家庭般的暖和。在那里,我們每一天會(huì)記錄下自我當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。更緊要的是,在那里,我們?cè)赬X銀行電話銀行XX中心企業(yè)文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素養(yǎng),不斷完善自我,這緊張繁忙的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱誠(chéng)、歡迎、微笑感染了我,使我簡(jiǎn)便起來。聽著老員工們親切嫻熟的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩(wěn)重。從這一年的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):一、立足本職,愛崗敬業(yè)。作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)碰到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做。當(dāng)同事碰到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從公司的布置,全身心的投入工作。二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行XX中心的客服人員,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù),并且是一種職責(zé),更是一種境界。這幾個(gè)月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)學(xué)問,強(qiáng)化思維本領(lǐng),重視用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來磨練自我。1、重視理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來引導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的引導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的本領(lǐng),加強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和制造性。2、重視克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自發(fā)學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)學(xué)問和建行的企業(yè)文化。其次是按自我的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的沖突,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。在今后的工作中,我會(huì)努力的連續(xù)工作,在工作中堅(jiān)持好和客戶之間的關(guān)系,用的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。訂立如下計(jì)劃:一、效完成外呼任務(wù)。在進(jìn)行每一天的外XX,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),擅長(zhǎng)發(fā)覺各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼。例如在進(jìn)行XX地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),一般在午時(shí)的時(shí)間撥打接觸率比較高,所以對(duì)于XX的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)堋T倮鏧X行的客戶他們理解本領(lǐng)和反映本領(lǐng)偏慢,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。嫻熟把握“一口清”,在解決客戶問題時(shí)能夠脫口而出。加強(qiáng)學(xué)問庫搜索的練習(xí),諳習(xí)學(xué)問庫的樹形結(jié)構(gòu),幫忙我們高效的利用學(xué)問庫。不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)學(xué)問,做到精準(zhǔn)完整的答復(fù)客戶的問題。三、加強(qiáng)自動(dòng)服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持良好心態(tài)。四、不斷完善自我,培育一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素養(yǎng)。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。客服部門個(gè)人年度工作總結(jié)第6篇回首這xx年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及列位同事的支持與贊助下,嚴(yán)格要求本身,依照公司的要求,較好地完成了本身的本職工作。通過xx年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方法有了較大的變化,現(xiàn)將xx年來的工作環(huán)境總結(jié)如下:一、客戶辦事部日常工作客戶辦事部對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作范疇。作為一個(gè)處置懲罰客戶關(guān)系的工,本身清醒地認(rèn)得到,客戶辦事部的工作在在整個(gè)公司中是承上啟下、溝通表里和諧左右、聯(lián)系四周八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。工作千頭萬緒,有文書處置懲罰、檔案整治、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對(duì)龐雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,進(jìn)步工作效率,岑寂解決各項(xiàng)事務(wù),力爭(zhēng)全面、精準(zhǔn)明確、適度,避開疏漏和毛病,至今基礎(chǔ)做到了事事有著落。1、實(shí)時(shí)了解籌備交付的房屋環(huán)境,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)。作為一個(gè)房地產(chǎn)開拓業(yè)內(nèi)知名企業(yè),房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小構(gòu)成員之一,應(yīng)用一切有利資源,實(shí)行有效步伐,到案場(chǎng)和施工現(xiàn)場(chǎng)積極與有關(guān)人員交流、溝通,實(shí)時(shí)將所了解的房屋信息、工作進(jìn)度、問題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總司理室,使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短光陰內(nèi)掌控了房屋交付工作的進(jìn)展,并在此根基上進(jìn)一步支配交付工作。2、理順關(guān)系,創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,這xx年的光陰里,達(dá)到了部門熟、人際關(guān)系較融洽的目的,積極為日后和諧充分施展各部門才能辦理工作難題而做出籌備。3、認(rèn)真做好公司的翰墨工作,起草文件和申報(bào)等翰墨工作。認(rèn)真做好部門有關(guān)文件的收發(fā)、掛號(hào)、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好材料歸檔工作,做好客戶材料整治工作。4、受理客戶投訴并實(shí)時(shí)和諧相關(guān)部門妥當(dāng)處置懲罰,積極響應(yīng)團(tuán)體員工五種精神的號(hào)召。充分施展自身部門優(yōu)勢(shì),在工作態(tài)度上一是急,高度的客戶意識(shí),把客戶的事當(dāng)本身的事,高度負(fù)責(zé)高度敏感。二是槍垠的資源整合才能,槍垠的推動(dòng)才能,推動(dòng)整個(gè)公司的資源傾斜于客戶,來辦理客戶的問題。對(duì)業(yè)主行為和訴求進(jìn)行推測(cè),充分斟酌本錢和營(yíng)銷并進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和節(jié)制。限度的低落其分歧理的期望值,進(jìn)步了客戶充足度。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)程度由于認(rèn)為本身身上的擔(dān)子很重,而本身的學(xué)識(shí)、才能和經(jīng)過與其任職都有必定的間隔,所以總不敢失落以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感到本身xx年來照樣有了必定的提高。已具備了本部門工作閱歷,可以或許對(duì)比舒暢地處置懲罰日常工作中呈現(xiàn)的各種問題,在組織整治才能、綜合闡發(fā)才能和諧做事才能和翰墨言語表達(dá)才能等方面,顛末xx年的熬煉都有了很大的進(jìn)步,包管了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,可以或許以正確的態(tài)度觀待各項(xiàng)工作任務(wù),酷愛本職工作,認(rèn)真盡力貫徹到實(shí)際工作中去。積極進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭(zhēng)取工作的自動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,盡力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和往后盡力偏向xx年來,本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作,取得了一些造詣,但也存在一些問題和足,重要表現(xiàn)在:第一,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步;第二,有些工作還不敷細(xì)致,一些工作和諧的不是非常到位。在xxxx年的工作中,本身決心認(rèn)真進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作程度,為公司經(jīng)濟(jì)超過式成長(zhǎng),供獻(xiàn)本身應(yīng)當(dāng)供獻(xiàn)的氣力。我想我應(yīng)盡力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。盡力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)司法常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)成長(zhǎng)脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)四周情況、同行業(yè)成長(zhǎng)的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的兼顧籌劃、當(dāng)前環(huán)境做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;進(jìn)步自身業(yè)務(wù)程度。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司制造更高代價(jià),力圖取得更大的工作造詣??头块T個(gè)人年度工作總結(jié)第7篇時(shí)間如梭,不知不覺中來綠城青竹園服務(wù)中心工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來不及把握的工作技巧與專業(yè)學(xué)問,時(shí)間已經(jīng)消失;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)學(xué)問,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自發(fā)性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)顯現(xiàn)失誤、失職情形;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)得到了,而是在工作中經(jīng)過了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。下面是我這一年來的重要工作內(nèi)容:1、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共92戶,辦理交房手續(xù)46戶,辦理裝修手續(xù)7戶,入住業(yè)主2戶;2、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對(duì)此過程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪;3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會(huì)議紀(jì)要23份,大件物品放行條1387余份。在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了不少:1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素養(yǎng)。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作閱歷不豐富的人而言,工作中不免碰到各種各樣的攔阻和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,尤其是在任主管的悉心教育下,讓我碰到困難時(shí)勇于面對(duì),敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來。記得攬秀苑與臨風(fēng)苑房屋交付的時(shí)候,因時(shí)間緊迫,人員較少,相關(guān)工作又較多而雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個(gè)多星期,力爭(zhēng)在交房前把所以準(zhǔn)備工作做充分做細(xì)致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨?jī)扇c(diǎn)。交房的第一天我是負(fù)責(zé)客服中心的幫助工作,當(dāng)我拖著疲乏的身體參加交房工作時(shí),已有一種睜著眼睛睡覺的感覺。但當(dāng)我看到從重慶遠(yuǎn)道而來的張羽在面對(duì)客戶時(shí)從容甜美的笑容,嫻熟的接待技巧時(shí),內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點(diǎn)的在工作,也會(huì)很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?通過公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們當(dāng)天工作的,我才深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到本身的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),無論你快樂與否,苦惱與否,都應(yīng)已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,由于你代表的不單是你個(gè)人的形象,更是公司的形象。在接下來第二天、第三天交付工作中,我由幫助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,在加強(qiáng)了自身情緒的掌控的同時(shí),盡量保持著微笑服務(wù),順當(dāng)為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)。聽到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì),看著業(yè)主充足的笑容,我也無比欣慰。經(jīng)過了這次交房流程也對(duì)我日后的工作起到了莫大的作用,在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事的批判與指正時(shí)能擺正心態(tài),積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時(shí)也漸漸變得無所畏懼;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也漸漸完善;2、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的緊要性。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在綠城的工作生活中,我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認(rèn)得到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)
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