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編制：人事行政部編制：人事行政部審核：#ZHENGZHOURUNXINDIZHIKEJIYOUXIANGONGSI觀培訓(xùn)管理7.1新員工培訓(xùn)內(nèi)容及管理培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1.1公司文化（概況、成立歷史、公司理念、團(tuán)隊(duì)品格、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范等）；7.1.1.2公司規(guī)章制度7.1.1.3新老員工認(rèn)識(shí)；7.1.1.4辦公設(shè)備的使用；7.1.1.5指引工作地點(diǎn)區(qū)域設(shè)施（洗手間、就餐處、乘車處等）。7.2培訓(xùn)注意事項(xiàng)7.2.1新員工到崗時(shí)，公司全體員工應(yīng)表現(xiàn)出熱情、禮貌的態(tài)度，營(yíng)造歡迎的氣氛；7.2.2培訓(xùn)由綜合管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行，涉及到各部門(mén)業(yè)務(wù)時(shí)，部門(mén)負(fù)責(zé)人要有所準(zhǔn)備，予以配合。7.3在職員工培訓(xùn)內(nèi)容及管理培訓(xùn)形式7.3.1.1公司舉辦的各種形式的在職培訓(xùn)，包括座談、講座等;7.3.1.2員工業(yè)余時(shí)間自學(xué)。培訓(xùn)考核7.3.2.1培訓(xùn)活動(dòng)由綜合管理部負(fù)責(zé)組織，采用簽到的形式記錄考勤。（出席記錄將列入到公司的績(jī)效考核范圍）考核范圍。.2培訓(xùn)考評(píng)由培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)考評(píng),其成績(jī)列入公司績(jī)效

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